職位描述

崗位職責(zé):
1、發(fā)布招聘信息,維護(hù)招聘渠道;
2、參與制定招聘計(jì)劃,收集篩選簡歷,對候選人進(jìn)行面試并跟進(jìn)面試結(jié)果;
3、按照制度和流程負(fù)責(zé)人員入、轉(zhuǎn)、晉升、離職手續(xù)的辦理,
4、人事文件、檔案的收集、更新和保管。
工作要求:
1、做事細(xì)心認(rèn)真,熟悉日常辦公軟件的應(yīng)用;
2、對招聘有很大的熱情;
3、具備一定的溝通技能及面試技巧;
4、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

公司簡介

									博益集團(tuán)(廣西博益聯(lián)房地產(chǎn)有限公司)是一家集地產(chǎn)開發(fā).酒店控股.商業(yè)運(yùn)營.金融投資.物業(yè)管理等多行業(yè)為一體的綜合型集團(tuán)公司.公司目前擁有40多名中高層管理及技術(shù)人員.300多名業(yè)務(wù)精英.公司始終秉承“踏實(shí).專注.堅(jiān)持”的文化理念.以專業(yè)創(chuàng)造標(biāo)準(zhǔn).用服務(wù)領(lǐng)銜行業(yè).拿品質(zhì)回饋社會(huì).公司重視人才培養(yǎng)與留用.提供完善的晉升通道.讓員工迅速成長并走上一線管理崗位.為優(yōu)秀人才搭建就業(yè)及創(chuàng)業(yè)平臺(tái).
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路65號(hào)西明商業(yè)廣場B座17樓(地鐵一號(hào)線西鄉(xiāng)塘客運(yùn)站G出口)
公司開發(fā)項(xiàng)目:
1.英倫城邦:該項(xiàng)目位于沙井片區(qū)最核心的位置.在石牌路和定強(qiáng)路的交匯處.項(xiàng)目總占地17.8畝.總建筑面積10萬平方米.項(xiàng)目由三棟樓組成.其中一棟為5星級(jí)英倫風(fēng)情國際商務(wù)酒店.一棟商住寫字樓.一棟酒店式公寓,是及酒店.寫字樓.公寓住宅等辦公居住的大綜合體,項(xiàng)目建成之后.作為沙井片區(qū)唯一一個(gè)英倫系高品質(zhì)項(xiàng)目.
2.悅龍府邸:悅龍府邸的誕生是通過對傳統(tǒng)文化的認(rèn)識(shí) .將現(xiàn)代技術(shù)和傳統(tǒng)元素結(jié)合在一起.以現(xiàn)代人的審美需求來打造富有傳統(tǒng)韻味的事務(wù).讓傳統(tǒng)藝術(shù)在當(dāng)今社會(huì)得到合適的體現(xiàn).項(xiàng)目規(guī)劃用地約11畝.總建筑面積約5萬㎡.戶型涵蓋33-110㎡區(qū)間的平層和37-54㎡的loft“雙鑰匙”公寓.整體建筑采納宮廷建筑為基準(zhǔn).打造氣勢恢宏.壯麗華貴.高空間.大進(jìn)深的皇室典范樓盤.建成后將成為南寧首屈一指的高品質(zhì)樓盤.
3.五象城.五象天灝國府.五象央譽(yù)國府:高端酒店+品質(zhì)住宅+一站式生活購物中心
集游樂中心.文化藝術(shù).休閑娛樂.餐飲美食.文旅居住.公寓式酒店.商務(wù)辦公等一站式全業(yè)態(tài)生活性服務(wù)配套為一體的超大型世界文化旅游大城.
◆有貼心人文關(guān)懷-高溫補(bǔ)貼.節(jié)日津貼.通訊補(bǔ)貼.交通補(bǔ)貼.商業(yè)險(xiǎn).法定節(jié)假日
◆有豐富的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制-人才推薦獎(jiǎng).階段性獎(jiǎng)金.開單獎(jiǎng).帶看獎(jiǎng).年終獎(jiǎng).股權(quán)激勵(lì).事業(yè)合伙人
◆有通暢的晉升渠道-以“德績能”為標(biāo)準(zhǔn)的人才觀.以德為基礎(chǔ).以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的職稱晉升渠道.以專業(yè)能力為導(dǎo)向的崗位晉升渠道.以管理+業(yè)務(wù)能力為導(dǎo)向的項(xiàng)目負(fù)責(zé)制.以資源為導(dǎo)向的股權(quán).合伙人機(jī)制.
◆有完善職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)-新員工入職培訓(xùn).崗前職業(yè)培訓(xùn).每周部門業(yè)務(wù)培訓(xùn).每月公司專業(yè)培訓(xùn).外派培訓(xùn).輪崗培訓(xùn)
博益集團(tuán)!給你不不僅僅是一份工作.還有一個(gè)家.還有一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢想的舞臺(tái)!
歡迎廣大心懷夢想的有志之士加盟.共創(chuàng)輝煌!?
高底薪+高額提成+績效獎(jiǎng)勵(lì)+考核獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪培訓(xùn)+商業(yè)保險(xiǎn)+提供住宿+生日福利+出國旅游= 平均月薪20000元以上.
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路65號(hào)西明商業(yè)廣場B座17樓(地鐵一號(hào)線西鄉(xiāng)塘客運(yùn)站G出口)
聯(lián)系電話:0771-****365.27***16

