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職位描述

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司宣傳平臺(tái)的維護(hù)，包括微信公眾號(hào)、官方網(wǎng)站、H5等各宣傳平臺(tái)內(nèi)容的編輯、更新與維護(hù)以及宣傳平臺(tái)內(nèi)容的收集、撰寫(xiě)和發(fā)布等。

2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)刊各類(lèi)文體稿件的撰寫(xiě)，獨(dú)立完成選題策劃和采訪，并完成內(nèi)刊的編輯出版、發(fā)行工作。

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類(lèi)簡(jiǎn)報(bào)、宣傳冊(cè)、宣傳片、展廳等的資料制作及更新。

4.負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)和管理及傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營(yíng)造。

5.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人通過(guò)各種媒體如:報(bào)刊、電視、網(wǎng)站、廣播等對(duì)公司最新發(fā)展動(dòng)態(tài)進(jìn)行報(bào)導(dǎo)。負(fù)責(zé)媒體資源的開(kāi)拓與維護(hù)。

任職要求

1.具有較強(qiáng)的文字功底和采編能力，中文、新聞或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2.性格外向，活潑開(kāi)朗，有激情，有服務(wù)意識(shí)，善于與人溝通，勇于接受挑戰(zhàn)。

3.興趣廣泛、有良好的創(chuàng)意思維，對(duì)時(shí)尚、美術(shù)及設(shè)計(jì)作品有鑒賞力。

4.工作耐心細(xì)致，具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)精神。

5.熟悉office辦公軟件的運(yùn)用及PS等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

公司簡(jiǎn)介

									廣西科康醫(yī)藥集團(tuán)有限公司（下稱科康醫(yī)藥集團(tuán)），成立于2020年，由中國(guó)“發(fā)明創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)”獲得者、廣西科康科技集團(tuán)有限公司（下稱科康集團(tuán)）創(chuàng)始人周維海董事長(zhǎng)及廖惜云、樊世斌兩位知名醫(yī)學(xué)博士聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)建，是一家專(zhuān)注于生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)研發(fā)的創(chuàng)新型生物科技集團(tuán)公司，旗下控股子公司：科康生物醫(yī)藥（深圳）有限公司、深圳千醫(yī)健康科技有限公司、深圳蛭愛(ài)天下文化傳播有限公司、廣西神農(nóng)金螞蟥生物藥業(yè)集團(tuán)有限公司等。

科康醫(yī)藥集團(tuán)以“推進(jìn)中醫(yī)藥健康發(fā)展”為發(fā)展戰(zhàn)略，致力于創(chuàng)建國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的醫(yī)藥研發(fā)高科技平臺(tái)和投融資創(chuàng)新平臺(tái)，專(zhuān)精于壯醫(yī)水蛭療法、藥品研發(fā)、醫(yī)藥銷(xiāo)售等及投融資的升級(jí)應(yīng)用。目前，科康醫(yī)藥集團(tuán)已建成了三位一體的研發(fā)服務(wù)平臺(tái)：天然水蛭素研發(fā)平臺(tái)、藥物制劑研究平臺(tái)、醫(yī)藥銷(xiāo)售平臺(tái)，可為全球醫(yī)藥企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)提供原料藥和醫(yī)藥技術(shù)服務(wù)。

科康醫(yī)藥集團(tuán)不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新技術(shù)，加速推進(jìn)中醫(yī)藥的健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展。其母公司科康集團(tuán)擁有25年經(jīng)驗(yàn)的科研團(tuán)隊(duì)、數(shù)十項(xiàng)專(zhuān)利技術(shù)、規(guī)模較大的菲牛蛭養(yǎng)殖基地，實(shí)力雄厚?？瓶导瘓F(tuán)不斷將優(yōu)質(zhì)資源植入和支持科康醫(yī)藥集團(tuán)發(fā)展，以期將科康醫(yī)藥集團(tuán)打造成上市公司治理結(jié)構(gòu)的主體。在戰(zhàn)略協(xié)同方面，科康醫(yī)藥集團(tuán)致力于成為科康集團(tuán)在國(guó)內(nèi)資產(chǎn)保值增值平臺(tái)，成為科康集團(tuán)持有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的承載平臺(tái)。

平臺(tái)的發(fā)展壯大離不開(kāi)過(guò)硬的人才隊(duì)伍，科康醫(yī)藥集團(tuán)將建立健全一套完備的人才體系機(jī)制，在原有的基礎(chǔ)上，繼續(xù)引進(jìn)醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的專(zhuān)家學(xué)者，形成共商共建共享共贏的合作局面。目前，科康醫(yī)藥集團(tuán)主營(yíng)壯醫(yī)水蛭療法、中藥飲片和醫(yī)院機(jī)構(gòu)內(nèi)部制劑三大板塊，在研產(chǎn)品十余款，主要應(yīng)用于心腦血管疾病、糖尿病、痛風(fēng)、關(guān)節(jié)炎、肩周炎和人體免疫等慢病領(lǐng)域，需求巨大，市場(chǎng)前景十分廣闊。

依托高水平的科研實(shí)力以及大健康產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展，科康醫(yī)藥集團(tuán)爭(zhēng)取在10年內(nèi)躋身行業(yè)前列，實(shí)現(xiàn)“千億產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)，成為生物醫(yī)藥領(lǐng)域的佼佼者。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)1號(hào)樓2605號(hào)房查看上班路線

可能感興趣的職位: 資質(zhì)經(jīng)理+雙休
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)： 1、組織各部門(mén)主管制定公司的年、季、月的銷(xiāo)售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施 2、擬定團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售方案以及為了實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)而展開(kāi)的管理工作 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理 4、掌握行情信息為企業(yè)提供戰(zhàn)略參考價(jià)值、有效維系客戶關(guān)系任職要求： 1、近期1年以上的同行（施工資質(zhì)咨詢）工作經(jīng)驗(yàn) 2、帶過(guò)20人以上的團(tuán)隊(duì) 3、具有較全面的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)理論知識(shí)、現(xiàn)代資質(zhì)企業(yè)管理知識(shí)； 4、能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀 5、熟悉銷(xiāo)售管理模式及相關(guān)制度和流程； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，且能進(jìn)行銷(xiāo)售技巧方面的培訓(xùn) 其他： 1、具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定 2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡(jiǎn)單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，氛圍超好喲。【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：經(jīng)理-總監(jiān)，達(dá)到要求就晉升，無(wú)司齡限制【上班時(shí)間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；周末雙休；國(guó)家法定節(jié)假日放假；【上班地點(diǎn)】廣西南寧青秀萬(wàn)達(dá)銀座1520

唐金玉

人事專(zhuān)員; 資質(zhì)顧問(wèn)主管+雙休
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)制定并組織實(shí)施個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度銷(xiāo)售以及任務(wù)分解方案，如組員月總結(jié)及安排包括制定電話量、邀約量、開(kāi)單成交額。每周一組員晨會(huì)主管立組員目標(biāo)，布置組員工作，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向 2、定期開(kāi)展組員夕會(huì)：了解當(dāng)前組員的意向客戶、存在問(wèn)題、傳遞老板的理念和總結(jié)工作情況 3、跟進(jìn)意向客戶，協(xié)助組員跟進(jìn)回訪意向客戶；組員意向客戶統(tǒng)計(jì)和分析（一對(duì)一會(huì)上、線下分析） 4、面談客戶：溝通報(bào)價(jià)、挖掘客戶的痛點(diǎn)、針對(duì)客戶痛點(diǎn)制作方案任職要求： 1、同行（施工資質(zhì)咨詢）經(jīng)驗(yàn)要求1-3年； 2、帶過(guò)10人以上的團(tuán)隊(duì)； 3、對(duì)銷(xiāo)售工作有較高的熱情； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：無(wú)責(zé)底薪+全勤+高提成（12%起步），新人不做考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬(wàn)以上；優(yōu)秀員工可無(wú)資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過(guò)節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國(guó)內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含：專(zhuān)業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡(jiǎn)單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，氛圍超好喲，【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：部門(mén)主管--經(jīng)理---總監(jiān)，達(dá)到要求就晉升，無(wú)司齡限制【上班時(shí)間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；周末雙休；國(guó)家法定節(jié)假日放假；【上班地點(diǎn)】青秀萬(wàn)達(dá)銀座1520

