職位描述
主要崗位職責：
崗位職責：1、制定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求并分配招聘工作；2、制定并實施培訓開發(fā)計劃，主要指職業(yè)技能培訓和業(yè)品質的培訓，為員工發(fā)展提供咨詢，規(guī)范在職培訓開發(fā)的指導。3、組織制定公司各項管理規(guī)章制度的完善、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；4、確保公司后勤支持、后勤保障工作正常運作；5、負責公司員工薪酬的核算與發(fā)放工作6、公司大型會議與活動的組織策劃；7、其他領導臨時交代的任務。任職要求：1、管理類相關專業(yè)統(tǒng)招全日制?？埔陨蠈W歷,人力資源管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先?；2、三以上人力行政管理工作經驗；3、有一定的組織協(xié)調能力、語言表達能力和寫作能力，熟練使用Windows與Office系列、人事管理軟件；4、極強的事業(yè)心，進取心.有良好的職業(yè)道德，能夠保守企業(yè)人事秘密;服務意識強、寬容大度、善于學習、創(chuàng)新。
公司簡介
錢盆簡介 錢盆網隸屬于廣西錢盆科技股份有限公司，2014年8月上線運營，是一個以提供資金融通、信息中介為主的專業(yè)互聯網金融平臺，堅持“科技金融普惠實體經濟與民生需求”的使命，致力于通過以互聯網科技驅動金融創(chuàng)新，為全國有借款需求和投資需求的個人或企業(yè)，提供高效、便捷的投融資服務。 為響應國務院《推進普惠金融發(fā)展規(guī)劃》的政策，提高金融服務的覆蓋率，錢盆網依托互聯網技術，結合大數據，研發(fā)自建了一套全方位的風控系統(tǒng)，并組建標準化和專業(yè)化的線下風控團隊。采取“線上大數據征信+線下調研認證”的風控模式，提升風險控制的水平和效率，并憑借先進的理念創(chuàng)新金融服務，以客戶還款意愿和還款能力作為重點審核環(huán)節(jié)，深挖客戶需求，從單一的金融產品服務提供，升級到根據客戶企業(yè)實際情況進行個性化定制金融服務方案。錢盆網通過“金融服務+核心企業(yè)+中小企業(yè)““政府+農業(yè)技術企業(yè)+金融服務+合作社”等多種方式，將產業(yè)與金融相結合，運用產業(yè)或供應鏈金融模式廣泛服務于區(qū)內三農、中小企業(yè)或個人，激活整個產業(yè)鏈，進而推動實體經濟的持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)文化
企業(yè)使命 —— 為實體經濟和民生需求提供互聯網金融服務
企業(yè)精神 —— 修正缺點比發(fā)揮優(yōu)點更重要
企業(yè)準則 —— 明確目標，制定計劃，立即行動，及時修正，不懈堅持
企業(yè)理念 —— 增值創(chuàng)造財富自由
企業(yè)目標 —— 共贏
企業(yè)歷程
2014年10月 獲得中國互聯網信用評價AA級信用認證
2015年5月 獲《中華人民共和國增值電信業(yè)務經營許可證》
2015年10月 與國海證券、中銀律師事務、中審華寅五洲會計師事務達成合作，啟動新三板上市計劃
2016年5月 獲得中國電子商務協(xié)會互聯網金融行業(yè)“誠信龍頭單位”稱號
2016年6月 加入南寧市互聯網金融行業(yè)協(xié)會任副會長單位
2016年12月錢盆網多享金匯項目獲政府近百萬專項資金支持
2017年6月與新網銀行合作的資金存管系統(tǒng)正式上線
2017年10月交易額突破60億
加入我們，我們將為您提供：
1、薪資：同行業(yè)富有競爭力的薪資待遇；
2、福利：良好的辦公環(huán)境和豐厚的福利待遇（員工活動、年終獎金、節(jié)日福利、商業(yè)險+社保+住房公積金、其他豐厚獎勵等）；
3、培圳：定期開展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內訓、外派培圳、拓展培圳、參觀考察等培圳學習機會；
4、假期：5天7.5小時工作制，周末雙休；國家法定節(jié)假日、年假等以及各種人性化帶薪假期；
5、活動：定期組織員工集體活動（拓展、旅游、部門活動等）和交流學習；
6、發(fā)展：提供專業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道，為所有員工提供廣闊的晉升空間。
公司地址： 青秀區(qū)中柬路8號龍光世紀A塔42層（地鐵一號線東盟商務區(qū)站下車C出口，步行500米看到LCC標志，進去搭乘電梯）
中柬路9利海亞洲國際領峰B座（地鐵一號線東盟商務區(qū)站下車B出口步行600米）
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人事主管6000-8000元南寧-良慶區(qū) 大專以上 2年以上 35歲以下廣西洛梵文化傳媒有限公司計算機硬件崗位描述： 1.根據各部門人才需求，完成人才畫像，負責人才甄選招聘工作。 2.根據招聘入職全過程，進行初面、培訓、背調及入職管理。 3.協(xié)同開展新員工入職培訓，執(zhí)行集團要求培訓計劃以及培訓工作的跟蹤、反饋，負責公司整體企業(yè)文化建設 4.負責招聘數據的統(tǒng)計并對招聘結果進行復盤分析，不斷改進招聘方法和策略，提升面試到訪率 5.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合集團制度實施工作。 6、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略，協(xié)助優(yōu)化人力資源體系，不斷完善績效管理體系，定期進行人力資源數據分析，對各專業(yè)線人才進行必要儲備 任職要求： 1.能夠自我激勵，有從事挑戰(zhàn)性工作的愿望 2.能夠接受靈活的工作時間安排 3.有責任心，有時間觀念，答應客戶和同事的事情一定能按時完成 4.性格開朗，樂于助人，心態(tài)正能量 5.具有良好的溝通能力，能理解他人并清楚表達自己的意思 6.普通話標準，講話清晰，語速適當，有邏輯 7.具備良好的公文撰寫能力，行文通順，用詞簡潔 8.具有良好的自我學習能力，能自學所涉及項目相關領域的基礎知識 9.年齡35歲以下，大專以上學歷，人力資源、中文等相關專業(yè)。同崗位2年以上工作經驗，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策者優(yōu)先。
陳女士人事專員 -
高級人事主管+雙休6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧誠普信息科技有限公司計算機硬件1、人事：入離職、考勤、糾紛 2、績效：制度、企業(yè)文化培訓、員工考核 3、招聘：渠道、面試 4、薪酬：體系、流程、核算 5、團隊：氛圍建設、員工心態(tài)建設 6、其它：數據匯報、自我管理、其它配合 需要技能：熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導人力專業(yè)過硬、熟悉勞動法規(guī)有較強自驅力 崗位經驗：人事崗位3年以上經驗 教育背景：本科學歷以上
石璋 -
