職位描述

(一)工作職責
1、作為項目組成員,根據(jù)項目經(jīng)理的分配,參與項目全過程的工作;
2、調(diào)研項目需求,制定項目的流程圖、功能角色矩陣圖、用戶故事等需求文檔;
3、需求調(diào)研完成后進行平臺的配置,以及配合完成系統(tǒng)的演示和培訓;
4、配合項目經(jīng)理完成項目的相關驗收文檔。
(二)任職要求
1、自動化、通信、信息、計算機、電子技術等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、有2年以上項目需求相關工作;
3、熟練使用WORD、Excel、VISIO、PPT等辦公軟件,熟悉政府客戶或管理軟件者優(yōu)先;
4、有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學習能力;
5、具有吃苦耐勞的精神,身體健康,能適應適當出差。
工作地點:廣西
請收到面試通知的人員攜帶如下證件到公司面試:
1、身份證(原件);
2、學歷證書(原件);
3、個人資格證件(原件)個;
4、人簡歷一份;

公司簡介

									本中心經(jīng)廣西壯族自治區(qū)民政廳同意成立的廣西幫扶社會事務服務中心,隸屬廣西壯族自治區(qū)民政廳業(yè)務主管。是一家集市場調(diào)查(數(shù)據(jù)采集)、市場研究、培訓、評估、信息咨詢、社會救助政策、法律宣傳教育工作及接受各級政府部門購買第三方服務機構。嚴格遵守《ICC/ESOMR市場及社會調(diào)查行為國際準則》,始終保持提供最可靠最準確的數(shù)據(jù)質量標準。專注于政府及社會公共事務調(diào)研、企業(yè)市場發(fā)展狀況研究??茖W調(diào)研、服務社會、傾聽民意、反映民生是我們的追求。在公共事務研究領域,為各級政府部門和公共事業(yè)單位提供滿意度評估與改進、各類政策評估與分析等調(diào)研服務,客戶面向各級政府部門及醫(yī)療、教育、稅務、電網(wǎng)、交通等公共事業(yè)單位;在企業(yè)市場發(fā)展研究領域,提供消費者研究、營銷策略研究、渠道服務質量監(jiān)測和客戶滿意度研究等咨詢服務。
中心是一支對客戶充滿責任感和激情的團隊,以社會工作者為主體,秉承助人自助的專業(yè)理念,遵循社會工作專業(yè)倫理規(guī)范,綜合運用社會工作專業(yè)知識、方法和技能,整合社會資源,搭建社會工作服務人才平臺,進行與社會工作相關的培訓、研究、宣傳和交流活動。我們崇尚學習、善于創(chuàng)新、精誠合作、真誠服務、資源共享,加強以改善民生為重點的社會建設,促進社會和諧。

