職位描述
崗位職責：
1、負責公司各部門的招聘及初步篩選簡歷，邀約面試工作；
2、熟悉各大招聘渠道，及招聘渠道的開拓；
3、及時做好新人培訓各類統(tǒng)計報表工作，公司員工入職、離職、調任等手續(xù)的辦理；
4、負責公司各部門日考勤統(tǒng)計；
5、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更、等工作；
6、負責公司人事檔案的保管及各類文件檔案的管理；
7、負責節(jié)日禮品發(fā)放、登記和管理工作；
8、完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1、至少半年以上相關工作經驗；
2、具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件;
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)，具備一定抗壓力；
工作時間：
9：00--12：00； 14：30--18：00（月休6天，行政班6.5H，享受國家法定假期，春節(jié)放假一個月）
如投遞了簡歷未見企業(yè)回復，可在聊天界面提出疑問
公司簡介
廣西共創(chuàng)盛世房地產營銷策劃有限公司是各個大型開發(fā)商首選的建筑商與其有著良好合作關系.專業(yè)從事一手商業(yè)地產的銷售.公司由一批極具創(chuàng)業(yè)思維.拼搏精神.熱愛生活的精英團隊組成.以誠信.共贏.共創(chuàng)為公司的經營理念.本著“讓有能力者成為合伙人”的用人機制,讓共創(chuàng)人成為公司的合伙人.合伙人是公司生存之本.是公司發(fā)展的重中之重.只有讓每個共創(chuàng)人都過上富足生活.才能體現(xiàn)共創(chuàng)人的人生價值.也是體現(xiàn)公司的社會價值.
“為客戶提供最安全.最具有價值空間的物業(yè)”是我們公司的服務使命.為客戶搭建一條安全.快捷.透明.升值大的投資綠色通道.公司業(yè)績快速上升.規(guī)模迅速擴大.將成長為房地產行業(yè)佼佼者,2020年公司團隊將擴充至300人.我們踐行偉大的商業(yè)理想.共同成長.成功.共享企業(yè)財富.歡迎有志之士與我們一起共創(chuàng)輝煌!!
◆1.我們的核心價值觀:誠信.共贏.共創(chuàng)美好生活.
◆2.我們的使命:實現(xiàn)自我的人生價值.造福于家人及社會.
◆3.我們的愿景:建立自我品牌.提升品牌價值.成為南寧商業(yè)地產代理銷售標桿企業(yè).
◆4.人才理念:以德為先.尊重人才.人盡其用.發(fā)揮其所長.以機會吸引人.以事業(yè)凝聚人.讓共創(chuàng)人成為公司的合伙人.
◆5.企業(yè)服務核心理念:專業(yè).專注.共贏.
◆6.公司的經營理念:真誠為本.心系客戶.
工作時間:9:00--12:00, 14:30--18:00(午休2.5H,行政班6.5H.享受國家法定假期.春節(jié)放假一個月.提供住宿)
公司地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道33號盛世龍騰A座4層0411-0421
聯(lián)系方式:人力資源部.申經理.18074****82
乘車指南:
1.經過的公車:10路.14路.24路.35路.46路.52路.53路.54路.88路.91路.707路.B10路(科園科德路口下車對面即是),8路.34路.100路(科德科園路口下車即到),
2.地鐵站:
地鐵1號線 動物園站C出口.可騎共享單車或乘坐公車53路.54路
上班地點
工作地址：
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盛世龍騰-A座 查看上班路線
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人事經理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西文淇投資有限公司金融/投資/證券1、負責建立并完善公司的人事行政管理制度、流程和標準。 2、負責公司人員招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘廣告及策劃招聘活動等工作，對候選人進行面試，評價其能力和工作素質，并及時向上級匯報。 3、負責制定并實施員工培訓和發(fā)展計劃，建立健全的培訓體系，評估員工的培訓效果，并根據情況進行調整和完善； 針對業(yè)務團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實施人才發(fā)展計劃并跟進實施。 4、負責員工績效管理工作，制定績效考核標準和工作量指標，評估員工績效并提供改善方案，不斷提高員工工作效率。 5、負責制定和實施公司的考勤管理制度，監(jiān)督公司考勤制度的執(zhí)行情況和效果，確保公司能夠嚴格按照考勤制度管理員工。 6、管理并監(jiān)督公司的薪酬管理，制定工資體系和激勵政策，確保公司的薪酬管理方案合法、合理、公正、透明。 7、定期提交各類人事報表和分析匯報，對人效負責，為決策提供數據支持。 職位要求： 1、本科及以上學歷，人力資源、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、具備豐富的人事管理經驗，較強的團隊協(xié)作能力和溝通能力，善于協(xié)調不同團隊完成任務。 3、具備優(yōu)秀的領導力和判斷力，能夠獨立思考并快速解決問題 上班時間： 早九晚六16小時前
