職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)成員的日常運(yùn)營(yíng)管理及督導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)對(duì)代理商的銷售推廣的扶持和信息反饋;
3、與市場(chǎng)終端保持緊密溝通,搜集和反饋市場(chǎng)信息和競(jìng)品信息;
4、協(xié)助平臺(tái)進(jìn)行市場(chǎng)宣傳和推廣活動(dòng),對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行產(chǎn)品和銷售的培訓(xùn)。
要求:
1、具有良好的關(guān)系建立能力、優(yōu)秀的思維能力和成就導(dǎo)向意識(shí),上進(jìn)心強(qiáng);
2、善長(zhǎng)客戶公關(guān)及談判,項(xiàng)目運(yùn)作;
3、有食品、快消品等行業(yè)銷售業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力,市場(chǎng)感覺(jué)敏銳,良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力。
公司簡(jiǎn)介
???天然潤(rùn)寶健康產(chǎn)業(yè)有限公司致力于打造綠色健康的橘品生活。在國(guó)家大力發(fā)展中醫(yī)藥大健康產(chǎn)業(yè)和綠色生態(tài)農(nóng)業(yè)的背景下,以弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化,帶領(lǐng)嶺南珍品化橘紅走向全球?yàn)榧喝?,完成了集化橘紅基因保護(hù)、科學(xué)研究、推廣種植、加工生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、文化體驗(yàn)、生態(tài)觀光、養(yǎng)老養(yǎng)生于一體的化橘紅全產(chǎn)業(yè)鏈布局,已擁有化橘紅基因庫(kù)、科研基地、生態(tài)種植園4000余畝,采用傳統(tǒng)工藝結(jié)合現(xiàn)代生產(chǎn)技術(shù),推出了化橘紅茶、化橘紅拌茶、化橘紅花蜂蜜等天然潤(rùn)寶化橘紅系列食品,深受消費(fèi)者歡迎。
?????愿景:打造嶺南珍品化橘紅領(lǐng)先品牌,成為極具特色的健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)
?????使命:致力于嶺南珍品化橘紅全球推廣,創(chuàng)造高品質(zhì)綠色健康橘品生活
?????核心價(jià)值觀:誠(chéng)信、專注、創(chuàng)新
?????經(jīng)營(yíng)理念:品質(zhì)、協(xié)同、高效
?????團(tuán)隊(duì)理念:開(kāi)放、分享、責(zé)任、快樂(lè)
?????公司辦公環(huán)境一流,擁有優(yōu)秀、高效的管理團(tuán)隊(duì)和穩(wěn)定的客戶資源,公司為高層管理人員和員工提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。
?現(xiàn)公司因業(yè)務(wù)規(guī)模擴(kuò)大,誠(chéng)邀有高度責(zé)任感和強(qiáng)烈上進(jìn)心的專業(yè)人士加盟,共創(chuàng)美好未來(lái)!
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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區(qū)域經(jīng)理20000-21000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中桂新農(nóng)(廣西)生物科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、專業(yè)、學(xué)歷不限; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照,會(huì)開(kāi)車,自備車輛 薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費(fèi)用)+高額銷售提成,年薪:20萬(wàn)以上。 保險(xiǎn):五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
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區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧銘之皓商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1. 有母嬰,護(hù)膚,日用品的高端品牌經(jīng)驗(yàn), 有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、 根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、 開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、 負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、 負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、 管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職資格: 1、 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、 有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 3、 有獨(dú)擋一面,完成整個(gè)客戶談判到執(zhí)行的全面能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 薪資待遇: 底薪+績(jī)效考核+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金羅小姐
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區(qū)域經(jīng)理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西百旺金賦科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)信息化相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)涉稅服務(wù)的銷售及推廣; 2、根據(jù)稅務(wù)業(yè)務(wù)需求,組織提供有效的信息化方案; 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項(xiàng)目交付、回款等工作; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集,如參與投標(biāo)活動(dòng)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,完成銷售任務(wù); 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè); 2、形象良好,性格開(kāi)朗,具有良好的口頭表達(dá)能力; 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路靈活、有銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。 5、工作認(rèn)真踏實(shí),能接受區(qū)內(nèi)出差。HR
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區(qū)域經(jīng)理6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明秀小區(qū)廣西亮友圖書(shū)發(fā)行有限公司批發(fā)/零售要求:大專及以上學(xué)歷,男女不限,有一定的圖書(shū)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪酬:底薪+提成+年終獎(jiǎng) 崗位描述:市場(chǎng)管理,圖書(shū)銷售拓展。馮女士
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區(qū)域經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西東森醫(yī)療科技有限公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材東森醫(yī)療科技公司是專業(yè)致力于醫(yī)院整體建設(shè)的高新技術(shù)企業(yè),是集設(shè)計(jì)、造價(jià)、施工、維護(hù)為一體的建設(shè)服務(wù)商。 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開(kāi)拓、談判、現(xiàn)有渠道維護(hù)等銷售相關(guān)工作。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或工程相關(guān)專業(yè); 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn),36歲以下; 3.熱愛(ài)銷售工作,具有開(kāi)拓精神;要求能適應(yīng)出差、吃苦耐勞; 4.具備良好的表達(dá)、溝通能力及執(zhí)行力,敬業(yè)、堅(jiān)韌、責(zé)任心強(qiáng)。 薪資組成:底薪+項(xiàng)目提成,綜合年薪20萬(wàn)-100萬(wàn)。
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區(qū)域總監(jiān)20000-40000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知,能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;韋女士
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區(qū)域經(jīng)理10000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)廣西壯方元化肥銷售有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃,開(kāi)拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo);(按量計(jì)算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 2、維護(hù)已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系; 3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng); 4、包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等,并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作,對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo); 5、拜訪代理商及種植基地客戶,配合做新品技術(shù)推廣、做示范試驗(yàn)基地,完成肥料產(chǎn)品的銷售并收回貨款。 崗位要求: 1、有相關(guān)肥料、農(nóng)藥渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、有穩(wěn)定的肥料渠道客戶資源優(yōu)先; 3、自備交通工具; 4、有基地客戶、化肥招投標(biāo)項(xiàng)目的可以洽談合作。韋先生
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片區(qū)經(jīng)理(崇左)6000-9000元無(wú)固定辦公點(diǎn)廣西素清合貿(mào)易有限公司批發(fā)/零售[崗位要求] 1、熱愛(ài)營(yíng)銷工作,事業(yè)心強(qiáng),對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見(jiàn)解和認(rèn)知; 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng),擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力,擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣; 6、品行佳,誠(chéng)實(shí)守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強(qiáng),能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問(wèn)情況,了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施; 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作; 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì),上不封頂; 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。 工作地:崇左黃女士HR
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區(qū)域經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件崗位職責(zé):(主要銷售汽車輪胎、汽車備品) 1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排,并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施; 2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行; 3、銷售代表的考核及人員管理,銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),并提交人員使用與管理建議; 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告,并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。 任職資格: 1人品好,心理素質(zhì)強(qiáng),表達(dá)能力好,較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧; 2、強(qiáng)烈責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望,不斷開(kāi)發(fā)潛在客戶資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)提升、敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 上班地點(diǎn):南寧市覃女士
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- 天然潤(rùn)寶健康產(chǎn)業(yè)有限公司
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