職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)配合人事總監(jiān)執(zhí)行公司的相關(guān)人事資源工作;
2、對(duì)招聘職位進(jìn)行需求分析,通過公司網(wǎng)絡(luò)和各渠道尋訪合適的候選人;
3、針對(duì)性面試判定,將合適的人選推薦給用人部門面試,及時(shí)解決面試流程中遇到的問題;
4、候選人入職前中后期的跟蹤,并為候選人提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展建議;
5、及時(shí)維護(hù)、各招聘網(wǎng)站信息數(shù)據(jù),提高資源轉(zhuǎn)化率;
6、辦公用品出入庫登記,辦公設(shè)備的管理、維護(hù)。
7、定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)新購買的固定資產(chǎn)編號(hào)、登記。
8、.公司印章、證件管理。每天各部門的用印流程通過后,及時(shí)蓋章登記。
9、協(xié)助財(cái)務(wù)辦理銀行開戶、變更等相關(guān)事宜;
10、前臺(tái)接待工作。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源6大板塊,有批量招聘優(yōu)先;
2、良好的溝通能力、清晰的邏輯思維;
3、快速的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
4、樂于接受挑戰(zhàn),高度自律及內(nèi)驅(qū)力;
薪資:五險(xiǎn)一金+月薪4000元+餐補(bǔ)20元/天+全勤獎(jiǎng)100元/月+交通補(bǔ)貼

公司簡(jiǎn)介

廣西小化石油科技集團(tuán)有限公司成立于2019年8月22日,注冊(cè)資金1億,地處華潤中心C座。南寧青秀區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局核準(zhǔn)登記設(shè)立的從事專業(yè)油品供應(yīng)和貿(mào)易的有限公司。
廣西小化石油科技集團(tuán)有限公司主要從事柴油、汽油、煤油、輕循環(huán)油等油品批發(fā)業(yè)務(wù)。
我公司實(shí)力雄厚,擁有一支油品供應(yīng)和貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)人才隊(duì)伍和完善的基礎(chǔ)設(shè)施,在區(qū)內(nèi)外擁有庫容3.2萬噸的儲(chǔ)罐,擁有配送油罐車40多臺(tái),同時(shí)與廣東、廣西的中石化、中石油銷售公司及煉廠建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系,有穩(wěn)定的資源渠道,確保各類油品及時(shí)供應(yīng)。
我公司以“誠信規(guī)范,合作共贏”的經(jīng)營理念,作為銷售經(jīng)營和管理運(yùn)營的理性依據(jù)和觀念指導(dǎo),服務(wù)于省內(nèi)外客戶,以“服務(wù)最優(yōu),回報(bào)最大”作為企業(yè)價(jià)值觀,將以具有競(jìng)爭(zhēng)力的價(jià)格,可靠的質(zhì)量,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)與各家用油客戶真誠合作,共創(chuàng)雙贏,為進(jìn)一步發(fā)展獨(dú)具特色的品牌而努力奮斗。
我司聯(lián)合多家銀行,為下游客戶提供供應(yīng)鏈金融服務(wù)。金融供應(yīng)鏈為處于產(chǎn)業(yè)鏈核心地位的企業(yè)依托高信用優(yōu)勢(shì)廣開門路獲得廉價(jià)資金,通過相對(duì)有效的征信系統(tǒng)和完善的風(fēng)險(xiǎn)防范措施,向產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶提供融資服務(wù),獲得新利潤增長點(diǎn),構(gòu)建更緊密的產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)系統(tǒng)。
我司攜手中化石油,發(fā)展線下加盟商,共同促進(jìn)與各民攜手中化石油,共同促進(jìn)與各民營加油站的合作服務(wù),實(shí)現(xiàn)資源戰(zhàn)略合作,共謀發(fā)展。
注:集團(tuán)總部將于2021年9月搬至五象新區(qū)盤歌路4號(hào)碧園大廈

