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職位描述

公司信息：

展示名：星火教育

公司簡(jiǎn)介：

全國：星火教育是一家集聚美譽(yù)度、知名度與一體的全國性集團(tuán)公司，成立于2003年，與劍橋英語等大型出版社出版過權(quán)威性的教材，目前全國員工規(guī)模20000余人，遍及全國45個(gè)城市，15個(gè)省，400個(gè)校區(qū)，實(shí)現(xiàn)“人生而教育平等”的教育理念。

廣西：K12教培行業(yè)排行前三，員工近400余名，設(shè)立6個(gè)成熟校區(qū)+4個(gè)新校區(qū)+1南寧總部，設(shè)有“星火1對(duì)1”以及“精品課堂 ”，詣在為南寧市中小學(xué)生提供【語數(shù)英物化】全科的課外輔導(dǎo)。

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化工作的統(tǒng)籌管理，通過各類方案落地企業(yè)文化踐行核心價(jià)值觀；

2、組織多元化、創(chuàng)造員工幸福感的企業(yè)文化活動(dòng)，例如公司大型活動(dòng)、年度旅游、員工關(guān)懷落地等

3、負(fù)責(zé)企業(yè)文化載體的運(yùn)營，包括但不限于公眾號(hào)、OA等平臺(tái)宣導(dǎo)和傳播企業(yè)文化；

4、負(fù)責(zé)公司優(yōu)秀文化事件或標(biāo)桿故事挖掘、記錄、宣傳和沉淀；

5、探測(cè)組織溫度，透過隨時(shí)隨地的組織感知，設(shè)計(jì)利于提升企業(yè)的各種文化方案；

6、增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感、提升員工滿意度

任職資格：

1、.本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上經(jīng)驗(yàn)，有企業(yè)文化相關(guān)、活動(dòng)組織策劃等經(jīng)歷者優(yōu)先；

3、熟悉專業(yè)創(chuàng)意方法，思維敏捷，洞察力強(qiáng)，文字功底扎實(shí)、優(yōu)秀的文案潤色撰寫能力；靈活的思維組織策劃能力；優(yōu)秀的溝通能力和敏感的信息收集能力；

4、對(duì)企業(yè)文化有深入理解，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)方法與工具，并能結(jié)合實(shí)際落實(shí)；

5、熟悉自媒體平臺(tái)（微信、官網(wǎng)、微博等）的運(yùn)營及操作。

薪資待遇：

基本薪資+績(jī)效+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金+帶薪年假+節(jié)假日福利

綜合年薪6-10萬/年

試用期：3~6個(gè)月

下屬人數(shù)：2~3人

匯報(bào)對(duì)象：職能總監(jiān)

工作時(shí)間：

周一下午14:00-18:00

周日至周一上午全天休息

周二至周五：8:45-18:00

周六：09：00-17:00

午休2小時(shí)

公司簡(jiǎn)介

									星火教育屬于【廣州曉教育】旗下最老的子品牌

集團(tuán)于2003年步入教育行業(yè)，是中國大型綜合性K12教育科技公司，目前遍布全國50個(gè)城市，400多家校區(qū)，服務(wù)學(xué)院超千萬，是家長(zhǎng)心目中“最值得信賴的教育機(jī)構(gòu)”。

集團(tuán)旗下?lián)碛行腔鸾逃?、曉培?yōu)、曉雙師、曉直播、曉物等多個(gè)子品牌，是一家集中中小學(xué)個(gè)性化教育、培優(yōu)教育、雙師教育、直播教育、文創(chuàng)等于一體的多品牌大型教育集團(tuán)。教育始終堅(jiān)持一切以客戶價(jià)值為依歸，促進(jìn)科技互聯(lián)網(wǎng)與教育融合，推動(dòng)教育公平與創(chuàng)新，立志成為受人尊敬的百年育人集團(tuán)。

【關(guān)于星火教育】

星火教育致力于為6至18歲中小學(xué)生提供個(gè)性化學(xué)習(xí)服務(wù)，包括“1對(duì)1”、“10人課堂”、“雙師課堂”等多種課堂模式。目前已在全國45多個(gè)城市設(shè)立校區(qū)，擁有數(shù)千名高素質(zhì)、高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的教研人員。

