職位描述
-----------------------工作內(nèi)容-----------------------
【1】：負責日常招聘（發(fā)放招聘信息，安排面試人員，面試及跟蹤落實面試人員的情況等）；
【2】：負責經(jīng)理辦公區(qū)域衛(wèi)生以及公司綠植維護；
【3】：完成領導安排的其他任務；
-----------------------招聘要求-----------------------
【1】：男女不限，年齡不限；
【2】：熟練運用辦公軟件；
【3】：有團隊協(xié)作精神、工作仔細認真、性格開朗；
-----------------------薪資待遇-----------------------
【試用期及轉正薪資】： 底薪+全勤+招聘提成+保險；
【上班時間】：9:30-12:00，14:00-18:00，一天6.5小時不加班；
【休假制度】：月休4天，可自由選休，國家法定節(jié)假日按照公司標準假期休假；
【節(jié)日福利】：法定節(jié)假日除帶薪休假外，公司還會下發(fā)節(jié)日禮品、節(jié)日紅包等；
【辦公地點】：南寧市秀廂大道秀安路18號
【晉升空間】：部門主管，部門經(jīng)理，分公司總經(jīng)理；
【公司活動】：每月舉行一次員工生日會，聚餐、唱歌、燒烤、旅游等豐富業(yè)余生活。
公司簡介
南寧耀武房屋信息咨詢有限公司是一家以房產(chǎn)信息咨詢、房產(chǎn)居間代理、及對接南寧所有一手房、二手房、別墅、商鋪、寫字樓等渠道聯(lián)動為一體的創(chuàng)新型企業(yè)。公司資源及團隊實力雄厚，擁有多名資深銷售代表和資深培訓老師，員工達200多人，無經(jīng)驗不用擔心，公司免費提供上崗培訓且一對一培訓。我們專注于打造優(yōu)質的工作平臺，培育人才，我們提供的不僅僅是一份謀生的職位，而是一個可以實現(xiàn)你夢想的舞臺！如果你想學習掙錢的本領，如果你羨慕別人的高薪，如果你拒絕貧窮，如果你想要高品質的生活，我們將給你創(chuàng)造較大的機遇，專業(yè)的培訓、優(yōu)質的位置和廣闊的晉升空間！ 一個電話，一個選擇，一份緣分，一個機會！
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉萬達廣場SOHO公寓-2號樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領導交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。
吳利瓊 -
行政人事專員3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上 25-35歲南寧市宏宇物流有限公司交通/運輸/物流1.負責公司的人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保為公 司招聘到合適的人才; 2.協(xié)助制定并安排員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質; 3.負責員工的入職、離職、轉正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理，維護員工檔案的完整性和準確 性; 4.協(xié)助處理員工關系問題，營造和諧的工作氛圍; 5.完成上級領導交辦的其他人力資源相關工作。 任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，責任心強，工作細心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程，有一定的招聘資源者優(yōu)先。 5.要求住在安吉附近
王麗明經(jīng)理 -
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西鯨準客科技有限公司計算機硬件工作內(nèi)容： 1、主要負責公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時間。 3、組織、安排面試，不需要自己單獨面試。 4、進行薪資及提成談判，安排候選人入職。 5、帶領候選人熟悉公司環(huán)境，工作內(nèi)容。 6、入職以及績效管理、員工考勤等各項人事管理組織工作。 7、負責召集公司辦公會議（周例會、月度、年度），做好會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施等。 任職條件： 1、必需要有做過行政崗位的經(jīng)驗 2、具有優(yōu)秀的溝通能力，責任心。 3、只要你會使用電腦，會打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質者可提前轉正。 工作時間： 1、10.00-19.00 2、12.00-2.00點自由活動時間 3、月休單休，固定周日（特殊情況可調(diào)休） 4、發(fā)薪日每月10號 薪資待遇： 1、無責底薪2800元+邀約獎勵+五險+入職獎勵，綜合薪資3500-4000 2、每個月不定時團建聚餐等集體活動
鄔晶晶
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人事經(jīng)理助理4000-6000元南寧-青秀區(qū)-香格里拉花園南寧市福懋動物診療有限公司計算機軟件崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行培訓計劃，聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋； 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等； 8、幫助建立員工關系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動。 9、負責審核月度全員的排班 任職要求 1、人力資源或相關專業(yè)本科以上學歷； 2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、精通人力資源至少兩個模塊業(yè)務； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件。 上班時間：單休，早10晚7，試用期3個月
周文新
