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職位描述

崗位描述：

1.協(xié)助運營對主播培訓(xùn)，管理。

2.協(xié)助運營挖掘主播特長和優(yōu)質(zhì)特點，培養(yǎng)潛力主播，維護已有主播，協(xié)助完成主播工作。

3.協(xié)助運營直播間互動，主播時間安排，主播直播內(nèi)容支撐和輔導(dǎo)。

4.協(xié)助主播維護粉絲，增加主播曝光關(guān)注度。

5.協(xié)助運營跟進主播投訴建議處理反饋，有效處理并解決。

6.協(xié)助運營監(jiān)測直播數(shù)據(jù)，根據(jù)直播數(shù)據(jù)調(diào)整優(yōu)化方案。

7.協(xié)助運營復(fù)盤整場直播情況，優(yōu)化解決問題。

職位要求：

1、18歲以上，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，可接受新人小白，帶薪培訓(xùn)。

2、 對直播行業(yè)認可，自身接受直播。

3、 協(xié)調(diào)力強，高情商處理廳內(nèi)及各部門協(xié)調(diào)事務(wù)。

4、性格開朗，工作責(zé)任心強，具備良好的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力。

5、對抖音直播有一定了解，會簡單的視頻剪輯。

薪資待遇：

無責(zé)底薪3500+提成+業(yè)績獎金，月綜合工資5000+。

公司福利：

下午茶團建旅游活動、社保、業(yè)績獎金，公司環(huán)境氛圍好。

公司簡介

廣西嘉上文化傳媒有限公司，成立于2018年8月，致力于專業(yè)網(wǎng)絡(luò)新媒體和發(fā)展泛娛樂領(lǐng)域文化傳媒事業(yè)，包括娛樂品牌營銷、短視頻APP、文化交流、企業(yè)品牌營銷、渠道代理等服務(wù)，是一家快速成長并專注打造全國網(wǎng)絡(luò)金牌網(wǎng)紅的文化傳媒公司。
嘉上傳媒，致力于專業(yè)網(wǎng)絡(luò)新媒體和發(fā)展泛娛樂領(lǐng)域文化傳媒事業(yè)，一直潛心于互聯(lián)網(wǎng)+新媒體的創(chuàng)新與發(fā)展。公司以互聯(lián)網(wǎng)，文化傳媒為載體，先后對娛樂品牌營銷、文化交流，實現(xiàn)各大平臺大數(shù)據(jù)多行業(yè)互通及運用，實現(xiàn)各平臺大數(shù)據(jù)共享。

上班地點

工作地址：南寧江南區(qū)江南萬達C16棟15樓12號查看上班路線

可能感興趣的職位: 團隊運營助理（管理方向+五險+無責(zé)底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)： 1.前期學(xué)習(xí)運營公司基層市場的產(chǎn)品推廣與銷售；根據(jù)公司的規(guī)劃，開拓新市場、維護老客戶資源； 2.中期負責(zé)建設(shè)及管理團隊，規(guī)劃運營市場；協(xié)助經(jīng)理完成公司及團隊既定銷售目標任務(wù) 3.后期負責(zé)獨立銷售部門或分公司的獨立經(jīng)營及管理相關(guān)事務(wù)。任職要求： 1.性別、籍貫不限，年齡20-35歲，大專及以上學(xué)歷； 2.有無工作經(jīng)驗均可；性格樂觀開朗，熱愛銷售行業(yè)，有創(chuàng)業(yè)夢想； 3.良好的工作態(tài)度和責(zé)任心，有一定的表達、溝通、協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)； 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作，具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃，端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調(diào)能力。 6.有市場營銷和管理經(jīng)驗者優(yōu)先，待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝注：非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類；非電商、非新媒體、非文職類。重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責(zé)，一對一手把手教導(dǎo)可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室

13小時前; 團隊運營助理（管理方向＋免費培訓(xùn)＋五險）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用！崗位職責(zé)： 1.協(xié)助運營主管、經(jīng)理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責(zé)團隊數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成，組織策劃團隊活動; 3.負責(zé)客戶檔案的管理，協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn); 4.跟團隊成員建立良好關(guān)系，協(xié)調(diào)處理團隊成員關(guān)系問題，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。注意: 1.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！ 2.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！ 3.此崗位非新媒體運營！非電商運營！非文職類！重要事情講三遍！任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學(xué)習(xí)能力和分析判斷能力. 5、形象氣質(zhì)佳，聲音甜美，身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞，思想積極正面，對自己的工作有決策權(quán)。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經(jīng)理，負責(zé)分公司的運營與管理薪資待遇：試用期2個月，底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內(nèi)國外旅游+生日福利（綜合薪資5000-8000） 1.公司提供免費培訓(xùn)，一對一師徒制教導(dǎo)，表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉(zhuǎn)正，帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓(xùn)。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內(nèi)1-2次的國內(nèi)及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。

