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職位描述

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其領(lǐng)域內(nèi)的銷售目標(biāo)及計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)渠道銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理、激勵和評估，建設(shè)和管理高素質(zhì)的團(tuán)隊(duì)；
3、建立和完善區(qū)域渠道合作體系，并監(jiān)督代理政策與銷售政策的貫徹與執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作；
5、負(fù)責(zé)渠道的開發(fā)、維護(hù)、資格管理與評估，與渠道客戶建立良好合作關(guān)系，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
崗位要求：
1、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作；
2、有敏銳的市場意識、領(lǐng)導(dǎo)能力和獨(dú)立開拓市場的能力；
3、熟悉教育產(chǎn)品渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
4、敬業(yè)、誠信、勤奮，勇于開拓進(jìn)取，能承受較大的工作壓力。

上班時(shí)間：08：30-12:00    14:00-18:00

公司簡介

春風(fēng)十里???金桔子招您綻放三生三世
招聘英才
我們招的就是你
金桔子青少年情商教育機(jī)構(gòu)
【淮南為橘，淮北為枳】-----金桔子教育，培養(yǎng)孩子受益一生的好品格。
金桔子是一家專注青少年情商教育的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。我們聚焦3—13歲兒童青少年的自信、欣賞、夢想、責(zé)任、感恩、獨(dú)立、專注、協(xié)作、創(chuàng)造力、意志力、抗壓能力、情緒管理和領(lǐng)導(dǎo)力等全方面的素質(zhì)提高。我們重視家庭對孩子教育的影響，對家長開設(shè)了正面管教和情商教育大講堂，協(xié)助家長們解決在教養(yǎng)孩子中遇到的困惑，我們不僅在培養(yǎng)一個(gè)優(yōu)秀的孩子，更創(chuàng)造一個(gè)快樂美滿的家庭。?
孩子是每個(gè)家庭的希望，民族的未來，少年強(qiáng)則中國強(qiáng)！金桔子肩負(fù)的責(zé)任和使命是培養(yǎng)孩子受益一生的好品格、讓每個(gè)孩子都能夠成長為最好的自己。金桔子要勵志成為家長塑造孩子好品格及素質(zhì)教育最優(yōu)選的青少年情商教育機(jī)構(gòu)！
金桔子是廣西第一家青少年情商教育機(jī)構(gòu)
做情商教育，我們是很認(rèn)真的：
一、健康的+鮮活的+腦瓜子會動的
二、臉上有笑容的+嘴巴是甜的+人見人愛的
三、會送玫瑰給女朋友老婆的+會對男朋友老公說我愛你的+會對父母說我愛你們的
四、你不一定有黃曉明、BABY的顏值和身材，但一定要喜歡運(yùn)動，跳舞、踢足球、打籃球-----如果再會幾招武術(shù)就更好啦。
五、應(yīng)用心理學(xué)、教育學(xué)、師范類專業(yè)的、有教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務(wù)代表（南寧）
3500-10000元

南寧-江南區(qū)
高中以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4、有電動車優(yōu)先。工作簡介： 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡(luò)； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)執(zhí)行消費(fèi)者推廣活動方案和終端生動化建設(shè)； 4、協(xié)助市場部年度目標(biāo)及階段性目標(biāo)的完成。工作地：南寧

8小時(shí)前

黃女士

HR; 渠道銷售專員
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

1.負(fù)責(zé)市場開拓、巡訪分銷公司，尋求市場及項(xiàng)目開發(fā)機(jī)會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務(wù)談判，爭取作機(jī)會 3.將當(dāng)日業(yè)務(wù)情況向上級主管匯報(bào)，并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關(guān)企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡(luò) 5.與分銷公司建立良好的客情關(guān)系，爭取合作和再次合作的機(jī)會。薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成，試用期一個(gè)月，試用期期間沒有績效工資。有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，朝九晚六月休四天可以接受沒有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，愿意肯學(xué)習(xí)的

20小時(shí)前

許女士

招聘專員; 渠道銷售
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站

南寧市合順發(fā)電器有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

負(fù)責(zé)廣西省內(nèi)各縣，地級市的渠道開發(fā)，開發(fā)各縣的經(jīng)銷商，有音響方面銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。或是有電子產(chǎn)品技術(shù)者優(yōu)先！對音樂愛好者，會唱歌者優(yōu)先，

