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職位描述

1、能在上級的領導和監(jiān)督下帶領團隊完成渠道銷售任務，并能獨立處理和解決所負責的任務；

2、參與制定房地產(chǎn)行業(yè)渠道策略和銷售目標計劃；

3、能在銷售案場建立良好的人際關系，主動溝通協(xié)調(diào)日常事務，保證工作順利開展；

4、能主動搜集與建立渠道資源與渠道人脈。

公司簡介

									世茂集團是以房地產(chǎn)開發(fā)為主的國際化大型企業(yè)集群?，F(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為以“世茂房地產(chǎn)”和“世茂股份” 兩家控股上市公司為核心的大型企業(yè)集團。經(jīng)過近二十年的發(fā)展，世茂已經(jīng)成為中國房地產(chǎn)界領袖企業(yè)之一。

      二十年前，世茂進軍中國大陸房地產(chǎn)市場，在發(fā)展歷程中，致力于不斷提升人居品質(zhì)和居住品位，為城市的形象增添更多光彩。 本著“締造生活品位”的理念，企業(yè)在中國大陸首創(chuàng)了房地產(chǎn)“濱江模式”，將景觀、親水、園林和建筑等各種元素融合進了每一個家庭的日常生活，不僅在人居環(huán)境、自然生態(tài)與人文景觀之間架起了一條條人性的橋梁，也在描繪高雅的棲居藝術的同時創(chuàng)造了一個個地產(chǎn)精品。 經(jīng)過多年發(fā)展和探索，世茂構建了以生態(tài)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)集群為核心的“四駕馬車”發(fā)展戰(zhàn)略。作為城市營運商，世茂通過實施穩(wěn)固長三角，發(fā)展中西部、東北、環(huán)渤海灣、珠江和海西，積極布局東南、華南版圖的開發(fā)戰(zhàn)略，為更多的城市留下了新的名片，在描繪高雅棲居藝術的同時，締造一個又一個地產(chǎn)奇跡。

　　 根據(jù)“核心區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略，世茂將一如既往集中優(yōu)勢資源投入到中國經(jīng)濟發(fā)達或極具發(fā)展前景的經(jīng)濟圈。世茂的進取之路從矢志打造城市地標，向著升華城市、區(qū)域經(jīng)濟的共生發(fā)展模式銳意進取。 世茂房地產(chǎn)是世茂集團旗下專業(yè)從事中國境內(nèi)住宅、旅游房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的大型上市公司，證券代碼00813.HK。現(xiàn)世茂正以每年超過1000萬平方米的開發(fā)建設速度，開發(fā)著五十多個項目，分布于中國三十多個大中城市。南寧世茂新紀元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是世茂地產(chǎn)下屬全資子公司。目前在南寧已有多個項目，志力于深耕廣西，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，急聘優(yōu)秀的專業(yè)人士共創(chuàng)偉業(yè)。 優(yōu)秀的員工和卓越的合作團隊始終是推動“世茂”實現(xiàn)跨越式發(fā)展的中堅力量，是他們不斷將“世茂”品牌提升到新高度。與此相應，集團通過搭建高效的 “雙贏”平臺以充滿希望的事業(yè)留住人、優(yōu)良的機制與待遇吸引人、優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人，打造人才梯隊和優(yōu)秀團隊，謀求永續(xù)健康的發(fā)展。世茂期待優(yōu)秀人才的加盟，渴望與更多有志之士攜手共創(chuàng)輝煌的明天，共塑成就的豐碑！

　　

    【福利待遇】

世茂視員工為企業(yè)最寶貴的資源。公司將為優(yōu)秀的您提供具有市場競爭力的薪酬福利，包括績效獎金、免費工作午餐、法定社會保險、住房公積金、帶薪休假、外部培訓機會等。

