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職位描述

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對接各個合作公司渠道負(fù)責(zé)人，了解并掌握最新在售項目銷售動態(tài)；
2、負(fù)責(zé)宣傳、推廣本公司總代項目，拜訪合作公司，達(dá)成合作目的，簽訂分銷協(xié)議；
3、負(fù)責(zé)公司外圍項目的合作對接，簽訂分銷協(xié)議；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

任職資格：
1、1年以上渠道工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、具備市場開拓、客戶溝通能力，良好的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有渠道團隊組建、落實渠道政策和渠道銷售管理經(jīng)驗，具備建立企業(yè)渠道資源、拓客分銷和外聯(lián)業(yè)務(wù)關(guān)系；

公司福利：
1、體系化培訓(xùn)
2、每年都有不定期員工旅游
3、底薪 豐厚提成 帶薪年假 提升培訓(xùn) 公司福利，收入上不封頂，只要你敢于挑戰(zhàn)，一切皆有可能；
4、公平、廣闊的晉升空間，所有管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔；
5、法定休假、年青融洽的團隊、豐厚的獎金、豐富的團隊活動。

公司簡介

廣西南寧奈斯房地產(chǎn)置業(yè)有限公司，成立于2016年，是一家集房地產(chǎn)營銷代理、全程策劃、整合推廣、經(jīng)紀(jì)服務(wù)為一體的專業(yè)房地產(chǎn)服務(wù)商。   公司以《專業(yè)、誠信、合作、共贏》的服務(wù)宗旨，致力于為廣大客戶提供“安心、省心、放心”的最佳置業(yè)服務(wù)；團結(jié)奉獻(xiàn)、拚搏實干、勇于爭先、創(chuàng)新發(fā)展是我們的行動指南；務(wù)實、高效、追求卓越是我們企業(yè)的永恒目標(biāo)。公司致力于建設(shè)具有“家文化”特色的大家庭，并給予員工良好的工作、學(xué)習(xí)、生活的空間，使員工領(lǐng)略工作成就感的同時，深切體會到“奈斯有家”大家庭般的溫暖與關(guān)愛。   隨著近幾年南寧樓市的持續(xù)火爆以及公司高速發(fā)展的需要，在此真誠邀請社會各界精英加入我們的團隊，共創(chuàng)美好未來！我們?yōu)槟峁┳杂煽鞓返墓ぷ鳝h(huán)境，不斷晉升的職位空間，實現(xiàn)自我價值的最佳平臺！一、企業(yè)的愿景：做房地產(chǎn)服務(wù)行業(yè)新模式的領(lǐng)跑者。二、企業(yè)的使命：成就客戶，成就員工，追求卓越。三、企業(yè)的價值觀:服務(wù)為先，人才為本，誠信負(fù)責(zé)，團結(jié)協(xié)作，積極向上。四、我們的人才觀：充分認(rèn)可公司核心價值觀的人才；品德高尚的人才；能夠持續(xù)學(xué)習(xí)成長的人才；才是奈斯家族所需要的。五、我們的口號：齊心協(xié)力，永創(chuàng)佳績，頑強拼搏，所向無敵！

上班地點

可能感興趣的職位: 渠道專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-廣西南寧電子科技廣場

南寧市雙雙達(dá)電子科技有限公司

電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)IT智能化產(chǎn)品的渠道開拓、渠道維護、渠道分析等工作。 2、協(xié)調(diào)客戶和公司內(nèi)部資源，為客戶提供良好的進銷服務(wù)配套工作。 3、為客戶解決售前、售中及部分售后問題，維護良好客戶關(guān)系。 4、具備較強的市場拓展能力與擁有極強的上進心。任職資格: 1、具有三年以上市場銷售或與IT行業(yè)相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具備獨立開發(fā)大客戶的能力，較強的市場開拓、溝通、分析判斷能力，掌握商務(wù)溝通談判技巧，責(zé)任心及抗壓能力強； 3、有IT相關(guān)電子產(chǎn)品渠道銷售背景的優(yōu)先考慮。薪酬待遇：底薪4000 +提成+獎金+全勤獎+年終獎

