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職位描述

[崗位職責]

1.熟悉藍光項目樓盤及南寧房產(chǎn)市場情況.負責宣傳推廣工作,

2.根據(jù)客戶需要.對有意向客戶信息進行搜集并整理登記上報,

3.邀請客戶現(xiàn)場看房.進行統(tǒng)一銷售及維護.并促成交易.

4.負責公司房產(chǎn)項目的宣傳.推廣工作的管理.團隊組建.團隊內(nèi)部員工工作安排,

5.能夠在領導要求下.配合客戶的需求.了解項目優(yōu)勢.深挖客戶需求并進行一定量的客戶召集與邀約工作,

6.協(xié)助完成領導進行其他工作.

[任職資格]

1.年齡20-35歲(有工作經(jīng)驗者可適當放寬),

2.市場營銷等相關專業(yè)(學歷不限),

3.具備房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗,

4.具備良好形象.口頭表達.溝通技巧與團隊精神.

[薪酬福利]

1.無責任底薪,5000-8000元+高額提成1%-1.5%+過節(jié)費.綜合薪資6K-2W,

2.入職當月購買 五險一金,

3.法定假日福利,

4.不定時聚餐.團建活動福利,

5.上下班公司班車統(tǒng)一(九洲國際)接送.

上班時間:

朝九晚六周休一天

辦公地點:

南寧市邕寧區(qū)龍華路南側(萬達茂旁)/南寧市邕寧區(qū)藍光芙蓉山悅售樓部

詳情咨詢:謝文龍18172****21

公司簡介

1.藍光投資控股集團有限公司(以下簡稱藍光控股集團)成立于1990年.2015年4月16日.藍光控股集團旗下四川藍光發(fā)展股份有限公司(以下簡稱藍光發(fā)展.證券代碼:600466.SH)在上海證券交易所完成重組上市.?
??????2016年5月7日.藍光發(fā)展東部中心在上海正式成立.
??????藍光發(fā)展.專注于人類生活的核心需求.提供從生活到生命的創(chuàng)新解決方案.為大眾創(chuàng)造幸福生活.
??????藍光發(fā)展堅持“以德立信.以能致勝”核心價值觀.堅定不移地貫徹“客戶滿意是我們的第一目標.尊重和關心員工的個人利益”之“雙滿意”核心理念.并以“規(guī)范.安全.市場化”為總體經(jīng)營方針.堅持合法.誠信經(jīng)營.通過專業(yè)能力.經(jīng)營創(chuàng)新贏取市場回報.
??????藍光發(fā)展正式確立了以“人居藍光+生命藍光”為雙輪驅動的戰(zhàn)略頂層設計.其中.藍光地產(chǎn)集團以“房地產(chǎn)開發(fā)和運營+現(xiàn)代服務業(yè)”為傳統(tǒng)核心產(chǎn)業(yè).構建起人居藍光的戰(zhàn)略分支.藍光生命科技集團以“3D生物打印+生物醫(yī)藥”為創(chuàng)新支柱產(chǎn)業(yè).構建起生命藍光的戰(zhàn)略分支.
2.藍光地產(chǎn):
???????藍光地產(chǎn)始終堅持以提高“人居質(zhì)量”為創(chuàng)新出發(fā)點.以面向改善人群的綠色住宅開發(fā)為核心.追求人居質(zhì)量的“第一人稱標準”.從產(chǎn)品的每一處細節(jié)讓客戶感到“舒適“和”善待“.藍光特色街區(qū)商業(yè).社區(qū)型主題購物中心.五星級酒店.文化旅游商業(yè).甲級寫字樓等產(chǎn)品組成藍光商業(yè)產(chǎn)品線.全方位滿足人們購物.休閑.娛樂.辦公等消費需求.助力城市及景區(qū)商業(yè)繁榮.截至2015年.藍光地產(chǎn)已進駐全國近20個城市.在中國指數(shù)研究院的最新報告中.藍光地產(chǎn)位居中國房企第23強.
??????聚焦房地產(chǎn)開發(fā)與運營.城市布局與國家城市群建設規(guī)劃高度契合.聚焦主流城市.深耕高潛力區(qū)域.現(xiàn)布局全國五大區(qū)域.包括“以成都.西安為中心的成都區(qū)域”.“以武漢.合肥.長沙.南昌為中心的華中區(qū)域”.“以北京.青島為中心的北京區(qū)域”.“以重慶.昆明為中心的滇渝區(qū)域”.“以上海.蘇州.南京為中心的華東區(qū)域”五大區(qū)域.

