職位描述
招聘從事各類新橋勘查設(shè)計及舊橋維修加固設(shè)計相關(guān)工作,主要工作有外業(yè)、制圖、計算等。應(yīng)聘條件:1、橋梁工程(或者土木工程)專業(yè),本科以上學歷,985或211重點大學優(yōu)先;2、有3年以上設(shè)計工作經(jīng)驗,甲級設(shè)計院工作經(jīng)歷優(yōu)先;3、能熟練運用CAD,office,midas civil,橋梁博士等專業(yè)軟件;4、性格開朗,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,有責任感及團隊合作意識。
工作地點:廣西南寧
薪金福利:
1、法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等;
2、基本工資、餐補、績效、證書補貼、職稱補貼、差旅費、五險等,年底獎金、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品、生日慰問等。
3、公司提供餐費補助。
4、公司提供定期健康體檢。
5、豐富多彩的企業(yè)文化活動(體育比賽、文藝活動、聚餐、外出游玩等);
6、完善的培訓體系:新員工培訓、技能培訓、職業(yè)素質(zhì)培訓等,為員工的成長搭建良好的學習平臺。
公司簡介
廣西壯族自治區(qū)交通規(guī)劃勘察設(shè)計研究院成立于1960年,是廣西實力最強、專業(yè)最全的綜合性交通規(guī)劃勘察設(shè)計研究機構(gòu),作為國家高新技術(shù)企業(yè),擁有經(jīng)廣西壯族自治區(qū)科技廳認定的廣西交通勘察設(shè)計工程技術(shù)研究中心,同時也是廣西交通運輸標準化技術(shù)委員會秘書處承擔單位。2011年我院通過QEHS。三標一體。管理體系認證。建院以來,多次榮獲國家優(yōu)秀勘察設(shè)計金質(zhì)、銀質(zhì)、銅質(zhì)獎以及國家科學進步一、二、三等獎,先后獲評為全國勘察設(shè)計行業(yè)。創(chuàng)新型優(yōu)秀企業(yè),中國勘察設(shè)計協(xié)會。優(yōu)秀勘察設(shè)計院。、全國交通運輸行業(yè)文明單位。自治區(qū)“文明單位”和“和諧單位”等。
截止2015年10月,我院擁有享受國務(wù)院津貼專家1人,中國公路學會?!鞍倜麅?yōu)秀工程師”4人,教授級高級工程師19人,高級專業(yè)技術(shù)資格人員超200人。依托深厚的技術(shù)積累和人才優(yōu)勢,我院整合了公路、橋隧、巖土勘察設(shè)計等各專業(yè)的技術(shù)精英,成立工程質(zhì)量試驗檢測中心,使之成為集工程試驗、質(zhì)量檢測、加固設(shè)計及科研為一體的高水平綜合實體。中心配置的試驗檢測設(shè)備種類齊全、技術(shù)先進,擁有交通運輸部頒發(fā)的公路工程綜合甲級、公路工程橋梁隧道工程專項甲級、水運結(jié)構(gòu)乙級和材料丙級資質(zhì),通過了廣西壯族自治區(qū)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局計量認證,擁有中國合格評定國家認可委員會CNAS的實驗室認可證書和檢查機構(gòu)認可證書。業(yè)務(wù)范圍涉及公路、水運、市政、鐵路、建筑工程等方面。主要承擔工程原材料的試驗檢測,施工全過程的試驗檢測、監(jiān)控,運營階段的檢測、安全監(jiān)測、荷載試驗、安全評估和維修加固,復雜結(jié)構(gòu)的模型試驗,公路、市政工程技術(shù)咨詢及技術(shù)服務(wù)等。中心擁有一大批專業(yè)素質(zhì)高、熟悉國內(nèi)外標準、檢測經(jīng)驗豐富的工程技術(shù)人員。所有檢測崗位人員均經(jīng)過嚴格的崗位專業(yè)技術(shù)培訓,持證上崗率達100%。
檢測中心于2015年8月在桂林市設(shè)立分中心,在桂林主要從事市政道路檢測,現(xiàn)階段在桂林市在建的項目有:機場路香江飯店路口立交新建工程、桂林市城市道水泥路面加鋪瀝青路面(白改黑)工程施工(一期)、桂林市城市道水泥路面加鋪瀝青路面(白改黑)工程施工(二期)、桂林市東二環(huán)路整修工程、桂林市茶店西路、茶店西一路、茶店西二路,芳香東路。
現(xiàn)因業(yè)務(wù)需要現(xiàn)特面各大院校對口專業(yè)(土木工程、市政道路工程)招納賢才。
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安全經(jīng)理9000-10000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.宣貫集團安全制度標準并推動落實,履行對本公司安全監(jiān)督、檢查職能; 2.監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)所在公司安全管理工作的執(zhí)行落實整改情況; 3.組織編制、匯集及審核所在公司年度安全管理計劃,并定期修訂所在公司安全管理體系文件; 4.組織編制所在公司重點區(qū)域管控方案并監(jiān)督實施; 5.督促所在公司定期組織安全演練及消防設(shè)備聯(lián)動測試; 6.及時上報所在公司發(fā)生的各類營運安全事件; 7.督辦落實集團、大區(qū)及城市公司的安全工作要求; 8.組織公司各部門梳理管轄范圍內(nèi)危險源辨識,對重大危險源識別并進行重點管控; 9.做好外部政府機構(gòu)(消防)相關(guān)對接工作。 任職要求: 1.需求消防、機電、土木、自動化、計算機等工科專業(yè),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.5年以上大型企業(yè)建筑電氣或消防設(shè)計、施工管理類或安全管理工作經(jīng)驗; 3.2年以上大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理工作經(jīng)歷(大型購物中心、大型超市或制造業(yè)、航天航空石油化工等高危行業(yè)安全管理、消防管理、或工程管理類崗位工作經(jīng)驗); 4.熟悉三標體系建立,內(nèi)審、外審相關(guān)流程; 5.熟悉安全管理(消防、安防、特種設(shè)備等)內(nèi)容和管理模式; 6.熟悉電腦和辦公軟件的使用; 7.原則性強,具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正; 8.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2024-11-13