23小時前

何萍; 渠道經(jīng)理
8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

南寧興奧汽車服務(wù)有限公司

汽車及零配件

有機修工作經(jīng)驗，運營管理經(jīng)驗，需要出差，能吃苦工作內(nèi)容： 1、廣西省內(nèi)汽車備品的銷售，修理廠的渠道業(yè)務(wù)市場的開拓； 2、負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好后期關(guān)系的維護工作； 3 、與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作；職位要求：能出差，語言表達(dá)能力佳，有前臺顧問、機修中工，大工經(jīng)驗的都可以，無汽車行業(yè)經(jīng)驗者勿投！工作時間：9:00~18:00 月休4天有意向求職者可直接電話咨詢或投遞簡歷

23小時前

楊雪梅

人事部經(jīng)理; 招生渠道經(jīng)理
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金慕聯(lián)行數(shù)字科技有限公司

計算機硬件

【崗位職責(zé)】 1、挖掘開發(fā)學(xué)校資源及整合、對接和轉(zhuǎn)化； 2、完成項目任務(wù)指標(biāo)及業(yè)績考核和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)及指導(dǎo)； 3、負(fù)責(zé)各地級市招生渠道、招生資源整合對接。【任職要求】 1、有多年教育行業(yè)招生工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、具備招生團隊的搭建與管理能力； 3、有學(xué)校資源開拓、整合與維護能力； 4、有C1駕駛證，會開車，可接受出差和應(yīng)酬優(yōu)先。薪資：7000-8000元/月綜合薪資20000+ 上不封頂【加入我們，你將獲得】法定節(jié)假日+五險+晉升+帶薪年假+下午茶+不定期團建聚餐+培訓(xùn)+旅游

2024-11-15; 華中大區(qū)經(jīng)理-醫(yī)藥連鎖渠道
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧百會藥業(yè)集團有限公司

儀器儀表/工業(yè)自動化

華中大區(qū)區(qū)域：湖南/湖北/河南/安徽/江蘇崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，組織擬定華中大區(qū)的營銷策略、市場策略、銷售渠道策略和營銷組合策略，確定銷售目標(biāo)并組織實施計劃； 2、設(shè)定華中大區(qū)營銷體系，負(fù)責(zé)專業(yè)化銷售隊伍的招募、培訓(xùn)、激勵、考核等監(jiān)督管理；確保完成或超過完成銷售任務(wù)；負(fù)責(zé)精細(xì)化KA隊伍的培養(yǎng)和建設(shè)； 3、負(fù)責(zé)年度市場營銷費用的預(yù)算和管理控制；負(fù)責(zé)銷售貨款回籠跟蹤與管控。 4、關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)；對行業(yè)內(nèi)信息進行收集、分析、研究，定期進行市場營銷策略建議與調(diào)整； 5、對公司品牌發(fā)展進行分析、規(guī)劃與實施。按照公司要求進行市場推廣，推動公司品牌發(fā)展和營銷目標(biāo)的完成； 6、負(fù)責(zé)新市場的開發(fā)、維護與管理； 7、負(fù)責(zé)重點客戶開發(fā)與管理，完成大區(qū)的銷售目標(biāo)任務(wù)； 8、制定大區(qū)銷售團隊年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，監(jiān)督實施，完成銷售目標(biāo)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，生物、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；2、5年以上醫(yī)療零售工作經(jīng)驗，3年以上銷售團隊（跨城市或跨省級市場）管理經(jīng)驗； 3、具備良好的人際交往能力、抗壓能力、組織協(xié)調(diào)能力及解決復(fù)雜問題的能力； 4、較強的計劃性和實施執(zhí)行能力；較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 5、具有很強的市場開拓能力、突破能力和良好的行業(yè)客戶資源； 6、良好的形象和綜合素質(zhì)； 7、能適應(yīng)經(jīng)常性出差。負(fù)責(zé)產(chǎn)品：南寧百會旗下品種

2024-11-15

人力資源部; cs渠道業(yè)務(wù)員
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

南寧杲辦化妝品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

公司在南寧，負(fù)責(zé)洗護用品渠道業(yè)務(wù)開發(fā)，維護原有老客戶。

2024-11-15

雷老師; 渠道專員
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西鋒之味食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

