職位描述

崗位職責(zé):崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司行政、人力資源規(guī)章制度的制定和執(zhí)行、監(jiān)督管理;
2、負(fù)責(zé)組織收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài),協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門工作;
3、負(fù)責(zé)組織公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源工作的實(shí)施,以及員工關(guān)系的處理;
4、對(duì)人員工作任務(wù)的具體安排和指導(dǎo),并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn);
3、熟練電腦操作及Office辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
4、具備較強(qiáng)的文字撰寫能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力、

公司簡(jiǎn)介

									廣西潤(rùn)東農(nóng)業(yè)科技有限公司源于1997年,是一家綜合性農(nóng)業(yè)科技企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涉及特種肥料研發(fā)生產(chǎn)銷售、現(xiàn)代設(shè)施農(nóng)業(yè)(智慧農(nóng)業(yè))設(shè)計(jì)建設(shè)施工、農(nóng)林種植業(yè)、農(nóng)資零售連鎖經(jīng)營(yíng)等。2018年集團(tuán)公司營(yíng)業(yè)額度突破1.5億元,2023年公司特種肥料銷量突破20000噸,其中桉樹(shù)專用肥 ------“潤(rùn)東美桉”已經(jīng)成為桉樹(shù)肥的知名品牌。目前公司擁有本科、??坪椭袑W(xué)歷等員工120多名,行業(yè)專家顧問(wèn)7人。
公司自成立以來(lái),始終以助力中國(guó)農(nóng)業(yè)增收,為農(nóng)林業(yè)從業(yè)者提供智慧解決方案為使命,選擇細(xì)分領(lǐng)域發(fā)力、深耕,加強(qiáng)科技研發(fā)投入,強(qiáng)化與廣西科學(xué)院、中化農(nóng)業(yè)、先正達(dá)集團(tuán)、廣西農(nóng)科院等機(jī)構(gòu)合作,攻克了一系列行業(yè)熱點(diǎn)、難題,研發(fā)出了一系列行業(yè)領(lǐng)先的科研成果并成功推向市場(chǎng),取得了良好的社會(huì)、經(jīng)濟(jì)效益。
在特種肥料版塊,公司與廣西科學(xué)院生物研究所深度合作,利用自有的國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的生物技術(shù),常溫“酶解”動(dòng)植物蛋白,研發(fā)生產(chǎn)系列高活性、高品質(zhì)新型功能液態(tài)肥,為南方農(nóng)林業(yè)從業(yè)者高效應(yīng)對(duì)南方土壤酸化、促進(jìn)植物健康、植物產(chǎn)能激發(fā)提供高性價(jià)比解決方案。目前公司成功推出桉樹(shù)、甘蔗、果樹(shù)、蔬菜、桑葉、八角等系列植物作物專用肥。其中, “潤(rùn)東美桉”是一款具有劃時(shí)代意義的特種肥料,該款產(chǎn)品是國(guó)內(nèi)“第一個(gè)成功市場(chǎng)化”的液態(tài)桉樹(shù)肥,其與桉樹(shù)常規(guī)顆粒肥有明顯的差異化。常規(guī)顆粒肥肥料利用率低,而且需要挖坑埋肥,費(fèi)工費(fèi)力?!皾?rùn)東美桉”是新型液態(tài)功能肥,肥料利用率高,可活化土壤,肥效好;而且不需挖坑,不需埋肥,直接淋施,省工省力,迎合市場(chǎng)需求。
該產(chǎn)品上市3年多,就取得了十分顯著的社會(huì)效益。產(chǎn)品在修復(fù)林地土壤、助推桉樹(shù)可持續(xù)發(fā)展、降低施肥人工成本等方面成效明顯,其可使桉樹(shù)施肥人工成本減少50%~ 70%。同時(shí),該產(chǎn)品在桉樹(shù)培育大徑材,營(yíng)造“萬(wàn)元林”方面提供了一種優(yōu)選方案。
在現(xiàn)代化設(shè)施農(nóng)業(yè)版塊,公司自主研發(fā)了潤(rùn)東智慧灌溉互聯(lián)網(wǎng)云控系統(tǒng)、農(nóng)場(chǎng)監(jiān)控系統(tǒng)以及靜電噴藥造霧系統(tǒng)??瑟?dú)立設(shè)計(jì)出PC版連棟溫室、玻璃連棟溫室、薄膜連棟溫室、單體拱棚等大棚工程,成功實(shí)施了30多萬(wàn)畝現(xiàn)代化溫室大棚、水肥一體化工程的設(shè)計(jì)與安裝。公司的農(nóng)業(yè)高效灌溉技術(shù)和溫室大棚設(shè)計(jì)施工技術(shù)已經(jīng)走在行業(yè)的前沿。
公司快速發(fā)展的重要抓手是不斷推出“爆品”,“爆品”快速上量取決于公司市場(chǎng)營(yíng)銷能力建設(shè)。 公司一直致力于營(yíng)銷隊(duì)伍建設(shè)與品牌推廣策略的制定與高 效執(zhí)行。這兩年,公司與時(shí)俱進(jìn),順勢(shì)而為,狠抓渠道建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)“短視頻”這一新媒體的應(yīng)用,相續(xù)培養(yǎng)出了一批批“抖音”、“視頻號(hào)”線上“網(wǎng)紅”營(yíng)銷員,打開(kāi)了線上銷售渠道。實(shí)現(xiàn)了線上線下銷售并駕直驅(qū)的局面。有力的促進(jìn)了公司產(chǎn)品的銷售與品牌傳播。