星火教育南寧分公司（下稱：星火南寧）創(chuàng)立于2016年，目前有6+1個(gè)辦公地點(diǎn)。第一個(gè)分校為南湖校區(qū)。兩年間分別建立了澳門街分校、西大分校、金湖分校、江南分校。并在2018年12月建立南寧總部，專業(yè)服務(wù)各校區(qū)，全力推動(dòng)ILS智能學(xué)習(xí)系統(tǒng)、SNSS個(gè)性化學(xué)情監(jiān)測(cè)系統(tǒng)、MCE學(xué)能測(cè)評(píng)系統(tǒng)、CPS家庭教育測(cè)評(píng)系統(tǒng)，為南寧家庭提供智能科學(xué)的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)條件。星火南寧現(xiàn)團(tuán)隊(duì)200余人，具備完善的eHR系統(tǒng)，分校在南寧各區(qū)教育機(jī)關(guān)均有登記。在未來的3年內(nèi)致力打造一個(gè)本土化的教育培訓(xùn)企業(yè)，為立志教育事業(yè)的優(yōu)秀人士提供發(fā)展平臺(tái)。

星火南寧在南寧地區(qū)開展個(gè)性化1對(duì)1業(yè)務(wù)、10人課堂業(yè)務(wù)、中考目標(biāo)班業(yè)務(wù)。服務(wù)群體在五年級(jí)至高三，并在中高考等領(lǐng)域取得優(yōu)異成績(jī)，在短短兩年間培育出考取北京大學(xué)等學(xué)校的高考學(xué)子和考取南寧二中，三中的中考學(xué)子。

【教育理念】

知人善教 激發(fā)興趣	塑造能力

【企業(yè)核心價(jià)值觀】

成就客戶 拼搏創(chuàng)新 團(tuán)隊(duì)分享

【福利待遇】

1. 基礎(chǔ)保障： 五險(xiǎn)一金

2. 日常福利： 生日福利/團(tuán)建活動(dòng)/下午茶/節(jié)日福利；

3. 假期福利： 年假、產(chǎn)假、婚假、病假、獎(jiǎng)勵(lì)假等；

4. 培訓(xùn)體系： 新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、1對(duì)1帶教、項(xiàng)目制培訓(xùn)、階段式培訓(xùn)；

5. 旅游團(tuán)建： 省內(nèi)游、省外游、出國游；豐富的戶外拓展、團(tuán)體旅游;

6. 幸福基金： 結(jié)婚、購車、買房的低息貸款;

7. 心基金： 幫助個(gè)人、家人度過難關(guān)的互助基金;

8. 分紅激勵(lì)： 根據(jù)年度個(gè)人績(jī)效考核發(fā)放年度分紅；

9. 調(diào)薪： 每年根據(jù)員工個(gè)人表現(xiàn)可享受2次調(diào)薪機(jī)會(huì)；

10. 工作環(huán)境：明亮開闊，市中心位置，交通便利，環(huán)境優(yōu)美

【校區(qū)地址】

南湖校區(qū)：南寧市青秀區(qū)望園廣園路10號(hào)（住房公積金對(duì)面）

澳門街校區(qū)：南寧市興寧區(qū)人民東路33號(hào)三樓星火教育（澳門街孕嬰大世界三樓，朝陽廣場(chǎng)附近）

廣西大學(xué)校區(qū)：西鄉(xiāng)塘區(qū)魯班路荔園路2號(hào)尚饒華逸大廈A座3樓

金湖校區(qū)：南寧市青秀區(qū)金湖路28號(hào) 2樓 星火教育

江南萬達(dá)校區(qū)：江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A9號(hào)樓4樓

東盟校區(qū)：南寧市-青秀區(qū)-民族大道157號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)2號(hào)辦公樓4樓

