區(qū)域經(jīng)理

一、崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)制定店鋪銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成。 2、根據(jù)實(shí)際情況提供各店貨品分配，下單，上貨，銷貨，調(diào)貨，退貨，協(xié)調(diào)各店的貨品調(diào)配工作。做到合理分配，合理控制庫(kù)存。 3、負(fù)責(zé)直營(yíng)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，做好店鋪的形象管理，保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。 4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)溝通、匯報(bào)、分析、及時(shí)提出整改方案，以便及時(shí)解決問(wèn)題。； 5、擬定相應(yīng)的各單店的費(fèi)用計(jì)劃，盡可能的減少成本，增加利潤(rùn)，保證盈虧平衡點(diǎn)。 6、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營(yíng)門店的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，執(zhí)行直營(yíng)門店的促銷和推廣活動(dòng)。 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè). 2、2年以上品牌鞋服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉百貨商場(chǎng)專柜、經(jīng)銷商、專賣店的管理。 4、知名鞋服品牌從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。 工作地點(diǎn)：1、廣西省貴港市平南縣步行街48號(hào)意爾康專賣店 2、廣西省柳州市城中區(qū)公園路63號(hào)元源樓1-1號(hào)商鋪意爾康專賣店 南寧總部：南寧市江南區(qū)星光大道231號(hào)榮寶華星光大廈4樓意爾康辦公室

1.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的店面運(yùn)營(yíng)管理，如銷售目標(biāo)的制定、分解、達(dá)成； 2.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的企業(yè)文化宣傳以及制度落實(shí)，做好上傳下達(dá)工作； 3.做好所轄地區(qū)的顧客的咨詢以及溝通工作； 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作（需出差），包括技能培訓(xùn)、任務(wù)分配及技術(shù)指導(dǎo)等； 5.帶領(lǐng)所轄地區(qū)團(tuán)隊(duì)達(dá)成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)； 任職資格： 1.要求從業(yè)視光行業(yè)2至3年以上，并且對(duì)目前視光行業(yè)的市場(chǎng)行情有一定的了解； 2.年齡27歲---45歲，良好的氣質(zhì)形象、工作責(zé)任心； 3.大專以上學(xué)歷，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，能接受出差者優(yōu)先； 4.有視光行業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力，能迅速補(bǔ)充工作需要所需知識(shí)； 6.有較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力，愛崗敬業(yè)，工作嚴(yán)謹(jǐn)。

崗位職責(zé)： 1、銷售達(dá)成管理： （1）組織本部門各項(xiàng)管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃 （2）門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問(wèn)題解決的跟進(jìn) （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 （4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃 （5）銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理： （1）儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 （2）店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教 （4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) （5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 （90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知，能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通； 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)； 薪酬福利及上班時(shí)間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時(shí)間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，確保區(qū)域目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 2. 領(lǐng)導(dǎo)區(qū)域團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)績(jī)效和業(yè)務(wù)成果 3. 制定并執(zhí)行區(qū)域市場(chǎng)策略，增強(qiáng)品牌影響力 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 2. 能夠高效地完成任務(wù)，并具備良好的問(wèn)題解決能力 3. 積極主動(dòng)，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

東森醫(yī)療科技公司是專業(yè)致力于醫(yī)院整體建設(shè)的高新技術(shù)企業(yè)，是集設(shè)計(jì)、造價(jià)、施工、維護(hù)為一體的建設(shè)服務(wù)商。 崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓、談判、現(xiàn)有渠道維護(hù)等銷售相關(guān)工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或工程相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，36歲以下； 3.熱愛銷售工作，具有開拓精神；要求能適應(yīng)出差、吃苦耐勞； 4.具備良好的表達(dá)、溝通能力及執(zhí)行力，敬業(yè)、堅(jiān)韌、責(zé)任心強(qiáng)。 薪資組成：底薪+項(xiàng)目提成，綜合年薪20萬(wàn)-100萬(wàn)。

