企業(yè)宣傳專員

1、男女不限，28-45歲，品貌端正，全日制大專及以上學(xué)歷，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作； 2、從事造價專業(yè)工作5年以上，熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件，能獨立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，基本能把控好造價部的部分工作， 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴密，對企業(yè)有較強的責(zé)任感； 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試； 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作。 培養(yǎng)方向：造價部經(jīng)理 任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干；為人誠實、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護公司利益，具有較強的工作責(zé)任心和團隊精神,抗壓能力強，認同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷； 3、有比較強的造價咨詢工作開拓市場能力； 4、有比較強的造價部門綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程； 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。

1、男女不限，30-50歲，品貌端正，全日制大專及以上學(xué)歷，必須有造價師證、中級及以上職稱證書，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等方面的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價專業(yè)工作； 2、從事造價專業(yè)工作10年以上，熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件，能獨立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備非常強的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，能把控好造價部的全部工作； 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴密，對企業(yè)有較強的責(zé)任感； 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識和技能的考試； 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī)，熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價工作。 培養(yǎng)方向：造價部副總經(jīng)理 任職要求： 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干；為人誠實、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護公司利益，具有較強的工作責(zé)任心和團隊精神,抗壓能力強，認同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價專業(yè)工作10年以上經(jīng)歷； 3、有非常強的造價咨詢工作開拓市場能力； 4、有非常強的造價部門綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程； 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能熟練監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價咨詢工作; 8、能熟練內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有非常強的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)抖音賬號運營、引流客戶，針對有需求的客戶，進一步成交，做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識，解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合，協(xié)調(diào)溝通 工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息，節(jié)假日休息，帶薪年假，帶薪婚喪假，男女均享帶薪產(chǎn)假，員工生日福利，不定期團建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓(xùn) 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵：定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等 在這里鄭重向您承諾，此工作崗位是打字與客戶溝通的，不外出、不打電話、不露臉、不直播！活躍的工作氛圍！白領(lǐng)辦公樓，優(yōu)越的辦公環(huán)境！廣闊的晉升空間！我們是一個年輕有活力的團隊，歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪！

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計劃，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺； 2、負責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動，推動企業(yè)宣傳工作有序開展； 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺（包含微信、官網(wǎng)等），做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護，提升公司知名度； 4、負責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象； 5、進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理； 6、負責(zé)策劃、組織和實施公司重大活動、文化宣傳活動（年會，司慶，主題活動等）。 任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，品牌管理、企劃、漢語文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備大中型企業(yè)/多元化集團公司企宣工作經(jīng)驗優(yōu)先， 3、扎實的文字功底，優(yōu)秀的語言表達能力，較強創(chuàng)新能力，良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力； 4、有良好的審美和構(gòu)圖感，能準確把握宣傳導(dǎo)向。 主要工作內(nèi)容： 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案，上市公司的一些視頻制作，要求會視頻剪輯。 三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐） 公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號（暫時）

一、崗位職責(zé)： 1、在門店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理，包括財務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表，為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊，實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強的服務(wù)意識和團隊合作精神 ； 3、性格開朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強的執(zhí)行能力 ； 4、能承受工作壓力，有強烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。 三、晉升通道 ：儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學(xué)歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點：河池市朝陽路15號 《指南書城》

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)制定、修訂有關(guān)暖通設(shè)備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度，并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定； 2.按暖通設(shè)備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃，確定修理方案； 3.監(jiān)督、指導(dǎo)修理過程，完成后按有關(guān)技術(shù)標準驗收。 任職要求： 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗，精通自動化控制和能源管理系統(tǒng)； 3.具有助理工程師以上職稱； 4.熟練操作辦公軟件及CAD； 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力，溝通能力強； 6.認同萬達企業(yè)文化，具有較強的工作責(zé)任心。

一、工作內(nèi)容： 1、負責(zé)每日小區(qū)重要車輛出入護衛(wèi)及警衛(wèi)工作； 2、負責(zé)重要車輛出入環(huán)道的路面巡邏及清理主干道違規(guī)擺賣等行為； 3、負責(zé)重要車輛出入環(huán)道的施工路段臨時警戒及清理工作； 4、支援各小區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急工作； 5、處理各類突發(fā)事件工作。 二、職位要求： 1、年齡18—30歲，凈身高1.75米以上，形象氣質(zhì)佳； 2、武警特戰(zhàn)、機動中隊、退伍軍人優(yōu)先； 3、軍事技能過硬，具備過硬的擒敵及軍事偵察等技能； 4、作風(fēng)紀律優(yōu)良，有較強的服務(wù)意識和處理突發(fā)事件的靈活性； 5、忠誠度較高，認同嘉和企業(yè)文化。 公司地址：南寧市昆侖大道995號嘉和城 （乘606,803,22.B126路公交車嘉三棵樹下車即到達）