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)華潤大廈寫字樓-C座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
南寧誠普信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1、人事:入離職、考勤、糾紛 2、績效:制度、企業(yè)文化培訓(xùn)、員工考核 3、招聘:渠道、面試 4、薪酬:體系、流程、核算 5、團(tuán)隊(duì):氛圍建設(shè)、員工心態(tài)建設(shè) 6、其它:數(shù)據(jù)匯報(bào)、自我管理、其它配合 需要技能:熟悉釘釘流程、PPT、WPS、 能力要求: 擅長人際交涉、擅長心態(tài)引導(dǎo)人力專業(yè)過硬、熟悉勞動(dòng)法規(guī)有較強(qiáng)自驅(qū)力 崗位經(jīng)驗(yàn):人事崗位3年以上經(jīng)驗(yàn) 教育背景:本科學(xué)歷以上
石璋
人力專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西平文信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助上級(jí)解決與薪資管理相關(guān)的日常管理問題,并提供合理有效的建議。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
人力助理
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西平文信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1、協(xié)助辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)。 2、編制員工工資報(bào)表,保證工資的按時(shí)發(fā)放。 3、協(xié)助人力專員進(jìn)行人力資源的日常管理。 4、負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)福利保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)、制表、繳費(fèi)、基數(shù)核定等工作。 5、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 6、能組織完成招聘、培訓(xùn)、定崗定編、薪酬策劃、績效考核、員工關(guān)系等工作。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格: 1、 應(yīng)屆生,大專以上,人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)或其他相關(guān)專業(yè); 2、 了解勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)等行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)。 3、 掌握操作Word、EXCEL等辦公軟件。 4、 服務(wù)意識(shí)強(qiáng),良好的溝通能力,富有責(zé)任心。
人事專員
4000-8000元
南寧-江南區(qū)
廣西安雅堂文化有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
職位描述 工作時(shí)間:請(qǐng)電話聯(lián)系和投遞簡(jiǎn)歷 1、18-28歲,身體健康普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、性格開朗,敢于挑戰(zhàn)自我 3、月休4天,自主安排可以連休。 4、包吃包住,新員工提供新的四件套。 5、寢室提供WIFI,空調(diào),洗衣機(jī),熱水器
人事經(jīng)理
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級(jí)人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行政管理與人力資源管理知識(shí),熟知《勞動(dòng)法》及地方勞動(dòng)法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí) 4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計(jì)劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)
人事部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國際廣場(chǎng)
沃爾瑪招聘人力資源經(jīng)理(工作地點(diǎn):防城港) 職位描述: 1、根據(jù)店內(nèi)的實(shí)際情況,建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃,支持營運(yùn)達(dá)到業(yè)績目標(biāo); 2、維護(hù)及建立公司有效溝通渠道,為商店管理層提供人力資源專業(yè)意見; 3、管理商店人力資源部,發(fā)展下屬,持續(xù)提高部門工作效率和服務(wù)水平; 4、保證與區(qū)域人力資源部的緊密溝通,負(fù)責(zé)人力資源項(xiàng)目在店內(nèi)的實(shí)施。 任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī); 2、5年大型外企或綜合型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、出色的分析問題和解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的項(xiàng)目管理能力,有親和力。
許敏勇
南寧-江南區(qū)
1. 本科或以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè); 2. 至少2年以上人力資源相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3. 熟練掌握辦公軟件,如Word、Excel或PowerPoint等; 4. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),并能根據(jù)不同場(chǎng)景進(jìn)行合理的應(yīng)用; 5. 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 6. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力; 7. 有較強(qiáng)的組織能力和時(shí)間管理能力; 8. 對(duì)人力資源工作的流程和細(xì)節(jié)有一定的理解和掌握; 9. 具備快速學(xué)習(xí)新知識(shí)和適應(yīng)新環(huán)境的能力。 10.要求專業(yè)對(duì)口 11.待遇5000+,具體面談 以上僅是典型的要求,具體要求還應(yīng)根據(jù)招聘方的實(shí)際情況而定。
楊祿強(qiáng)
人事主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡(jiǎn)歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理,如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。
梁女士
南寧-青秀區(qū)-展廈景灣
1.大專以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.有酒店人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.擅長招聘、薪酬福利模塊; 4.具有親和力,善于員工溝通; 5.具備良好的抗壓能力。
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西迦勒底商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
主要負(fù)責(zé)人力資源管理(招聘、績效考核、宣傳、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等)以及精通電腦辦公軟件office表格制作,有一定的文案寫作能力,氣質(zhì)較好,有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
黃創(chuàng)才
廣西小化石油科技集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西小化石油科技集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 計(jì)算機(jī)/進(jìn)出口/石油
成立時(shí)間 5年(2019年8月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP