職位描述

崗位職責(zé):
1、配合公司開(kāi)發(fā)客戶渠道,維護(hù)招聘渠道;
2、具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,可以獨(dú)立的進(jìn)行企業(yè)文化宣講,參加各種招聘會(huì);
3、確定公司年度招聘計(jì)劃,與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
4、有較強(qiáng)的邏輯分析能力及人際關(guān)系溝通能力,可以獨(dú)立組織、安排面試,進(jìn)行初試;
5、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職資格:
1、具有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、性格外向開(kāi)朗,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、年齡18-45歲;
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;
6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,上進(jìn)心強(qiáng),追求高薪(事多者勿擾);
7、執(zhí)行力強(qiáng),能快速有效的執(zhí)行上級(jí)安排的任務(wù);
薪資體系:
1、無(wú)責(zé)任底薪+全勤+獎(jiǎng)金+各項(xiàng)補(bǔ)助+提成綜合薪資4200-6500;

公司簡(jiǎn)介

									南寧沙井富士康招募中心

南寧富士康科技集團(tuán)(沙井廠區(qū))

富士康在線招聘是富士康科技集團(tuán)授權(quán)招聘。富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事計(jì)算機(jī)、通訊、消費(fèi)電子等3C產(chǎn)品研發(fā)制造,廣泛涉足數(shù)位內(nèi)容、汽車(chē)零組件、通路、云運(yùn)算服務(wù)及新能源、新材料開(kāi)發(fā)應(yīng)用的高新科技企業(yè)。
憑借前瞻決策、扎根科技和專業(yè)制造,自1974年在臺(tái)灣肇基,1988年投資中國(guó)大陸以來(lái),富士康迅速發(fā)展壯大,擁有百余萬(wàn)員工及全球頂尖客戶群,是全球最大的電子產(chǎn)業(yè)科技制造服務(wù)商。2012年進(jìn)出口總額達(dá)2446億美元,按海關(guān)統(tǒng)計(jì),占中國(guó)大陸進(jìn)出口總額的4.1%;2014年躍居《財(cái)富》全球500強(qiáng)第32位
廣西一通勞務(wù)有限公司該職位由本人力資源機(jī)構(gòu)代招