唐金玉

人事專(zhuān)員; 外拓專(zhuān)員(靖西）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷(xiāo)等渠道管理，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、深入社區(qū)、商場(chǎng)、市各大專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等進(jìn)行宣傳和銷(xiāo)售，拓展新的房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助各樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認(rèn)同企業(yè)文化，具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來(lái)訪總提; 外拓專(zhuān)員（田陽(yáng)）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷(xiāo)等渠道管理，完成銷(xiāo)售任務(wù)； 2、深入社區(qū)、商場(chǎng)、市各大專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)等進(jìn)行宣傳和銷(xiāo)售，拓展新的房地產(chǎn)銷(xiāo)售渠道，提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助各樓盤(pán)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)開(kāi)展工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認(rèn)同企業(yè)文化，具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無(wú)責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來(lái)訪總提; 造價(jià)部主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長(zhǎng)旺工程咨詢集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、男女不限，28-45歲，品貌端正，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專(zhuān)業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作； 2、從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作5年以上，熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，基本能把控好造價(jià)部的部分工作， 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴(yán)密，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試； 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。培養(yǎng)方向：造價(jià)部經(jīng)理任職要求： 1、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干；為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作5年以上經(jīng)歷； 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力； 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門(mén)綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價(jià)部門(mén)工作計(jì)劃和流程； 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 造價(jià)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長(zhǎng)旺工程咨詢集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、男女不限，30-50歲，品貌端正，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，必須有造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱證書(shū)，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等方面的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作； 2、從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作10年以上，熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備非常強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，能把控好造價(jià)部的全部工作； 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴(yán)密，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試； 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。培養(yǎng)方向：造價(jià)部副總經(jīng)理任職要求： 1、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干；為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作10年以上經(jīng)歷； 3、有非常強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力； 4、有非常強(qiáng)的造價(jià)部門(mén)綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價(jià)部門(mén)工作計(jì)劃和流程； 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能熟練監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能熟練內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有非常強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 快消品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素若貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、引流客戶，針對(duì)有需求的客戶，進(jìn)一步成交，做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識(shí)，解答客戶疑問(wèn)并解決客戶問(wèn)題 3、與各部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通工作時(shí)間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個(gè)小時(shí)半休息 2、周日固定休息，節(jié)假日休息，帶薪年假，帶薪婚喪假，男女均享帶薪產(chǎn)假，員工生日福利，不定期團(tuán)建聚餐等福利薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn) 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì)：定期員工聚餐、生日會(huì)、集體戶外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游等在這里鄭重向您承諾，此工作崗位是打字與客戶溝通的，不外出、不打電話、不露臉、不直播！活躍的工作氛圍！白領(lǐng)辦公樓，優(yōu)越的辦公環(huán)境！廣闊的晉升空間！我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，歡迎你進(jìn)來(lái)挑戰(zhàn)高薪！

明姐; 企業(yè)策劃（文化宣傳）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計(jì)劃，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動(dòng)的策劃、文案編寫(xiě)及信息推動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)宣傳工作有序開(kāi)展； 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)（包含微信、官網(wǎng)等），做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù)，提升公司知名度； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，以及對(duì)公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象； 5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫(xiě)與整理； 6、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施公司重大活動(dòng)、文化宣傳活動(dòng)（年會(huì)，司慶，主題活動(dòng)等）。任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，品牌管理、企劃、漢語(yǔ)文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型企業(yè)/多元化集團(tuán)公司企宣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 3、扎實(shí)的文字功底，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)創(chuàng)新能力，良好的工作統(tǒng)籌、活動(dòng)組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力； 4、有良好的審美和構(gòu)圖感，能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。主要工作內(nèi)容： 1、編輯書(shū)寫(xiě)公司發(fā)展歷程以及成長(zhǎng)記錄。 2、編輯書(shū)寫(xiě)公司簡(jiǎn)介以及整個(gè)公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書(shū)寫(xiě)公司產(chǎn)品的技術(shù)文案，上市公司的一些視頻制作，要求會(huì)視頻剪輯。三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（暫時(shí)）; 儲(chǔ)備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書(shū)香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門(mén)店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷(xiāo)售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表，為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書(shū)零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》

農(nóng)女士; 暖通主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查評(píng)定； 2.按暖通設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過(guò)程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。任職要求： 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗(yàn)，精通自動(dòng)化控制和能源管理系統(tǒng)； 3.具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強(qiáng)； 6.認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。