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人事經(jīng)理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計算機硬件一、崗位職責 1、根據(jù)公司制定的組織架構及經(jīng)營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等； 2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理； 3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除； 4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理； 5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作，并辦理員工錄用、晉升、調(diào)動、離職、獎懲等人事手續(xù)； 6、負責公司行政事務，包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產(chǎn)管理、辦公用品管理、印章管理等； 7、負責公司后勤事務，包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等； 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作； 9、根據(jù)公司發(fā)展階段及實際情況，組織、協(xié)助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理，形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化； 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)8年及以上工作經(jīng)驗，持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力，具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協(xié)調(diào)能力，具備較好的文字功底; (3)有培訓管理經(jīng)驗，具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計算機硬件一、崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作; 3、根據(jù)公司各部門用人標準，匯總人員需求、制定招聘計劃，在各招聘網(wǎng)站負責篩選簡歷、邀約面試。負責初試，復試候選人的錄入，接待及安排，答疑，跟進，人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行年度培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當?shù)厝耸抡呒胺ㄒ?guī)，規(guī)避勞動用工風險; 8、員工關系建設，協(xié)調(diào)員工與管理層的關系，組織員工的活動; 9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關工作。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經(jīng)驗: (1)3年及以上工作經(jīng)驗，持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; (3)具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，抗壓能力強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，誠信為重，注重團隊和諧與協(xié)作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）
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人事專員4000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場人事專員負責人力資源管理： 1. 招聘：組織招聘活動。 2. 員工關系：維護和諧關系。 3. 薪酬福利：管理薪酬。 4. 培訓發(fā)展：規(guī)劃培訓。 日常任務包括： - 篩選簡歷 - 面試安排 - 入職培訓 - 績效考核 關鍵職責： - 人才引進 - 員工激勵 - 文化建設 - 法規(guī)遵守 他們需具備溝通能力，公正無私。在招聘中，選拔人才。在關系中，協(xié)調(diào)矛盾。在薪酬中，公平合理。在培訓中，提升能力。
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人事助理5000-10000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場人事助理負責協(xié)助人力資源部門執(zhí)行各項任務： 1. **招聘流程**：組織招聘活動。 2. **員工關系**：維護和諧關系。 3. **薪酬福利**：支持薪酬管理。 4. **培訓發(fā)展**：協(xié)助培訓。 5. **合規(guī)性**：確保政策執(zhí)行。 日常任務包括： - 簡歷篩選 - 面試安排 - 入職培訓 - 文檔處理 關鍵責任： - 人才引進 - 法規(guī)遵守 - 文化建設 他們需具備溝通能力，公正無私。在招聘中，選拔人才。在關系中，協(xié)調(diào)矛盾。在培訓中，提升能力。在合規(guī)中，確保合法。
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人事專員3000-6000元南寧南寧德言教育科技有限公司計算機硬件1、負責人事相關工作； 2、負責薪資核算； 3、負責行政工作。 4、人力資源、行政管理類相關專業(yè)畢業(yè)； 5、有兩年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。
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人力資源經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、?？茖W歷以上，8年及以上人力資源相關工作經(jīng)驗，同崗位二年工作經(jīng)驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經(jīng)歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經(jīng)驗者優(yōu)先。
曾錦華人事經(jīng)理
