職位描述
1、人力資源管理或者相關專業(yè)，三年以上同工種工作經驗。
2、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解。對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導招聘、薪酬、績效考核、培訓等各個模塊的工作。實現人力資源有效管理的專業(yè)能力（包括人力資源規(guī)劃管理和人力資源管理手冊設計、職位分析和績效考核管理、薪酬與福利管理、人力資源開發(fā)及培訓、人事制度管理能力、企業(yè)文化建設）。
3、熟悉國家相關法律法規(guī)。
4、具有計劃、組織、溝通、協(xié)調、解決問題、優(yōu)秀的判斷能力、有較強的語言表達能力、熟練使用常用辦公軟件及網絡應用；公平、注重細節(jié)、既嚴格管理又講究工作方法、善與人交流、有較強責任感、敬業(yè)、有親和力、自我學習能力。
公司簡介
廣西精度商貿有限公司成立于2012年9月12日，公司位于廣西南寧市五一西路偉康市場內9棟10號，是一家以醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械、醫(yī)療設備、家庭醫(yī)療保健器材等為主營業(yè)務的服務型民營企業(yè)。營銷渠道全面，有傳統(tǒng)批發(fā)、自有終端連鎖門店等，在養(yǎng)生越來越受歡迎的趨勢，我公司自主研發(fā)了自有品牌的壯香灸艾條。公司倡導“追求、靈活、豁達與堅毅”的精神和“關愛、責任與感恩”的文化；以“高標準、嚴要求、重服務、促成長”為管理方針，進一步提升管理、夯實基礎；以“誠實守信、團結奮進”為核心價值觀經營企業(yè)；以“最高的品質，換您真誠的笑容………”為服務理念，努力成為醫(yī)療行業(yè)最優(yōu)秀的服務商。
歡迎有識之士加盟精度公司。
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集團人力資源主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-展廈景灣廣西紅林集團有限公司酒店/旅游1.大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)畢業(yè)； 2.有酒店人力資源管理工作經驗者優(yōu)先； 3.擅長招聘、薪酬福利模塊； 4.具有親和力，善于員工溝通； 5.具備良好的抗壓能力。
人力資源部 -
人力資源經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經驗。 2．對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗。 3．熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經理負責，完成總經理安排的各項工作
黃小姐、周小姐
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人事經理8000-12000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計算機硬件一、崗位職責 1、根據公司制定的組織架構及經營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃和各部門人員的編制、崗位職責等； 2、負責公司招聘、培訓、績效考核、薪酬福利、勞動關系的日常管理； 3、負責公司人員勞動合同的簽訂、續(xù)訂、終止、解除； 4、負責人事檔案的建立、保管、傳遞、使用管理； 5、負責員工日常勞動紀律、考勤管理工作，并辦理員工錄用、晉升、調動、離職、獎懲等人事手續(xù)； 6、負責公司行政事務，包括各類會議的組織和服務、收發(fā)文工作、文書檔案管理、證照管理、固定資產管理、辦公用品管理、印章管理等； 7、負責公司后勤事務，包括辦公環(huán)境維護、辦公秩序檢查、綠化保潔管理、車輛協(xié)助管理等； 8、負責團隊活動的策劃、組織與實施工作； 9、根據公司發(fā)展階段及實際情況，組織、協(xié)助相關部門制定相應制度的編制、執(zhí)行、修訂進行程序化、規(guī)范化、制度化管理，形成高效的管理體系并不斷優(yōu)化； 10、完成上級領導交辦的其他工作任務。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:30-45歲; 3.工作經驗: (1)8年及以上工作經驗，持有二級人力資源管理師證書; (2)有出色的溝通能力，具有較強的執(zhí)行力、團隊合作精神、領導能力和組織協(xié)調能力，具備較好的文字功底; (3)有培訓管理經驗，具備講解及授課能力; (4)熟悉人力資源和行政事務全盤管理。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園廣西鴻森融合科技合伙企業(yè)（有限合伙）計算機硬件一、崗位職責 1、協(xié)助上級建立健全公司人力資源體系、制度建設; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作; 3、根據公司各部門用人標準，匯總人員需求、制定招聘計劃，在各招聘網站負責篩選簡歷、邀約面試。負責初試，復試候選人的錄入，接待及安排，答疑，跟進，人才信息庫管理等工作。 4、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責公司考勤、工資、績效的制作及核定工作; 6、開展新員工入職培訓，業(yè)務培訓，執(zhí)行年度培訓計劃，以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、跟蹤掌握當地人事政策及法規(guī)，規(guī)避勞動用工風險; 8、員工關系建設，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動; 9、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化,建設溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長; 10、人力資源其他相關工作。 