【統(tǒng)一面試地址-總部】南寧市青秀區(qū)金湖路金湖廣場(chǎng) 亞航財(cái)富中心 30樓 星火教育

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)金湖路55號(hào)亞航財(cái)富中心30樓星火教育查看上班路線

可能感興趣的職位: 資質(zhì)經(jīng)理+雙休
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

工作職責(zé)： 1、組織各部門主管制定公司的年、季、月的銷售計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施 2、擬定團(tuán)隊(duì)銷售方案以及為了實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)而展開的管理工作 3、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工管理 4、掌握行情信息為企業(yè)提供戰(zhàn)略參考價(jià)值、有效維系客戶關(guān)系任職要求： 1、近期1年以上的同行（施工資質(zhì)咨詢）工作經(jīng)驗(yàn) 2、帶過20人以上的團(tuán)隊(duì) 3、具有較全面的市場(chǎng)營銷理論知識(shí)、現(xiàn)代資質(zhì)企業(yè)管理知識(shí)； 4、能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀 5、熟悉銷售管理模式及相關(guān)制度和流程； 6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，且能進(jìn)行銷售技巧方面的培訓(xùn) 其他： 1、具體薪資根據(jù)個(gè)人能力而定 2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡(jiǎn)單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛，氛圍超好喲。【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：經(jīng)理-總監(jiān)，達(dá)到要求就晉升，無司齡限制【上班時(shí)間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；周末雙休；國家法定節(jié)假日放假；【上班地點(diǎn)】廣西南寧青秀萬達(dá)銀座1520

唐金玉

人事專員; 資質(zhì)顧問主管+雙休
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西北鷗建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司目標(biāo)制定并組織實(shí)施個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的年度銷售以及任務(wù)分解方案，如組員月總結(jié)及安排包括制定電話量、邀約量、開單成交額。每周一組員晨會(huì)主管立組員目標(biāo)，布置組員工作，及時(shí)調(diào)整業(yè)務(wù)方向 2、定期開展組員夕會(huì)：了解當(dāng)前組員的意向客戶、存在問題、傳遞老板的理念和總結(jié)工作情況 3、跟進(jìn)意向客戶，協(xié)助組員跟進(jìn)回訪意向客戶；組員意向客戶統(tǒng)計(jì)和分析（一對(duì)一會(huì)上、線下分析） 4、面談客戶：溝通報(bào)價(jià)、挖掘客戶的痛點(diǎn)、針對(duì)客戶痛點(diǎn)制作方案任職要求： 1、同行（施工資質(zhì)咨詢）經(jīng)驗(yàn)要求1-3年； 2、帶過10人以上的團(tuán)隊(duì)； 3、對(duì)銷售工作有較高的熱情； 4、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤+高提成（12%起步），新人不做考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上；優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績(jī)?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 2、福利：包午餐、五險(xiǎn)、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績(jī)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費(fèi)年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動(dòng)節(jié)日聚餐、運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、每月羽毛球活動(dòng)等 5、95、00后小哥哥小姐姐團(tuán)隊(duì)，融入簡(jiǎn)單，活力充沛，團(tuán)結(jié)友愛，氛圍超好喲，【完整的職業(yè)規(guī)劃】晉升路線：部門主管--經(jīng)理---總監(jiān)，達(dá)到要求就晉升，無司齡限制【上班時(shí)間】早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時(shí)）；周末雙休；國家法定節(jié)假日放假；【上班地點(diǎn)】青秀萬達(dá)銀座1520

唐金玉

人事專員; 外拓專員(靖西）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務(wù)； 2、深入社區(qū)、商場(chǎng)、市各大專業(yè)市場(chǎng)等進(jìn)行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助各樓盤營銷活動(dòng)開展工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認(rèn)同企業(yè)文化，具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提; 外拓專員（田陽）
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