崗位職責(zé)： 1、參加公司專項培訓(xùn)，熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程； 2、愿意從基層做起，了解基層業(yè)務(wù)并實踐； 3、通過公司專業(yè)化的培訓(xùn)，在公司各崗位進行輪崗； 4、做好部門人員的協(xié)調(diào)組織、對外溝通工作。 崗位要求： 1、大專或大專學(xué)歷以上，接受應(yīng)屆生、實習(xí)生； 2、性格開朗，善于與人溝通打交道，辦公軟件能夠熟悉的操作，特別是表格的處理； 3、良好的團隊意識，較強的適應(yīng)能力，在學(xué)校擔(dān)任過干部或者帶領(lǐng)過團隊優(yōu)先； 4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬條件！ 5、有行政、人事、市場等部門的實習(xí)崗位，經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標準，最終決定在職崗位。（無經(jīng)驗者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)） 薪資福利： 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動，按照職位及工齡上調(diào)薪酬； 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專業(yè)一對一輔導(dǎo)以及良師益友計劃等； 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品。） 5、豐富多彩的團隊活動（體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等.） （宿舍24小時熱水，3室2廳寬敞大房，無限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿需要提供全自動洗衣機，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題。） 晉級之路： 實習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人（分公司負責(zé)人） 上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司總體宣傳工作，負責(zé)公司整體宣傳工作計劃、組織、實施檢查及復(fù)盤總結(jié)等工作，落實年度宣傳任務(wù)指標； 2.負責(zé)對內(nèi)、對外宣傳報道及信息的收集、整理等，包括采訪、采寫新聞稿件、攝影攝像等工作； 3.負責(zé)對外形象宣傳的活動策劃、品牌推廣、參展參會等統(tǒng)籌協(xié)調(diào)及落實等工作； 4.負責(zé)公司網(wǎng)站、公眾號、抖音、小紅書等媒體矩陣的建設(shè)、策劃、編輯及日常管理工作； 5.負責(zé)外部媒體的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等工作，建設(shè)維護外部媒體宣傳矩陣； 6.負責(zé)公司文化宣傳等工作，包括年度大事記等； 7.做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作； 8.完成交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.中文、新聞傳播、電視編導(dǎo)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3-5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2.從事過新聞媒體工作或在政府、大型國企擔(dān)任過宣傳工作的優(yōu)先； 3.熟練運用文字、圖形圖像編輯軟件，會使用影視拍攝器材及后期剪輯，有一定的活動策劃能力； 4.具有較強的溝通能力、組織能力和文字表達能力，具有宣傳工作的基本素質(zhì)； 5.具有良好的思想道德品質(zhì)，符合公司企業(yè)文化要求，較強的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)一定工作強度。

崗位職責(zé): 1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務(wù)、年度營銷活動計劃、年度費用預(yù)算及其他考核指標。 2、指導(dǎo)及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析（包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等），指導(dǎo)門店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案，圍繞業(yè)績指標的達成，結(jié)合各門店的情況，負責(zé)制定各類營銷方案或推廣活動方案，跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結(jié)會議，對門店的經(jīng)營情況（包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等）進行分析，指導(dǎo)門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。 5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作，協(xié)調(diào)門店管理部與各門店員工間的溝通、交流，增強團隊凝聚力，傳播企業(yè)文化。 6、負責(zé)門店日常標準化管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督店長及員工完成相關(guān)工作。 7、負責(zé)公司各項營運流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進行門店的標準化建設(shè)工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門監(jiān)督指導(dǎo)門店按GSP的相關(guān)要求開展經(jīng)營活動，定期督導(dǎo)門店自檢自查并及時整改。 9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況，并上報月度工作總結(jié)及月度工作計劃。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗，熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場管理、財務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等）， 熟悉門店的業(yè)務(wù)流程。 2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的責(zé)任心及團隊協(xié)作精神。