職位描述

崗位職責: 1:協(xié)助資深主管或者副理完成基層的工作,負責熟悉產(chǎn)品業(yè)務流程,產(chǎn)品推廣宣傳 2:了解公司企業(yè)文化,懂得把客戶從線下引流到線上 3:完成領(lǐng)導安排的其它任務
崗位要求: (1)要有良好的工作態(tài)度,勤奮好學, (2)有一定的溝通能力,心態(tài)平穩(wěn) (3)同時具備積極進取渴望晉升發(fā)展的強烈欲望。 (4)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝
福利待遇:
【我們將為您提供】
1、薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪3000-4500元+績效獎金(平均月薪4500元以上且上不封頂);
2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎
3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理)
4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。!
5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長!
6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升!
7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力!
8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長

公司簡介

									南寧市億倍騰智能科技有限公司是專注于大健康智能按摩器材研發(fā)設計與銷售、線上K12教育機構(gòu)拉新引流、互聯(lián)網(wǎng)App拉新、商圈&本地生活&      商戶賦能引流、移動互聯(lián)網(wǎng)支付、5G通訊商用推廣、消費金融線下獲客推廣。
公司以“致力于幫助用戶需求立得”為企業(yè)使命,相繼在全國一二線城市二十多個城市為數(shù)十萬客戶提供絕佳的多場景消費服務體驗。
創(chuàng)立伊始,其卓越的產(chǎn)品品質(zhì)與良好的服務體驗,以及極具市場競爭優(yōu)勢的性價比贏得了用戶的尊重與歡迎,在行業(yè)內(nèi)擁有廣泛贊譽。
我們相信愛讓這個世界變得更美好。因此我們用心做好每一件事,不斷提升產(chǎn)品和服務質(zhì)量,追求最佳客戶體驗。我們承諾在商業(yè)活動和企業(yè)經(jīng)營中堅守最高的商業(yè)道德標準和企業(yè)社會責任。
現(xiàn)因集團發(fā)展需要,面向社會廣納賢才,如果你是有夢想,有斗志,有激情,敢于拼搏,不安于現(xiàn)狀的人。歡迎你的加入。。。
愿景:建立一家為人們創(chuàng)造價值與實現(xiàn)美好夢想機會的企業(yè)
使命:致力于為客戶提供更便捷的服務于舒適的產(chǎn)品,以美化生活致力于為創(chuàng)業(yè)伙伴打造可信賴與可持續(xù)成長的共享企業(yè)平臺