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可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐,對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績效激勵(lì)考核、員工培訓(xùn)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉國家關(guān)于人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)與政策。 4.具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力。 崗位職責(zé): 1.全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略,制定計(jì)劃并執(zhí)行實(shí)施。 2.完善公司人力資源管理體系及管理制度,完善適合公司的人力資源管理模式,并監(jiān)督執(zhí)行實(shí)施。 3.塑造與維護(hù)公司人文形象,組織傳播企業(yè)文化。 4.受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭議事宜并負(fù)責(zé)及時(shí)解決。 5.對總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作
黃小姐、周小姐
人事主管
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西美農(nóng)農(nóng)業(yè)科技有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、負(fù)責(zé)公司人員的招聘,職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應(yīng)聘人員的預(yù)約面試等。 2、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系管理,如勞動(dòng)合同管理、勞動(dòng)糾紛的協(xié)調(diào)與處理,社保增加手續(xù)辦理等。 3、負(fù)責(zé)制定公司各項(xiàng)人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn); 4、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)的人力資源工作。
梁女士
南寧-青秀區(qū)-新興大廈
公司制度制定、完善、跟進(jìn) 薪酬制度制定、完善、執(zhí)行 公司文化建設(shè)
林東海
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園
1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并指導(dǎo)、監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系,包括招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領(lǐng)部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學(xué)歷; 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、從事中大型企業(yè)擔(dān)任人力資源管理工作3年以上(其中擔(dān)任部門負(fù)責(zé)人職位2年以上),持有高級(jí)人力資源管理師證書者優(yōu)先; 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先; 5、身體健康,較強(qiáng)的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣,愿意與公司共同成長。
吳利瓊
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西肆拾貳度電子商務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.全面負(fù)責(zé)公司員工的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展情況,編制招聘計(jì)劃,與各部門對接落實(shí)招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等; 3.搜集簡歷,對簡歷進(jìn)行分類、篩選,通知并安排面試; 4.負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)和職位更新工作; 5.負(fù)責(zé)提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議,撰寫招聘總結(jié)報(bào)告; 6.建立公司人才庫,做好簡歷管理工作; 7.搜集各地區(qū)人才市場信息,與各地區(qū)人才市場、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系,拓展招聘渠道; 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),對優(yōu)秀人才開展獵聘工作; 負(fù)責(zé)辦理員工入離職手續(xù)。
人事經(jīng)理
7000-10000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
1、本科及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),具有企業(yè)二級(jí)人力資源管理師資質(zhì)優(yōu)先; 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),同崗位工作經(jīng)驗(yàn) 3、精通行政管理與人力資源管理知識(shí),熟知《勞動(dòng)法》及地方勞動(dòng)法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務(wù)流程等運(yùn)作知識(shí) 4、具備很強(qiáng)的溝通能力,計(jì)劃組織能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動(dòng)、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有服務(wù)意識(shí)與創(chuàng)新意識(shí)
人事部
人事專員
2000-4000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)招聘工作的開展 2.負(fù)責(zé)求職者的面試初選 3.整理招聘網(wǎng)站并邀約求職者到公司面試 4.負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 5.負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保、人事檔案的管理 6.針對公司管理制度、妥善解答員工疑問 7.上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 任職資格: 1.性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),富有親和力 2.具備良好的溝通能力 3.具有一年以上人事經(jīng)驗(yàn)
唐總
經(jīng)理
南寧-興寧區(qū)-萬達(dá)商業(yè)廣場
崗位職責(zé): 1、 做好招聘、企劃文化、培訓(xùn)執(zhí)行、員工關(guān)懷等相關(guān)人力工作; 2、跨部門工作支持、協(xié)同; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 人力資源或管理類相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2. 能吃苦,愿與企業(yè)一起成長; 3. 良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 4. 熟練使用相關(guān)辦公軟件。 薪酬福利:100元/日;世界500強(qiáng)公司實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多,可擴(kuò)展人脈廣,有專業(yè)HRBP帶教,快速提升實(shí)戰(zhàn)能力。
梁小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上
25-35歲
南寧市宏宇物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
1.負(fù)責(zé)公司的人才招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等,確保為公 司招聘到合適的人才; 2.協(xié)助制定并安排員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì); 3.負(fù)責(zé)員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)的辦理,維護(hù)員工檔案的完整性和準(zhǔn)確 性; 4.協(xié)助處理員工關(guān)系問題,營造和諧的工作氛圍; 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人力資源相關(guān)工作。 任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程,有一定的招聘資源者優(yōu)先。 5.要求住在安吉附近
王麗明
經(jīng)理
人事專員
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、主要負(fù)責(zé)公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時(shí)間。 3、組織、安排面試,不需要自己單獨(dú)面試。 4、進(jìn)行薪資及提成談判,安排候選人入職。 5、帶領(lǐng)候選人熟悉公司環(huán)境,工作內(nèi)容。 6、入職以及績效管理、員工考勤等各項(xiàng)人事管理組織工作。 7、負(fù)責(zé)召集公司辦公會(huì)議(周例會(huì)、月度、年度),做好會(huì)議紀(jì)要,并跟蹤、檢查、督促會(huì)議的貫徹實(shí)施等。 任職條件: 1、必需要有做過行政崗位的經(jīng)驗(yàn) 2、具有優(yōu)秀的溝通能力,責(zé)任心。 3、只要你會(huì)使用電腦,會(huì)打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質(zhì)者可提前轉(zhuǎn)正。 工作時(shí)間: 1、10.00-19.00 2、12.00-2.00點(diǎn)自由活動(dòng)時(shí)間 3、月休單休,固定周日(特殊情況可調(diào)休) 4、發(fā)薪日每月10號(hào) 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪2800元+邀約獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)+入職獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3500-4000 2、每個(gè)月不定時(shí)團(tuán)建聚餐等集體活動(dòng)
鄔晶晶
廣西博益聯(lián)房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西博益聯(lián)房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)
成立時(shí)間 8年(2016年5月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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