20小時(shí)前

劉淑蘭; 商超渠道銷售員（昆明區(qū)域）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作，能接受經(jīng)常出差； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識；上班時(shí)間：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，星期天休息薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金（個(gè)人業(yè)績提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起公司的福利：話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等

20小時(shí)前

陳小麗; 校園渠道經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

中富通集團(tuán)股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1.負(fù)責(zé)校園業(yè)務(wù)拓展，承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展及收入指標(biāo)； 2.重點(diǎn)拓展寬帶融合業(yè)務(wù)、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負(fù)責(zé)校園渠道拓展（實(shí)體店、驛站、觸點(diǎn)、異業(yè)合作）、支撐、管理）； 4.負(fù)責(zé)校園宣傳規(guī)范實(shí)施； 5.負(fù)責(zé)校園客情關(guān)系建立；

20小時(shí)前

馮輝洋; 國內(nèi)渠道經(jīng)理（武鳴）
8000-15000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西徐沃工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位內(nèi)容： 1. 制定銷售團(tuán)隊(duì)的年度計(jì)劃和季度目標(biāo)，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓(xùn)、管理和激勵銷售團(tuán)隊(duì)，確保達(dá)成銷售目標(biāo)。 3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進(jìn)建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個(gè)部門，推動銷售流程和客戶關(guān)系管理工作。任職要求： 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上擔(dān)任銷售團(tuán)隊(duì)主管職務(wù)，有工程機(jī)械/林業(yè)機(jī)械銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨(dú)立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對銷售目標(biāo)和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。

20小時(shí)前

人事部; 銀行渠道經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西銀雁信息技術(shù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

【崗位職責(zé)】 1、主要負(fù)責(zé)銀行理財(cái)銷售的渠道開發(fā)維護(hù)，非直接對客戶營銷，主要進(jìn)行合作銀行渠道維護(hù)及營銷推動，達(dá)成團(tuán)隊(duì)和個(gè)人業(yè)績指標(biāo) 2、為合作銀行提供專業(yè)的零售理財(cái)業(yè)務(wù)咨詢服務(wù) 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，出差頻率為一周3-4天 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作【任職要求】 1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限 2、品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄 3、性格外向，樂觀，吃苦耐勞，開拓進(jìn)取 4、有銀行、保險(xiǎn)等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5、持有駕照，會開車【薪資待遇】 1、底薪3400元/月（含五險(xiǎn)一金）+績效提成，綜合5-8K，依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者有機(jī)會轉(zhuǎn)銀行正式員工【工作時(shí)間、地點(diǎn)】時(shí)間：周一到周五，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假地點(diǎn)：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路15號

20小時(shí)前; 渠道BD
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

職責(zé): 1、發(fā)展新收銀軟件合作方； 2、維護(hù)現(xiàn)有軟件合作方渠道； 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務(wù)； 4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。要求：有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，有中大型商戶資源，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?上班時(shí)間：朝九晚六、周末雙休入職即足額購買五險(xiǎn)一金

20小時(shí)前; 渠道維護(hù)銷售專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會用到） 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù)：對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務(wù)客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作； 2、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務(wù)意識；薪資構(gòu)式：階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金（個(gè)人業(yè)績提點(diǎn)）綜合收入8000-10000起上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利：話補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓(xùn)+五險(xiǎn)等

20小時(shí)前

陳小麗; 誠聘快消品渠道銷售業(yè)務(wù)員
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)已合作的客情關(guān)系，對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù)，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶反饋的問題，保證友好合作關(guān)系，發(fā)展區(qū)域新客戶，提高市場占有率，及時(shí)維護(hù)好區(qū)域內(nèi)客戶款項(xiàng)；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達(dá)7000的底薪＋每月高達(dá)4000元績效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎金＋每月津貼＋每年按業(yè)績直接提點(diǎn)年終獎，努努力月入過萬，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險(xiǎn)一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險(xiǎn)！一個(gè)都不能少（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）最優(yōu)的帶薪假期：國家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費(fèi)旅游最優(yōu)的培訓(xùn)體系：實(shí)用的在職培訓(xùn)＋系統(tǒng)的階段培訓(xùn)＋個(gè)人家庭生活職業(yè)生涯培訓(xùn) 年輕的團(tuán)隊(duì)+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。

20小時(shí)前

陳小麗