廣西巢聯(lián)置業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理，完成銷售任務(wù)； 2、深入社區(qū)、商場(chǎng)、市各大專業(yè)市場(chǎng)等進(jìn)行宣傳和銷售，拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道，提升銷售業(yè)績(jī)； 3、協(xié)助各樓盤營銷活動(dòng)開展工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求： 1.男女不限，18-40歲，肯吃苦耐勞； 2.認(rèn)同企業(yè)文化，具備團(tuán)隊(duì)組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強(qiáng)的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。薪資福利：無責(zé)任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提; 造價(jià)部主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長(zhǎng)旺工程咨詢集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、男女不限，28-45歲，品貌端正，全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作； 2、從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上，熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，基本能把控好造價(jià)部的部分工作， 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴(yán)密，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試； 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。培養(yǎng)方向：造價(jià)部經(jīng)理任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干；為人誠實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷； 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開拓市場(chǎng)能力； 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程； 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 造價(jià)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長(zhǎng)旺工程咨詢集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、男女不限，30-50歲，品貌端正，全日制大專及以上學(xué)歷，必須有造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱證書，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等方面的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)專業(yè)工作； 2、從事造價(jià)專業(yè)工作10年以上，熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備非常強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價(jià)專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，能把控好造價(jià)部的全部工作； 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴(yán)密，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試； 5、熟悉政府造價(jià)咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價(jià)咨詢工作流程 6、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。培養(yǎng)方向：造價(jià)部副總經(jīng)理任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干；為人誠實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價(jià)專業(yè)工作10年以上經(jīng)歷； 3、有非常強(qiáng)的造價(jià)咨詢工作開拓市場(chǎng)能力； 4、有非常強(qiáng)的造價(jià)部門綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價(jià)部門工作計(jì)劃和流程； 6、能審核造價(jià)咨詢工作合同和報(bào)告; 7、能熟練監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢工作; 8、能熟練內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價(jià)咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有非常強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 快消品網(wǎng)絡(luò)營銷
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素若貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)運(yùn)營、引流客戶，針對(duì)有需求的客戶，進(jìn)一步成交，做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識(shí)，解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通工作時(shí)間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個(gè)小時(shí)半休息 2、周日固定休息，節(jié)假日休息，帶薪年假，帶薪婚喪假，男女均享帶薪產(chǎn)假，員工生日福利，不定期團(tuán)建聚餐等福利薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn) 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì)：定期員工聚餐、生日會(huì)、集體戶外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國內(nèi)外旅游等在這里鄭重向您承諾，此工作崗位是打字與客戶溝通的，不外出、不打電話、不露臉、不直播！活躍的工作氛圍！白領(lǐng)辦公樓，優(yōu)越的辦公環(huán)境！廣闊的晉升空間！我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，歡迎你進(jìn)來挑戰(zhàn)高薪！

明姐; 企業(yè)策劃（文化宣傳）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計(jì)劃，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動(dòng)的策劃、文案編寫及信息推動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)宣傳工作有序開展； 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)（包含微信、官網(wǎng)等），做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù)，提升公司知名度； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，以及對(duì)公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象； 5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理； 6、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施公司重大活動(dòng)、文化宣傳活動(dòng)（年會(huì)，司慶，主題活動(dòng)等）。任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型企業(yè)/多元化集團(tuán)公司企宣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 3、扎實(shí)的文字功底，優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，較強(qiáng)創(chuàng)新能力，良好的工作統(tǒng)籌、活動(dòng)組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力； 4、有良好的審美和構(gòu)圖感，能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。主要工作內(nèi)容： 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長(zhǎng)記錄。 2、編輯書寫公司簡(jiǎn)介以及整個(gè)公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案，上市公司的一些視頻制作，要求會(huì)視頻剪輯。三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（暫時(shí)）; 儲(chǔ)備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識(shí)、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營報(bào)表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門店銷售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽路15號(hào) 《指南書城》

農(nóng)女士; 暖通主管
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧星光萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運(yùn)行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護(hù)保養(yǎng)制度，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查評(píng)定； 2.按暖通設(shè)備實(shí)際技術(shù)狀況制定大中小修計(jì)劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)驗(yàn)收。任職要求： 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗(yàn)，精通自動(dòng)化控制和能源管理系統(tǒng)； 3.具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強(qiáng)； 6.認(rèn)同萬達(dá)企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心。