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職位描述

前期一線實(shí)習(xí)，熟悉店內(nèi)產(chǎn)品制作生產(chǎn)流程，客戶體驗(yàn)反饋，并協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理改進(jìn)提升。需要出差，和市內(nèi)各個(gè)店面的運(yùn)營監(jiān)督。后期以培訓(xùn)為主，培訓(xùn)新員工。心態(tài)要求求積極樂觀，外向型，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于控制情緒和溝通。有一定電腦操作技巧（PPT和表格）。

公司簡介

									萃茶師是廣東茶飲品行業(yè)中知名品牌之一，對茶飲品的經(jīng)營和管理有著非常豐富的經(jīng)驗(yàn),茶飲料是全球公認(rèn)的保健飲品，萃茶師提倡健康、品味、時(shí)尚的基礎(chǔ)上，結(jié)合中華傳統(tǒng)的養(yǎng)生文化，將健康、養(yǎng)生觀念融入平常奶茶店的茶飲中，在塑造健康、品味、時(shí)尚形象的同時(shí)，更注重奶茶茶飲料的養(yǎng)生功效，迎合了各類消費(fèi)人群的口味以及保健觀念。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 青少年培訓(xùn)課程顧問
3000-7000元

桂林-象山區(qū)-西城步行街

桂林市聚賢教育培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、學(xué)員維護(hù) 2、家長接待 3、學(xué)員信息管理 4、外勤

孫校長

校長; 培訓(xùn)專員
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備軟豐富的活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

尹女士

HR; 人力資源部培訓(xùn)管理崗
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要與人力資源規(guī)劃，統(tǒng)籌推動醫(yī)院培訓(xùn)管理制度及流程體系的制定及完善，開展培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃及預(yù)算制定、培訓(xùn)效果評估與反饋等； 2.統(tǒng)籌組織新人訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力類培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)類培訓(xùn)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)等活動，監(jiān)督其他部門的專業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目開展并根據(jù)需要提供必要支持； 3.負(fù)責(zé)線上學(xué)習(xí)平臺的資源開發(fā)及運(yùn)營管理，拓展培訓(xùn)渠道與培訓(xùn)資源，統(tǒng)籌開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材等； 4.負(fù)責(zé)培訓(xùn)講師管理，包括資格審查、講師培養(yǎng)與激勵(lì)等； 5.推動企業(yè)文化系統(tǒng)建設(shè)，企業(yè)文化活動方案的制訂與組織實(shí)施； 6.其他人力資源相關(guān)工作。二、任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.大中型企業(yè)2年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定主持經(jīng)歷，具有良好的培訓(xùn)項(xiàng)目組織能力，能獨(dú)立協(xié)調(diào)籌劃培訓(xùn)項(xiàng)目落地完成； 3.積極主動，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有很強(qiáng)的責(zé)任感和自我驅(qū)動力，較高的人際敏感度，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

陳老師; 培訓(xùn)經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西美斯達(dá)工程機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級搭建集團(tuán)培訓(xùn)體系； 2、負(fù)責(zé)深入調(diào)查和分析培訓(xùn)需求，編制集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃和方案； 3、整理、匯總、歸檔各類培訓(xùn)資料，編制培訓(xùn)教材： 4、組織培訓(xùn)過程、為其他部門提供培訓(xùn)支持； 5、做好培訓(xùn)記錄，跟蹤培訓(xùn)效果反饋，建立和完善培訓(xùn)檔案，提出針對性的培訓(xùn)改進(jìn)意見。崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；能獨(dú)立授課，有一定英語基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。 2、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心細(xì)致，有親和力、良好的人際關(guān)系處理能力； 3、具備較豐富的活動策劃、實(shí)施、監(jiān)控經(jīng)驗(yàn)，掌握培訓(xùn)效果評估方法； 4、具有一定的策劃思維、創(chuàng)新意識和 PPT 制作能力； 5、有一定的文字功底、良好的書面及語言表達(dá)能力和溝通能力。

尹女士

HR; 培訓(xùn)主管
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【工作職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)板塊工作、年度培訓(xùn)計(jì)劃調(diào)研，課程制定等； 2、廠商產(chǎn)品知識培訓(xùn)周期安排及跟進(jìn)，新員工入職培訓(xùn)安排、公司開展的培訓(xùn)項(xiàng)目工作安排等； 3、培訓(xùn)后對培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評估，輸出培訓(xùn)結(jié)果； 4、企業(yè)文化工作活動主持； 5、其他部門內(nèi)部協(xié)助工作。【任職要求】 1、大專學(xué)歷，形象良好； 2、3年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，能自主設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程、獨(dú)立制作培訓(xùn)課件、講授培訓(xùn)課程； 3、性格開朗外向，責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強(qiáng)；【福利待遇】 1、購買五險(xiǎn)； 2、每年國內(nèi)外旅游機(jī)會； 3、公司季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、可參與公司股權(quán)分紅； 4、傳統(tǒng)節(jié)假日福利； 5、周末大小休，法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間：9:00-12:00,14:00-18:00

磨女士; 招聘培訓(xùn)專員
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西固特斯供應(yīng)鏈有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