1、薪資組成：固定薪酬（月發(fā)放）+浮動薪酬（年度績效獎金，視公司整體業(yè)績、員工績效評估結果而定，一般在春節(jié)當月發(fā)放）；

2、每半年會有一次績效潛力評估，每年年底根據(jù)年度評估結果并結合市場與公司經(jīng)營狀況，進行薪資、職位調(diào)整（一般在每年年初）；

3、福利：除了按照國家規(guī)定的社保公積金外，還提供補充商業(yè)險、車輛補貼、優(yōu)惠購房、團隊建設活動費、節(jié)日、婚育禮金、有薪假期等。

上班地點

工作地址：南寧市平樂大道17號（五象世茂中心售樓部3樓）查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務代表（南寧）
3500-10000元

南寧-江南區(qū)
高中以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗，售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4、有電動車優(yōu)先。工作簡介： 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡； 2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標； 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設； 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。工作地：南寧

黃女士

HR; 市場渠道主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)-碧園大廈

廣西華仁醫(yī)學科技集團有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1、結合渠道和代理商產(chǎn)品與業(yè)務模式，指導渠道和代理商可行性銷售方案與策略支持，推動渠道的銷售進度； 2、參與梳理產(chǎn)品線解決方案，調(diào)研用戶體驗，找準產(chǎn)品特性與市場切入點，提供相關推廣素材； 3、了解、調(diào)查渠道和代理商的培訓需求，不定期組織的培訓會議，統(tǒng)籌組織執(zhí)行； 4、協(xié)助渠道和代理商完成公司各種產(chǎn)品，各種銷售活動的組織與策劃的協(xié)助。任職要求： 1、2年以上相關工作經(jīng)驗，有大健康、醫(yī)美行業(yè)經(jīng)驗或內(nèi)訓經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備一定的文筆功底和市場分析及判斷能力； 3、具備較強的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

人力資源部; 渠道經(jīng)理（南寧）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島廣場

銀盛支付服務股份有限公司廣西分公司

法律

因公司發(fā)展現(xiàn)向社會招聘渠道經(jīng)理2名，要求如下： 1、有銀行渠道或銀行卡收單業(yè)務相關經(jīng)驗，熟悉銀行流程。 2、負責公司產(chǎn)品宣傳、推廣、能完成項目計劃的任務指標。 3、協(xié)調(diào)公司與各渠道的關系，有耐心、有信心、有恒心。 4、配合市場經(jīng)理制定相關渠道拓展銷售政策。 5、服從公司及領導安排，上升途經(jīng)明確，發(fā)展平臺良好。

lianghaitang@eptok.com; 儲備渠道經(jīng)理（北海、梧州、玉林、貴港）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

招商證券股份有限公司廣西分公司

金融/投資/證券

崗位要求: 1、本科及以上學歷，35周歲以下，有證券從業(yè)資格證優(yōu)先，黨員優(yōu)先； 2、有較強的學習能力，能夠快速的掌握新知識，并加以運用； 3、熱愛證券行業(yè)，樂于團隊協(xié)作，有較強的執(zhí)行力和抗壓能力； 4、認同公司合規(guī)文化，堅守合規(guī)底線。崗位職責: 在合規(guī)的前提下營銷與服務客戶，通過推廣APP功能與內(nèi)容，與本人營銷客戶或公司分配客戶建立聯(lián)系、持續(xù)互動，完成公司和營業(yè)部下達的相關營銷業(yè)績指標。發(fā)展通道: 專業(yè)類發(fā)展、管理類發(fā)展薪酬待遇: 4700責任底薪+各項獎勵+提成+年終獎+五險一金+年度體檢+生日福利+過節(jié)福利+培訓+晉升通道+雙休+國假不用補班調(diào)休我司區(qū)內(nèi)另有以下分支機構可提供同樣崗位，有意者可做內(nèi)部推薦：柳州、桂林、北海、梧州、玉林、貴港

唐經(jīng)理; 醫(yī)學信息溝通渠道專員
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西東坤科技有限公司

