職位描述

福利待遇:
1.無責任底薪3000+1000績效+獎金.平均每月3000-4500元,
2.;端午.中秋.生日等禮金發(fā)放,
3.提供舒適整潔的員工小區(qū)公寓住宿,
4.在職帶薪培訓.集團統(tǒng)一拓展培訓加在線培訓.帶薪休假等機會,
崗位職責:
1.經(jīng)過三個月的輪崗學習(銷售+人事行政+營銷策劃+團隊管理).逐步適應公司的企業(yè)文化.充分認識到作為管理者的責任.為創(chuàng)業(yè)打造良好基礎,
2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓.累積企業(yè)管理經(jīng)驗,
3.學會公司運營模式后.公司提供大量資金.人力以及貨物.為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂,
4.參與公司部門的管理.培訓工作,
任職要求:
1.大專及以上學歷.學習能力強.專業(yè)不限,
2.強烈的責任感.有較強的實現(xiàn)個人價值的愿望,
3.有團隊管理經(jīng)驗或擔任學校學生會工作者優(yōu)先考慮,
4.有良好團隊合作精神和組織協(xié)調能力.有志于從事管理方面的工作,
地址:南寧市青秀區(qū)民族大道89號金祿大廈7樓B-C座
乘車路線:
地鐵:麻村站D出口
公車:乘坐11路.211路.34路.39路.39路區(qū)間.47路.60路.6路.704路.79路到麻村下車即到.南寧市人民檢察院對面.或者乘車到園湖東一里路口.園湖民族路口.葛村新竹路口.新竹園路口下車
聯(lián)系人:羅小姐
聯(lián)系電話:0771--2365055
公司網(wǎng)址:

公司簡介

									廣西柯睿達企業(yè)管理咨詢有限公司簡介:
廣西柯睿達企業(yè)管理咨詢有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、管理咨詢及人才培訓為一體的綜合性企業(yè),一向銳意創(chuàng)新,勇于采用新科技。企業(yè)一直秉承著創(chuàng)業(yè)的激情與夢想,在變化莫測的市場中,不斷變革,不斷創(chuàng)新,不斷超越,經(jīng)過多年的蛻變與發(fā)展,從單一的公司結構到今天子公司覆蓋全國各地的大型企業(yè)集團。從最初完全依靠對外合作逐漸走向自主開發(fā),業(yè)務涵蓋投資、管理、培訓、金融戰(zhàn)略營銷等多個領域。并成功打造出歐朗、伊典、依戀、芙德里娜、胡芙等自主品牌外,還成功的與李時珍、藍月亮、袋鼠皮具、阿瑪尼等國內外知名品牌深度合作。多年來,企業(yè)憑借成熟的運營體系、強大的研發(fā)生產(chǎn)實力、遍布全國的營銷網(wǎng)絡和高效專業(yè)的培訓系統(tǒng),培養(yǎng)出一大批成功的創(chuàng)業(yè)型企業(yè)家。企業(yè)注重“以人為本”,鼓勵每位創(chuàng)業(yè)伙伴參與到企業(yè)中?!耙云鬄榧摇⒁云鬄闃s”努力挖掘個人潛能,在提高生活品質的同時,實現(xiàn)人生價值。在企業(yè)遠見性的經(jīng)營思路和積極和諧的企業(yè)文化氛圍下,吸引了眾多的管理、營銷、培訓等業(yè)界精英。經(jīng)過團隊的共同努力,厚積薄發(fā),企業(yè)正以穩(wěn)健的步伐和更高的追求,立志打造“源于本土、享譽世界”的民族品牌,并真誠地向全社會有志青年發(fā)出約請,共同鑄就美好明天。
企業(yè)愿景:
打造成中國一流的戰(zhàn)略營銷平臺
個人蛻變成企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)孵化器
企業(yè)定位:
建立一個既賺錢又值錢的企業(yè)
企業(yè)使命:
為客戶提供更好的營銷服務
為員工提供寬闊的發(fā)展機會
企業(yè)核心價值觀:
合一 共贏 參與 平等 發(fā)現(xiàn) 栽培 挖掘 卓越 創(chuàng)新 成長 創(chuàng)業(yè) 愛
企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢:
一、行業(yè)優(yōu)勢
以豐富的實踐經(jīng)驗和具有專業(yè)水準的精英團隊為依托,憑借業(yè)界與同行的美譽度贏得客戶和員工多年認可的基礎。
二、資源優(yōu)勢
優(yōu)質的戰(zhàn)略聯(lián)盟伙伴,整合各大資源平臺,精準的市場數(shù)據(jù)分析能力和獲客引流能力,更快更好地提供服務,提高效率,完善品質。
三、運營優(yōu)勢
嚴格的培訓管理體制,使企業(yè)中每位成員都能具有較高的專業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)標準。做到有目標、有計劃、有實施、有監(jiān)督、有考核,以高標準嚴格要求的運營管理來確保企業(yè)健康運營。
四、拓展優(yōu)勢
企業(yè)重視每一位成員的成長和發(fā)展,不定期的專業(yè)指導及發(fā)展規(guī)劃、量身制定目標和計劃并協(xié)助達成,使得企業(yè)吸引到一批又一批優(yōu)秀的人才,來滿足市場不斷拓展的需求。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道89號金祿大廈七層BC座 查看上班路線

可能感興趣的職位

造價部主管
