職位描述
崗位要求：
1、?人力資源或工商行政相關專業(yè)本科以上學歷；
2、?3年以上人力資源工作，不少于5年公司行政人事部門工作經驗，至少具有3年中型企業(yè)同職級工作經歷；
3、?需從事過法律相關工作（熟知勞動法、勞動合同法、人力資源相關法律及規(guī)章制度）；
4、?具有戰(zhàn)略化思維，具有優(yōu)秀的邏輯與統(tǒng)籌能力，優(yōu)秀的溝通能力；
5、?有很好的職業(yè)素養(yǎng)，有擔當，有責任心，可接受不定時加班或商務活動；
6、?有互聯網公司、獵頭公司、商務公司或MCN業(yè)務公司相關工作經驗者優(yōu)先。
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薪資待遇：
底薪+績效獎金+全勤+獎金+社保+生日福利+節(jié)日福利+下午茶+年終獎
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上班時間：
09：00-12：00；14：00-18：00
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上班地址：
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)科園西九路1號廣西大學科技園展示中心（可乘坐地鐵1號線至清川站下車A出口出來換乘共享助力車10分鐘左右可到目的地）
公司簡介
合木新房?廣西 廣西合木新房營銷策劃有限公司2020年4月強勢入駐廣西省會，綠城·南寧。公司主營房地產策劃、銷售及運營于一體；聚焦高端住宅以及商鋪、寫字樓商業(yè)總代銷售，與彰泰集團、綠地集團、萬達集團、萬科集團、昌龍集團等地產集團達成長期戰(zhàn)略合作，提供專業(yè)、高效、高端、有價值的服務。 公司成立以來，布局南寧各區(qū)域，每個區(qū)域均有分部。公司匯集了上海、北京、廣東、深圳等任職于鏈家、中原、易居等全國知名品牌的卓越地產精英團隊，實力股東背書，合力探索和打造后房地產時代新高地。團隊管理人員均有十余年豐富從業(yè)經驗及具備豐富的房產交易閱歷和優(yōu)秀的管理能力；團隊員工由一批極具創(chuàng)業(yè)思維、拼搏精神、熱愛生活的精英們組成，以“合抱之木，成就百年”為公司的經營理念。本著“讓有能力者成為合伙人”的用人機制,讓共創(chuàng)人成為公司的合伙人，合伙人是公司生存之本，是公司發(fā)展的重中之重，只有讓每個共創(chuàng)人都過上富足生活，才能體現共創(chuàng)人的人生價值，也是體現公司的社會價值。 公司以人才打造為企業(yè)核心競爭力，建立了完善的企業(yè)商學院體系，結合員工崗位職責及職涯規(guī)劃為公司員工們提供專業(yè)、系統(tǒng)的成長培訓。合木立志成為廣西地產界最值得信賴的房地產經紀行業(yè)領導品牌！公司業(yè)績快速上升，規(guī)模迅速擴大，2020年公司團隊將擴充至500人。我們踐行偉大的商業(yè)理想，共同成長、成功、共享企業(yè)財富，歡迎有志之士與我們一起共創(chuàng)輝煌！對于符合相關條件的人選，我們將提供專業(yè)的培訓、具有行業(yè)競爭力的薪資待遇、完善的福利保障及暢通的晉升渠道，更為個中翹楚提供外出培訓、深造等機會！
【使命】
讓服務更專業(yè)，讓置業(yè)更安全，讓生活更美好！
【愿景】
成為最值得信賴的房地產經紀行業(yè)領導品牌！
【價值觀】
創(chuàng)新 專注 至愛 責任 拼搏
【核心理念】
經營理念：合抱之木，成就百年
用人理念：德才兼?zhèn)?，能者居?br /> 做事理念：千里之行，始于足下
生存理念：適者生存，強者無敵
合作理念：成就合作伙伴、為您創(chuàng)造價值
成長理念：學習永無止境、讓您更具價值
團隊理念：團隊榮譽第一、永葆創(chuàng)業(yè)激情
工作時間：9：00-12：00 14：00-18：00
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大學科技園展示中心 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經驗。 2．對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗。 3．熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經理負責，完成總經理安排的各項工作
黃小姐、周小姐 -
人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農農業(yè)科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應聘人員的預約面試等。 2、負責公司勞動關系管理，如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準； 4、負責協(xié)助領導完成培訓、績效考核等相關的人力資源工作。
梁女士
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人力資源經理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據公司總體戰(zhàn)略和經營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領導交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。
吳利瓊
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行政人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西肆拾貳度電子商務有限公司互聯網/電子商務1.全面負責公司員工的招聘工作； 2.根據現有編制及業(yè)務發(fā)展情況，編制招聘計劃，與各部門對接落實招聘崗位、招聘人數、人員要求等； 3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知并安排面試； 4.負責招聘網站的維護和職位更新工作； 5.負責提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議，撰寫招聘總結報告； 6.建立公司人才庫，做好簡歷管理工作； 7.搜集各地區(qū)人才市場信息，與各地區(qū)人才市場、高校就業(yè)辦溝通聯系，拓展招聘渠道； 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，對優(yōu)秀人才開展獵聘工作； 負責辦理員工入離職手續(xù)。