二、任職條件 1.學歷要求:全日制本科及以上學歷; 2.年齡要求:26-40歲; 3.工作經驗: (1)3年及以上工作經驗，持有二級人力資源管理師證書優(yōu)先; (2)熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用; (3)具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，抗壓能力強，有較強的溝通、協(xié)調能力，誠信為重，注重團隊和諧與協(xié)作精神; (4)熟練使用各類辦公軟件。 三、工資待遇:正常繳納五險，節(jié)假日福利;試用期1個月。 四、工作時間:上班時間9:00-12:00，14:00-18:00，周末雙休; 工作地點:南寧市青秀區(qū)鳳嶺新新家園a區(qū)2棟（辦公樓）
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林東海
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人事主管（玉林）3000-5000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西國奧先鋒教育科技有限公司教育/培訓崗位職責： 1.在集團總部人力資源部領導下，對人事招聘、培訓、員工關系、績效工作進行規(guī)劃并監(jiān)督執(zhí)行，以達到預期目標； 2.協(xié)助起草并完善子公司有關人事、薪酬、考核、培訓等管理制度，工作流程以及相關政策并落地執(zhí)行； 3.協(xié)助子公司領導實施公司的企業(yè)文化建設，組織開展有關各項活動，調動員工積極性，參與性，能激發(fā)員工的活力； 4.負責處理子公司日常運行中的行政事務及后勤保障，包括辦公設備及用品的配置、管理；外來人員的接待，辦公區(qū)域及宿舍環(huán)境的日常維護等。 5.負責子公司內部會議、培訓、通知和其他重要文件的起草、登記、處理、反饋和歸檔工作及其他合作單位文件歸檔管理； 6.協(xié)助人事總監(jiān)人事經理完成日常人事部其他工作； 任職資格： 1.具有2年以上人力資源管理工作經驗（招聘、培訓、績效考核、人事管理、辦公室管理等)； 2.熟悉相關證照的申報和審核、條理清晰、協(xié)調能力強； 3.優(yōu)秀的學習能力和超強的親和力，溝通能力良好，知道如何培養(yǎng)團隊員工的能力； 4.具備堅強的執(zhí)行力和抗壓、良好的溝通能力，富有工作活力和激情； 5.有一定培訓經驗及潛力，有C1駕照，能試應短期出差；
周女士HR
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人力資源經理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據公司總體戰(zhàn)略和經營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領導交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。
吳利瓊
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人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城福建森浪涂料有限公司批發(fā)/零售崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。 崗位要求: 1、年齡23-30歲,大專以上學歷; 2、形象氣質佳,普通話標準,熟悉商務禮儀,性格開朗,待人熱情有親和力; 3、工作認真負責,溝通能力及執(zhí)行能力強,能及時處理各種突發(fā)事件,會察言觀色,思維敏捷; 4、熟練操作各種辦公軟件,熟悉公文寫作,文筆較好; 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。 【上班時間】 8:30-12:00, 14:00-18:00 【福利待遇】 1. 豐富多彩的集體活動，貼心下午茶，團隊聚餐、每周下午茶； 2.五險、大小休、法定假日、過節(jié)禮品福利、生日福利。
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人力資源經理8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)新勝利工業(yè)集團有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)一、崗位要求： 1、性別不限，年齡30~40歲，大學本科及以上學歷，專業(yè)為人力資源管理，8年以上人力資源管理相關工作經驗，3年以上中大型生產制造型企業(yè)集團人力資源部門一把手工作經驗。 2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效及員工關系六大模塊工作機制及流程，了解各模塊工作方法，熟練掌握國家勞動合同法的相關規(guī)定。 3、掌握WORD、EXCEL及PPT辦公軟件，文字功底好，熟悉各類公文的編撰方法；熟悉新媒體招聘渠道。 4、有較強的計劃、激勵、溝通、協(xié)調、執(zhí)行及團隊建設能力，有責任心，原則性強。 5、有較強的親和力及較高的情商。 二、崗位職責： 1、全面負責開展公司招聘管理工作，包括校招、社招及網絡招聘等各種招聘渠道； 2、協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃； 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預算、工資總額控制及福利費用計劃； 4、負責公司組織架構、部門職責、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓、組織監(jiān)督實施及完善； 5、負責組織開展公司企業(yè)文化活動，組織建立、完善公司企業(yè)文化體系，加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感； 6、負責組織安排員工培訓及職業(yè)發(fā)展晉升。 三、薪酬福利：8000~12000元/月+周末雙休+六險一金+年終獎+過節(jié)費+帶薪年假+免費體檢+員工食堂。 四、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口旁邊）。
