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職位描述

崗位職責(zé)
一、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù)，制定本區(qū)域年度任務(wù)，進(jìn)行任務(wù)分解。
1、年任務(wù)、半年任務(wù)、月任務(wù)、店面任務(wù)。
2、完成上級(jí)下達(dá)的全年各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，定期對(duì)區(qū)域銷售進(jìn)行分析與評(píng)估。
3、協(xié)助該區(qū)域進(jìn)行店鋪開設(shè)，人員銷售的管理。對(duì)該區(qū)域的分銷商及銷售人員進(jìn)行銷售指導(dǎo)，確保按進(jìn)度完成任務(wù)。
4、幫助核心分銷商建立穩(wěn)定高效的銷售系統(tǒng)，并領(lǐng)導(dǎo)下屬為本市場(chǎng)的主要客戶建立銷售系統(tǒng)，持續(xù)推動(dòng)所轄市場(chǎng)生意發(fā)展；
5、不斷總結(jié)工作過程與經(jīng)驗(yàn)，向公司提出合理性的建議，強(qiáng)化有效的經(jīng)營(yíng)措施。
6、及時(shí)了解市場(chǎng)房產(chǎn)金融動(dòng)態(tài)，了解房產(chǎn)金融的新品，價(jià)位，促銷活動(dòng)等相關(guān)信息。制定有效良好的競(jìng)爭(zhēng)手段。及時(shí)掌握市場(chǎng)信息，有敏銳的洞察力。
7、根據(jù)市場(chǎng)需求，已經(jīng)銷售情況，制定合理有效的廣告宣傳等活動(dòng)。

二、分銷網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)以及對(duì)分銷渠道的管理

1、制定區(qū)域開發(fā)計(jì)劃，分析市場(chǎng)，制定市場(chǎng)開發(fā)主次，順序。
2、不斷的建立和完善各地分銷網(wǎng)絡(luò)，達(dá)成既定的銷售目標(biāo)。
3、組織培訓(xùn)各地銷售人員，提供市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告
提供市場(chǎng)招商方式建議，參與招商方案的策劃。

任職要求
1、有思想，頭腦始終保持清醒
2、有抱負(fù)，永葆激情與活力
3、卓越的組織協(xié)調(diào)能力
4、平和的心態(tài)，獨(dú)特的人格魅力
5、務(wù)實(shí)，會(huì)算帳，具有獨(dú)立經(jīng)營(yíng)的能力
6、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)
7、做人之道和用人之道

公司簡(jiǎn)介

									1+1房產(chǎn)網(wǎng)隸屬于廣西一十一網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的一家咨詢服務(wù)公司，公司主要專注于二手房買賣、房屋租賃及微金融服務(wù)，打造廣西首家零中介費(fèi)的房產(chǎn)交易平臺(tái)成為中國(guó)房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)大平臺(tái)，為用戶營(yíng)造一個(gè)陽光、透明、真實(shí)、可靠的房屋交易服務(wù)平臺(tái)。
公司福利：
1、提供整潔舒適的員工環(huán)境；
2、根據(jù)國(guó)家規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷社會(huì)保險(xiǎn)；
3、公司實(shí)行大小休制，依據(jù)公司按照國(guó)家法定節(jié)假日放假，享受年休假、病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假等；
4、注重企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)管理規(guī)范，團(tuán)隊(duì)氛圍和諧，公司會(huì)不定期組織舉辦戶外拓展、集體生日會(huì)、球類運(yùn)動(dòng)、年度旅游等員工活動(dòng)；
5、企業(yè)注重培訓(xùn)及個(gè)人成長(zhǎng)，有明確的職業(yè)發(fā)展通道，員工成長(zhǎng)晉升機(jī)會(huì)大；
6、一經(jīng)錄用本公司將提供極具競(jìng)爭(zhēng)力和激勵(lì)性的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 區(qū)域經(jīng)理
20000-21000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

