C晉升快名企顧問+雙休

工作職責(zé)： 1、通過電話或其他渠道與意向客戶進行有效溝通，了解客戶需求，明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù)； 2、熟悉資質(zhì)新辦，買賣業(yè)務(wù)的流程； 3、協(xié)助部門上級人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單； 4、負責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單; 5、通過各種媒體渠道的推廣，宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 任職要求： 1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤+高提成（12%起步），新人不做考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上；優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 2、福利：包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊，融入簡單，活力充沛，團結(jié)友愛，氛圍超好喲，針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。 【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線：顧問--高級顧問--部門主管--經(jīng)理，達到要求就晉升，無司齡限制 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時）； 周末雙休；國家法定節(jié)假日放假； 【上班地點】 青秀萬達銀座1520

工作職責(zé)： 1、通過電話或其他渠道與意向客戶進行有效溝通，了解客戶需求，明確意向辦理資質(zhì)業(yè)務(wù)； 2、熟悉資質(zhì)新辦，買賣業(yè)務(wù)的流程； 3、協(xié)助部門上級人員完成資質(zhì)業(yè)務(wù)簽單； 4、負責(zé)意向客戶檔案的建立和業(yè)務(wù)簽單; 5、通過各種媒體渠道的推廣，宣傳公司品牌及拓展意向客戶。 任職要求： 1、口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音富有感染力； 2、對銷售工作有較高的熱情； 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力； 4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力； 5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 6、優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+全勤+高提成（12%起步），新人不做考核，轉(zhuǎn)正員工月均收入5000-10000，平均年薪10萬以上；優(yōu)秀員工可無資本憑借業(yè)績?nèi)牍晒境蔀楣竞匣锶讼硎芄痉旨t。 2、福利：包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等（科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等）。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、完善的員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識、產(chǎn)品知識、溝通技巧、企業(yè)文化等。 4、其他福利：如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊，融入簡單，活力充沛，團結(jié)友愛，氛圍超好喲，針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。 【完整的職業(yè)規(guī)劃】 晉升路線：顧問--高級顧問--部門主管--經(jīng)理，達到要求就晉升，無司齡限制 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00（午休兩小時）； 周末雙休；國家法定節(jié)假日放假； 【上班地點】 青秀萬達銀座1520

建筑工程 1、售前技術(shù)指導(dǎo)配圖，售后處理客戶問題。 2、收集客戶信息，維護客戶關(guān)系，解決客戶提出的問題。 3、服從公司安排。 4、有鋁合金門窗經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熟練使用CAD，會使用辦公軟件。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：建筑設(shè)計·房屋建筑工程·裝修裝飾

【崗位內(nèi)容】 根據(jù)公司有效客戶資源，負責(zé)學(xué)歷教育，各類資格證產(chǎn)品的工作內(nèi)容，與學(xué)員溝通，為學(xué)員提供咨詢服務(wù)，執(zhí)行公司月度銷售計劃;當(dāng)年計劃開展成人函授招生業(yè)務(wù)，宣傳招生;負責(zé)電話和學(xué)員聯(lián)系； 2、根據(jù)學(xué)員的咨詢信息或?qū)W習(xí)需求，推薦適合的課程和班型，以促成學(xué)員報讀； 3、提供專業(yè)的咨詢解答，進行學(xué)習(xí)或職業(yè)規(guī)劃，消除學(xué)員疑慮。 【崗位要求】 1、有經(jīng)驗優(yōu)先； 熱愛銷售，看好教育行業(yè)； 2、腳踏實地、吃苦耐勞、志在拼搏； 3、業(yè)績中上、資質(zhì)優(yōu)秀，可以晉升為儲備主管。 【薪資福利】 1、底薪（2600-5000）＋提成＋獎金=綜合8K～15K； 2、五險； 國家法定節(jié)假日； 我們不僅有：聚餐聚會、集體旅游、下午茶、生日會、節(jié)日禮等等； 3、實現(xiàn)多維發(fā)展，提高職場競爭力。 4、早九晚六，周末單雙休制。 【培訓(xùn)晉升】 1、帶薪的崗前培訓(xùn)：在這里你可以感受尚才的企業(yè)文化，熟悉公司的課程產(chǎn)品，學(xué)習(xí)專業(yè)的銷售知識。 2、牛人分享：由優(yōu)秀員工在內(nèi)部學(xué)習(xí)平臺進行經(jīng)驗或技巧分享。取長補短，讓自己更快更好地進步！ 3、高階培訓(xùn)，在這里你可以學(xué)習(xí)到先進的管理知識、以及數(shù)據(jù)的處理與分析。 4、市場前景廣大，按比例提拔主管(10:1)，晉升空間大周期短，3-6個月。機會那么好，自信你就來~~！ 【施展平臺】 ： 1、銷售崗位級別晉升 課程咨詢師-儲備主管-咨詢主管-咨詢經(jīng)理-咨詢總監(jiān) （主動投遞簡歷或主動溝通者，可優(yōu)先錄用。）

