職位描述

1、主要負(fù)責(zé)管轄區(qū)域所有門店管理的具體工作,(主要神秘顧客的招聘與檢查、門店樣板店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)檢查與評(píng)估、顧客服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的推行、自動(dòng)補(bǔ)貨公式推行、會(huì)員管理、平時(shí)門店促銷方案的策劃、組織、初審工作)。
2、門店GSP細(xì)節(jié)化的培訓(xùn)與檢查工作,對(duì)門店店長及員工提出獎(jiǎng)懲建議。
3、管轄區(qū)域新開門店藥監(jiān)籌建資料、驗(yàn)收材料的準(zhǔn)備、分公司GSP資料及相關(guān)證件的辦理。
4、對(duì)門店店班長進(jìn)行工作指導(dǎo)。
5、臨時(shí)性的工作安排。
6、管轄區(qū)域的拓展管理工作。

公司簡介

好工作、新“參”活,成功從“林”開始
大參林公司簡介:
廣東大參林連鎖藥店(集團(tuán))有限公司成立于1993年,經(jīng)過近18年的持續(xù)發(fā)展,已成為一家業(yè)務(wù)涵蓋藥品生產(chǎn)、批發(fā)、零售等領(lǐng)域,業(yè)務(wù)網(wǎng)點(diǎn)廣泛覆蓋廣東、廣西、福建、江西、浙江、河南等省份的多元化集團(tuán)企業(yè)。集團(tuán)旗下現(xiàn)轄有2家藥品批發(fā)公司、3家藥廠、6大配送中心、7個(gè)營運(yùn)大區(qū)、1000多家連鎖藥店、10000多名員工,是廣東省首批冠名的跨地區(qū)連鎖經(jīng)營典范企業(yè)。2009年,位居中國連鎖藥店排行榜第3名,榮居中國藥品零售企業(yè)綜合競爭力百強(qiáng)榜第1名;2010年,銷售額突破30.6億元,并榮登“十大新粵商”30強(qiáng)。
2009-2010年大參林的發(fā)展情況:
1、實(shí)現(xiàn)規(guī)模、效益與質(zhì)量三個(gè)同比均衡和又好又快發(fā)展
2010年,大參林銷售額為30.6億,同比增長20%,凈增5億元;
2010年,大參林全國直營門店總數(shù)超過1000家,正式躋身“千店俱樂部”;
2、實(shí)現(xiàn)行業(yè)地位、品牌影響力、綜合競爭力的三大全面提升
2009年,大參林榮登中國連鎖藥店排行榜第3名;
2009年,大參林榮居中國藥品零售企業(yè)競爭力百強(qiáng)榜第1名;
2009年,大參林榮獲廣東省著名商標(biāo)稱號(hào)!董事長柯云峰先生被《羊城晚報(bào)》評(píng)選為“華南地區(qū)健康行業(yè)十大風(fēng)云人物”,董事長柯云峰、總裁柯康保在《21世紀(jì)藥店報(bào)》舉辦的“2009藥店圈紀(jì)事年度評(píng)選”中被評(píng)為最佳拍檔。
2010年,大參林榮登“十大新粵商”30強(qiáng),成為30強(qiáng)中唯一上榜的連鎖藥店品牌。
3、實(shí)現(xiàn)“上市大聯(lián)盟計(jì)劃”的突破
與韶關(guān)美康、鄭州健康人、溫州三余堂、漯河廣惠和、廣東柏康等企業(yè)達(dá)成合作,成功進(jìn)入河南與浙江市場。
大參林的發(fā)展戰(zhàn)略:
拓展戰(zhàn)略:通過“上市大聯(lián)盟計(jì)劃“和自營開店“兩條腿走路”的發(fā)展方式,全面實(shí)施全國性的業(yè)務(wù)擴(kuò)張戰(zhàn)略;
產(chǎn)品戰(zhàn)略:以健康美麗、治療保健為品類管理核心,實(shí)現(xiàn)經(jīng)營多元化,奠定在國內(nèi)醫(yī)藥零售行業(yè)市場的領(lǐng)先地位;
發(fā)展戰(zhàn)略:力爭到2014年,實(shí)現(xiàn)門店覆蓋全國多數(shù)省份、門店數(shù)量突破3000家,年銷售額突破100億元并成功上市。成為具有國際影響力、行業(yè)領(lǐng)先、消費(fèi)者信賴的大型藥品連鎖集團(tuán),成為中國藥品連鎖行業(yè)的卓越領(lǐng)導(dǎo)者、市場競爭的主要影響者和備受消費(fèi)者尊重的品牌!
大參林人才戰(zhàn)略
人力資源是企業(yè)競爭的第一資源。為確保公司發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)施,大參林全面推行“十百千萬人才工程”即:選拔與培養(yǎng)10名以上大區(qū)總經(jīng)理、100名營運(yùn)經(jīng)理、1000名督導(dǎo)主任、10000名店長班長、50000名優(yōu)秀店員。為順利推動(dòng)該項(xiàng)工程的實(shí)施,大參林正式啟動(dòng)校園招聘計(jì)劃——”星火人才計(jì)劃“。
截至2010年,大參林已招聘2010屆本科類畢業(yè)生近100人,大專類畢業(yè)生超過1000人。通過全方位的培訓(xùn)與輪崗學(xué)習(xí),以及多軌道的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,其中已有10人調(diào)至公司總部采供中心、門店管理中心、生產(chǎn)中心任職,另有超過50人相繼成長為所在地區(qū)營運(yùn)條線的優(yōu)秀店班長。
大參林薪酬福利政策: 序號(hào) 項(xiàng)目 項(xiàng)目內(nèi)容 1 法定福利 社會(huì)保險(xiǎn)、法定假期、帶薪年假; 2 統(tǒng)一福利 進(jìn)階培訓(xùn)、免費(fèi)住宿、節(jié)日禮券、生日禮物、婚喪假期及慰問金; 3 專項(xiàng)福利 年終獎(jiǎng)、員工旅游、文娛康樂活動(dòng);

