職位描述
崗位職責：
1、目標管理：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，執(zhí)行人力資源部年度工作計劃；
2、制度管理：制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度；
3、薪資績效：制訂公司績效考核制度，組織實施績效考核，并對公司績效評價過程進行監(jiān)督控制，不斷完善績效管理體系； 制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度。
4、人才招聘、儲備管理：根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程和招聘體系。
5、培訓管理：制訂并實施公司年度培訓計劃；組織各部門的交流活動；并對培訓效果進行調研和評估。
6、勞動關系管理：負責協(xié)調勞資關系，與員工進行積極溝通；幫助各部門建立積極的員工關系，處理勞資糾紛和員工投訴。
任職要求：
1、大專（含）以上學歷，心理學、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮；
2.具有良好的職業(yè)道德，工作細心，責任心強，有較強的溝通、有團隊協(xié)作精神；
3.熟練使用相關辦公軟件。
4.工作地點：廣西北流市
公司簡介
深圳市天寧商業(yè)管理公司成立于2016年，目前主要戰(zhàn)略重點在江蘇省及廣西自治區(qū)內，其主營業(yè)務主要以提供商業(yè)地產(chǎn)項目鏈條上的全程、全系、全案的綜合服務。提供貫通項目前期策劃規(guī)劃、招商引資，中期報建開發(fā)、銷售招商，以及后期商業(yè)運營、資產(chǎn)管理的專業(yè)服務，或其中某一環(huán)節(jié)服務。公司成立時間雖然較短，但具備一定的核心競爭力。但其核心競爭力來源有二：
一、大型房地產(chǎn)開發(fā)公司提供資金支持與保障。能保障公司的正常運作及進一步擴大發(fā)展。
二、資源豐富、業(yè)務資深的核心管理團隊。核心團隊成員在商業(yè)經(jīng)營方面的經(jīng)驗達到10--30年，操盤項目超過40多個，面積超過百萬平米。先后主導上海景明花園、上海綠城、上海維奇特大廈、上海新天地、上海港匯廣場、上海美羅城、綠地·洛可可工業(yè)設計特色小鎮(zhèn)、山西太原紅星美凱龍愛琴海商業(yè)項目、桂林圣泰高鐵經(jīng)合城、桂林花溪世界藝術村、南寧金湖商業(yè)廣場、三祺廣場、柳州保利廣場等大型地產(chǎn)、商業(yè)、文旅、產(chǎn)業(yè)項目。具備豐富、全面的住宅、商業(yè)、文旅、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)項目經(jīng)歷。 除了項目運營經(jīng)驗外，管理團隊還具備豐富的社會資源，能大量吸收商業(yè)管理項目，擴展企業(yè)經(jīng)營版圖。
如您想在商業(yè)領域有一定的工作成就，而又希望得到更上一個臺階的提升，天寧商管誠摯邀請您的加入。在這里您可以得到業(yè)內一流大咖的交流經(jīng)驗和提升的機會，更有豐厚的報酬及人性、溫馨的工作環(huán)境。
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可能感興趣的職位
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人力資源經(jīng)理5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市安和機械設備有限公司機械/設備/重工1．在50人以上制造業(yè)5年以上人力資源管理的工作經(jīng)驗。 2．對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐，對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人才的引進、薪酬福利設計、績效激勵考核、員工培訓等方面具有豐富的實踐經(jīng)驗。 3．熟悉國家關于人力資源管理的相關法律法規(guī)與政策。 4．具備優(yōu)秀溝通、協(xié)調能力，具有較強的語言和文字表達能力。 崗位職責： 1．全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，制定計劃并執(zhí)行實施。 2．完善公司人力資源管理體系及管理制度，完善適合公司的人力資源管理模式，并監(jiān)督執(zhí)行實施。 3．塑造與維護公司人文形象，組織傳播企業(yè)文化。 4．受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責及時解決。 5．對總經(jīng)理負責，完成總經(jīng)理安排的各項工作
黃小姐、周小姐 -
人事主管4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美農農業(yè)科技有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負責公司人員的招聘，職位的發(fā)布、簡歷的收集與篩選、應聘人員的預約面試等。 2、負責公司勞動關系管理，如勞動合同管理、勞動糾紛的協(xié)調與處理，社保增加手續(xù)辦理等。 3、負責制定公司各項人力資源制度及規(guī)范執(zhí)行標準； 4、負責協(xié)助領導完成培訓、績效考核等相關的人力資源工作。
