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職位描述

崗位職責(zé)：
1、與開發(fā)商、代理公司、經(jīng)紀(jì)公司建立良好關(guān)系；
2、負(fù)責(zé)開拓各地新銷售渠道；
3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)渠道客戶的問(wèn)題的收集、反饋和解決。
任職資格：
1、有銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；
7、有交通工具。

工資：底薪+提成  
優(yōu)先考慮女生。

公司簡(jiǎn)介

廣東星藝裝飾集團(tuán)有限公司創(chuàng)辦于1991年；以承擔(dān)各類建筑室內(nèi)、室外裝飾裝修工程設(shè)計(jì)和施工為主，以制造家具、銷售建筑裝飾材料和裝飾工藝品為輔的、分支機(jī)構(gòu)遍布全國(guó)20多個(gè)省、直轄市、自治區(qū)，擁有下屬企業(yè)480多家的大型裝飾集團(tuán)公司。

具有國(guó)家建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)資質(zhì)，并通過(guò)GB/T 24001-2016/ISO 14001:2015環(huán)境管理體系認(rèn)證，是國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)分布廣泛、從業(yè)人員眾多，且具有強(qiáng)大專業(yè)實(shí)力的大型裝飾裝修設(shè)計(jì)、施工企業(yè)和旗艦品牌。

廣東星藝裝飾集團(tuán)廣西有限公司成立于2002年5月1日，屬建筑裝飾裝修工程設(shè)計(jì)與施工一體化二級(jí)企業(yè)，主營(yíng)住宅裝飾裝修和酒店、賓館、會(huì)所、商場(chǎng)、展廳、辦公樓等公共空間設(shè)計(jì)和施工，兼營(yíng)家具制作、建筑材料、軟裝配飾一體化室內(nèi)裝飾服務(wù)?，F(xiàn)有員工4000余人，其中設(shè)計(jì)師500余人，項(xiàng)目經(jīng)理400余人，專業(yè)技術(shù)工人3000余人。已分別在南寧【金浦店·廣西總部】、柳州、桂林、北海、梧州、玉林、北流、貴港、桂平、百色、欽州、賀州、河池、崇左、防城港、東興、來(lái)賓、扶綏、平果等地開設(shè)了分支機(jī)構(gòu)，2005在南寧開設(shè)了星藝廣西余工設(shè)計(jì)師樓【2019年喬遷五象新區(qū)-五象店·設(shè)計(jì)中心】，2010年開設(shè)永凱店·星藝設(shè)計(jì)研究院廣西分院，2015年開設(shè)麻村店·集成整裝、2019年開設(shè)富安居店·設(shè)計(jì)中心、2020年開設(shè)歐派·星藝大家居、2021年開設(shè)武鳴店·設(shè)計(jì)中心。

公司秉承“做裝修等于做朋友”的理念，以其一貫的經(jīng)營(yíng)思想、設(shè)計(jì)理念、施工工藝、用材標(biāo)準(zhǔn)、管理方法、服務(wù)承諾，服務(wù)于八桂大地的廣大市民。經(jīng)過(guò)星藝人的不懈努力，星藝裝飾在廣西樹立起“誠(chéng)信裝修”的旗幟，贏得了廣大市民的認(rèn)可和贊許。

公司2002年被廣西建筑裝飾協(xié)會(huì)評(píng)為“質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信企業(yè) ”；2003年被南寧市消費(fèi)者協(xié)會(huì)授予“消費(fèi)者信得過(guò)單位”榮譽(yù)稱號(hào)； 2004年星藝廣西公司與集團(tuán)一道被中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)評(píng)為“全國(guó)住宅裝飾裝修優(yōu)秀企業(yè)”；在2005年自治區(qū)建設(shè)廳評(píng)出的6項(xiàng)家裝工程優(yōu)秀獎(jiǎng)中，星藝裝飾一舉榮獲了其中的4項(xiàng)。2006、2008年星藝廣西多位設(shè)計(jì)師榮獲中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)評(píng)出“全國(guó)百優(yōu)中青年室內(nèi)設(shè)計(jì)師”稱號(hào)；2009星藝廣西多個(gè)設(shè)計(jì)案例榮獲“西南室內(nèi)設(shè)計(jì)大賽”、“廣西室內(nèi)設(shè)計(jì)大賽”、“星藝杯設(shè)計(jì)大賽”佳作獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)；2010星藝尚品設(shè)計(jì)研究院榮獲廣西首家亞太室內(nèi)設(shè)計(jì)雙年展“設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)類”大獎(jiǎng)。2014年星藝廣西7個(gè)作品榮獲“星藝杯”二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)，其中一個(gè)作品獲CIID中國(guó)室內(nèi)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)酒店類入圍獎(jiǎng)。