渠道專員工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場渠道拓新、維護，執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、通過日常的門店運營維護，加深客戶合作粘性，提升門店銷量。 3、負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品的陳列、產(chǎn)品日期的檢查、素材的收集，定期給門店店員進行產(chǎn)品的培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)所轄渠道促銷方案的制定及落地，完成銷售任務(wù)。 5、實時了解、掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，提出解決方案并貫徹執(zhí)行。任職資格 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有2年及以上快消（特產(chǎn)）行業(yè)經(jīng)驗； 3、較強的溝通表達(dá)與業(yè)務(wù)談判能力，具備吃苦耐勞、誠信務(wù)實綜合素質(zhì)； 4、男女不限，對職業(yè)發(fā)展有長期規(guī)劃，愿意在快消品行業(yè)長期發(fā)展。

2024-11-15

潘永英; 房地產(chǎn)渠道經(jīng)理
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金慕聯(lián)行數(shù)字科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé) 1、具有2-3年代理公司或開發(fā)商同崗位經(jīng)驗； 2、主要對接甲方營銷、案場經(jīng)理、判客崗文員、策劃等； 3、了解自管項目在售產(chǎn)品等詳細(xì)信息及銷售政策； 4、根據(jù)開發(fā)商下發(fā)的任務(wù)指標(biāo)制定切實可行的工作計劃和推行方案，在日后的工作中嚴(yán)格按照已制定的方案執(zhí)行； 5、具備良好的個人素養(yǎng)、團隊合作精神及敬業(yè)精神； 6、品德端正，無不良嗜好。

2024-11-15; 渠道經(jīng)理
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

1.負(fù)責(zé)品牌各渠道業(yè)務(wù)市場的開拓； 2.負(fù)責(zé)建立本區(qū)域的渠道網(wǎng)絡(luò)，并做好相關(guān)關(guān)系的維護； 3.與渠道合作者共同推動本區(qū)域渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作；

2024-11-15

王秀仙; 門店服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1.門店管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作； 2.指標(biāo)達(dá)成： OKR 及 KPl 的達(dá)成； 3.服務(wù)監(jiān)控：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作； 4.服務(wù)管理：對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研，收集并解決一線運營問題； 5.項目管理：負(fù)責(zé)售后渠道項目管理，拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保證重點項目的目標(biāo)達(dá)成； 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù)，包含技術(shù)，政策培訓(xùn)工作； 7.投訴處理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理； 8.抽查盤點：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點，抽查盤點工作； 9.銷售配合：積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動，促進品牌增長。任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷，良好溝通能力及客戶服務(wù)意識； 2.3年以上3C品牌相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)現(xiàn)問題，有針對性的補強，快速提升； 4.具備較強的抗壓能力，團隊協(xié)作能力。

2024-11-15; 上門服務(wù)渠道經(jīng)理
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場

北京小米移動軟件有限公司

計算機軟件

崗位職責(zé)： 1.門店管理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店建設(shè)、管理與優(yōu)化工作； 2.指標(biāo)達(dá)成： OKR 及 KPl 的達(dá)成； 3.服務(wù)監(jiān)控：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各門店現(xiàn)場服務(wù)監(jiān)控與管理工作； 4.服務(wù)管理：對所轄區(qū)域內(nèi)的門店定期尋訪及調(diào)研，收集并解決一線運營問題； 5.項目管理：負(fù)責(zé)售后渠道項目管理，拉通協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保證重點項目的目標(biāo)達(dá)成； 6.業(yè)務(wù)培訓(xùn)：負(fù)責(zé)不定期組織所轄區(qū)域的各項業(yè)務(wù)，包含技術(shù)，政策培訓(xùn)工作； 7.投訴處理：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)服務(wù)訴求管理以及特殊事件應(yīng)急處理； 8.抽查盤點：負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常盤點，抽查盤點工作； 9.銷售配合：積極配合銷售業(yè)務(wù)開展相關(guān)活動，促進品牌增長。任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，良好溝通能力及客戶服務(wù)意識； 2.2-3年以上家電、空調(diào)技術(shù)支持售后管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 3.具備數(shù)據(jù)分析能力，發(fā)現(xiàn)問題，有針對性的補強，快速提升； 4.具備較強的抗壓能力，團隊協(xié)作能力。

2024-11-15