上班地點(diǎn)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作; 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測業(yè)務(wù)的合同簽訂; 3、負(fù)責(zé)檢測業(yè)務(wù)接洽和受理; 4、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧; 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情; 5、吃苦耐勞,能夠承受壓力,能適應(yīng)出差; 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。 待遇與福利: 底薪+提成的工資模式——高競爭力的薪酬模式,能者多得。
12小時(shí)前
杜經(jīng)理
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完成負(fù)責(zé)區(qū)域回款業(yè)績 維護(hù)品牌形象 有駕駛證
2024-11-12
黃方
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計(jì)算機(jī)軟件
駐場造價(jià)、招標(biāo)人員
2024-11-12
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西百旺金賦科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)信息化相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)涉稅服務(wù)的銷售及推廣; 2、根據(jù)稅務(wù)業(yè)務(wù)需求,組織提供有效的信息化方案; 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項(xiàng)目交付、回款等工作; 4、負(fù)責(zé)市場項(xiàng)目信息收集,如參與投標(biāo)活動(dòng)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,完成銷售任務(wù); 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè); 2、形象良好,性格開朗,具有良好的口頭表達(dá)能力; 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,思路靈活、有銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí); 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。 5、工作認(rèn)真踏實(shí),能接受區(qū)內(nèi)出差。
2024-11-12
HR
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的店面正常運(yùn)營,人事培訓(xùn),產(chǎn)品培訓(xùn)及公司職責(zé) 2.負(fù)責(zé)各店面財(cái)務(wù)監(jiān)管,各種崗位標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定,考核標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定 3.要求五官端正,女性身高1.6米以上,男性1.7米以上,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.能長期適應(yīng)出差
2024-11-12
鄭清富
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計(jì)劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場、發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、專業(yè)、學(xué)歷不限; 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí); 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照,會(huì)開車,自備車輛 薪資:基本薪酬(4000底薪+6000費(fèi)用)+高額銷售提成,年薪:20萬以上。 保險(xiǎn):五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。
2024-11-11
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西新捷能景觀工程有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
工作職責(zé):負(fù)責(zé)戶外照明工程(樓宇亮化、市政照明、燈光字體、施工圍擋、LED顯示屏)及照明產(chǎn)品銷售等業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)尋找和跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施及客戶服務(wù)工作,完成上級(jí)制定的銷售拓展目標(biāo)。職位要求:1、熱愛銷售及業(yè)務(wù)開發(fā)工作,具有一定的溝通技巧和能力,具有較強(qiáng)的市場開拓能力;2、富有上進(jìn)心、勤學(xué)肯干、抗壓能力強(qiáng);3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;4、工資待遇:工資底薪 + 提成。5、一經(jīng)錄用,本公司提供全方位培訓(xùn)、良好的個(gè)人發(fā)展空間和優(yōu)厚的工資福利待遇;6、有C1駕照和自有交通工具者優(yōu)先。
2024-11-11
牟小姐
南寧-青秀區(qū)
1.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營管理,如銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實(shí),做好上傳下達(dá)工作; 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作; 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作(需出差),包括技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及技術(shù)指導(dǎo)等; 5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo); 任職資格: 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上,并且對(duì)目前視光行業(yè)的市場行情有一定的了解; 2.年齡27歲---45歲,良好的氣質(zhì)形象、工作責(zé)任心; 3.大專以上學(xué)歷,3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),能接受出差者優(yōu)先; 4.有視光行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力,能迅速補(bǔ)充工作需要所需知識(shí); 6.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力,愛崗敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)。
2024-11-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、銷售達(dá)成管理: (1)組織本部門各項(xiàng)管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 (2)門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理:銷售大節(jié)點(diǎn)總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲(chǔ)備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) (3)區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) (5)跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動(dòng)態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通; 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí); 薪酬福利及上班時(shí)間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時(shí)間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
2024-11-11
韋女士
南寧-良慶區(qū)
南寧貝殼信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé) 1、管理維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶需求及建議并反饋至公司,有效提升客戶滿意度 2、協(xié)助產(chǎn)品上線、推動(dòng)產(chǎn)品使用、常見問題反饋,跟進(jìn)產(chǎn)品落地情況 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)ACN管理與落地,跟進(jìn)區(qū)域內(nèi)ACN的指標(biāo)與問題 4、為門店經(jīng)紀(jì)人進(jìn)行線上、線下的賦能,包括產(chǎn)品、品質(zhì)、作業(yè)方法、文化運(yùn)營、人員培訓(xùn)等; 5、協(xié)助上級(jí)完成其他工作 崗位要求 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè); 2.有相關(guān)房地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 3.良好的語言表達(dá)溝通能力和處理問題的能力; 4.有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)賦能、學(xué)習(xí)和溝通能力;
2024-11-11
蘭義運(yùn)
招聘經(jīng)理
廣西大有限公司參有限公司林連鎖藥店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西大有限公司參有限公司林連鎖藥店有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械
成立時(shí)間 15年(2009年1月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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