崗位職責(zé)： 1.通過(guò)關(guān)注市場(chǎng)變化、客戶交流等不斷獲取市場(chǎng)信息，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略，調(diào)研并尋找區(qū)域內(nèi)商機(jī)； 2.在所負(fù)責(zé)的區(qū)域內(nèi)，通過(guò)有計(jì)劃的拜訪，開展?jié)撛诳蛻糸_發(fā)、客戶關(guān)系維護(hù)、項(xiàng)目信息獲取、商談等一系列活動(dòng)，開發(fā)、管理合作伙伴； 3.制定營(yíng)銷可行性計(jì)劃并實(shí)施營(yíng)銷計(jì)劃，不折不扣將公司產(chǎn)品推向市場(chǎng)，達(dá)成公司銷售額目標(biāo)； 4.與客戶維系良好關(guān)系，維護(hù)公司形象，為提高公司及產(chǎn)品知名度不斷加大宣傳力度； 5.追蹤訂單、簽訂合同，組織整理、更新和維護(hù)客戶資料； 6.管理銷售團(tuán)隊(duì)，合理安排營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)及資源，采取措施降本增效，不斷提升下屬人員銷售能力。 任職資格： 1.營(yíng)銷管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2.五年以上銷售相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)，擁有生產(chǎn)制造類銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.掌握實(shí)時(shí)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并掌握一定的市場(chǎng)資源，能夠培育市場(chǎng)； 4.具備較強(qiáng)的資源調(diào)動(dòng)能力,熱愛銷售工作，能承受工作壓力，富有創(chuàng)業(yè)激情，有開拓精神； 5.能適應(yīng)出差，出差區(qū)域不限于區(qū)內(nèi)。

崗位職責(zé)：（主要銷售汽車輪胎、汽車備品） 1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施； 2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行； 3、銷售代表的考核及人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議； 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告，并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研； 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。 任職資格： 1人品好，心理素質(zhì)強(qiáng)，表達(dá)能力好，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 2、強(qiáng)烈責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，不斷開發(fā)潛在客戶資源，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升、敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。 上班地點(diǎn)：南寧市

任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)； 2、種業(yè)、農(nóng)資類營(yíng)銷1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，適應(yīng)經(jīng)常性出差； 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、工作富有激情，有正能量； 5、工地地點(diǎn)：廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市； 6、銷售區(qū)域：廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)銷計(jì)劃的制定與實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域品種試驗(yàn)示范，現(xiàn)場(chǎng)會(huì)的召開； 4、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)區(qū)域促銷方案的跟蹤落實(shí)； 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。

1．基本工資+生活補(bǔ)貼4000元/月； 2．提成10000元/月以上，上不封頂； 3．福利待遇：五險(xiǎn)； 4．交通費(fèi)用：按公司標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)貼。 崗位職責(zé)： 1．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)維護(hù)與開發(fā)，完成銷售目標(biāo)； 2．負(fù)責(zé)店長(zhǎng)及經(jīng)銷商管理，及時(shí)處理客戶投訴問(wèn)題，保持良好的客情關(guān)系； 3．負(fù)責(zé)提高店長(zhǎng)和經(jīng)銷商產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)、銷售知識(shí)的培訓(xùn)及輔導(dǎo)； 4．負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的客戶、農(nóng)戶拜訪，開發(fā)新經(jīng)銷商及用戶； 5．根據(jù)業(yè)務(wù)情況合理調(diào)配業(yè)務(wù)員服務(wù)好經(jīng)銷商。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好公司業(yè)務(wù)的組織協(xié)調(diào)工作； 2、負(fù)責(zé)公司承擔(dān)的檢測(cè)業(yè)務(wù)的合同簽訂； 3、負(fù)責(zé)檢測(cè)業(yè)務(wù)接洽和受理； 4、完成上級(jí)主管交辦的其他與業(yè)務(wù)相關(guān)的工作。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，具備農(nóng)業(yè)和水利相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有良好的客戶溝通能力及談判技巧； 4、具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對(duì)工作的激情； 5、吃苦耐勞，能夠承受壓力，能適應(yīng)出差； 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。 待遇與福利： 底薪+提成的工資模式——高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬模式，能者多得。