沈佩蓉 -
人力資源經理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經驗。 2．對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經驗。 3．熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經理負責，完成總經理安排的各項工作16小時前
黃小姐、周小姐
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行政人事經理（廣東揭陽普寧項目）10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧宋都房地產有限公司房地產開發(fā)工作職責： 1、負責項目公司流程與制度建設與運行維護工作；負責檢查和監(jiān)督流程與制度執(zhí)行情況，提出整改要求，并及時向集團總部反饋； 2、負責組織授權范圍內的員工招聘工作； 3、負責城市公司培訓管理、績效管理、薪酬福利管理、員工關系管理、企業(yè)文化建設等實施工作； 4、負責建設、維持行政后勤工作秩序，及時主動與各部門溝通協(xié)調，提供便利，確保公司相關行政后勤制度得到貫徹執(zhí)行； 5、負責組織城市公司檔案印鑒、公文管理、總務后勤管理等工作的實施。 任職資格： 1、大學本科以上學歷，人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)； 2、四年以上房地產行業(yè)人力行政管理經驗，兩年以上中層管理經驗； 3、精通行政管理、人力資源管理知識，掌握文件、檔案管理知識； 4、熟悉辦公軟件、網絡應用及企業(yè)信息化等的一般知識； 5、熟悉房地產行業(yè)，良好的組織協(xié)調能力、語言表達能力、溝通能力；16小時前
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)宋都江韻朝陽項目
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人事專員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司計算機硬件崗位職責 1、負責公司招聘初面工作，進行簡歷篩選、應聘人員邀約及接待，招聘網站維護及更新； 2、員工入離職手續(xù)辦理，內部員工檔案的建立及管理，員工勞動合同簽訂，續(xù)簽與管理； 3、負責公司前臺接待及接聽電話； 4、負責辦公用品采購管理，行政費用報銷，辦公環(huán)境維護等行政事務； 5、負責員工每月考勤統(tǒng)計； 6、完成上級領導交代的其他任務。 任職要求 1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮； 2、形象氣質佳，有一年以上的人事行政工作經驗； 3、熟悉辦公軟件操作； 4、工作認真負責，做事有條理，具有較強的溝通協(xié)調能力、執(zhí)行能力強。16小時前
人力資源部
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人事專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大能創(chuàng)新衡器裝配廠機械/設備/重工崗位職責 1 、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 6、負責考勤及工資績效的核算； 了、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 8、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以 及工作流程、績效考核制度； 9、負責組織企業(yè)文化建設工作，包括公司慶典、年會安排、會務組 織、文體活動安排等； 10、協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行； 1、協(xié)助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃； 12、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象； 13、負責協(xié)助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等； 14、制定崗位晉升、下調策略，報批通過后加以監(jiān)督執(zhí)行16小時前
王賽姣
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區(qū)域人力行政專員4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西壹品慧電子商務有限公司互聯(lián)網/電子商務崗位職責： 1、公司員工福利、辦公用品等物資采購及管理； 2、負責考勤管控、辦公室環(huán)境衛(wèi)生及員工行為規(guī)范等職場管理工作； 3、負責組織公司各項重要會議并輸出會議紀要，及督辦會議安排事項； 4、負責區(qū)域內各分子公司資質證照管理工作，保證公司合規(guī)合法經營； 5、負責各類行政合同、采購合同、用印文件等行政類合同文件的歸檔管理； 6、負責協(xié)助招聘及其他基礎人事工作； 7、領導交辦的其他工作事項。 任職資格： 1、本科及以上學歷，人力資源管理、漢語文學、新聞學等相關專業(yè)； 2、1-3年以上相關工作經驗，具備大中型人力行政工作經驗優(yōu)先； 3、扎實的文字功底、較強的溝通協(xié)調能力、良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、解決問題能力。 福利待遇：五險一金、法定假日、交通補貼、餐飲補貼、差旅補助、生日福利、節(jié)日福利、定期體檢、員工培訓等各項優(yōu)厚福利待遇 工作時間：5天工作制，日工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 工作地點：南寧市江南區(qū)那洪大道12號16小時前