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安全主管(南寧、貴港)5000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 工作地點;南寧大學東路萬達/北海銀海萬達 1.跟蹤公司各部門安全教育、培訓計劃,商戶人員,外包、外保、維保等各類人員的安全培訓落實情況; 2.檢查、監(jiān)督各部門開展專項檢查工作,參與安全評估; 3.負責驗收本單位隱患整改措施是否達到預(yù)期效果;跟進隱患排查及整改工作; 4.配合各部門開展消防聯(lián)動測試、消防疏散演練、防暴防恐演練等評估工作; 5.明確消防安全檢查要點,按標準對重點部位、重點事項進行安全檢查; 6.根據(jù)所在廣場安全工作實際情況,提出營運安全管理建議等; 7.匯總各部門安全設(shè)備設(shè)施臺帳,并督促做好設(shè)備保養(yǎng)、維修等工作; 8.完成上級指派的其它工作,配合城市公司完成各項檢查工作。 任職要求: 1.熟悉消防、電器、自動化、計算機等工科事務(wù),持有一級消防工程師、一級/二級建造師、注冊安全工程師證書優(yōu)先; 2.有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、大型企業(yè)物業(yè)管理或商業(yè)管理企業(yè)質(zhì)量體系審核工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.熟悉消防系統(tǒng)原理,具備安全檢查相關(guān)能力,熟悉火災(zāi)應(yīng)急處置流程; 4.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2024-11-13
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營運經(jīng)理(廣西、海南)10000-13000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場廣西城西萬茂商業(yè)管理有限責任公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.協(xié)助總經(jīng)辦開展廣場整體營運工作,統(tǒng)籌營運部內(nèi)分工及跨部門協(xié)調(diào)事務(wù); 2.按公司節(jié)點100%完成租費收繳,帶領(lǐng)團隊完成各項經(jīng)營指標; 3.關(guān)注和分析各項經(jīng)營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)制定預(yù)警店鋪的維穩(wěn)及幫扶方案,并落地執(zhí)行; 4.定期巡場,保證廣場經(jīng)營品質(zhì); 5.完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨營運管理經(jīng)驗,其中1年以上部門負責人經(jīng)驗; 2.具備商業(yè)思維和創(chuàng)新能力,對商場的營銷策劃有相關(guān)的經(jīng)驗; 3.熟悉國家有關(guān)商業(yè)的法律法規(guī);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,管理意識和團隊合作意識; 4.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。2024-11-13
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企劃部副經(jīng)理7000-9000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進出口工作地點在橫州市 1.負責公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動計劃的審定; 2.完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提報,并主導文案策劃、設(shè)計,完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計,公司大型活動的策劃組織,推動執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化; 5.負責公司對外形象的建立與宣傳,建立公司與上級部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗,本科及以上學歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2.能熟悉運用辦公軟件及設(shè)計軟件,具有平面設(shè)計、繪圖能力; 3.具備較強的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對茶行業(yè)有深入了解; 4.熟悉國家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),及時掌握市場動態(tài); 5.具有敏銳的市場洞察力、判斷力,具有較強的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團隊建設(shè)能力。2024-11-13
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企宣專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西碩凱工程技術(shù)有限公司交通/運輸/物流任職要求: 1、大專及以上學歷,新聞傳播、漢語言文學、廣告設(shè)計、攝影攝像等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,35歲以下; 2、擅長平面設(shè)計和視頻剪輯,較強的文字和語言表達能力; 3、1年以上工作經(jīng)驗,有文化宣傳工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熟練駕駛小汽車且有C1證,能適應(yīng)短期出差。 崗位職責: 1、制定并組織實施相關(guān)企業(yè)文化活動,梳理企業(yè)文化標桿行為,切實落地各項建設(shè)工作; 2、企業(yè)社交媒體賬號的文案編輯、制作及運營工作; 3、各類文化活動策劃開展; 4、文化活動檔案管理,照片、視頻收集與管理; 5、服從領(lǐng)導的其他工作安排。 本崗位試用期為2個月,期滿后特別優(yōu)秀的薪資待遇可從優(yōu)。2024-11-12文總
