職位描述

崗位職責:
1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作;
2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協(xié)調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績;
3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率;
4、負責學員持續(xù)跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標;
5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力。
任職資格:
1、大專以上學歷,具備強烈的服務意識與責任感; 吃苦耐勞、能巧妙處理學員投訴問題;
2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力;
3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強。
【加入師樂,你將獲得】
1.法定節(jié)假日 +五險一金+員工意外險+學習深造+晉升+帶薪年假+優(yōu)惠報班+節(jié)日關愛+團建活動+拓展培訓
2.能力足夠,未來公司能給予的是分紅、期權、股權等核心收益。
3.豐富的企業(yè)文化,團隊富有活力,團隊領導人身先士卒,員工擁有廣闊大提升空間。

公司簡介

									師樂師考.是廣西志公教育集團旗下全資子公司.是一家面向全國專注教師招考輔導的學習機構.主要業(yè)務涵蓋教師招聘考試.教師資格證考試.特崗教師招聘.三支一扶等各類教師招考筆試.面試輔導.
師樂師考擁有獨立的教師招考研究院.強大的師資隊伍.多年的精耕細作.形成了專業(yè)教材.系統(tǒng)面授.網絡教學三位一體的輔導模式.通過全方位.立體化的教學服務.立志培育出一批又一批優(yōu)秀的人民教師.
招考研究院:師樂師考先后成立了教師資格證研發(fā)部.教師招聘研發(fā)部.幼教研發(fā)部.特崗教師研發(fā)部等多個專業(yè)化的研發(fā)部門.結合國家教育事業(yè)的發(fā)展動向與歷年考試真題的命題規(guī)律.全方位掌握招考脈絡.精準定位教師招考重難點內容.研發(fā)更具針對性的教學產品.
師資隊伍:師樂師考秉著“人才至上”的原則.把師資隊伍建設提升到戰(zhàn)略層面.嚴抓狠抓師資隊伍建設.目前.師樂師考教師團隊充足.結構搭建合理.理論知識全面.教學水平精深.教學經驗豐富.
專業(yè)教材:教材是教書育人的基礎.師樂師考擁有自主研發(fā)的科學化.系統(tǒng)化教材.強大的師資隊伍.數年沉淀.潛心研發(fā).精編精研一系列有助于學生高效學習和備考的教材.教研和教學相輔相成.互為助力.在研發(fā)的過程中.進一步挖掘命題規(guī)律.總結教學方法.反哺教學.
海量題庫:教師資格證.教師招聘.特崗教師等教師類考試實現分類題庫管理.輕松刷題.針對性強.海量題庫.模塊與套題結合.通關訓練.逐層突破,模塊專項.便于查漏補缺,套題演練.實戰(zhàn)模擬.強化全真體驗.
使命:教育成就美好生活
愿景:成為教師招考輔導的領軍品牌
[福利待遇]
1. 基礎保障: 五險一金
2. 日常福利: 不定期團建活動/加班晚餐/節(jié)日福利,
3. 假期福利: 年假.產假.婚假.病假等,
4. 培訓體系: 新員工培訓.技能培訓.1對1帶教.項目制培訓.階段式培訓,
5. 分紅激勵: 根據年度個人績效考核發(fā)放年度分紅,
6. 調薪: 每年根據員工個人表現可享受1次調薪機會,
7. 工作環(huán)境:明亮開闊.交通便利.環(huán)境優(yōu)美.工作氛圍好.
聯(lián)系地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路83-1號凱天大酒店3樓師樂教育
聯(lián)系人: 羅老師
聯(lián)系電話:0771-****910

