職位描述

工作要求:
1.協(xié)助銷(xiāo)售部經(jīng)理和銷(xiāo)售人員輸入.維護(hù).匯總銷(xiāo)售數(shù)據(jù);
2.進(jìn)行成本核算.提供商務(wù)報(bào)表及部門(mén)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的統(tǒng)計(jì).查詢(xún).管理;
3.依據(jù)統(tǒng)計(jì)整理的數(shù)據(jù)資料.向主管提交參考建議與方案.用于改善經(jīng)營(yíng)活動(dòng);
4.整理公司訂單.合同的執(zhí)行并歸檔管理;
5.協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作;
6.內(nèi)部收支.往來(lái)賬核對(duì)等賬目處理;
7.接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)及綜合協(xié)調(diào)日常行政事務(wù).
福利待遇構(gòu)成:
1.每月組織員工聚餐及其他業(yè)余娛樂(lè)活動(dòng),2.周末單休.法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定休假, 晉升空間 專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān).
聯(lián)系電話(huà):0771-****846,18977****01

公司簡(jiǎn)介

廣西英拓機(jī)電設(shè)備有限公司是青島海信日立空調(diào)廣西區(qū)總代理、指定售后服務(wù)商,公司專(zhuān)業(yè)從事中央空調(diào)及其配套工程設(shè)計(jì)、施工安裝及售后服務(wù)工程,通過(guò)多年的經(jīng)營(yíng),收獲了良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益;公司在南寧、北京、福建、四川均設(shè)有分公司,目前與盛天集團(tuán)、榮和集團(tuán)、萬(wàn)科集團(tuán)等多家知名地產(chǎn)公司已經(jīng)簽署長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,樣板工程有:盛天香墅別墅群、盛天東郡、南寧青秀萬(wàn)達(dá)茂、南寧華潤(rùn)幸福里、榮和邕江悅府、榮和公園墅、南寧國(guó)際會(huì)展中心、廣西消防總隊(duì)、平果鋁業(yè)辦公樓....等等.在技術(shù)進(jìn)步、客戶(hù)日益增多的同時(shí),騰飛中的英拓公司進(jìn)一步完善多層次個(gè)性化服務(wù)體系,以保證用戶(hù)得到最專(zhuān)業(yè)、最完善的服務(wù)和技術(shù)支持。公司堅(jiān)持以人為本的管理理念,“尊重人才,關(guān)心人才,培養(yǎng)人才”,遵循“追求完善、務(wù)實(shí)高效、全程跟蹤、用心服務(wù)”的服務(wù)方針,追求“高效、有序、安全、文明”的工作質(zhì)量目標(biāo),將一如既往全面參與社會(huì)各領(lǐng)域的中央空調(diào)工程建設(shè),為加速社會(huì)的建設(shè)進(jìn)程做出貢獻(xiàn)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展,虛位以待、高薪誠(chéng)聘各類(lèi)精英加入,英拓因?yàn)橛心募尤攵湴粒?/pre>