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；集成電路設計；半導體器件專用設備制造；電子元器件制造。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:工程管理服務;教育咨詢服務(不含涉許可審批的教育培訓活動);信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);市場主體登記注冊代理;信息技術咨詢服務;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);企業(yè)信用管理咨詢服務;咨詢策劃服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;安全咨詢服務;環(huán)保咨詢服務;稅務服務;財務咨詢;健康咨詢服務(不含診療服務);認證咨詢;標準化服務;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;企業(yè)管理咨詢;票據(jù)信息咨詢服務;建筑信息模型技術開發(fā)、技術咨詢、技術服務;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;知識產(chǎn)權服務(專利代理服務除外);科技中介服務;市場營銷策劃;招投標代理服務;公共安全管理咨詢服務;網(wǎng)絡技術服務;招生輔助服務;商務代理代辦服務;軟件開發(fā);軟件銷售;建筑材料銷售;日用百貨銷售;文具用品零售;辦公用品銷售;電子產(chǎn)品銷售;服裝服飾零售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)許可項目:建設工程施工;建筑勞務分包;施工專業(yè)作業(yè)(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準) -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；通信設備制造；移動通信設備制造；移動通信設備銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機系統(tǒng)服務；電子產(chǎn)品銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；模具制造；模具銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；社會經(jīng)濟咨詢服務；國內(nèi)貿(mào)易代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；網(wǎng)絡預約出租汽車經(jīng)營服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；汽車拖車、求援、清障服務；汽車新車銷售；二手車經(jīng)銷；汽車零配件零售；汽車裝飾用品銷售；機動車修理和維護；住房租賃；土地使用權租賃；租賃服務（不含出版物出租）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：新能源汽車整車銷售;新能源汽車換電設施銷售;新能源汽車電附件銷售;汽車銷售;新能源原動設備銷售;汽車裝飾用品銷售;充電樁銷售;機動車修理和維護;電車銷售;電池零配件銷售;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;汽車零配件零售;音響設備銷售;汽車拖車、求援、清障服務;汽車零配件批發(fā);電池銷售;輪胎銷售;會議及展覽服務;二手車經(jīng)紀;機動車鑒定評估;租賃服務（不含許可類租賃服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：第二類增值電信業(yè)務；職業(yè)中介活動；呼叫中心。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；非融資擔保服務；票據(jù)信息咨詢服務；不動產(chǎn)登記代理服務；互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務；科技中介服務；商務代理代辦服務；供應鏈管理服務；財務咨詢；法律咨詢（不含依法須律師事務所執(zhí)業(yè)許可的業(yè)務）；信息系統(tǒng)運行維護服務；承接檔案服務外包；廣告發(fā)布；融資咨詢服務；社會經(jīng)濟咨詢服務；基于云平臺的業(yè)務外包服務；數(shù)據(jù)處理服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；裝幀流通人民幣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；個人信用修復服務；企業(yè)信用修復服務；價格鑒證評估；銷售代理；個人商務服務。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：智能機器人的研發(fā);軟件開發(fā);信息技術咨詢服務;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;人工智能硬件銷售;智能機器人銷售;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售：汽車、汽車配件、汽車裝飾品、二手車（除國家有專項規(guī)定外）；汽車維修；汽車租賃；企業(yè)管理咨詢；代辦機動車登記業(yè)務。
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企業(yè)管理咨詢、財務管理咨詢、市場調(diào)查、軟件與網(wǎng)絡的開發(fā)與維護，信用卡業(yè)務繳費提醒服務，受銀行委托代理個人繳費提醒（未簽署《委托協(xié)議書〉》的不得從事該業(yè)務），受銀行委托提供信用卡逾越催告服務、企業(yè)征信及認證信息服務。 -
一般項目：汽車新車銷售；以自有資金從事投資活動；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；小微型客車租賃經(jīng)營服務；會議及展覽服務；技術進出口；貨物進出口（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
- 南寧市耀武房屋信息咨詢服務部
- 所在行業(yè) 會展/汽車/咨詢/中介
- 成立時間 5年（2019年5月9日）
- 企業(yè)性質 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