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人事經理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)，具有企業(yè)二級人力資源管理師資質優(yōu)先； 2、五年以上同行業(yè)經驗，同崗位工作經驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴謹,具有服務意識與創(chuàng)新意識
人事部 -
人力資源實習生（萬科印力商業(yè)）2000-3000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場深圳市印力物業(yè)服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1、 做好招聘、企劃文化、培訓執(zhí)行、員工關懷等相關人力工作； 2、跨部門工作支持、協(xié)同； 3、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 人力資源或管理類相關專業(yè)，大學本科以上學歷； 2. 能吃苦，愿與企業(yè)一起成長； 3. 良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強； 4. 熟練使用相關辦公軟件。 薪酬福利：100元/日；世界500強公司實習機會，學習機會多，可擴展人脈廣，有專業(yè)HRBP帶教，快速提升實戰(zhàn)能力。
梁小姐
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行政人事專員3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上 25-35歲南寧市宏宇物流有限公司交通/運輸/物流1.負責公司的人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保為公 司招聘到合適的人才; 2.協(xié)助制定并安排員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質; 3.負責員工的入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)的辦理，維護員工檔案的完整性和準確 性; 4.協(xié)助處理員工關系問題，營造和諧的工作氛圍; 5.完成上級領導交辦的其他人力資源相關工作。 任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數據分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，責任心強，工作細心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程，有一定的招聘資源者優(yōu)先。 5.要求住在安吉附近
王麗明經理 -
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西鯨準客科技有限公司計算機硬件工作內容： 1、主要負責公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時間。 3、組織、安排面試，不需要自己單獨面試。 4、進行薪資及提成談判，安排候選人入職。 5、帶領候選人熟悉公司環(huán)境，工作內容。 6、入職以及績效管理、員工考勤等各項人事管理組織工作。 7、負責召集公司辦公會議（周例會、月度、年度），做好會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施等。 任職條件： 1、必需要有做過行政崗位的經驗 2、具有優(yōu)秀的溝通能力，責任心。 3、只要你會使用電腦，會打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質者可提前轉正。 工作時間： 1、10.00-19.00 2、12.00-2.00點自由活動時間 3、月休單休，固定周日（特殊情況可調休） 4、發(fā)薪日每月10號 薪資待遇： 1、無責底薪2800元+邀約獎勵+五險+入職獎勵，綜合薪資3500-4000 2、每個月不定時團建聚餐等集體活動
鄔晶晶
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人事經理助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園南寧市福懋動物診療有限公司計算機軟件崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 9、負責審核月度全員的排班 任職要求 1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、1年以上人力資源工作經驗； 3、精通人力資源至少兩個模塊業(yè)務； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件。 上班時間：單休，早10晚7，試用期3個月
周文新
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人事經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計算機硬件一、崗位職責 1、根據公司制定的組織架構及經營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等； 2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理； 3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除； 4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理； 5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作，并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù)； 6、負責公司行政事務，包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產管理、辦公用品管理、印章管理等； 7、負責公司后勤事務，包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等； 