梁女士
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林東海
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人力資源經(jīng)理/主管4000-9000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-城市碧園1、根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并指導、監(jiān)督各項計劃的實施; 2、完善優(yōu)化人力資源管理制度和體系，包括招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等方面; 3、向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。 4、引領部門以及公司人力資源管理工作的不斷優(yōu)化; 5、完成公司高層領導交辦的其它臨時性工作。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招一類本科及以上學歷； 2、人力資源管理、企業(yè)管理或相關專業(yè)畢業(yè)； 3、從事中大型企業(yè)擔任人力資源管理工作3年以上(其中擔任部門負責人職位2年以上)，持有高級人力資源管理師證書者優(yōu)先； 4、從事新媒體行業(yè)優(yōu)先； 5、身體健康，較強的溝通管理、抗壓能力。 6、對新媒體行業(yè)感興趣，愿意與公司共同成長。
吳利瓊
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行政人事專員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西肆拾貳度電子商務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務1.全面負責公司員工的招聘工作； 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展情況，編制招聘計劃，與各部門對接落實招聘崗位、招聘人數(shù)、人員要求等； 3.搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，通知并安排面試； 4.負責招聘網(wǎng)站的維護和職位更新工作； 5.負責提出優(yōu)化招聘制度、流程的合理化建議，撰寫招聘總結報告； 6.建立公司人才庫，做好簡歷管理工作； 7.搜集各地區(qū)人才市場信息，與各地區(qū)人才市場、高校就業(yè)辦溝通聯(lián)系，拓展招聘渠道； 8.跟蹤和搜集同行業(yè)人才動態(tài)，對優(yōu)秀人才開展獵聘工作； 負責辦理員工入離職手續(xù)。
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人事經(jīng)理7000-10000元南寧-青秀區(qū)-東方廣場南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)，具有企業(yè)二級人力資源管理師資質優(yōu)先； 2、五年以上同行業(yè)經(jīng)驗，同崗位工作經(jīng)驗 3、精通行政管理與人力資源管理知識,熟知《勞動法》及地方勞動法規(guī)、政策,了解公司所處行業(yè)的業(yè)務流程等運作知識 4、具備很強的溝通能力,計劃組織能力、領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和解決問題的能力、執(zhí)行能力 5、很好的親和力,積極主動、工作細致、嚴謹,具有服務意識與創(chuàng)新意識
人事部 -
人事專員2000-4000元南寧-江南區(qū)廣西車幫主汽車租賃有限公司汽車及零配件工作內容: 1.負責招聘工作的開展 2.負責求職者的面試初選 3.整理招聘網(wǎng)站并邀約求職者到公司面試 4.負責入職、轉正、離職、調動等異動手續(xù)辦理;數(shù)據(jù)統(tǒng)計 5.負責員工勞動合同、社保、人事檔案的管理 6.針對公司管理制度、妥善解答員工疑問 7.上級安排的其他相關工作 任職資格: 1.性格開朗，責任心強，富有親和力 2.具備良好的溝通能力 3.具有一年以上人事經(jīng)驗
唐總經(jīng)理
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人力資源實習生（萬科印力商業(yè)）2000-3000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場深圳市印力物業(yè)服務有限公司南寧分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心崗位職責： 1、 做好招聘、企劃文化、培訓執(zhí)行、員工關懷等相關人力工作； 2、跨部門工作支持、協(xié)同； 3、完成領導交辦的其他工作。 任職要求： 1. 人力資源或管理類相關專業(yè)，大學本科以上學歷； 2. 能吃苦，愿與企業(yè)一起成長； 3. 良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強； 4. 熟練使用相關辦公軟件。 薪酬福利：100元/日；世界500強公司實習機會，學習機會多，可擴展人脈廣，有專業(yè)HRBP帶教，快速提升實戰(zhàn)能力。