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人事專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西富嘉新能源有限公司能源相關崗位職責： 1、每月按時完成工資表、各類獎金的核算工作； 2、每月按時完成人力成本報表制作、分析工作； 3、協(xié)助招聘專員通過不同的招聘渠道挖掘人才、儲備人才； 4、協(xié)助完成公司各類文件、人事制度的修訂工作； 5、完成部門經理交辦的其他任務。 有C1證、人力資源管理師證書優(yōu)先考慮！16小時前
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人力行政經理8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西凱譽投資管理集團有限公司家居/室內設計/裝潢/建材一、崗位職責： 1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合公司的實際情況，建立并完善人力資源管理體系及公司各項規(guī)章制度； 2、組織制定人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施； 3、全面統(tǒng)籌開展人力資源管理各項工作，協(xié)調、控制人力資源薪酬、考核、招聘、培訓及員工關系等方面的工作； 4、對人力資源現(xiàn)狀進行盤點，制定繼任者計劃，根據集團的人才發(fā)展體系推動業(yè)務關鍵崗位人才的勝任力模型建設，建設人才梯隊； 5、建立有效員工激勵機制，制定公司的獎懲制度，根據員工的工作表現(xiàn)，評估員工表現(xiàn)，激勵優(yōu)秀員工，改進工作表現(xiàn)不佳的員工。 6、擬訂人力資源成本預算，監(jiān)督控制預算的執(zhí)行； 7、負責人事管理具體工作； 8、負責行政管理具體工作； 9、完成公司領導交辦的其它工作和任務。 任職要求： 1.大學本科以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)； 2.有8年以上人力資源管理經驗，3年以上大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)或人力資源部門經理工作經驗，有建筑行業(yè)集團公司工作經驗尤佳； 3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，精通人力資源管理的各個職能模塊并能夠靈活運用這些知識解決實際問題。； 4.精通最新勞動法規(guī)和相關的專業(yè)知識，掌握和運用各種人事政策和法規(guī)，擅長員工合同管理； 5.對成本控制、費用測算等有一定認識； 6.穩(wěn)重、自律、務實，工作嚴謹細致，有全局觀念，具備職業(yè)經理人素質； 7.具有積極進取心和事業(yè)心。16小時前
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人事主管5000-7000元南寧-青秀區(qū)-華豐城崗位職責: 1、負責組織公司人力資源管理相關制度的建立、完善和實施； 2、負責公司組織開展崗位管理、員工招聘和人員配置工作； 3、組織用人需求調查和招聘實施計劃制定； 4、組織招聘的具體實施工作。 5、負責公司企業(yè)文化建設及傳播，提高員工對企業(yè)文化的認同度。 任職要求： 1、人力資源、工商/企業(yè)管理大專以上學歷,5年以上人力資源工作經驗,3年以上多元化企業(yè)人力資源綜合管理經驗； 2、熟悉人力資源管理的各個模塊,有豐富的招聘及人事管理經驗； 3、能夠獨立建立人力資源管理體系,績效評估體系,招聘、培訓體系; 4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力； 5、人力資源管理師及以上資格（含人力資源從業(yè)資格）優(yōu)先。16小時前
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人力行政專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)-金匯大廈廣藥（廣西）醫(yī)藥有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、日常行政管理，包括日常行政用品采購及盤點、行政費用臺賬管理、車輛管理、會務管理、固定資產管理、繼續(xù)教育培訓等； 2、基礎人事工作，包括人員招聘、人事手續(xù)辦理（入離職、退休等）、考勤核對、發(fā)布各項通知等； 3、公司行政管理制度的編制、下發(fā)及存檔； 4、日常公司活動組織； 5、人事和行政各項事務工作的執(zhí)行； 6、協(xié)助上級處理其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷，人力資源或管理專業(yè)； 2、2年以上工作經驗，有醫(yī)藥公司工作經驗優(yōu)先； 3、有一定的寫作能力，熟練使用Word、Excel、PS等辦公軟件，熟悉日常商務接待禮儀； 4、善于溝通，積極主動且嚴謹的邏輯思維；16小時前