5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、男女不限,28-45歲,品貌端正,全日制大專及以上學歷,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個或多個方面專業(yè)的估算、概算、預算、結算造價工作; 2、從事造價專業(yè)工作5年以上,熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預結算的編審工作,具備一定的項目協(xié)調能力及溝通能力;有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關政策法規(guī),基本能把控好造價部的部分工作, 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴密,對企業(yè)有較強的責任感; 4、對新領域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應能力,敢于接受公司業(yè)務知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好部門領導安排的其它工程估算、概算、預算、結算造價工作。 培養(yǎng)方向:造價部經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學習,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價專業(yè)工作5年以上經(jīng)歷; 3、有比較強的造價咨詢工作開拓市場能力; 4、有比較強的造價部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能監(jiān)督、指導和控制好造價咨詢工作; 8、能內外部溝通工作; 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有較強的領導及組織能力; 12、有駕照,能出差。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、男女不限,30-50歲,品貌端正,全日制大專及以上學歷,必須有造價師證、中級及以上職稱證書,熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等方面的估算、概算、預算、結算造價專業(yè)工作; 2、從事造價專業(yè)工作10年以上,熟練的運用廣聯(lián)達、博奧、廣龍等行業(yè)計價軟件,能獨立完成工程預結算的編審工作,具備非常強的項目協(xié)調能力及溝通能力;有財政、審計評審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;熟悉造價專業(yè)工作的相關政策法規(guī),能把控好造價部的全部工作; 3、具備較強的組織、溝通協(xié)調能力及團隊合作精神,工作思路清晰,邏輯嚴密,對企業(yè)有較強的責任感; 4、對新領域的理論知識、技能有較強的學習能力和適應能力,敢于接受公司業(yè)務知識和技能的考試; 5、熟悉政府造價咨詢工作法律法規(guī),熟悉造價咨詢工作流程 6、完成好公司領導安排的其它工程估算、概算、預算、結算造價工作。 培養(yǎng)方向:造價部副總經(jīng)理 任職要求: 1、愛崗敬業(yè)、踏實肯干;為人誠實、吃苦耐勞,善于學習,具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,維護公司利益,具有較強的工作責任心和團隊精神,抗壓能力強,認同公司企業(yè)文化; 2、需要有從事造價專業(yè)工作10年以上經(jīng)歷; 3、有非常強的造價咨詢工作開拓市場能力; 4、有非常強的造價部門綜合管理工作能力; 5、能制定和建立造價部門工作計劃和流程; 6、能審核造價咨詢工作合同和報告; 7、能熟練監(jiān)督、指導和控制好造價咨詢工作; 8、能熟練內外部溝通工作; 9、熟悉造價咨詢工的法律法規(guī)、流程; 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強的分析能力; 11、思路清晰,獨立性強,具有非常強的領導及組織能力; 12、有駕照,能出差。
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、負責抖音賬號運營、引流客戶,針對有需求的客戶,進一步成交,做好售后服務工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識,解答客戶疑問并解決客戶問題 3、與各部門緊密配合,協(xié)調溝通 工作時間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個小時半休息 2、周日固定休息,節(jié)假日休息,帶薪年假,帶薪婚喪假,男女均享帶薪產(chǎn)假,員工生日福利,不定期團建聚餐等福利 薪資待遇: 1、無責底薪+提成+獎金+新員工帶薪培訓 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎勵:定期員工聚餐、生日會、集體戶外活動、個人現(xiàn)金獎、團隊現(xiàn)金獎、國內外旅游等 在這里鄭重向您承諾,此工作崗位是打字與客戶溝通的,不外出、不打電話、不露臉、不直播!活躍的工作氛圍!白領辦公樓,優(yōu)越的辦公環(huán)境!廣闊的晉升空間!我們是一個年輕有活力的團隊,歡迎你進來挑戰(zhàn)高薪!
明姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定企業(yè)宣傳方案和計劃,建立起完善的企業(yè)宣傳平臺; 2、負責組織安排各種企業(yè)宣傳活動的策劃、文案編寫及信息推動,推動企業(yè)宣傳工作有序開展; 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡宣傳平臺(包含微信、官網(wǎng)等),做好網(wǎng)絡宣傳的日常建設和維護,提升公司知名度; 4、負責企業(yè)文化建設,以及對公司全體員工的企業(yè)文化宣導和推廣進行策劃,打造企業(yè)良好的品牌形象; 5、進行各宣傳方案的策劃、撰寫與整理; 6、負責策劃、組織和實施公司重大活動、文化宣傳活動(年會,司慶,主題活動等)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,品牌管理、企劃、漢語文學、新聞學、傳播學等相關專業(yè); 2、3年及以上相關工作經(jīng)驗,具備大中型企業(yè)/多元化集團公司企宣工作經(jīng)驗優(yōu)先, 3、扎實的文字功底,優(yōu)秀的語言表達能力,較強創(chuàng)新能力,良好的工作統(tǒng)籌、活動組織、橫向協(xié)調、解決問題能力; 4、有良好的審美和構圖感,能準確把握宣傳導向。 主要工作內容: 1、編輯書寫公司發(fā)展歷程以及成長記錄。 2、編輯書寫公司簡介以及整個公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書寫公司產(chǎn)品的技術文案,上市公司的一些視頻制作,要求會視頻剪輯。 三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末雙休 3、提供工作餐(中、晚餐) 公司辦公地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號A區(qū)1棟11-14號(暫時)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
一、崗位職責: 1、在門店輪崗學習,熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識、來貨驗收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財務管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。 3、熟悉使用日報表、月報表等經(jīng)營報表,為板塊經(jīng)營提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長帶領團隊,實現(xiàn)門店銷售目標。 二、任職要求: 1、20-35歲,大專及以上學歷,不限是否有工作經(jīng)驗。 2、對圖書零售行業(yè)有濃厚興趣,具較強的服務意識和團隊合作精神 ; 3、性格開朗,溝通協(xié)調及學習能力好,較強的執(zhí)行能力 ; 4、能承受工作壓力,有強烈的升職欲望,敢擔當。 三、晉升通道 :儲備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長-總部采購 四、薪酬福利 固定工資+提成+學歷補助+工齡工資+帶薪年假+五險+年終分紅 五、上班地點:河池市朝陽路15號 《指南書城》
農女士
暖通主管
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
南寧星光萬達廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.負責制定、修訂有關暖通設備運行規(guī)范和安全操作規(guī)程、維護保養(yǎng)制度,并對其執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查評定; 2.按暖通設備實際技術狀況制定大中小修計劃,確定修理方案; 3.監(jiān)督、指導修理過程,完成后按有關技術標準驗收。 任職要求: 1.暖通空調等相關專業(yè); 2.3年以上施工管理或安裝經(jīng)驗,精通自動化控制和能源管理系統(tǒng); 3.具有助理工程師以上職稱; 4.熟練操作辦公軟件及CAD; 5.具有良好的心里素質和處理突發(fā)事件的能力,溝通能力強; 6.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責任心。
警衛(wèi)員
5000-6000元
南寧-興寧區(qū)
一、工作內容: 1、負責每日小區(qū)重要車輛出入護衛(wèi)及警衛(wèi)工作; 2、負責重要車輛出入環(huán)道的路面巡邏及清理主干道違規(guī)擺賣等行為; 3、負責重要車輛出入環(huán)道的施工路段臨時警戒及清理工作; 4、支援各小區(qū)突發(fā)事件應急工作; 5、處理各類突發(fā)事件工作。 二、職位要求: 1、年齡18—30歲,凈身高1.75米以上,形象氣質佳; 2、武警特戰(zhàn)、機動中隊、退伍軍人優(yōu)先; 3、軍事技能過硬,具備過硬的擒敵及軍事偵察等技能; 4、作風紀律優(yōu)良,有較強的服務意識和處理突發(fā)事件的靈活性; 5、忠誠度較高,認同嘉和企業(yè)文化。 公司地址:南寧市昆侖大道995號嘉和城 (乘606,803,22.B126路公交車嘉三棵樹下車即到達)
農小姐