中桂新農(nóng)（廣西）生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司藥肥、化肥、農(nóng)藥類產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職要求： 1、專業(yè)、學(xué)歷不限； 2、2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)； 5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 7、有駕照，會(huì)開車，自備車輛薪資：基本薪酬（4000底薪+6000費(fèi)用）+高額銷售提成，年薪：20萬以上。保險(xiǎn)：五險(xiǎn)+意外險(xiǎn)。; 區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧銘之皓商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1. 有母嬰，護(hù)膚，日用品的高端品牌經(jīng)驗(yàn)，有高端品牌工作經(jīng)歷更優(yōu)。 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析； 5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。任職資格： 1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 3、有獨(dú)擋一面，完成整個(gè)客戶談判到執(zhí)行的全面能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。薪資待遇：底薪+績(jī)效考核+業(yè)務(wù)提成+獎(jiǎng)金

羅小姐; 區(qū)域經(jīng)理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧斗方工程咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

駐場(chǎng)造價(jià)、招標(biāo)人員; 區(qū)域經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-青湖中心

廣西百旺金賦科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)信息化相關(guān)產(chǎn)品、相關(guān)涉稅服務(wù)的銷售及推廣； 2、根據(jù)稅務(wù)業(yè)務(wù)需求，組織提供有效的信息化方案； 3、做好稅局拜訪、溝通、合作洽談及項(xiàng)目交付、回款等工作； 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)項(xiàng)目信息收集，如參與投標(biāo)活動(dòng)并推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，完成銷售任務(wù)；崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮計(jì)算機(jī)、財(cái)會(huì)等相關(guān)專業(yè)； 2、形象良好，性格開朗，具有良好的口頭表達(dá)能力； 3、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，思路靈活、有銷售意識(shí)和服務(wù)意識(shí)； 4、熟練操作計(jì)算機(jī)及辦公軟件。 5、工作認(rèn)真踏實(shí)，能接受區(qū)內(nèi)出差。

HR; 區(qū)域經(jīng)理
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明秀小區(qū)

廣西亮友圖書發(fā)行有限公司

批發(fā)/零售

要求：大專及以上學(xué)歷，男女不限，有一定的圖書市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。薪酬：底薪+提成+年終獎(jiǎng) 崗位描述：市場(chǎng)管理，圖書銷售拓展。

馮女士; 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東森醫(yī)療科技有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

東森醫(yī)療科技公司是專業(yè)致力于醫(yī)院整體建設(shè)的高新技術(shù)企業(yè)，是集設(shè)計(jì)、造價(jià)、施工、維護(hù)為一體的建設(shè)服務(wù)商。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)開拓、談判、現(xiàn)有渠道維護(hù)等銷售相關(guān)工作。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)療相關(guān)專業(yè)或工程相關(guān)專業(yè)； 2.三年以上醫(yī)療行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，36歲以下； 3.熱愛銷售工作，具有開拓精神；要求能適應(yīng)出差、吃苦耐勞； 4.具備良好的表達(dá)、溝通能力及執(zhí)行力，敬業(yè)、堅(jiān)韌、責(zé)任心強(qiáng)。薪資組成：底薪+項(xiàng)目提成，綜合年薪20萬-100萬。; 區(qū)域總監(jiān)
20000-40000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、銷售達(dá)成管理：（1）組織本部門各項(xiàng)管理工作，制定本部門年度、季度、月度周工作計(jì)劃（2）門店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)檢查及確定重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)門店的幫扶和問題解決的跟進(jìn) （3）每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名（4）所轄區(qū)域店鋪拓展指標(biāo)及門店整改指標(biāo)規(guī)劃（5）銷量與毛利額的達(dá)成跟進(jìn) 2、貨品管理：銷售大節(jié)點(diǎn)總倉(cāng)商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理：（1）儲(chǔ)備店長(zhǎng)帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排（2）店長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓(xùn) （3）區(qū)域負(fù)責(zé)人日常工作及銷售突破帶教（4）區(qū)域負(fù)責(zé)人每月駐店要求跟進(jìn) （5）跟進(jìn)區(qū)域負(fù)責(zé)人對(duì)門店日常工作的管理及標(biāo)準(zhǔn)流程的執(zhí)行 4、鋪面管理任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（90后）； 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力 3、有敏銳的市場(chǎng)感知，能把我市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)變化； 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效的與不同層面的人員進(jìn)行溝通； 5、有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；薪酬福利及上班時(shí)間： 1、20-40K，繳納社保，法定假日，出差補(bǔ)貼，節(jié)日禮品，經(jīng)考核合格可享受分紅； 2、上班時(shí)間：（周一至周六） 8:30-12:00，13：30-18:00；