【崗位職責(zé)】一、招聘工作： 1.負(fù)責(zé)公司人才的招聘。 2.負(fù)責(zé)公司招聘渠道的建設(shè)，簡歷甄選、意向溝通、面試安排工作； 3.招聘的后續(xù)評估工作，包括招聘數(shù)據(jù)分析，并進(jìn)一步優(yōu)化招聘工作； 4.負(fù)責(zé)招聘系統(tǒng)的維護(hù)，跟進(jìn)各項(xiàng)目的招聘流程完整性。二、培訓(xùn)工作： 1.負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系建設(shè)、落地年度培訓(xùn)計(jì)劃； 2.協(xié)助人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目推進(jìn)，負(fù)責(zé)新入職人員培訓(xùn)工作、考核轉(zhuǎn)正； 4、負(fù)責(zé)落地公司季度、年度績效考核工作； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。【崗位要求】 1、全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先。 2、兩年以上招聘、培訓(xùn)、人才梯隊(duì)建設(shè)項(xiàng)目參與經(jīng)驗(yàn)，最少具有其中一項(xiàng)； 3、擅長分析總結(jié)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。【薪酬福利】 1、薪資范圍：4000~4500，五險(xiǎn)； 2、上班時(shí)間：冬令時(shí)8:30-12:00、13:00-17:30，雙休； 3、享有國家法定節(jié)假日； 5、傳統(tǒng)節(jié)假日福利、團(tuán)建等。; 產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)理
6000-10000元

柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城

寧波方太營銷有限公司柳州服務(wù)中心

家具/家電/工藝品/玩具

任職要求： 1、使用基礎(chǔ)辦公軟件，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強(qiáng)； 2、能適應(yīng)出差，有家電銷售培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)更佳； 3、如有廚房電器產(chǎn)品培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司全區(qū)域產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn)。福利待遇：員工均享有五險(xiǎn)一金、節(jié)假日福利、帶薪年休假、帶薪旅游、帶薪培訓(xùn)等福利！

趙女士; 持續(xù)改善員
5000-8000元

柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)

柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司年度的戰(zhàn)略發(fā)展要求，制定、分解公司的持續(xù)改進(jìn)年度目標(biāo)，并推動執(zhí)行過程，以達(dá)成公司持續(xù)改進(jìn)的目標(biāo)。 2、制定和推廣持續(xù)改進(jìn)文化宣傳的標(biāo)準(zhǔn)與流程，以促進(jìn)全員持續(xù)改進(jìn)文化與意識的提升。 3、管理改善項(xiàng)目，確保季度和年度改善項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量及節(jié)約的指標(biāo)達(dá)成。 4、制定和完善公司的持續(xù)改進(jìn)推行標(biāo)準(zhǔn)流程與機(jī)制，監(jiān)控并組織評審持續(xù)改進(jìn)推行情況，以支持各部門提升持續(xù)改進(jìn)實(shí)踐水平。 5、指導(dǎo)并支持各部門提升員工持續(xù)改進(jìn)工具和流程的專業(yè)技能，給各部門提供持續(xù)改進(jìn)的培訓(xùn)資源支持，以達(dá)成全員持續(xù)改進(jìn)專業(yè)技能提升的目標(biāo)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷。 2、有企業(yè)管理崗工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、能熟練使用辦公軟件。

TengMeixingzheng@163.com; 市場實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司南寧及周邊區(qū)域的商家的開拓和維護(hù)； 2、根據(jù)市場銷售計(jì)劃，完成區(qū)域銷售任務(wù)指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,維護(hù)服務(wù)好老客戶； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集、整理、分析； 5、主動為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)。崗位要求： 1.男女不限 2.形象良好，善于表達(dá) 3.待人熱情，親和力強(qiáng) 4.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng) 5.愿意服從工作安排，為人友善我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000+個(gè)人績效獎(jiǎng)金1000+高提成（平均月薪5000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，一對一培訓(xùn)指導(dǎo)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室; (創(chuàng)業(yè))實(shí)習(xí)生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司直招，不收取任何費(fèi)用 1.對于有創(chuàng)業(yè)想法或者通過社會實(shí)踐獲得真正的社會歷練的人，進(jìn)入半保護(hù)狀態(tài)下的社會真實(shí)的創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境中，真實(shí)的參與學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)整個(gè)過程，總結(jié)每個(gè)項(xiàng)目運(yùn)作細(xì)節(jié)。這個(gè)過程重在學(xué)習(xí)體驗(yàn)真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和通過創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)行為而積累創(chuàng)業(yè)所需要的各個(gè)資源例如項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、客戶、渠道、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等，為將來創(chuàng)業(yè)打下堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)； 2.從基層開始經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，累積團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理和企業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)； 3.學(xué)會公司運(yùn)營模式后，公司提供優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，創(chuàng)業(yè)孵化資金、人力資源支撐，專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)支持，為創(chuàng)業(yè)者解決后顧之憂； 4.全面負(fù)分公司的運(yùn)營及管理任職要求： 1.有強(qiáng)烈創(chuàng)業(yè)想法的年輕人； 2.強(qiáng)烈的責(zé)任感，有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望； 3.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會工作者優(yōu)先考慮 4.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和組織協(xié)調(diào)能力，有志愿從事管理方面的工作 5.品格優(yōu)良、為人正直可靠、有上進(jìn)心、不甘于平庸。 6.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、人際溝通能力待遇：底薪3000+績效獎(jiǎng)金1000+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)5%+國內(nèi)外旅游+生日福利（綜合薪資6000以上，上不封頂）