梁小姐
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行政人事專員3500-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-市政住宅小區(qū) 3年以上 25-35歲南寧市宏宇物流有限公司交通/運輸/物流1.負責公司的人才招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保為公 司招聘到合適的人才; 2.協(xié)助制定并安排員工培訓計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質; 3.負責員工的入職、離職、轉正、調崗等手續(xù)的辦理，維護員工檔案的完整性和準確 性; 4.協(xié)助處理員工關系問題，營造和諧的工作氛圍; 5.完成上級領導交辦的其他人力資源相關工作。 任職要求 1.具有企業(yè)人力資源管理師資格證 2.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力; 3.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，責任心強，工作細心; 4.熟悉各類招聘渠道和招聘流程，有一定的招聘資源者優(yōu)先。 5.要求住在安吉附近
王麗明經(jīng)理 -
人事專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西鯨準客科技有限公司計算機硬件工作內容： 1、主要負責公司職位招聘。 2、溝通交流確定到公司面試時間。 3、組織、安排面試，不需要自己單獨面試。 4、進行薪資及提成談判，安排候選人入職。 5、帶領候選人熟悉公司環(huán)境，工作內容。 6、入職以及績效管理、員工考勤等各項人事管理組織工作。 7、負責召集公司辦公會議（周例會、月度、年度），做好會議紀要，并跟蹤、檢查、督促會議的貫徹實施等。 任職條件： 1、必需要有做過行政崗位的經(jīng)驗 2、具有優(yōu)秀的溝通能力，責任心。 3、只要你會使用電腦，會打字、不害羞、喜歡聊天就行。 5、條件優(yōu)質者可提前轉正。 工作時間： 1、10.00-19.00 2、12.00-2.00點自由活動時間 3、月休單休，固定周日（特殊情況可調休） 4、發(fā)薪日每月10號 薪資待遇： 1、無責底薪2800元+邀約獎勵+五險+入職獎勵，綜合薪資3500-4000 2、每個月不定時團建聚餐等集體活動
鄔晶晶
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開設電腦、烹飪、服裝、摩托車修理、美容美發(fā)等職業(yè)技能培訓。 -
許可項目:住宿服務;餐飲服務;食品生產(chǎn);高危險性體育運動(游泳);酒類經(jīng)營;煙草制品零售;食品銷售(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:食品互聯(lián)網(wǎng)銷售(僅銷售預包裝食品);日用百貨銷售;工藝美術品及收藏品零售(象牙及其制品除外);停車場服務;會議及展覽服務;辦公服務;商務代理代辦服務;酒店管理;國內貿易代理;食品銷售(僅銷售預包裝食品)(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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批發(fā)兼零售:日用百貨、服裝鞋帽、五金交電、包裝材料、紙制品、橡膠制品、電子產(chǎn)品、辦公耗材、電腦軟硬件及配件、辦公用品、文體用品、紙張、不銹鋼制品、工藝品、化妝品;企業(yè)營銷策劃、企業(yè)形象策劃。 -
物業(yè)管理服務(憑資質證經(jīng)營);房地產(chǎn)商品信息咨詢服務,餐飲管理信息咨詢,投資信息咨詢(以上項目除國家有專項規(guī)定外);水電維修(除國家有專項規(guī)定外);網(wǎng)絡系統(tǒng)集成、網(wǎng)絡綜合布線、計算機安裝及維護(以上三項除新聞網(wǎng)站、網(wǎng)絡視聽節(jié)目服務、互聯(lián)網(wǎng)上網(wǎng)服務營業(yè)場所、互聯(lián)網(wǎng)文化經(jīng)營);場地租賃,房屋租賃;房地產(chǎn)商品交易、居間、行紀、代理;園林綠化工程,安防工程,電子自動化工程,樓宇智能化工程,消防工程專業(yè)承包,室內裝飾工程,建筑工程(以上項目憑資質證經(jīng)營);銷售:日用百貨、洗滌用品、燈具、文具、體育用品、家用電器、五金交電、燈具、家具(涉及許可證具體項目以審批部門批準為準)、電線電纜;食品(具體項目以審批部門批準為準)零售;設計、制作、代理發(fā)布國內各類廣告;會議及展覽服務,票務服務,防蟲滅鼠服務,停車場服務。 -
供應鏈管理及相關信息咨詢;普通貨物進出口服務;機電產(chǎn)品、五金產(chǎn)品、農業(yè)機械、園林機械、建筑機械、高低壓電器、水暖器材、橡膠制品、機械配件、日用百貨、文化體育用品、針紡織品 、服裝、玩具、工藝美術品(象牙及其制品除外)、辦公用品、勞保用品的銷售及相關產(chǎn)品咨詢服務;計算機軟硬件技術開發(fā)(除生產(chǎn));計算機軟件、計算機輔助設備的銷售及維護服務;計算機網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術轉讓、技術咨詢服務;物業(yè)管理服務;倉儲服務(除危險品);普通貨物道路運輸服務(除危險品);廠房租賃、倉庫租賃。*** -