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人資專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-華豐城廣西利祥新材料有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1.負責公司人資行政事務(wù)工作; 2.通過多種渠道為公司尋找合適的人才,完成招聘計劃; 3負責員工保險、公積金繳納,考勤核對,工資表編制等工作; 4.制定和執(zhí)行公司的規(guī)章制度及培訓計劃,確保制度的貫徹執(zhí)行; 5.參與企業(yè)文化建設(shè),組織會務(wù)、文體活動等; 6.完成上級交辦的其他工作。 任職資格: 1.學歷:本科及以上學歷 2.專業(yè):人力資源、工商管理、語言文學類等相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗:1-3年人力資源工作經(jīng)驗 4.技能要求:能熟練操作office辦公軟件和財務(wù)相關(guān)軟件 5.綜合素質(zhì)要求:邏輯性強,抗壓能力強、具有高度服務(wù)熱忱、反應(yīng)靈敏、主動積極有責任心2024-11-11
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快消品網(wǎng)絡(luò)營銷4000-6000元南寧-青秀區(qū)南寧市素若貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口工作內(nèi)容: 1、負責抖音賬號運營、引流客戶,針對有需求的客戶,進一步成交,做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識,解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通 工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等 在這里鄭重向您承諾,此工作崗位是打字與客戶溝通的,不外出、不打電話、不露臉、不直播!活躍的工作氛圍!白領(lǐng)辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個年輕有活力的團隊,歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪!2024-11-11明姐
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外拓專員(田陽)3000-8000元南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司金融/投資/證券崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務(wù); 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作; 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認同企業(yè)文化,具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提2024-11-09
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暖通主管5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責: 1.負責制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定; 2.按暖通設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導修理過程,完成后按有關(guān)技術(shù)標準驗收。 任職要求: 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗,精通自動化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。2024-11-07
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實習生+可蓋章+包住宿3000-5000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧市夢悅信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、參加公司專項培訓,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務(wù)并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓,在公司各崗位進行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作。 崗位要求: 1、大?;虼髮W歷以上,接受應(yīng)屆生、實習生; 2、性格開朗,善于與人溝通打交道,辦公軟件能夠熟悉的操作,特別是表格的處理; 3、良好的團隊意識,較強的適應(yīng)能力,在學校擔任過干部或者帶領(lǐng)過團隊優(yōu)先; 4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當放寬條件! 5、有行政、人事、市場等部門的實習崗位,經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標準,最終決定在職崗位。(無經(jīng)驗者的帶薪培訓、主管手把手教導) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動,按照職位及工齡上調(diào)薪酬; 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓、專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。) 5、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等.) (宿舍24小時熱水,3室2廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡(luò),為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調(diào),拎包入住,解決住宿問題。) 晉級之路: 實習生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負責人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓41032024-11-07劉女士
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