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城3號樓2929號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、組織各部門主管制定公司的年、季、月的銷售計劃,并監(jiān)督實施 2、擬定團隊銷售方案以及為了實現(xiàn)銷售目標而展開的管理工作 3、團隊建設和員工管理 4、掌握行情信息為企業(yè)提供戰(zhàn)略參考價值、有效維系客戶關(guān)系 任職要求: 1、近期1年以上的同行(施工資質(zhì)咨詢)工作經(jīng)驗 2、帶過20人以上的團隊 3、具有較全面的市場營銷理論知識、現(xiàn)代資質(zhì)企業(yè)管理知識; 4、能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀 5、熟悉銷售管理模式及相關(guān)制度和流程; 6、具有較強的團隊領(lǐng)導能力,且能進行銷售技巧方面的培訓 其他: 1、具體薪資根據(jù)個人能力而定 2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結(jié)友愛,氛圍超好喲。 【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線:經(jīng)理-總監(jiān),達到要求就晉升,無司齡限制 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點】廣西南寧青秀萬達銀座1520
唐金玉
人事專員
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司目標制定并組織實施個人及團隊的年度銷售以及任務分解方案,如組員月總結(jié)及安排包括制定電話量、邀約量、開單成交額。每周一組員晨會主管立組員目標,布置組員工作,及時調(diào)整業(yè)務方向 2、定期開展組員夕會:了解當前組員的意向客戶、存在問題、傳遞老板的理念和總結(jié)工作情況 3、跟進意向客戶,協(xié)助組員跟進回訪意向客戶;組員意向客戶統(tǒng)計和分析(一對一會上、線下分析) 4、面談客戶:溝通報價、挖掘客戶的痛點、針對客戶痛點制作方案 任職要求: 1、同行(施工資質(zhì)咨詢)經(jīng)驗要求1-3年; 2、帶過10人以上的團隊; 3、對銷售工作有較高的熱情; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 6、 薪酬福利: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結(jié)友愛,氛圍超好喲, 【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線:部門主管--經(jīng)理---總監(jiān),達到要求就晉升,無司齡限制 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點】 青秀萬達銀座1520
唐金玉
人事專員
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務; 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作; 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認同企業(yè)文化,具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
崗位職責 1、負責陌電、外展、拓客、直銷等渠道管理,完成銷售任務; 2、深入社區(qū)、商場、市各大專業(yè)市場等進行宣傳和銷售,拓展新的房地產(chǎn)銷售渠道,提升銷售業(yè)績; 3、協(xié)助各樓盤營銷活動開展工作; 4、完成領(lǐng)導交代的其他工作。 崗位要求: 1.男女不限,18-40歲,肯吃苦耐勞; 2.認同企業(yè)文化,具備團隊組建、良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)、較強的抗壓及自我調(diào)節(jié)能力。 薪資福利:無責任底薪3000元/月+高提成+自然來訪總提
造價部主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結(jié)算造價工作; 2、從事造價專業(yè)工作5年以上,熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預結(jié)算的編審工作,具備一定的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),基本能把控好造價部的部分工作, 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴密,對企業(yè)有較強的責任感; 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應能力,敢于接受公司業(yè)務知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領(lǐng)導安排的其它工程估算、概算、預算、結(jié)算造價工作。 培養(yǎng)方向:造價部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學習,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強的造價咨詢工作開拓市場能力; 4、有比較強的造價部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能監(jiān)督、指導和控制好造價咨詢工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有較強的領(lǐng)導及組織能力; 12、有駕照,能出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、男女不限,30-50歲,品貌端正,全日制大專及以上學歷,必須有造價師證、中級及以上職稱證書,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等方面的估算、概算、預算、結(jié)算造價專業(yè)工作; 2、從事造價專業(yè)工作10年以上,熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預結(jié)算的編審工作,具備非常強的項目協(xié)調(diào)能力及溝通能力;有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī),能把控好造價部的全部工作; 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴密,對企業(yè)有較強的責任感; 4、對新領(lǐng)域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應能力,敢于接受公司業(yè)務知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好公司領(lǐng)導安排的其它工程估算、概算、預算、結(jié)算造價工作。 培養(yǎng)方向:造價部副總經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學習,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價專業(yè)工作10年以上經(jīng)歷; 3、有非常強的造價咨詢工作開拓市場能力; 4、有非常強的造價部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能熟練監(jiān)督、指導和控制好造價咨詢工作; 8、能熟練內(nèi)外部溝通工作; 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有非常強的領(lǐng)導及組織能力; 12、有駕照,能出差。
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責抖音賬號運營、引流客戶,針對有需求的客戶,進一步成交,做好售后服務工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識,解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通 工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內(nèi)外旅游等 在這里鄭重向您承諾,此工作崗位是打字與客戶溝通的,不外出、不打電話、不露臉、不直播!活躍的工作氛圍!白領(lǐng)辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個年輕有活力的團隊,歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪!
明姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)宣傳方案和計劃,建立起完善的企業(yè)宣傳平臺; 2、負責組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動,推動企業(yè)宣傳工作有序開展; 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡宣傳平臺(包含微信、官網(wǎng)等),做好網(wǎng)絡宣傳的日常建設和維護,提升公司知名度; 4、負責企業(yè)文化建設,以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導和推廣進行策劃,打造企業(yè)良好的品牌形象; 5、進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理; 6、負責策劃、組織和實施公司重大活動、文化宣傳活動(年會,司慶,主題活動等)。 任職要求: 1、專科及以上學歷,品牌管理、企劃、漢語文學、新聞學、傳播學等相關(guān)專業(yè); 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備大中型企業(yè)/多元化集團公司企宣工作經(jīng)驗優(yōu)先, 3、扎實的文字功底,優(yōu)秀的語言表達能力,較強創(chuàng)新能力,良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問題能力; 4、有良好的審美和構(gòu)圖感,能準確把握宣傳導向。 主要工作內(nèi)容: 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術(shù)文案,上市公司的一些視頻制作,要求會視頻剪輯。 三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領(lǐng)團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調(diào)及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
農(nóng)女士
暖通主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.負責制定、修訂有關(guān)暖通設備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定; 2.按暖通設備實際技術(shù)狀況制定大中小修計劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導修理過程,完成后按有關(guān)技術(shù)標準驗收。 任職要求: 1.暖通空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗,精通自動化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質(zhì)和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
南寧市億倍騰智能科技有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市億倍騰智能科技有限公司
所在行業(yè) 電子/工藝品/化妝品
成立時間 7年(2017年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP