職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)人事需求計(jì)劃和招聘計(jì)劃,開展人事招聘,面試和甄選工作
2、負(fù)責(zé)公司薪酬、績效的考核管理
3、負(fù)責(zé)員工的社會(huì)保險(xiǎn)、人事關(guān)系管理工作
4、負(fù)責(zé)公司各部門考勤工作
5、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、晉升、調(diào)薪手續(xù)的辦理
6、釘釘群管理
7、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)
8、完成上級(jí)臨時(shí)安排的其他事宜
任職資格:
1、有人事工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)力,有責(zé)任心,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé)
3、熟練使用辦公軟件
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
5、性格開朗,親和力好
上班時(shí)間:朝九晚六
薪資福利:底薪+績效+法定假期+五險(xiǎn)+節(jié)日福利+生日福利+下午茶+年終獎(jiǎng)+其他

公司簡(jiǎn)介

廣西翔旭酒業(yè)貿(mào)易有限公司是湖北稻花香酒業(yè)股份有限公司廣西運(yùn)營中心,湖北稻花香酒業(yè)股份有限公司坐落于舉世矚目的長江三峽大壩東側(cè),水電之都宜昌市東大門——夷陵區(qū)龍泉鎮(zhèn)。屬稻花香集團(tuán)最大的核心企業(yè),現(xiàn)擁有總資產(chǎn)71.68億元,在冊(cè)員工2800余人,總占地2000多畝,是一家以生產(chǎn)稻花香系列白酒為主的股份制企業(yè),是湖北省最大的白酒生產(chǎn)基地。公司現(xiàn)擁有24條國內(nèi)先進(jìn)的白酒自動(dòng)化灌裝生產(chǎn)線,商品酒年生產(chǎn)能力已超過10萬噸。
稻花香集團(tuán)位于湖北省宜昌市夷陵區(qū)龍泉鎮(zhèn),自1982年起步以來,歷經(jīng)30多年的不懈奮斗,目前已發(fā)展成以白酒為主業(yè),以物流、配套、文化旅游為輔的“一主三輔”產(chǎn)業(yè)集群的大型企業(yè)集團(tuán)。
  近年來,集團(tuán)先后榮獲中國大型工業(yè)企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)、全國文明單位、全國發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)突出貢獻(xiàn)企業(yè)、國家扶貧龍頭企業(yè)、全國新型城鎮(zhèn)化突出貢獻(xiàn)企業(yè)、湖北省政府“四個(gè)一批”工程重點(diǎn)企業(yè)等榮譽(yù)。集團(tuán)連續(xù)四年入選“中國企業(yè)500強(qiáng)”,2017年名列全國第299位;連續(xù)八年榮登“中國民營企業(yè)500強(qiáng)”,2017年位列榜單第83位;連續(xù)六年入選“中國輕工業(yè)百強(qiáng)”;連續(xù)八年榮膺“湖北企業(yè)100強(qiáng)”。
  集團(tuán)旗下的“稻花香”、“關(guān)公坊”、“清樣”、“特妙”、“陶星”、“君之紅”等先后被國家工商總局認(rèn)定為“中國馳名商標(biāo)”?!暗净ㄏ恪北粐疑虅?wù)部認(rèn)定為“中華老字號(hào)”,并入選“中國新八大名酒”、“中華老字號(hào)品牌價(jià)值百強(qiáng)榜”;2017年,稻花香連續(xù)第14年入選“中國500最具價(jià)值品牌”,品牌價(jià)值達(dá)518.06億元。
  “十三五”時(shí)期,稻花香集團(tuán)將秉承“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,堅(jiān)持改革引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制,快速推進(jìn)“掀起稻花香新風(fēng)暴、塑造稻花香新形象、樹立稻花香新信心、創(chuàng)造稻花香新輝煌”的“四新”發(fā)展戰(zhàn)略,全面落實(shí)“加強(qiáng)紀(jì)律執(zhí)行、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、狠抓任務(wù)考核、強(qiáng)化責(zé)任追究”的“管理轉(zhuǎn)型綱要”,深入開展“百市千縣萬鎮(zhèn)”活動(dòng),加快推進(jìn)“燎原戰(zhàn)略”,打造“一主三輔”優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群,不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,推動(dòng)龍泉鎮(zhèn)全面建成“綠色、工業(yè)、旅游、康養(yǎng)(老)”的湖北強(qiáng)鎮(zhèn)、中國名鎮(zhèn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)稻花香廣西運(yùn)營中心 查看上班路線

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南寧-良慶區(qū)
南寧市萬科物業(yè)服務(wù)有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人力資源市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展、客戶關(guān)系維護(hù)、合同簽訂等BD全流程工作; 2、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)客戶地圖摸排,形成清晰的拓展思路和打法; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部客戶的關(guān)系維護(hù),聯(lián)動(dòng)內(nèi)部資源。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、一年以上人力資源服務(wù)行業(yè)BD經(jīng)驗(yàn),了解外包、靈活用工、RPO、獵頭等服務(wù)特點(diǎn); 3、具備B端或G端資源; 4、性格外向,目標(biāo)感強(qiáng),做事有計(jì)劃,擅長溝通談判。
20小時(shí)前
盧女士