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對房地產業(yè)、娛樂業(yè)的投資；房地產中介服務；房地產信息咨詢；商品信息咨詢；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；房地產開發(fā)經營（憑資質證經營）；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；物業(yè)管理；房屋租賃；室內外裝修裝飾工程（憑資質證經營）；品牌營銷策劃；國內文化藝術交流活動策劃；銷售：建筑材料（除危險化學品），裝飾材料（除危險化學品）。 -
房地產開發(fā)與經營(取得資質證書后方可在其資質等級許可的范圍內從事房地產開發(fā)經營活動);對房地產業(yè)、建筑業(yè)、橋梁、公路、水電業(yè)的投資;土地信息咨詢 -
一般項目：家具制造；家具銷售；家具零配件銷售；門窗制造加工；建筑裝飾、水暖管道零件及其他建筑用金屬制品制造；建筑裝飾材料銷售；日用百貨銷售；建筑材料銷售；家用電器銷售；門窗銷售；針紡織品銷售；日用品銷售；五金產品零售；衛(wèi)生潔具銷售；互聯(lián)網銷售（除銷售需要許可的商品）；保溫材料銷售；家具安裝和維修服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；非居住房地產租賃；咨詢策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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對水利、電力、公路、橋梁、碼頭、工業(yè)、農業(yè)、高新技術產業(yè)、建筑業(yè)、生物制藥、能源交通、旅游業(yè)、房地產的投資;建筑材料、日用百貨、五金交電、機電設備、橡膠、鋼材、化工產品的購銷代理;房屋租賃、場地租賃;企業(yè)營銷策劃、咨詢服務;市場管理;對農貿市場的投資、開發(fā);農副產品、水產品及海鮮產品批發(fā)、零售(憑許可證經營);知識產權服務(除國家有專項規(guī)定外);動漫設計及周邊產品的開發(fā)與銷售(除國家?？禺a品);設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告,展覽展示服務,國內各類文化藝術活動交流(以上除國家有專項規(guī)定外)。 -
對建筑業(yè)的投資與管理;國內貿易;企業(yè)總部管理;房地產租賃經營;文化會議服務;工程管理服務。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。)
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對采礦、資源開發(fā)、制造、建筑、金融、房地產、科學研究、技術服務、地質勘察、水利、環(huán)境、公共設施管理、農、林、牧、漁、居民服務以及其他服務業(yè)的投資。（國家有專項規(guī)定的除外）
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房地產開發(fā)(貳級)(憑資質證經營)、銷售;房屋租賃,銷售:建筑材料(除危險化學品及木材);汽車租賃。
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許可項目：房地產開發(fā)經營（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：建筑材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：金屬材料銷售；金屬材料制造；新型金屬功能材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售；新材料技術研發(fā)；以自有資金從事投資活動；金屬結構銷售；租賃服務（不含許可類租賃服務）；進出口代理；國內貿易代理；金屬結構制造；寄賣服務；貿易經紀（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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一般項目：工程管理服務；對外承包工程；非居住房地產租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；園林綠化工程施工；企業(yè)管理咨詢；物業(yè)管理；市場營銷策劃；工程造價咨詢業(yè)務；建筑工程機械與設備租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程勘察；建設工程設計；住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
- 廣西共創(chuàng)盛世房地產營銷策劃有限公司
- 所在行業(yè) 房地產/租賃
- 成立時間 6年（2018年11月2日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