計算機軟件

工作內(nèi)容： 1、服務好所負責區(qū)域的客戶。 2、配合經(jīng)理完成所負責區(qū)域的銷售指標，積極開拓市場。 3、負責所在區(qū)域市場覆蓋，收集市場信息、用戶需求。崗位要求： 1、30歲以下。 2、性格開朗，較強的語言表達能力和應變能力。 3、有團隊協(xié)作精神和服務意識，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。待遇： 1、年收入：8萬元以上。 2、月收入：月基本工資（4000元）+績效考核工資（2000元）+提成。 3、福利：年獎金，社會保險、員工培訓、過節(jié)福利、話費補助、出差補助、帶薪年假、員工意外險、員工集體游等。 4、可提供住宿。

盤小姐; 渠道客戶銷售經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

杭州華會通科技股份有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1、負責渠道客戶市場開發(fā)、維護和產(chǎn)品銷售等工作； 2、負責華會通全系列產(chǎn)品的銷售、完成總部下達的年度任務指標； 3、負責協(xié)助部門經(jīng)理實施銷售策略、銷售計劃； 4、負責定期拜訪和維護新老渠道客戶、獲取商機訂單信息； 5、負責協(xié)助部門經(jīng)理發(fā)貨、對賬、開票及回款工作的跟進； 6、聽從領導安排，完成上級領導交辦的其他工作。職位要求： 1、外向樂觀，好學，吃苦耐勞，積極肯干，善于溝通，嚴格遵守公司管理制度，服從上級領導的安排； 2、具備獨立工作能力并能夠承擔工作壓力； 3、有廣西區(qū)域IT渠道客戶資源的優(yōu)先考慮； 4、具備IT科技產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗的； 4、能開車，會開車優(yōu)先考慮； 5、具有團隊精神，遵守公司制度，服從領導安排等。待遇：基本工資6000-10000元+提成；福利：五險一金,年終獎金,績效獎金,帶薪年假,差旅費補貼,節(jié)日福利,生日福利,員工旅游,員工培訓; 渠道業(yè)務專員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧一龍辦公設備有限公司

辦公用品及設備

崗位職責： 1、主要負責開拓渠道客戶，宣傳及推廣公司產(chǎn)品，維護公司老客戶，拓展新客戶 2、與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 3、熟練使用office辦公軟件； 4、有相關辦公設備等同行經(jīng)驗1年以上福利待遇： 1、基本工資+業(yè)績提成+福利補貼+年終獎金+工齡薪資+帶薪年假，包中餐； 2、按國家法定節(jié)假日休息；過節(jié)有補貼； 3、帶薪年假，一年一次免費外出旅游機會；

甘女士; 渠道業(yè)務
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市多千多建材有限公司

家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材

一、應聘要求 1、35歲以下，有區(qū)域業(yè)務銷售工作經(jīng)驗； 2、具有獨立完成銷售及終端渠道客戶開發(fā)維護能力 3、有面店開發(fā)、招商、維護等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 4、一年以上建材渠道工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容： 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)店面的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設定，產(chǎn)品零售價、標價的制定，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂及節(jié)假日促銷活動計劃，并制定出相應策略。

蘇經(jīng)理; 渠道經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務有限公司

交通/運輸/物流

1.負責品牌各渠道業(yè)務市場的開拓； 2.負責建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡，并做好相關關系的維護； 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作；

王秀仙; 板材渠道經(jīng)理（百色）
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責任公司

金融/投資/證券

崗位職責 1、銷售板材，接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售 2、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作 3、隨時維護門店形象,加強品牌意識，做好門店衛(wèi)生工作 4、完成公司領導交辦的其他任務。任職資格 1、中專以上學歷,優(yōu)秀者可寬限學歷。 2、家居建材等門店導購銷售工作優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可 3、男女不限,20-35歲,有家居、建材及其他相關導購經(jīng)驗優(yōu)先; 4、性格良好,具有較強的溝通能力及服務意識吃苦耐勞; 5、對于板材類型,產(chǎn)品類型,價格優(yōu)勢,服務流程等學習能力強; 6、適應能力強，有敏捷的洞察力，能針對上門的客戶能快速的熟悉并切入，引導客戶下單。

鄧女士