公司恪守“客戶贊許，員工依戀，社會(huì)尊重”的企業(yè)核心價(jià)值觀，服務(wù)無(wú)止境，追求無(wú)極限，立志將中國(guó)的家居文化和星藝文化傳遍八桂大地，做八桂高品位人居空間文化的引導(dǎo)者！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)代表（南寧）
3500-10000元

南寧-江南區(qū)
高中以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛(ài)銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、身體健康，對(duì)工作富有激情； 4、有電動(dòng)車優(yōu)先。工作簡(jiǎn)介： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè)； 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。工作地：南寧

10小時(shí)前

黃女士

HR; 渠道銷售專員
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、巡訪分銷公司，尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判，爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào)，并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系，爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成，試用期一個(gè)月，試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，朝九晚六月休四天可以接受沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，愿意肯學(xué)習(xí)的

21小時(shí)前

許女士

招聘專員; 渠道銷售
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站

南寧市合順發(fā)電器有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各縣，地級(jí)市的渠道開發(fā)，開發(fā)各縣的經(jīng)銷商，有音響方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?；蚴怯须娮赢a(chǎn)品技術(shù)者優(yōu)先！對(duì)音樂(lè)愛(ài)好者，會(huì)唱歌者優(yōu)先，

21小時(shí)前

劉淑蘭; 商超渠道銷售員（昆明區(qū)域）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購(gòu)物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會(huì)用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛(ài)銷售工作，能接受經(jīng)常出差； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，星期天休息薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起公司的福利：話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等

21小時(shí)前

陳小麗; 校園渠道經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際

中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展，承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo)； 2.重點(diǎn)拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展（實(shí)體店、驛站、觸點(diǎn)、異業(yè)合作）、支撐、管理）； 4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立；

21小時(shí)前

馮輝洋; 國(guó)內(nèi)渠道經(jīng)理（武鳴）
8000-15000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位內(nèi)容： 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況，提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門，推動(dòng)銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。任職要求： 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù)，有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對(duì)銷售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。

21小時(shí)前

人事部; 銀行渠道經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西銀雁信息技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)銀行理財(cái)銷售的渠道開發(fā)維護(hù)，非直接對(duì)客戶營(yíng)銷，主要進(jìn)行合作銀行渠道維護(hù)及營(yíng)銷推動(dòng)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、為合作銀行提供專業(yè)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù) 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，出差頻率為一周3-4天 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作【任職要求】 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、品行端正，形象良好，身體健康，無(wú)不良記錄 3、性格外向，樂(lè)觀，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取 4、有銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、持有駕照，會(huì)開車【薪資待遇】 1、底薪3400元/月（含五險(xiǎn)一金）+績(jī)效提成，綜合5-8K，依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)銀行正式員工【工作時(shí)間、地點(diǎn)】時(shí)間：周一到周五，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路15號(hào)

21小時(shí)前; 渠道BD
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方； 2、維護(hù)現(xiàn)有軟件合作方渠道； 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù)； 4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。要求：有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，有中大型商戶資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng) 上班時(shí)間：朝九晚六、周末雙休入職即足額購(gòu)買五險(xiǎn)一金

21小時(shí)前; 渠道維護(hù)銷售專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購(gòu)物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會(huì)用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛(ài)銷售工作； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識(shí)；薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金（個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利：話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等

21小時(shí)前

陳小麗; 誠(chéng)聘快消品渠道銷售業(yè)務(wù)員
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系，對(duì)老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系，發(fā)展區(qū)域新客戶，提高市場(chǎng)占有率，及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng)；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績(jī)效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎(jiǎng)金＋每月津貼＋每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng)，努努力月入過(guò)萬(wàn)，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場(chǎng)；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績(jī)能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險(xiǎn)！一個(gè)都不能少（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）最優(yōu)的帶薪假期：國(guó)家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實(shí)用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假12-15天。

21小時(shí)前

陳小麗