人力專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助上級解決與薪資管理相關的日常管理問題，并提供合理有效的建議。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 大專及以上學歷，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。
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人力助理4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西平文信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報表，保證工資的按時發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進行人力資源的日常管理。 4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數核定等工作。 5、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同。 6、能組織完成招聘、培訓、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關系等工作。 7、完成領導交代的其他工作。 任職資格： 1、 應屆生，大專以上，人力資源管理、勞動經濟學或其他相關專業(yè)； 2、 了解勞動合同、社會保險等行業(yè)相關法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務意識強，良好的溝通能力，富有責任心。
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人事經理6000-10000元南寧-江南區(qū)南寧銅之心工藝品有限公司家具/家電/工藝品/玩具工作內容： 1、負責公司人力資源管理工作，包括但不限于招聘、培訓、績效管理等； 2、參與制定和優(yōu)化人力資源相關政策和流程，確保人力資源管理的高效運作； 3、處理員工關系，包括員工福利、勞動糾紛等，維護良好的員工工作氛圍。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識，能夠獨立處理和解決人事問題； 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與各部門有效協(xié)調； 3、對工作細致認真，具備較強的責任心和抗壓能力。
潘素劍
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人事專員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西美來生物科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、負責企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等; 2、負責招聘渠道的維護工作 3、定期收集內外人力資源資訊，建立和維護企業(yè)人才庫; 4、做好日常員工溝通工作，其他相關人力資源工作。 5、負責組建公司團隊文化和相關團隊活動。 6、薪資方式: 無責任底薪+績效， 7、發(fā)展方向:人事專員--人事組長--人事主管--人事經理。 上班時間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團建，聚會聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等 任職資格: 1、20-26歲大專以上學歷，有無經驗+應屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達、文字能力。 3、熟悉相關的辦公軟件使用。
榮永銘
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人事專員4000-6000元南寧-邕寧區(qū)南寧市龍電寧鑫新材料科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1、負責公司招聘板塊的工作，包括發(fā)布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等； 2、前置招聘計劃，對接部門負責人，實現人力資源持續(xù)補充和更新； 3、了解并掌握人才市場動態(tài)，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優(yōu)秀的人才資源。 4、負責人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理等； 5、協(xié)助完成公司其他人力資源相關工作。 任職要求： 1、年齡要求：24歲-35歲 ，性別不限 2、學歷要求：大?；蛞陨?3、專業(yè)要求：人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業(yè)； 4、工作經驗年限要求：2年以上人事管理工作經驗； 5、工作內容：熟悉勞動法規(guī)政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧，有一定行業(yè)人脈資源優(yōu)先； 5、其他要求： ①具備較強的溝通協(xié)調能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應對問題，有創(chuàng)意和創(chuàng)新精神； ②有良好的文字寫作功底，能獨立撰寫各類公文、總結、通知及報告。熟練使用辦公軟件； ③有責任心，善于溝通，表達能力良好，做事認真細心，抗壓能力強、應變能力強； 6、薪資標準4000-6000元，試用期1-3個月，試用期工資4000元（含五險一金）； 7、公司提供良好的晉升機制以及長遠的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展空間。 晉升通道：行政專員（4000-6000元/月） ↓ 主管助理（10000元/月） ↓ 副主管（12000元/月） ↓ 主管（14000元/月） 臨時辦公地點：南寧市邕寧區(qū)那被市場A12
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人力資源經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經驗。 2．對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗。 3．熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經理負責，完成總經理安排的各項工作
黃小姐、周小姐