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 人事: 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)人事檔案及儲(chǔ)備人才庫,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、負(fù)責(zé)人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、負(fù)責(zé)招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 6、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng); 7、負(fù)責(zé)面試、離職等人員電話回訪 行政: 1、負(fù)責(zé)辦公用品、固定資產(chǎn)及低值易耗品采購、發(fā)放、管理; 2、負(fù)責(zé)行政類費(fèi)用報(bào)銷; 3、負(fù)責(zé)文件收發(fā)、編號(hào)、登記、分送、催辦,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度; 4、負(fù)責(zé)文印資質(zhì)管理; 5、負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)外聯(lián)管理; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。 任職要求: 1、人力資源、行政類專業(yè)優(yōu)先; 2、具備較好的表達(dá)、溝通、組織、協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力及親和力,適應(yīng)性及承受力強(qiáng); 3、熟練操作計(jì)算機(jī),熟練使用各種辦公軟件; 福利:周末雙休、包中餐、節(jié)日福利、國家法定節(jié)假日休息
20小時(shí)前
陳小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和組織結(jié)構(gòu)改善方案; 2、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃組織制定人力資源規(guī)劃和年度工作統(tǒng)籌; 3、負(fù)責(zé)公司人才梯隊(duì)建設(shè)、人才的儲(chǔ)備管理,保證公司所需的各類人才能及時(shí)到位; 4、編制公司的人事機(jī)構(gòu)設(shè)立、定崗定員,編制崗位職責(zé)說明書; 5、組織協(xié)調(diào)人員招聘、薪酬、勞動(dòng)記錄、專業(yè)技術(shù)人員管理和職稱考核評(píng)估、績效考核、教育培訓(xùn)、勞動(dòng)保護(hù)等業(yè)務(wù)工作; 6、協(xié)助總經(jīng)理完善企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)的開展和推進(jìn),增強(qiáng)員工的凝聚力; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源管理或者工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具備企業(yè)五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和服務(wù)意識(shí),學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)新環(huán)境能力。 薪資待遇: 1)月薪6000-8000元/月,具體視工作經(jīng)驗(yàn)及能力定; 2)正常雙休及法定節(jié)假日,公司包午餐; 3)有節(jié)假日福利,年終獎(jiǎng)金。
20小時(shí)前
1512*************
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際
崗位應(yīng)聘資格: 1、男、女不限,男性身高170cm以上,女性身高162cm以上,形象氣質(zhì)佳; 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,為人正直,親和力強(qiáng),具有良好的職業(yè)操守; 3、3年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、工商管理、行政管理、企業(yè)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。 崗位主要職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人才招聘、勞動(dòng)合同管理、人事檔案建立和管理等工作; 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行員工入職、離職、職務(wù)晉升、崗位調(diào)動(dòng)、薪資調(diào)整、績效獎(jiǎng)懲等具體工作流程; 3、負(fù)責(zé)辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù); 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織、開展員工培訓(xùn)工作; 5、參與改進(jìn)人力資源管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程; 6、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好勞資關(guān)系維護(hù)工作; 7、參與執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng); 上班地址:柳州市柳東大道
20小時(shí)前
周小姐、黃小姐
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)公司相關(guān)行政人事部工作,及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
20小時(shí)前
112023382@qq.com
南寧-青秀區(qū)-投資大廈
廣西鋁業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1.協(xié)助員工檔案管理與維護(hù)工作; 2.協(xié)助公司員工繼續(xù)教育、員工勞動(dòng)關(guān)系及人事事務(wù)管理; 3.各類培訓(xùn)、招聘、考核文檔整理; 4.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有良好的文字寫作能力,孰練操作基本的辦公軟件; 3.有良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4.做事認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),吃苦耐勞,性格陽光開朗,有良好的責(zé)任心和保密意識(shí); 5.公司提供餐飲補(bǔ)助,交通住宿自行解決; 5.實(shí)習(xí)期不低于2個(gè)月(在實(shí)習(xí)期間,若遇學(xué)業(yè)安排或突發(fā)事項(xiàng),可靈活安排請(qǐng)假),能開實(shí)習(xí)證明。
20小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-萬象城