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可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
高中以上
崗位要求: 1、從事快消品或者酒類(lèi)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),售經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、熱愛(ài)銷(xiāo)售,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 3、身體健康,對(duì)工作富有激情; 4、有電動(dòng)車(chē)優(yōu)先。 工作簡(jiǎn)介: 1、根據(jù)公司市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)策略,按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò); 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷(xiāo)工作,完成階段性目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動(dòng)方案和終端生動(dòng)化建設(shè); 4、協(xié)助市場(chǎng)部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。 工作地:南寧
3小時(shí)前
黃女士
HR
南寧-良慶區(qū)
1.負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)拓、巡訪(fǎng)分銷(xiāo)公司,尋求市場(chǎng)及項(xiàng)目開(kāi)發(fā)機(jī)會(huì) 2.分銷(xiāo)公司的的約見(jiàn)、接洽、商務(wù)談判,爭(zhēng)取作機(jī)會(huì) 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級(jí)主管匯報(bào),并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷(xiāo)公司建立良好的客情關(guān)系,爭(zhēng)取合作和再次合作的機(jī)會(huì)。 薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績(jī)效800加提成,試用期一個(gè)月,試用期期間沒(méi)有績(jī)效工資。 有房地產(chǎn)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,朝九晚六月休四天 可以接受沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的,愿意肯學(xué)習(xí)的
14小時(shí)前
許女士
招聘專(zhuān)員
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
南寧市合順發(fā)電器有限公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各縣,地級(jí)市的渠道開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)各縣的經(jīng)銷(xiāo)商,有音響方面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先?;蚴怯须娮赢a(chǎn)品技術(shù)者優(yōu)先!對(duì)音樂(lè)愛(ài)好者,會(huì)唱歌者優(yōu)先,
14小時(shí)前
劉淑蘭
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶(hù)有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶(hù)以連鎖系統(tǒng)/門(mén)店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能接受經(jīng)常出差; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:上午8:30~12:00,下午13:30~18:00,星期天休息 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 公司的福利:話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等
14小時(shí)前
陳小麗
南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國(guó)際
中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展,承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo); 2.重點(diǎn)拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展(實(shí)體店、驛站、觸點(diǎn)、異業(yè)合作)、支撐、管理); 4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立;
14小時(shí)前
馮輝洋
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo),并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵(lì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)。 3. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)情況,提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門(mén),推動(dòng)銷(xiāo)售流程和客戶(hù)關(guān)系管理工作。 任職要求: 1. 具有5年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),其中3年以上擔(dān)任銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù),有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力,善于激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠獨(dú)立分析和解決問(wèn)題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷(xiāo)售流程,對(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)和績(jī)效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。
14小時(shí)前
人事部
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)銀行理財(cái)銷(xiāo)售的渠道開(kāi)發(fā)維護(hù),非直接對(duì)客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo),主要進(jìn)行合作銀行渠道維護(hù)及營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng),達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo) 2、為合作銀行提供專(zhuān)業(yè)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢(xún)服務(wù) 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差,出差頻率為一周3-4天 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作 【任職要求】 1、35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、品行端正,形象良好,身體健康,無(wú)不良記錄 3、性格外向,樂(lè)觀(guān),吃苦耐勞,開(kāi)拓進(jìn)取 4、有銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、持有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē) 【薪資待遇】 1、底薪3400元/月(含五險(xiǎn)一金)+績(jī)效提成,綜合5-8K,依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績(jī)突出者有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)銀行正式員工 【工作時(shí)間、地點(diǎn)】 時(shí)間:周一到周五,朝九晚六,周末雙休,法定節(jié)假 地點(diǎn):廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路15號(hào)
14小時(shí)前
渠道BD
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)-永凱大廈
職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方; 2、維護(hù)現(xiàn)有軟件合作方渠道; 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù); 4、拓展KA中大型商戶(hù)接入公司支付。 要求:有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗(yàn),有中大型商戶(hù)資源,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng) 上班時(shí)間:朝九晚六、周末雙休 入職即足額購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
14小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、購(gòu)物袋、托盤(pán)、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā);(產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛,除了超市跟餐飲外,水果店,母嬰店,藥店,生鮮配送中心等都會(huì)用到) 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù):對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系 (目前在合作的客戶(hù)有:蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂(lè)、大康惠、大潤(rùn)發(fā)、廣百家、廣百匯等,服務(wù)客戶(hù)以連鎖系統(tǒng)/門(mén)店為主) 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4、良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 薪資構(gòu)式:階梯式高底薪+高提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金(個(gè)人業(yè)績(jī)提點(diǎn))綜合收入8000-10000起 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利:話(huà)補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎(jiǎng)金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等
14小時(shí)前
陳小麗
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
工作內(nèi)容: 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系,對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù),鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高,及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題,保證友好合作關(guān)系,發(fā)展區(qū)域新客戶(hù),提高市場(chǎng)占有率,及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶(hù)款項(xiàng); 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開(kāi)朗,喜歡跟人打交道,對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿(mǎn)意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 加入我們你將得到: 最優(yōu)的晉升空間:公司清晰的職業(yè)規(guī)劃,一路指引你走向優(yōu)秀的top銷(xiāo)乃至企業(yè)管理者: 最優(yōu)的薪酬待遇:每月高達(dá)7000的底薪+每月高達(dá)4000元績(jī)效+每月高提成10%+每月豐厚的獎(jiǎng)金+每月津貼+每年按業(yè)績(jī)直接提點(diǎn)年終獎(jiǎng),努努力月入過(guò)萬(wàn),并且公司有新人扶持:老帶新的模式,主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng),不用自己迷茫跑市場(chǎng);2、入職直接分配老客戶(hù),入職既有業(yè)績(jī)能享受提成,工資有保障,不用自己像賣(mài)房賣(mài)保險(xiǎn)一樣地推陌拜。 最優(yōu)的福利保障:五險(xiǎn)!一個(gè)都不能少(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)) 最優(yōu)的帶薪假期:國(guó)家法定假日+帶薪年假+帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假+省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游 最優(yōu)的培訓(xùn)體系:實(shí)用的在職培訓(xùn)+系統(tǒng)的階段培訓(xùn)+個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時(shí)間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長(zhǎng)年假12-15天。
14小時(shí)前
陳小麗
廣西英拓機(jī)電設(shè)備有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西英拓機(jī)電設(shè)備有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/機(jī)電
成立時(shí)間 10年(2014年1月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
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