上班地點

工作地址：青秀區(qū)民族大道九洲國際大廈32樓3203 查看上班路線

可能感興趣的職位: 業(yè)務代表（南寧）
3500-10000元

南寧-江南區(qū)
高中以上

廣西素清合貿(mào)易有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求： 1、從事快消品或者酒類行業(yè)工作經(jīng)驗，售經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、熱愛銷售，勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神； 3、身體健康，對工作富有激情； 4、有電動車優(yōu)先。工作簡介： 1、根據(jù)公司市場經(jīng)營策略，按要求建立有效渠道及終端網(wǎng)絡； 2、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品的分銷工作，完成階段性目標； 3、負責執(zhí)行消費者推廣活動方案和終端生動化建設； 4、協(xié)助市場部年度目標及階段性目標的完成。工作地：南寧

3小時前

黃女士

HR; 渠道銷售專員
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西江山如畫投資集團有限公司

金融/投資/證券

1.負責市場開拓、巡訪分銷公司，尋求市場及項目開發(fā)機會 2.分銷公司的的約見、接洽、商務談判，爭取作機會 3.將當日業(yè)務情況向上級主管匯報，并根據(jù)情況合提出合理化建議 4.建立與房產(chǎn)相關企業(yè)共同合作的網(wǎng)絡 5.與分銷公司建立良好的客情關系，爭取合作和再次合作的機會。薪酬包含底薪2000+崗位工資200+拓展津貼500+績效800加提成，試用期一個月，試用期期間沒有績效工資。有房地產(chǎn)行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先，朝九晚六月休四天可以接受沒有相關經(jīng)驗的，愿意肯學習的

14小時前

許女士

招聘專員; 渠道銷售
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站

南寧市合順發(fā)電器有限公司

計算機服務（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務，維修）

負責廣西省內(nèi)各縣，地級市的渠道開發(fā)，開發(fā)各縣的經(jīng)銷商，有音響方面銷售經(jīng)驗者優(yōu)先?；蚴怯须娮赢a(chǎn)品技術者優(yōu)先！對音樂愛好者，會唱歌者優(yōu)先，

14小時前

劉淑蘭; 商超渠道銷售員（昆明區(qū)域）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會用到） 3、負責區(qū)域老客戶的維護：對老客戶進行回訪和日常維護，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款；任職職責： 1、男女不限，學歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作，能接受經(jīng)常出差； 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的語言表達能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務意識；上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，星期天休息薪資構式：階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金（個人業(yè)績提點）綜合收入8000-10000起公司的福利：話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等

14小時前

陳小麗; 校園渠道經(jīng)理（南寧）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-現(xiàn)代·國際

中富通集團股份有限公司廣西分公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

1.負責校園業(yè)務拓展，承擔個人業(yè)務發(fā)展及收入指標； 2.重點拓展寬帶融合業(yè)務、智慧家庭產(chǎn)品。 3.負責校園渠道拓展（實體店、驛站、觸點、異業(yè)合作）、支撐、管理）； 4.負責校園宣傳規(guī)范實施； 5.負責校園客情關系建立；

14小時前

馮輝洋; 國內(nèi)渠道經(jīng)理（武鳴）
8000-15000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)

廣西徐沃工程機械設備有限公司

機械/設備/重工

崗位內(nèi)容： 1. 制定銷售團隊的年度計劃和季度目標，并監(jiān)督執(zhí)行。 2. 招募、培訓、管理和激勵銷售團隊，確保達成銷售目標。 3. 分析市場趨勢和競爭情況，提出改進建議。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各個部門，推動銷售流程和客戶關系管理工作。任職要求： 1. 具有5年以上銷售經(jīng)驗，其中3年以上擔任銷售團隊主管職務，有工程機械/林業(yè)機械銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 具備優(yōu)秀的人員管理能力，善于激勵和帶領團隊實現(xiàn)目標。 3. 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力，能夠獨立分析和解決問題。 4. 熟悉CRM系統(tǒng)和銷售流程，對銷售目標和績效考核有深入的了解。5、電腦辦公軟件熟練使用。

14小時前

人事部; 銀行渠道經(jīng)理
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西銀雁信息技術有限公司