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要求:大專及以上學歷,男女不限,有一定的圖書市場管理經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬:底薪+提成+年終獎 崗位描述:市場管理,圖書銷售拓展。
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崗位職責: 1、銷售達成管理: (1)組織本部門各項管理工作,制定本部門年度、季度、月度周工作計劃 (2)門店營運標準檢查及確定重點區(qū)域、重點門店的幫扶和問題解決的跟進 (3)每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 (4)所轄區(qū)域店鋪拓展指標及門店整改指標規(guī)劃 (5)銷量與毛利額的達成跟進 2、貨品管理:銷售大節(jié)點總倉商品備貨及門店備貨規(guī)劃及安排 3、人才培養(yǎng)管理: (1)儲備店長帶教及人才培養(yǎng)規(guī)劃安排 (2)店長、區(qū)域經(jīng)理培養(yǎng)/培訓 (3)區(qū)域負責人日常工作及銷售突破帶教 (4)區(qū)域負責人每月駐店要求跟進 (5)跟進區(qū)域負責人對門店日常工作的管理及標準流程的執(zhí)行 4、鋪面管理 任職要求: 1、大專及以上學歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先 (90后); 2、具備5年以上超市日化品類總監(jiān)級管理工作經(jīng)驗,具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)和團隊管理能力 3、有敏銳的市場感知,能把我市場動態(tài)和市場變化; 4、具備優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧,能夠有效的與不同層面的人員進行溝通; 5、有強烈的目標導向和結果導向意識; 薪酬福利及上班時間: 1、20-40K,繳納社保,法定假日,出差補貼,節(jié)日禮品,經(jīng)考核合格可享受分紅; 2、上班時間:(周一至周六) 8:30-12:00,13:30-18:00;
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崗位職責: 1、根據(jù)公司和部門銷售目標制定相應的銷售計劃,開拓、維護目標市場和完成銷售指標;(按量計算提成:底薪+提成 收入不封頂)。 2、維護已有的渠道,幫助渠道協(xié)調(diào)各種關系; 3、同行企業(yè)信息的收集與分析,包括新品上市推進、價格、銷量、促銷活動、市場占有率分析等信息,根據(jù)變化的市場狀況和公司的業(yè)務方向快速做出積極反應; 4、包括日常管理、招聘、培訓等,并對負責所轄區(qū)域的人員管理工作,對下屬工作進行評估指導; 5、拜訪代理商及種植基地客戶,配合做新品技術推廣、做示范試驗基地,完成肥料產(chǎn)品的銷售并收回貨款。 崗位要求: 1、有相關肥料、農(nóng)藥渠道業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、有穩(wěn)定的肥料渠道客戶資源優(yōu)先; 3、自備交通工具; 4、有基地客戶、化肥招投標項目的可以洽談合作。
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[崗位要求] 1、熱愛營銷工作,事業(yè)心強,對市場營銷有獨到見解和認知; 2、熟悉廣西快消品市場,擁有優(yōu)質的渠道客戶資源; 3、具有敏銳的市場洞察力和豐富的市場開拓能力; 4、具備較強的商務談判能力; 5、具有較強的管理能力和執(zhí)行力,擅長帶隊伍、聚人心,激發(fā)團隊士氣; 6、品行佳,誠實守信,充滿正能量; 7、身體健康,精力充沛,抗壓能力較強,能接受經(jīng)常性省內(nèi)出差。 [崗位職責] 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系 4、負責渠道階段性銷售方案的制定和推進實施; 5、負責所轄團隊日常管理與員工培養(yǎng); 6、 負責所轄區(qū)域各市場經(jīng)銷商的甄選與確定,并指導區(qū)域市場負責人做好客戶服務與管理工作; 7、完成公司所需市場信息的收集、反饋及相關建議。 [薪資福利] 1、底薪6000-9000元+銷售提成+年終獎勵,上不封頂; 2、廣闊的個人發(fā)展空間和晉升空間; 3、福利:五險一金、定期體檢、帶薪年假、節(jié)假日福利、通訊補貼等。 工作地:崇左
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崗位職責:(主要銷售汽車輪胎、汽車備品) 1、定期起草銷售代表的工作計劃、人員安排,并負責計劃和安排的實施; 2、銷售代表的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程,保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行; 3、銷售代表的考核及人員管理,銷售團隊建設,并提交人員使用與管理建議; 4、定期向總經(jīng)理提交業(yè)務分析報告,并組織銷售代表進行市場調(diào)研; 5、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從管理和工作安排。 任職資格: 1人品好,心理素質強,表達能力好,較強的溝通能力及交際技巧; 2、強烈責任感和團隊合作能力; 3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,不斷開發(fā)潛在客戶資源,促進業(yè)務提升、敢于挑戰(zhàn)高薪; 4、有相關行業(yè)的工作經(jīng)驗。 上班地點:南寧市
覃女士
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廣西恒茂農(nóng)業(yè)科技有限公司
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任職要求: 1、大專以上學歷,農(nóng)學、植保、市場營銷等相關專業(yè); 2、種業(yè)、農(nóng)資類營銷1年以上工作經(jīng)驗,適應經(jīng)常性出差; 3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊協(xié)作精神; 4、工作富有激情,有正能量; 5、工地地點:廣西南寧市、江西南昌市、安徽合肥市; 6、銷售區(qū)域:廣西、廣東、江西、安徽。 主要職責: 1、負責區(qū)域營銷計劃的制定與實施; 2、負責網(wǎng)絡渠道的構建及區(qū)域關系的維護; 3、負責區(qū)域品種試驗示范,現(xiàn)場會的召開; 4、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓; 5、負責區(qū)域促銷方案的跟蹤落實; 6、其他交辦的工作。 7、一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
黃女士
南寧-青秀區(qū)
1.基本工資+生活補貼4000元/月; 2.提成10000元/月以上,上不封頂; 3.福利待遇:五險; 4.交通費用:按公司標準予以補貼。 崗位職責: 1.負責所轄區(qū)域的市場維護與開發(fā),完成銷售目標; 2.負責店長及經(jīng)銷商管理,及時處理客戶投訴問題,保持良好的客情關系; 3.負責提高店長和經(jīng)銷商產(chǎn)品專業(yè)知識、銷售知識的培訓及輔導; 4.負責所轄區(qū)域的客戶、農(nóng)戶拜訪,開發(fā)新經(jīng)銷商及用戶; 5.根據(jù)業(yè)務情況合理調(diào)配業(yè)務員服務好經(jīng)銷商。
廣西幫扶社會事務服務中心招聘:公司標志 logo
廣西幫扶社會事務服務中心
所在行業(yè) 法律/培訓/咨詢
成立時間 4年(2020年4月15日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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