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人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農農業(yè)科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應聘人員的預約面試等。 2、負責公司勞動關系管理，如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準； 4、負責協(xié)助領導完成培訓、績效考核等相關的人力資源工作。
梁女士
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銷售:食品(具體項目以審批部門批準的為準)、農副土特產品;自營和代理一般經營項目商品和技術的進出口業(yè)務,許可經營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經營(國家限定公司經營或禁止進出口的商品及技術除外);市場營銷策劃、會議及展覽服務、市場調查(國家有專項規(guī)定除外);搬運裝卸服務,包裝服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;電腦圖文設計、制作。 -
物業(yè)管理服務壹級(憑資質證經營);水電維修,機電設備維修(特種設備除外),房屋維修,家電維修,家庭服務;外墻清洗服務,清潔服務;停車場管理服務,會展服務,禮儀服務;計算機圖文設計制作、復印、打字(具體項目以審批部門批準的為準);城市園林綠化工程(憑資質證經營);餐飲服務(具體項目以審批部門批準的為準);裝卸搬運;城市生活垃圾經營性清掃、收集、運輸、處理服務;病蟲害防治服務;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;環(huán)保工程(憑資質證經營);市政公用工程(憑資質證經營);經營勞務派遣業(yè)務(憑許可證經營,具體項目以審批部門批準的為準);酒店管理服務,餐飲管理服務(除餐飲服務);住宿服務(具體項目以審批部門批準的為準)。 -
互聯網技術產品研發(fā)、轉讓，軟件技術產品研發(fā)、轉讓，網絡技術開發(fā)、轉讓，計算機硬件技術開發(fā)、轉讓；銷售：電子產品（除國家?？禺a品）、電腦硬件、電腦耗材、計算機軟件。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
企業(yè)管理服務、企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象設計、項目投資咨詢服務、商務活動策劃、禮儀服務、市場調查、會展服務(以上項目除國家有專項規(guī)定外);對娛樂業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;批發(fā)兼零售:日用百貨、化妝品。
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企業(yè)營銷策劃及管理咨詢；市場調查、市場推廣及咨詢；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；品牌推廣；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；計算機軟硬件及網絡設備的研究開發(fā)、互聯網信息服務、計算機技術培訓咨詢；經濟貿易咨詢；投資咨詢；電子產品、家用電器售后服務；倉儲服務（除危險化學品）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對教育業(yè)的投資,營利性醫(yī)療機構(具體項目以審批部門批準為準);企業(yè)管理信息咨詢服務;投資與資產管理(金融、證券、期貨等國家禁止或限制的項目除外);營利性演出(具體項目以審批部門批準為準);包裝服務、會議及展覽服務;建筑裝飾、園林工程(以上項目憑資質證);文具用品、體育用品及器材的銷售;教育信息咨詢;對體育業(yè)、文化業(yè)的投資;文化藝術交流活動組織與策劃;戶外拓展活動、體育賽事活動的組織及策劃;機器人技術推廣;家庭服務;住宿服務(具體項目以審批部門批準的為準);設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告。
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銀行卡收單；互聯網支付；數字電視支付；預付卡受理；移動電話支付（中華人民共和國支付業(yè)務許可證有效期至2021年05月02日）；技術開發(fā)、技術咨詢、技術轉讓、技術服務；計算機系統(tǒng)集成；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；銷售總公司研發(fā)的產品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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供應鏈管理及咨詢服務；國內快遞（郵政企業(yè)專營業(yè)務除外）（憑許可證經營，有效期至2025年02月06日）；倉儲服務（除危險化學品）；搬運裝卸服務；國內貨物運輸代理（以上兩項憑許可證在有效期內經營，具體項目以審批部門批準的為準）；物流科技、信息科技專業(yè)領域內的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；企業(yè)管理咨詢；商務信息咨詢；普通貨運；貨物及技術進出口（國家禁止或涉及行政審批的貨物和技術進出口除外）；商品配送；道路運輸場站；國際貨物運輸代理及咨詢服務；汽車租賃服務；機械設備租賃；房屋、場地租賃；物業(yè)管理、會務服務、展覽展示服務、企業(yè)形象策劃；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；批發(fā)零售：包裝材料、電子產品。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：信息系統(tǒng)集成服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設計、代理；平面設計；廣告發(fā)布；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；社會經濟咨詢服務；招生輔助服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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房地產開發(fā)經營(憑資質證經營);市場開發(fā);物業(yè)服務;房屋營銷策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告;房屋租賃;農產品、食品(憑許可證在有效期內經營,具體項目以審批部門批準的為準)、日用百貨的銷售。
- 廣西錢盆科技股份有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/計算機/金融
- 成立時間 11年（2012年10月17日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