計算機軟件

【崗位職責】 1、主要負責銀行理財銷售的渠道開發(fā)維護，非直接對客戶營銷，主要進行合作銀行渠道維護及營銷推動，達成團隊和個人業(yè)績指標 2、為合作銀行提供專業(yè)的零售理財業(yè)務咨詢服務 3、能接受廣西區(qū)內(nèi)出差，出差頻率為一周3-4天 4、完成領導交辦的其他事務性工作【任職要求】 1、35歲以下，大專及以上學歷，專業(yè)不限 2、品行端正，形象良好，身體健康，無不良記錄 3、性格外向，樂觀，吃苦耐勞，開拓進取 4、有銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先 5、持有駕照，會開車【薪資待遇】 1、底薪3400元/月（含五險一金）+績效提成，綜合5-8K，依法享受法定節(jié)假日 2、表現(xiàn)優(yōu)秀、業(yè)績突出者有機會轉銀行正式員工【工作時間、地點】時間：周一到周五，朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假地點：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)宋廂路15號

14小時前; 渠道BD
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-永凱大廈

拉卡拉支付股份有限公司廣西分公司

其他行業(yè)

職責: 1、發(fā)展新收銀軟件合作方； 2、維護現(xiàn)有軟件合作方渠道； 3、推薦渠道合作方使用公司支付服務； 4、拓展KA中大型商戶接入公司支付。要求：有收銀軟件渠道發(fā)展經(jīng)驗，有中大型商戶資源，熟悉當?shù)厥袌?上班時間：朝九晚六、周末雙休入職即足額購買五險一金

14小時前; 渠道維護銷售專員
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、購物袋、托盤、保鮮膜、奶茶杯、奶茶蓋等一次性耗材品）； 2、負責區(qū)域內(nèi)新客戶的開發(fā)；（產(chǎn)品覆蓋的范圍非常廣泛，除了超市跟餐飲外，水果店，母嬰店，藥店，生鮮配送中心等都會用到） 3、負責區(qū)域老客戶的維護：對老客戶進行回訪和日常維護，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關系（目前在合作的客戶有：蛙小俠、三品王、粉之都、柳螺香、沃爾瑪、人人樂、大康惠、大潤發(fā)、廣百家、廣百匯等，服務客戶以連鎖系統(tǒng)/門店為主） 4、及時收回區(qū)域客戶的應收帳款；任職職責： 1、男女不限，學歷不限，性格開朗，熱愛銷售工作； 2、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的語言表達能力及交際技巧，具有親和力； 4、良好的客戶服務意識；薪資構式：階梯式高底薪+高提成+季度獎金+年終獎金（個人業(yè)績提點）綜合收入8000-10000起上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 公司的福利：話補+交通補貼+季度年度獎金+員工旅游+生日福利+節(jié)日福利+績效獎金+年終獎金+員工培訓+五險等

14小時前

陳小麗; 誠聘快消品渠道銷售業(yè)務員
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作內(nèi)容：維護負責區(qū)域內(nèi)已合作的客情關系，對老客戶進行回訪和日常維護，鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高，及時處理客戶反饋的問題，保證友好合作關系，發(fā)展區(qū)域新客戶，提高市場占有率，及時維護好區(qū)域內(nèi)客戶款項；任職職責： 1、男女不限，學歷不限，性格開朗，喜歡跟人打交道，對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意； 2、反應敏捷、表現(xiàn)欲強，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責任心，有團隊協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；加入我們你將得到：最優(yōu)的晉升空間：公司清晰的職業(yè)規(guī)劃，一路指引你走向優(yōu)秀的top銷乃至企業(yè)管理者：最優(yōu)的薪酬待遇：每月高達7000的底薪＋每月高達4000元績效＋每月高提成10%＋每月豐厚的獎金＋每月津貼＋每年按業(yè)績直接提點年終獎，努努力月入過萬，并且公司有新人扶持：老帶新的模式，主管經(jīng)理一帶一帶教培養(yǎng)，不用自己迷茫跑市場；2、入職直接分配老客戶，入職既有業(yè)績能享受提成，工資有保障，不用自己像賣房賣保險一樣地推陌拜。最優(yōu)的福利保障：五險！一個都不能少（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險、生育保險）最優(yōu)的帶薪假期：國家法定假日＋帶薪年假＋帶薪婚喪/病/孕假哺乳假/陪產(chǎn)假＋省內(nèi)外員工免費旅游最優(yōu)的培訓體系：實用的在職培訓＋系統(tǒng)的階段培訓＋個人家庭生活職業(yè)生涯培訓年輕的團隊+公司下午茶+四菜一湯工作午餐+辦公環(huán)境好~~ 上班時間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長年假12-15天。

14小時前

陳小麗