韋女士; 區(qū)域經(jīng)理
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)

廣西壯方元化肥銷售有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司和部門銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃，開拓、維護(hù)目標(biāo)市場(chǎng)和完成銷售指標(biāo)；（按量計(jì)算提成：底薪+提成收入不封頂）。 2、維護(hù)已有的渠道，幫助渠道協(xié)調(diào)各種關(guān)系； 3、同行企業(yè)信息的收集與分析，包括新品上市推進(jìn)、價(jià)格、銷量、促銷活動(dòng)、市場(chǎng)占有率分析等信息，根據(jù)變化的市場(chǎng)狀況和公司的業(yè)務(wù)方向快速做出積極反應(yīng)； 4、包括日常管理、招聘、培訓(xùn)等，并對(duì)負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員管理工作，對(duì)下屬工作進(jìn)行評(píng)估指導(dǎo)； 5、拜訪代理商及種植基地客戶，配合做新品技術(shù)推廣、做示范試驗(yàn)基地，完成肥料產(chǎn)品的銷售并收回貨款。崗位要求： 1、有相關(guān)肥料、農(nóng)藥渠道業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、有穩(wěn)定的肥料渠道客戶資源優(yōu)先； 3、自備交通工具； 4、有基地客戶、化肥招投標(biāo)項(xiàng)目的可以洽談合作。

韋先生; 片區(qū)經(jīng)理（崇左）
6000-9000元

無固定辦公點(diǎn)

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

[崗位要求] 1、熱愛營(yíng)銷工作，事業(yè)心強(qiáng)，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷有獨(dú)到見解和認(rèn)知； 2、熟悉廣西快消品市場(chǎng)，擁有優(yōu)質(zhì)的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和豐富的市場(chǎng)開拓能力; 4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力; 5、具有較強(qiáng)的管理能力和執(zhí)行力，擅長(zhǎng)帶隊(duì)伍、聚人心，激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣； 6、品行佳，誠(chéng)實(shí)守信，充滿正能量； 7、身體健康，精力充沛，抗壓能力較強(qiáng)，能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責(zé)] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道，監(jiān)督、檢查銷售人員對(duì)客戶的定期訪問情況，了解客戶要求 3、及時(shí)處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、負(fù)責(zé)渠道階段性銷售方案的制定和推進(jìn)實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)所轄團(tuán)隊(duì)日常管理與員工培養(yǎng)； 6、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域各市場(chǎng)經(jīng)銷商的甄選與確定，并指導(dǎo)區(qū)域市場(chǎng)負(fù)責(zé)人做好客戶服務(wù)與管理工作； 7、完成公司所需市場(chǎng)信息的收集、反饋及相關(guān)建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎(jiǎng)勵(lì)，上不封頂； 2、廣闊的個(gè)人發(fā)展空間和晉升空間； 3、福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補(bǔ)貼等。工作地：崇左

黃女士

HR; 區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-埌東農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)

南寧博奧汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)：（主要銷售汽車輪胎、汽車備品） 1、定期起草銷售代表的工作計(jì)劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計(jì)劃和安排的實(shí)施； 2、銷售代表的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計(jì)劃、程序順利進(jìn)行； 3、銷售代表的考核及人員管理，銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并提交人員使用與管理建議； 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告，并組織銷售代表進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研； 5、嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。任職資格： 1人品好，心理素質(zhì)強(qiáng)，表達(dá)能力好，較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 2、強(qiáng)烈責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作能力； 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，不斷開發(fā)潛在客戶資源，促進(jìn)業(yè)務(wù)提升、敢于挑戰(zhàn)高薪； 4、有相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)。上班地點(diǎn)：南寧市

覃女士