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東盟財經廣場1603 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、通過電話或其他渠道與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質業(yè)務; 2、熟悉資質新辦,買賣業(yè)務的流程; 3、協(xié)助部門上級人員完成資質業(yè)務簽單; 4、負責意向客戶檔案的建立和業(yè)務簽單; 5、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 任職要求: 1、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 6、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利: 1、薪酬結構:無責底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績入股公司成為公司合伙人享受公司分紅。 2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。 【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經理,達到要求就晉升,無司齡限制 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點】 青秀萬達銀座1520
唐金玉
人事專員
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、通過電話或其他渠道與意向客戶進行有效溝通,了解客戶需求,明確意向辦理資質業(yè)務; 2、熟悉資質新辦,買賣業(yè)務的流程; 3、協(xié)助部門上級人員完成資質業(yè)務簽單; 4、負責意向客戶檔案的建立和業(yè)務簽單; 5、通過各種媒體渠道的推廣,宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 任職要求: 1、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 6、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利: 1、薪酬結構:無責底薪+全勤+高提成(12%起步),新人不做考核,轉正員工月均收入5000-10000,平均年薪10萬以上;優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績入股公司成為公司合伙人享受公司分紅。 2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產品、紅包、國內外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、完善的員工培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。 【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線:顧問--高級顧問--部門主管--經理,達到要求就晉升,無司齡限制 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點】 青秀萬達銀座1520
唐金玉
人事專員
南寧-江南區(qū)
建筑工程 1、售前技術指導配圖,售后處理客戶問題。 2、收集客戶信息,維護客戶關系,解決客戶提出的問題。 3、服從公司安排。 4、有鋁合金門窗經驗優(yōu)先。 5、熟練使用CAD,會使用辦公軟件。 加分項 有以下行業(yè)經驗:建筑設計·房屋建筑工程·裝修裝飾
賴思榮
企業(yè)顧問
5000-8000元
南寧-青秀區(qū)-德瑞大廈
崗位職責 1.負責拓展和維護與供應鏈企業(yè)的溝通渠道和良好關系,保持公司供應鏈及軟件開發(fā)業(yè)務的健康發(fā)展; 2.推動公司與供應鏈企業(yè)建立良好的溝通及合作關系; 3.負責收集分析與供應鏈企業(yè)相關的政策、法律法規(guī),并針對性地制定企業(yè)發(fā)展計劃,為企業(yè)在南寧發(fā)展打好基礎。 崗位要求 1.5年以供應鏈企業(yè)、供應鏈合作、供應鏈銷售類工作經驗; 2.善于溝通和協(xié)調,具有較好的人際關系處理能力和應變能力,善于跨部門溝通協(xié)同; 3.具備較強的學習能力和自我革新能力,善于自我調節(jié); 4.本科及以上學歷,有良好溝通、寫作及供應鏈企業(yè)項目匯報的能力; 5.可接受出差。 作息時間:9:30-12:30;14:00-18:30;周末雙休,國定節(jié)假日正常放假。 工作地點:南寧/廣西
謝孝寶
南寧
1.熱愛服裝行業(yè) 2.形象佳優(yōu)先
蒲亞南
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財經廣場
【崗位內容】 根據公司有效客戶資源,負責學歷教育,各類資格證產品的工作內容,與學員溝通,為學員提供咨詢服務,執(zhí)行公司月度銷售計劃;當年計劃開展成人函授招生業(yè)務,宣傳招生;負責電話和學員聯(lián)系; 2、根據學員的咨詢信息或學習需求,推薦適合的課程和班型,以促成學員報讀; 3、提供專業(yè)的咨詢解答,進行學習或職業(yè)規(guī)劃,消除學員疑慮。 【崗位要求】 1、有經驗優(yōu)先; 熱愛銷售,看好教育行業(yè); 2、腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏; 3、業(yè)績中上、資質優(yōu)秀,可以晉升為儲備主管。 【薪資福利】 1、底薪(2600-5000)+提成+獎金=綜合8K~15K; 2、五險; 國家法定節(jié)假日; 我們不僅有:聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節(jié)日禮等等; 3、實現多維發(fā)展,提高職場競爭力。 4、早九晚六,周末單雙休制。 【培訓晉升】 1、帶薪的崗前培訓:在這里你可以感受尚才的企業(yè)文化,熟悉公司的課程產品,學習專業(yè)的銷售知識。 2、牛人分享:由優(yōu)秀員工在內部學習平臺進行經驗或技巧分享。取長補短,讓自己更快更好地進步! 3、高階培訓,在這里你可以學習到先進的管理知識、以及數據的處理與分析。 4、市場前景廣大,按比例提拔主管(10:1),晉升空間大周期短,3-6個月。機會那么好,自信你就來~~! 【施展平臺】 : 1、銷售崗位級別晉升 課程咨詢師-儲備主管-咨詢主管-咨詢經理-咨詢總監(jiān) (主動投遞簡歷或主動溝通者,可優(yōu)先錄用。)
南寧-青秀區(qū)-匯東國際
招聘標準: 1)溝通能力突出,學習力強 2)抗壓能力強,熱愛教育事業(yè) 3)本科以上學歷,喜歡英語并愿意學習提升 4)熟練運用電腦 5)形象氣質佳,舉止能代表EF的形象 工作內容: 1.接待上門咨詢的學生家長,運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標及電話邀約指標(客戶資源由學校提供) 3.進行售后服務,提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 待遇:底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 (6000-10000元/月)。國際化的工作場所,和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們,無銷售經驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓。
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 一、別墅業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進客戶動態(tài); 二、邀約業(yè)主到店體驗(乘梯、電梯功能講解等)、上門測量電梯井道數據并給業(yè)主提供安裝方案; 三、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執(zhí)行; 四、各類銷售活動開展; 五、完成公司交辦其他事宜。 崗位要求: 一、熱愛銷售工作、有上進心和耐心,做事有韌性; 二、擅于與團隊合作,有主人翁意識; 三、學習能力強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng),愛好廣泛,擅于主動社交; 四、有豐富的零售銷售經驗者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇:基本工資+補貼+業(yè)績提成+節(jié)日福利+工齡津貼+員工旅游、體檢
南寧-青秀區(qū)
1、年齡40周歲以下,男女不限: 2、零售結構:負責門店零售、結構達成; 3、門店運營:客情關系、樣機、物料、演示、庫存管理; 4、負責門店與顧客溝通、產品講解,促成銷售任務達成,處理售后投訴,維護顧客關系; 5、用戶體驗:為用戶提供上門營銷、組織產品體驗活動 工作地點:南寧市區(qū)各大賣場 美的集團南寧運營中心&廈門方勝眾合聯(lián)合招聘
客戶顧問
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-明湖大廈(明秀東路)
南寧有情柏樂口腔門診有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
崗位職責: 1、按公司做好診療前及診療后的客戶服務工作;做好客戶標簽及信息管理; 2、按要求進行客戶回訪、營銷活動邀約; 3、協(xié)助咨詢師做好客戶初步接待,配合完成每月銷售指標; 任職要求: 1、大專以上學歷,2年以上銷售工作經歷,有醫(yī)美及醫(yī)療相關經驗者優(yōu)先考慮; 2、形象氣質佳,具有良好的溝通、應變、洽談能力,抗壓力強、執(zhí)行力強; 3、熟練使用電腦及日常辦公軟件。
陳杰
廣西師樂師考教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
廣西師樂師考教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 培訓/咨詢/教育
成立時間 4年(2020年8月10日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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