蘇女士人力經理
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人力資源經理8000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、建立并完善人力資源管理制度和體系，包括崗位設置與管理、選人用人、人才發(fā)展、績效考核、招聘管理、薪酬管理、培訓管理等工作; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平，合理控制人力資源成本; 4、建立精干高效的培訓組織體系，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 5、組織和推動企業(yè)文化建設，打造良好積極向上的工作氛圍; 6、負責組織對下屬單位人力資源工作進行指導和監(jiān)督。 崗位要求: 1、?？茖W歷以上，8年及以上人力資源相關工作經驗，同崗位二年工作經驗及以上; 2、具備先進的人力資源和行政管理經歷; 3、具有戰(zhàn)略性思維、良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力，以及解決突發(fā)性復雜問題的能力; 4、具備較強的責任心、事業(yè)心和全局觀念，溝通表達能力、組織協(xié)調能力以及抗壓能力，具有優(yōu)秀的團隊領導能力與團隊管理能力。 5、黨員和餐飲酒店經驗者優(yōu)先。
曾錦華人事經理
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一般項目：汽車新車銷售；機動車修理和維護；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；電池銷售；五金產品零售；五金產品批發(fā)；儀器儀表銷售；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；電子產品銷售；服裝服飾批發(fā)；機械設備租賃；租賃服務（不含許可類租賃服務）；商務代理代辦服務；電子元器件與機電組件設備銷售；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；機動車充電銷售；以自有資金從事投資活動；太陽能發(fā)電技術服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
服裝的生產及銷售，繡花織布。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：珠寶首飾批發(fā)；化妝品零售；化妝品批發(fā)；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；辦公用品銷售；戶外用品銷售；紙制品銷售；文具用品零售；電子產品銷售；金屬材料銷售；橡膠制品銷售；珠寶首飾零售；企業(yè)管理咨詢；會議及展覽服務；禮儀服務；廣告發(fā)布；廣告設計、代理；平面設計；家用電器銷售；廣告制作；五金產品批發(fā)；五金產品零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；針紡織品銷售；日用百貨銷售；勞動保護用品銷售；衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；食用農產品批發(fā)；食用農產品零售；網絡技術服務；信息技術咨詢服務；消毒劑銷售（不含危險化學品）；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；家居用品銷售；日用木制品銷售；塑料制品銷售；海綿制品銷售；商務代理代辦服務；銷售代理；醫(yī)用口罩零售；醫(yī)用口罩批發(fā)；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；國內貿易代理；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；軟件開發(fā)（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：互聯(lián)網上網服務；食品銷售；酒類經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；塑料制品制造；塑料制品銷售；高性能纖維及復合材料銷售；合成材料銷售；家用電器銷售；照相機及器材銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；日用百貨銷售；汽車裝飾用品銷售；電子產品銷售；建筑材料銷售；辦公用品銷售；衛(wèi)生潔具銷售；環(huán)境保護專用設備銷售；戶外用品銷售；電氣設備銷售；五金產品零售；通訊設備銷售；家具銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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各式針織、梳織、棉織、化纖服裝、電腦繡花裁片、服裝包裝紙箱的生產、加工、設計、銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：軟件開發(fā)；信息技術咨詢服務；5G通信技術服