1、負(fù)責(zé)建立并完善公司的人事行政管理制度、流程和標(biāo)準(zhǔn)。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘工作,包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動(dòng)等工作,對(duì)候選人進(jìn)行面試,評(píng)價(jià)其能力和工作素質(zhì),并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。 3、負(fù)責(zé)制定并實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,建立健全的培訓(xùn)體系,評(píng)估員工的培訓(xùn)效果,并根據(jù)情況進(jìn)行調(diào)整和完善; 針對(duì)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況,設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案,有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)員工績效管理工作,制定績效考核標(biāo)準(zhǔn)和工作量指標(biāo),評(píng)估員工績效并提供改善方案,不斷提高員工工作效率。 5、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司的考勤管理制度,監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況和效果,確保公司能夠嚴(yán)格按照考勤制度管理員工。 6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理,制定工資體系和激勵(lì)政策,確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。 7、定期提交各類人事報(bào)表和分析匯報(bào),對(duì)人效負(fù)責(zé),為決策提供數(shù)據(jù)支持。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具備豐富的人事管理經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力,善于協(xié)調(diào)不同團(tuán)隊(duì)完成任務(wù)。 3、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和判斷力,能夠獨(dú)立思考并快速解決問題 上班時(shí)間: 早九晚六
2024-11-13
沈佩蓉
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,對(duì)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。 3.塑造與維護(hù)公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 5.對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作
2024-11-13
黃小姐、周小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧宋都房地產(chǎn)有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司流程與制度建設(shè)與運(yùn)行維護(hù)工作;負(fù)責(zé)檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況,提出整改要求,并及時(shí)向集團(tuán)總部反饋; 2、負(fù)責(zé)組織授權(quán)范圍內(nèi)的員工招聘工作; 3、負(fù)責(zé)城市公司培訓(xùn)管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理、企業(yè)文化建設(shè)等實(shí)施工作; 4、負(fù)責(zé)建設(shè)、維持行政后勤工作秩序,及時(shí)主動(dòng)與各部門溝通協(xié)調(diào),提供便利,確保公司相關(guān)行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行; 5、負(fù)責(zé)組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務(wù)后勤管理等工作的實(shí)施。 任職資格: 1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、四年以上房地產(chǎn)行業(yè)人力行政管理經(jīng)驗(yàn),兩年以上中層管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通行政管理、人力資源管理知識(shí),掌握文件、檔案管理知識(shí); 4、熟悉辦公軟件、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化等的一般知識(shí); 5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè),良好的組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、溝通能力;
2024-11-13
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項(xiàng)目
人事專員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司招聘初面工作,進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、應(yīng)聘人員邀約及接待,招聘網(wǎng)站維護(hù)及更新; 2、員工入離職手續(xù)辦理,內(nèi)部員工檔案的建立及管理,員工勞動(dòng)合同簽訂,續(xù)簽與管理; 3、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及接聽電話; 4、負(fù)責(zé)辦公用品采購管理,行政費(fèi)用報(bào)銷,辦公環(huán)境維護(hù)等行政事務(wù); 5、負(fù)責(zé)員工每月考勤統(tǒng)計(jì); 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求 1、大專以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮; 2、形象氣質(zhì)佳,有一年以上的人事行政工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉辦公軟件操作; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事有條理,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)。
2024-11-13
人力資源部
廣西翔旭酒業(yè)貿(mào)易有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西翔旭酒業(yè)貿(mào)易有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/法律/酒業(yè)
成立時(shí)間 4年(2019年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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