廣西一通勞務(wù)有限公司(是集企業(yè)管理咨詢、人力資源開(kāi)發(fā)與服務(wù)、校企合作、國(guó)內(nèi)勞務(wù)派遣與一體的綜合性人力資源管理公司,注冊(cè)資金壹仟萬(wàn)元。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
工作職責(zé): 1、組織各部門(mén)主管制定公司的年、季、月的銷(xiāo)售計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施 2、擬定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售方案以及為了實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)而展開(kāi)的管理工作 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理 4、掌握行情信息為企業(yè)提供戰(zhàn)略參考價(jià)值、有效維系客戶關(guān)系 任職要求: 1、近期1年以上的同行(施工資質(zhì)咨詢)工作經(jīng)驗(yàn) 2、帶過(guò)20人以上的團(tuán)隊(duì) 3、具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、現(xiàn)代資質(zhì)企業(yè)管理知識(shí); 4、能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀 5、熟悉銷(xiāo)售管理模式及相關(guān)制度和流程; 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,且能進(jìn)行銷(xiāo)售技巧方面的培訓(xùn) 其他: 1、具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定 2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡(jiǎn)單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛(ài),氛圍超好喲。 【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線:經(jīng)理-總監(jiān),達(dá)到要求就晉升,無(wú)司齡限制 【上班時(shí)間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時(shí)); 周末雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假; 【上班地點(diǎn)】廣西南寧青秀萬(wàn)達(dá)銀座1520
唐金玉
人事專員
南寧-青秀區(qū)
廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司
專業(yè)服務(wù)/咨詢
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司目標(biāo)制定并組織實(shí)施個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度銷(xiāo)售以及任務(wù)分解方案,如組員月總結(jié)及安排包括制定電話量、邀約量、開(kāi)單成交額。每周一組員晨會(huì)主管立組員目標(biāo),布置組員工作,及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向 2、定期開(kāi)展組員夕會(huì):了解當(dāng)前組員的意向客戶、存在問(wèn)題、傳遞老板的理念和總結(jié)工作情況 3、跟進(jìn)意向客戶,協(xié)助組員跟進(jìn)回訪意向客戶;組員意向客戶統(tǒng)計(jì)和分析(一對(duì)一會(huì)上、線下分析) 4、面談客戶:溝通報(bào)價(jià)、挖掘客戶的痛點(diǎn)、針對(duì)客戶痛點(diǎn)制作方案 任職要求: 1、同行(施工資質(zhì)咨詢)經(jīng)驗(yàn)要求1-3年; 2、帶過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì); 3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情; 4、性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 6、 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬(wàn)以上;優(yōu)秀員工可無(wú)資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 2、福利:包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等(科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含:專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利:如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì),融入簡(jiǎn)單,活力充沛,團(tuán)結(jié)友愛(ài),氛圍超好喲, 【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線:部門(mén)主管--經(jīng)理---總監(jiān),達(dá)到要求就晉升,無(wú)司齡限制 【上班時(shí)間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時(shí)); 周末雙休;國(guó)家法定節(jié)假日放假; 【上班地點(diǎn)】 青秀萬(wàn)達(dá)銀座1520
唐金玉
人事專員
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷(xiāo)等渠道管理,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、深入社區(qū)、商場(chǎng)、市各大專業(yè)市場(chǎng)等進(jìn)行宣傳和銷(xiāo)售,拓展新的房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、協(xié)助各樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認(rèn)同企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來(lái)訪總提
南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷(xiāo)等渠道管理,完成銷(xiāo)售任務(wù); 2、深入社區(qū)、商場(chǎng)、市各大專業(yè)市場(chǎng)等進(jìn)行宣傳和銷(xiāo)售,拓展新的房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī); 3、協(xié)助各樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展工作; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認(rèn)同企業(yè)文化,具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來(lái)訪總提
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作; 2、從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價(jià)部的部分工作, 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試; 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。 培養(yǎng)方向:造價(jià)部經(jīng)理 任職要求: 1、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力; 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門(mén)綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價(jià)部門(mén)工作計(jì)劃和流程; 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力; 12、有駕照,能出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、男女不限,30-50歲,品貌端正,全日制大專及以上學(xué)歷,必須有造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱證書(shū),熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等方面的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)專業(yè)工作; 2、從事造價(jià)專業(yè)工作10年以上,熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件,能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作,具備非常強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),能把控好造價(jià)部的全部工作; 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴(yán)密,對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感; 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試; 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。 培養(yǎng)方向:造價(jià)部副總經(jīng)理 任職要求: 1、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干;為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí),具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護(hù)公司利益,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng),認(rèn)同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作10年以上經(jīng)歷; 3、有非常強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力; 4、有非常強(qiáng)的造價(jià)部門(mén)綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價(jià)部門(mén)工作計(jì)劃和流程; 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能熟練監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能熟練內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有非常強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力; 12、有駕照,能出差。
南寧-青秀區(qū)
南寧市素若貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、引流客戶,針對(duì)有需求的客戶,進(jìn)一步成交,做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識(shí),解答客戶疑問(wèn)并解決客戶問(wèn)題 3、與各部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通 工作時(shí)間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個(gè)小時(shí)半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團(tuán)建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn) 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì):定期員工聚餐、生日會(huì)、集體戶外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游等 在這里鄭重向您承諾,此工作崗位是打字與客戶溝通的,不外出、不打電話、不露臉、不直播!活躍的工作氛圍!白領(lǐng)辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì),歡迎你進(jìn)來(lái)挑戰(zhàn)高薪!
明姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)宣傳方案和計(jì)劃,建立起完善的企業(yè)宣傳平臺(tái); 2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動(dòng)的策劃、文案編寫(xiě)及信息推動(dòng),推動(dòng)企業(yè)宣傳工作有序開(kāi)展; 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)(包含微信、官網(wǎng)等),做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù),提升公司知名度; 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè),以及對(duì)公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃,打造企業(yè)良好的品牌形象; 5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫(xiě)與整理; 6、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施公司重大活動(dòng)、文化宣傳活動(dòng)(年會(huì),司慶,主題活動(dòng)等)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,品牌管理、企劃、漢語(yǔ)文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備大中型企業(yè)/多元化集團(tuán)公司企宣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 3、扎實(shí)的文字功底,優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)創(chuàng)新能力,良好的工作統(tǒng)籌、活動(dòng)組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力; 4、有良好的審美和構(gòu)圖感,能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。 主要工作內(nèi)容: 1、編輯書(shū)寫(xiě)公司發(fā)展歷程以及成長(zhǎng)記錄。 2、編輯書(shū)寫(xiě)公司簡(jiǎn)介以及整個(gè)公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書(shū)寫(xiě)公司產(chǎn)品的技術(shù)文案,上市公司的一些視頻制作,要求會(huì)視頻剪輯。 三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)(暫時(shí))
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、在門(mén)店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷(xiāo)售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理,包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表,為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學(xué)歷,不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書(shū)零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 ; 3、性格開(kāi)朗,溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好,較強(qiáng)的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強(qiáng)烈的升職欲望,敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 :儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅 五、上班地點(diǎn):河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》
農(nóng)女士
暖通主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度,并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查評(píng)定; 2.按暖通設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過(guò)程,完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。 任職要求: 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗(yàn),精通自動(dòng)化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強(qiáng); 6.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
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