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；移動終端設備銷售；通訊設備銷售；網絡設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；移動通信設備銷售；房地產經紀；非居住房地產租賃；房地產咨詢；住房租賃；市場營銷策劃；會議及展覽服務；數字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；廣播影視設備銷售；照相器材及望遠鏡零售；日用百貨銷售；家用電器銷售；氣體、液體分離及純凈設備銷售；辦公用品銷售；鞋帽零售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；箱包銷售；汽車裝飾用品銷售；五金產品零售；體育用品及器材零售；非公路休閑車及零配件銷售；助動自行車、代步車及零配件銷售；智能無人飛行器銷售；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：出版物批發(fā)；出版物零售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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軟件開發(fā)；辦公設備、辦公耗材、數碼產品、音響設備、計算機軟件及輔助設備、安防監(jiān)控設備、五金交電、化工產品（危險化學品除外）、建筑材料、金屬材料、機械設備、日用百貨、文化用品、體育用品、勞保用品、農副產品、塑料制品、酒店用品、家用電器、廚衛(wèi)用品、環(huán)衛(wèi)用品、機電產品、節(jié)能設備、空調制冷設備、供暖設備、廣播系統(tǒng)、交通設備、消防設備（除強制性認證的消防產品外）、裝飾材料、視頻會議設備、攝像器材、預包裝食品、散裝食品、飲用水、乳制品（含嬰幼兒配方乳粉）、保健品、工藝品、家具、玩具、化妝品、服裝鞋帽、礦產品、珠寶玉石、水處理設備、環(huán)保設備、交通設備、通訊器材、電力器材、農用機械、化肥、醫(yī)療器械、有色金屬材料、茶葉茶具、健身器材批發(fā)零售；教學儀器、實驗設備、通信設備、電子設備維修；網上貿易代理服務；綜合布線及維護服務；計算機系統(tǒng)服務及維修、計算機系統(tǒng)集成、標牌制作及銷售、網絡工程安裝及施工；辦公設備租賃。室內外裝飾工程施工，園林綠化工程，市政工程、建筑工程、機電安裝工程、亮化工程、道路工程、水利工程設計與施工；物業(yè)服務；衛(wèi)生清潔服務，慶典活動策劃，會議會展服務，攝影服務，體育文化交流活動策劃；餐飲服務；餐飲管理；設計、制作、代理、發(fā)布國內廣告；對餐飲業(yè)、建筑業(yè)、房地產業(yè)、酒店業(yè)、旅游業(yè)、醫(yī)療業(yè)、電力供應業(yè)、水利業(yè)、道路工程、農業(yè)、種植業(yè)、高新技術項目、體育業(yè)、文化產業(yè)的投資；旅游資源的開發(fā)；運動場地租賃；體育用品租賃；汽車租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：服裝制造；針織或鉤針編織物及其制品制造；體育用品制造；母嬰用品制造；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；體育用品及器材批發(fā)；針紡織品及原料銷售；服裝服飾批發(fā)；母嬰用品銷售；鞋帽批發(fā)；鞋帽零售；箱包銷售；體育賽事策劃；體育健康服務；休閑娛樂用品設備出租；體育用品設備出租；專業(yè)設計服務；會議及展覽服務；電子產品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：電子產品銷售；安防設備銷售；數字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；五金產品批發(fā)；五金產品零售；服裝服飾批發(fā)；服裝服飾零售；日用品銷售；日用百貨銷售；母嬰用品銷售；照相機及器材銷售；教學用模型及教具銷售；辦公設備銷售；辦公用品銷售；辦公設備耗材銷售；體育用品及器材零售；體育用品及器材批發(fā)；家具銷售；文具用品批發(fā)；家用電器銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；勞動保護用品銷售；照明器具銷售；教學專用儀器銷售；制冷、空調設備銷售；消防器材銷售；樂器批發(fā)；樂器零配件銷售；金屬工具銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：物業(yè)管理；園林綠化工程施工；花卉綠植租借與代管理；房地產咨詢；家政服務；汽車租賃；禮儀服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；代駕服務；裝卸搬運；建筑物清潔服務；非居住房地產租賃；住房租賃；酒店管理；餐飲管理；農副產品銷售；電子產品銷售；建筑材料銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；停車場服務；會議及展覽服務；組織文化藝術交流活動；住宅水電安裝維護服務；國內貨物運輸代理；城市綠化管理；洗車服務；護理機構服務（不含醫(yī)療服務）；養(yǎng)老服務；房地產經紀；單位后勤管理服務；商業(yè)綜合體管理服務；園區(qū)管理服務；集貿市場管理服務；市政設施管理；物業(yè)服務評估；居民日常生活服務；勞務服務（不含勞務派遣）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：餐飲服務；各類工程建設活動；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西精度商貿有限公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/紡織
- 成立時間 12年（2012年9月12日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