1、年齡40周歲以下，男女不限: 2、零售結(jié)構(gòu):負責(zé)門店零售、結(jié)構(gòu)達成; 3、門店運營:客情關(guān)系、樣機、物料、演示、庫存管理; 4、負責(zé)門店與顧客溝通、產(chǎn)品講解，促成銷售任務(wù)達成，處理售后投訴，維護顧客關(guān)系; 5、用戶體驗:為用戶提供上門營銷、組織產(chǎn)品體驗活動 工作地點：南寧市區(qū)各大賣場 美的集團南寧運營中心&廈門方勝眾合聯(lián)合招聘

招聘標(biāo)準(zhǔn)： 1）溝通能力突出，學(xué)習(xí)力強 2）抗壓能力強，熱愛教育事業(yè) 3）本科以上學(xué)歷，喜歡英語并愿意學(xué)習(xí)提升 4）熟練運用電腦 5）形象氣質(zhì)佳，舉止能代表EF的形象 工作內(nèi)容： 1.接待上門咨詢的學(xué)生家長，運用銷售技巧達成銷售單 2.完成每月的銷售指標(biāo)及電話邀約指標(biāo)（客戶資源由學(xué)校提供） 3.進行售后服務(wù)，提高家長滿意度 4.定期回訪已報名新生 待遇：底薪+獎金+提成+五險+帶薪年假 （6000-10000元/月）。國際化的工作場所，和諧高效的工作氛圍。歡迎熱愛教育行業(yè)和有志于從事銷售工作的人才加入我們，無銷售經(jīng)驗也可。入職后會得到完善、系統(tǒng)的培訓(xùn)。

崗位職責(zé)： 一、別墅業(yè)主信息收集、別墅樓盤做地推、踩點并跟進客戶動態(tài)； 二、邀約業(yè)主到店體驗（乘梯、電梯功能講解等）、上門測量電梯井道數(shù)據(jù)并給業(yè)主提供安裝方案； 三、制作電梯報價方案、簽約并跟進合同執(zhí)行； 四、各類銷售活動開展； 五、完成公司交辦其他事宜。 崗位要求： 一、熱愛銷售工作、有上進心和耐心，做事有韌性； 二、擅于與團隊合作，有主人翁意識； 三、學(xué)習(xí)能力強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)和個人素養(yǎng)，愛好廣泛，擅于主動社交； 四、有豐富的零售銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 薪酬待遇：基本工資+補貼+業(yè)績提成+節(jié)日福利+工齡津貼+員工旅游、體檢

崗位職責(zé)： 1、按公司做好診療前及診療后的客戶服務(wù)工作;做好客戶標(biāo)簽及信息管理; 2、按要求進行客戶回訪、營銷活動邀約; 3、協(xié)助咨詢師做好客戶初步接待，配合完成每月銷售指標(biāo); 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上銷售工作經(jīng)歷，有醫(yī)美及醫(yī)療相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2、形象氣質(zhì)佳，具有良好的溝通、應(yīng)變、洽談能力，抗壓力強、執(zhí)行力強; 3、熟練使用電腦及日常辦公軟件。

崗位職責(zé)： 1、職稱材料編制及申報：在規(guī)定時間內(nèi)，按申報要求和材料規(guī)范完成客戶職稱材料的編制和系統(tǒng)的填報。 2、客戶職稱方案策劃：根據(jù)各類職稱申報條件，提前給客戶規(guī)劃職稱申報方案。 3、其他：直接及間接上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求： 1、熟悉廣西工程系列初、中、高級職稱申報條件及流程； 2、熟練使用常用辦公軟件。 3、熟悉職稱材料編制規(guī)范，掌握職稱材料制作及申報流程； 4、具備培養(yǎng)職稱申報專員的能力； 5、具備根據(jù)職稱條件，給客戶出職稱策劃方案的能力； 6、正確理解客戶需求并及時給予反饋； 7、有職稱材料編制、職稱申報經(jīng)驗。

1、深度整理、分析客戶所在行業(yè)的多維度信息和數(shù)據(jù)，撰寫行業(yè)分析報告，提供行業(yè)洞察 2、根據(jù)客戶的主要咨詢需求，完成桌面研究和市場調(diào)研，訪談員工及高管，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理上的主要問題 3、參與解決方案制定、資料整合、價值提煉、戰(zhàn)略設(shè)計、策略制定、調(diào)研診斷、數(shù)據(jù)分析等工作，撰寫企業(yè)研究報告，并向客戶講解報告內(nèi)容 4、培訓(xùn)企業(yè)各級管理人員，分享科學(xué)的經(jīng)營管理理論與方法 有意向的直接電話聯(lián)系HR。加v（x666hj），本次招聘不在在線溝通。