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1、參加公司專項培訓,熟悉公司企業(yè)文化、各項規(guī)章制度及經(jīng)營流程; 2、愿意從基層做起,了解基層業(yè)務并實踐; 3、通過公司專業(yè)化的培訓,在公司各崗位進行輪崗; 4、做好部門人員的協(xié)調組織、對外溝通工作。 崗位要求: 1、大專或大專學歷以上,接受應屆生、實習生; 2、性格開朗,善于與人溝通打交道,辦公軟件能夠熟悉的操作,特別是表格的處理; 3、良好的團隊意識,較強的適應能力,在學校擔任過干部或者帶領過團隊優(yōu)先; 4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當放寬條件! 5、有行政、人事、市場等部門的實習崗位,經(jīng)個人發(fā)展意愿以及公司人才 選拔標準,最終決定在職崗位。(無經(jīng)驗者的帶薪培訓、主管手把手教導) 薪資福利: 1、3000-4000元+高提成+獎金+節(jié)假日聚餐+交通補貼+差旅費+免費住宿+意外險+單休+外出旅游+團隊活動,按照職位及工齡上調薪酬; 2、完善的內部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 3、系統(tǒng)的入職培訓、專業(yè)一對一輔導以及良師益友計劃等; 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利(端午、中秋等佳節(jié),發(fā)放各式禮品。) 5、豐富多彩的團隊活動(體育賽事、聯(lián)誼會、年會、外出旅游活動等.) (宿舍24小時熱水,3室2廳寬敞大房,無限網(wǎng)絡,為員工滿需要提供全自動洗衣機,空調,拎包入住,解決住宿問題。) 晉級之路: 實習生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人(分公司負責人) 上班地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號 麗原天際 41樓4103
劉女士
宣傳經(jīng)理
8000-15000元
南寧-良慶區(qū)
中國—東盟信息港股份有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.負責公司總體宣傳工作,負責公司整體宣傳工作計劃、組織、實施檢查及復盤總結等工作,落實年度宣傳任務指標; 2.負責對內、對外宣傳報道及信息的收集、整理等,包括采訪、采寫新聞稿件、攝影攝像等工作; 3.負責對外形象宣傳的活動策劃、品牌推廣、參展參會等統(tǒng)籌協(xié)調及落實等工作; 4.負責公司網(wǎng)站、公眾號、抖音、小紅書等媒體矩陣的建設、策劃、編輯及日常管理工作; 5.負責外部媒體的聯(lián)絡協(xié)調等工作,建設維護外部媒體宣傳矩陣; 6.負責公司文化宣傳等工作,包括年度大事記等; 7.做好各種文字、圖片資料、聲像資料的分類歸檔工作; 8.完成交辦的其他工作任務。 任職要求: 1.中文、新聞傳播、電視編導等專業(yè)本科及以上學歷,3-5年以上相關工作經(jīng)驗; 2.從事過新聞媒體工作或在政府、大型國企擔任過宣傳工作的優(yōu)先; 3.熟練運用文字、圖形圖像編輯軟件,會使用影視拍攝器材及后期剪輯,有一定的活動策劃能力; 4.具有較強的溝通能力、組織能力和文字表達能力,具有宣傳工作的基本素質; 5.具有良好的思想道德品質,符合公司企業(yè)文化要求,較強的事業(yè)心和責任感,能適應一定工作強度。
招聘經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助門管部部長分解制定各門店的年度銷售任務、年度營銷活動計劃、年度費用預算及其他考核指標。 2、指導及協(xié)助門店不斷完善商品品類及優(yōu)化商品結構,并定期對門店商品數(shù)據(jù)進行分析(包括銷售額分析、毛利額分析、黃金單品銷售分析、商品動銷率、滯銷商品分析等),指導門店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營銷活動計劃及費用分配方案,圍繞業(yè)績指標的達成,結合各門店的情況,負責制定各類營銷方案或推廣活動方案,跟進門店執(zhí)行情況并對效果進行評估。 4、每月召開門店經(jīng)營分析總結會議,對門店的經(jīng)營情況(包括銷售業(yè)績、經(jīng)營費用、會員人數(shù)等)進行分析,指導門店完成各項業(yè)績指標及考核指標。 5、協(xié)同人資部門完成人力資源的管理工作,協(xié)調門店管理部與各門店員工間的溝通、交流,增強團隊凝聚力,傳播企業(yè)文化。 6、負責門店日常標準化管理工作,指導、監(jiān)督店長及員工完成相關工作。 7、負責公司各項營運流程、制度的培訓,執(zhí)行、檢查、考核,協(xié)助總部進行門店的標準化建設工作。 8、協(xié)同質管部門監(jiān)督指導門店按GSP的相關要求開展經(jīng)營活動,定期督導門店自檢自查并及時整改。 9、每月向門管部部長匯報門店經(jīng)營情況,并上報月度工作總結及月度工作計劃。 10、完成公司領導布置的其他工作。 任職資格: 1、大專及以上學歷,醫(yī)學或藥學相關專業(yè)畢業(yè),3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門管部或店長工作經(jīng)驗,熟悉連鎖門店的運營及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務、現(xiàn)場管理、財務管理、人事管理、質量管理、培訓管理等), 熟悉門店的業(yè)務流程。 2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調能力,有較強的責任心及團隊協(xié)作精神。
人力資源部  陳
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廣西柯睿達企業(yè)管理咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/企業(yè)管理/咨詢
成立時間 8年(2016年4月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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