公司使命:為農(nóng)林業(yè)從業(yè)者提供智慧解決方案
公司定位:專注植物健康、產(chǎn)量潛能激發(fā),促農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展
公司愿景:做新時(shí)代”植物健康、高效贏利方案”提供商領(lǐng)軍者
公司戰(zhàn)略:深耕細(xì)分領(lǐng)域,用高科技創(chuàng)造差異,以服務(wù)創(chuàng)造價(jià)值、樹(shù)百年品牌
公司的服務(wù)宗旨:追求特色品質(zhì),真誠(chéng)有效服務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)九彩科技-南門() 查看上班路線

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人力專員
4000-5000元
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助上級(jí)解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問(wèn)題,并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西平文信息科技有限公司
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績(jī)效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
人事經(jīng)理
6000-10000元
南寧-江南區(qū)
南寧銅之心工藝品有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理等; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關(guān)政策和流程,確保人力資源管理的高效運(yùn)作; 3、處理員工關(guān)系,包括員工福利、勞動(dòng)糾紛等,維護(hù)良好的員工工作氛圍。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識(shí),能夠獨(dú)立處理和解決人事問(wèn)題; 2、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與各部門有效協(xié)調(diào); 3、對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真,具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。
潘素劍
人事專員
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項(xiàng)招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)工作 3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護(hù)企業(yè)人才庫(kù); 4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。 5、負(fù)責(zé)組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 6、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效, 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。 上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會(huì)聚餐,游玩,節(jié)假禮品,生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學(xué)歷,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
榮永銘
人事專員
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司招聘板塊的工作,包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等; 2、前置招聘計(jì)劃,對(duì)接部門負(fù)責(zé)人,實(shí)現(xiàn)人力資源持續(xù)補(bǔ)充和更新; 3、了解并掌握人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài),建立人才庫(kù),建立招聘渠道,積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負(fù)責(zé)人事管理工作,如員工合同簽訂、入職培訓(xùn)、員工檔案管理等; 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求: 1、年齡要求:24歲-35歲 ,性別不限 2、學(xué)歷要求:大?;蛞陨?3、專業(yè)要求:人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 4、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟螅?年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、工作內(nèi)容:熟悉勞動(dòng)法規(guī)政策,熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程,擅長(zhǎng)招聘,熟悉社招、校招的招聘流程和標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握招聘平臺(tái)等招聘渠道的使用技巧,有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先; 5、其他要求: ①具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與人溝通,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,應(yīng)對(duì)問(wèn)題,有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神; ②有良好的文字寫作功底,能獨(dú)立撰寫各類公文、總結(jié)、通知及報(bào)告。熟練使用辦公軟件; ③有責(zé)任心,善于溝通,表達(dá)能力良好,做事認(rèn)真細(xì)心,抗壓能力強(qiáng)、應(yīng)變能力強(qiáng); 6、薪資標(biāo)準(zhǔn)4000-6000元,試用期1-3個(gè)月,試用期工資4000元(含五險(xiǎn)一金); 7、公司提供良好的晉升機(jī)制以及長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道:行政專員(4000-6000元/月) ↓ 主管助理(10000元/月) ↓ 副主管(12000元/月) ↓ 主管(14000元/月) 臨時(shí)辦公地點(diǎn):南寧市邕寧區(qū)那被市場(chǎng)A12
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國(guó)家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。 3.塑造與維護(hù)公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 5.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作
黃小姐、周小姐
人事主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理,如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績(jī)效考核等相關(guān)的人力資源工作。
梁女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
林東海
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上),持有高級(jí)人力資源管理師證書者優(yōu)先; 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先; 5、身體健康,較強(qiáng)的溝通管理、抗壓能力。 6、對(duì)新媒體行業(yè)感興趣,愿意與公司共同成長(zhǎng)。
吳利瓊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西肆拾貳度電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,編制招聘計(jì)劃,與各部門對(duì)接落實(shí)招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等; 3.搜集簡(jiǎn)歷,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類、篩選,通知并安排面試; 4.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和職位更新工作; 5.負(fù)責(zé)提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議,撰寫招聘總結(jié)報(bào)告; 6.建立公司人才庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理工作; 7.搜集各地區(qū)人才市場(chǎng)信息,與各地區(qū)人才市場(chǎng)、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系,拓展招聘渠道; 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),對(duì)優(yōu)秀人才開(kāi)展獵聘工作; 負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)。
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廣西潤(rùn)東農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/電子/農(nóng)業(yè)
成立時(shí)間 13年(2011年3月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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