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作； 9、根據公司發(fā)展階段及實際情況，組織、協(xié)助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理，形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化； 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經驗: (1)8年及以上工作經驗，持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力，具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協(xié)調能力，具備較好的文字功底; (3)有培訓管理經驗，具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）
相關企業(yè)
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房地產開發(fā)與經營(取得資質證書后方可在其資質等級許可的范圍內從事房地產開發(fā)經營活動);對房地產業(yè)、建筑業(yè)、橋梁、公路、水電業(yè)的投資;土地信息咨詢 -
建筑工程信息咨詢；投資信息咨詢（不含金融、證券、期貨業(yè)務），商務信息咨詢（除國家有專項規(guī)定外），企業(yè)管理信息咨詢，文化教育信息咨詢（不含教育培訓服務），房地產信息咨詢，知識產權信息咨詢服務（不含專利代理），企業(yè)營銷策劃，商標代理服務，代理記賬服務（具體項目以審批部門批準的為準），商務服務（除前置許可及國家有?？匾?guī)定外）；房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、機電工程、建筑機電安裝工程、消防設施工程、建筑幕墻工程、防水防腐保溫工程、鋼結構工程、測繪工程、環(huán)保工程、地基基礎工程、模板腳手架工程、建筑裝飾裝修工程、古建筑工程的施工；建筑工程監(jiān)理；建筑勞務分包。（除許可業(yè)務外，可自主依法經營法律法規(guī)非禁止或限制的項目）
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憑總公司物業(yè)管理資質聯系業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對建筑業(yè)的投資與管理;國內貿易;企業(yè)總部管理;房地產租賃經營;文化會議服務;工程管理服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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對采礦、資源開發(fā)、制造、建筑、金融、房地產、科學研究、技術服務、地質勘察、水利、環(huán)境、公共設施管理、農、林、牧、漁、居民服務以及其他服務業(yè)的投資。（國家有專項規(guī)定的除外）
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許可項目：房地產開發(fā)經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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憑總公司資質聯系業(yè)務。 -
一般項目：家具制造；家具銷售；家具零配件銷售；門窗制造加工；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑裝飾材料銷售；日用百貨銷售；建筑材料銷售；家用電器銷售；門窗銷售；針紡織品銷售；日用品銷售；五金產品零售；衛(wèi)生潔具銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；保溫材料銷售；家具安裝和維修服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；非居住房地產租賃；咨詢策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對房地產業(yè)的投資，房地產開發(fā)，房地產營銷策劃，房地產信息咨詢，企業(yè)管理信息咨詢，經濟信息咨詢（除金融、證券、期貨業(yè)務外），建筑工程、園林綠化工程、建筑裝修裝飾工程的設計、施工，銷售：建筑材料（除危險化學品）、五金交電、機電設備，新能源科技領域內的技術轉讓；貨物或技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；企業(yè)營銷策劃,企業(yè)形象策劃，企業(yè)項目策劃及咨詢,市場營銷策劃,云計算技術服務,數據處理,計算機軟硬件的技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務、技術轉讓、技術推廣，人力資源管理信息咨詢（涉及許可的，具體項目以審批部門批準為準）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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物業(yè)管理服務(憑資質證經營);房地產商品信息咨詢服務,餐飲管理信息咨詢,投資信息咨詢(以上項目除國家有專項規(guī)定外);水電維修(除國家有專項規(guī)定外);網絡系統(tǒng)集成、網絡綜合布線、計算機安裝及維護(以上三項除新聞網站、網絡視聽節(jié)目服務、互聯網上網服務營業(yè)場所、互聯網文化經營);場地租賃,房屋租賃;房地產商品交易、居間、行紀、代理;園林綠化工程,安防工程,電子自動化工程,樓宇智能化工程,消防工程專業(yè)承包,室內裝飾工程,建筑工程(以上項目憑資質證經營);銷售:日用百貨、洗滌用品、燈具、文具、體育用品、家用電器、五金交電、燈具、家具(涉及許可證具體項目以審批部門批準為準)、電線電纜;食品(具體項目以審批部門批準為準)零售;設計、制作、代理發(fā)布國內各類廣告;會議及展覽服務,票務服務,防蟲滅鼠服務,停車場服務。
- 廣西合木新房營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/房地產開發(fā)/物業(yè)
- 成立時間 4年（2020年4月17日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