餐飲管理咨詢服務;餐飲信息咨詢;餐飲服務(具體項目以審批部門批準為準);食品加工(具體項目以審批部門批準為準);餐飲項目策劃及投資;食品加工技術咨詢及轉讓;餐飲文化交流;展覽展示服務。 -
一般項目：餐飲管理；企業(yè)總部管理；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務；租賃服務（不含出版物出租）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：物業(yè)管理；餐飲管理；醫(yī)院管理；城市綠化管理；酒店管理；城市公園管理；市政設施管理；停車場服務；電動汽車充電基礎設施運營；防洪除澇設施管理；白蟻防治服務；環(huán)保咨詢服務；工程管理服務；園區(qū)管理服務；節(jié)能管理服務；游覽景區(qū)管理；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；規(guī)劃設計管理；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；水污染治理；客運索道經(jīng)營；與農業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的技術、信息、設施建設運營等服務；城鄉(xiāng)市容管理；森林公園管理；航空運營支持服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；智能控制系統(tǒng)集成；數(shù)字文化創(chuàng)意內容應用服務；軟件外包服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；污水處理及其再生利用；衛(wèi)星導航服務；打撈服務；衛(wèi)星技術綜合應用系統(tǒng)集成；數(shù)字內容制作服務（不含出版發(fā)行）；智能農業(yè)管理；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：城市生活垃圾經(jīng)營性服務；公路管理與養(yǎng)護；城市建筑垃圾處置（清運）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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技術推廣服務;教育咨詢(不含中介);組織文化藝術交流活動(不含演出);會議服務;承辦展覽展示活動;影視策劃;旅游信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;經(jīng)濟貿易咨詢;企業(yè)策劃;家庭勞務服務;禮儀服務;聲樂技術培訓;舞蹈技術培訓;計算機技術培訓;銷售辦公用品、體育用品、廚衛(wèi)用具、服裝鞋帽、日用品;建設工程項目管理;人力資源服務。(企業(yè)依法自主選擇經(jīng)營項目,開展經(jīng)營活動;人力資源服務以及依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后依批準的內容開展經(jīng)營活動;不得從事本市產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目的經(jīng)營活動。)
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批發(fā)兼零售：服裝鞋帽、紡織品、皮革制品、化妝品、日用百貨、電子產(chǎn)品、五金交電、裝飾材料（除危險化學品）、衛(wèi)生用品、辦公設備、陶瓷制品、塑料制品（除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋）、文體用品、工藝品、家具、農副土特產(chǎn)品、汽車和摩托車及配件、照明設備、健身運動器材、食品（憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）、制冷設備、供暖設備、金屬材料（除國家專控產(chǎn)品）、計算機軟硬件及耗材、紡織配件、機械設備及配件、醫(yī)療器械（涉及許可證的憑許可證經(jīng)營，具體項目以審批部門批準為準）、電動工具、家用電器、音響設備、酒店設備、攝像設備、包裝材料；對金融業(yè)、中藥業(yè)、交通能源業(yè)、礦業(yè)、環(huán)保業(yè)、工業(yè)、農業(yè)、牧業(yè)、醫(yī)療業(yè)、旅游業(yè)、餐飲業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)的投資；投資信息咨詢；電子信息技術開發(fā)、技術服務；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務須取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
- 深圳市天寧商業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/服裝/工藝品
- 成立時間 7年（2016年12月21日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