13小時前; 運營助理（管理方向+無責(zé)底薪）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

1.學(xué)習(xí)運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題， 3.協(xié)調(diào)維護團隊關(guān)系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管可以負責(zé)團隊運營管理或負責(zé)分公司的運營如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內(nèi)外旅游(6000-8000）

13小時前; 運營助理/專員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市沃土傳媒有限公司

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運營助理崗位職位 1、負責(zé)直播運營部門工作流程制定，業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 2、把控抖音整體市場戰(zhàn)略與目標，把握直播整體運營方向，帶領(lǐng)團隊完成GMV； 3、梳理直播、短視頻和私域運營的框架和操作流程。任職要求 1、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有一定的直播帶貨和短視頻、私域運營項目管理經(jīng)驗以及團隊管理經(jīng)驗； 3、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，企業(yè)賬號藍V抖音操盤經(jīng)驗； 4、了解直播MCN TP 行業(yè)生態(tài)以及直播內(nèi)容整體運營模式。 6、有本地生活或全國電商工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2024-11-09

人事部; 阿里巴巴運營助理
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西佐領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機硬件

工作內(nèi)容:(實習(xí)生/應(yīng)屆生)（電子商務(wù)，商務(wù)英語專業(yè)。非專業(yè)不考慮，自帶筆記本電腦） 1.運營阿里巴巴國際站平臺，上下架產(chǎn)品鏈接，優(yōu)化店鋪首頁及詳情頁; 2.協(xié)助運營總監(jiān)運營平臺 3.協(xié)助發(fā)品，素材收集，素材修剪 4.必要時做好與客戶的溝通工作，掌控好店鋪的運營節(jié)奏 5.通過公司提供的平臺學(xué)習(xí)機會，提高個人能力，快速學(xué)習(xí)成長。福利: 底薪+五險+績效+阿里巴巴總部培訓(xùn)機會（綜合薪資3000-3500）崗位要求: (硬性加分項目:熟練掌握PS等美工技巧，視頻剪輯，英語四級以上) 1、大專及以上學(xué)歷以及相關(guān)電商證書（或相關(guān)專業(yè)大學(xué)實習(xí)生）; 2、有阿里巴巴國際站/亞馬遜/蝦皮/LAZADA/天貓等電商平臺運營經(jīng)驗 3、數(shù)據(jù)邏輯分析能力強，對電商運營感興趣及有互聯(lián)x思維，善于總結(jié)及有一定的產(chǎn)品意識 4、善于溝通，勤于思考和具備團隊合作精神，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，獨立解決問題能力上班時間: 9:30-12:30 14:00-19:00 ，節(jié)假日正常放假。

2024-11-09

朱寒; 運營助理（提供住宿+接受無經(jīng)驗）
3000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧路騰企業(yè)管理有限公司

計算機軟件

注意:此崗位不是新媒體電商大數(shù)據(jù)相關(guān)運營!!! 崗位職責(zé): 1.在公司運營部門做基礎(chǔ)崗位內(nèi)容學(xué)習(xí)。 2.熟悉公司運營部門的運作情況。 3.配合領(lǐng)導(dǎo)做好運營部門的銜接工作。 4.熟悉公司產(chǎn)品及運營流程，幫助商家做營銷策劃方案，提供引流服務(wù)； 5.配合輔助銷售人員搜集B端及C端信息，了解產(chǎn)品市場定位及優(yōu)勢。 6.后期負責(zé)線下業(yè)務(wù)團隊運營管理和部門運營。任職要求: 1、態(tài)度認真，無需經(jīng)驗有想法有上進心者優(yōu)先; 2、溝通能力優(yōu)秀，工作積極樂觀，有責(zé)任心; 3、執(zhí)行能力較強，思維敏捷，能提供支持性建議。福利待遇: 1、免費提供住宿，提供良好的住宿環(huán)境; 2、定期團隊活動(員工聚餐、旅游活動、優(yōu)秀員工表彰活動等); 3、每年享受國家規(guī)定的帶薪年假、法定節(jié)假日等福利; 4、端午、中秋、生日等特殊節(jié)日禮金發(fā)放。晉升制度:主管-一高管-一副經(jīng)理一一經(jīng)理

2024-11-08

梁翠敏; 運營專員（聯(lián)營/零售百貨）
6000-7000元

南寧-江南區(qū)

南寧杉杉奧特萊斯商業(yè)廣場有限公司

批發(fā)/零售

工作職責(zé)： 1、負責(zé)管轄品類品牌的運營日常管理工作（早會、開閉店檢查、同城業(yè)績對比、活動洽談、貨品跟進、日常活動及爆品收集匯總、業(yè)績溝通等）； 2、負責(zé)管轄品類品牌日常運營巡場工作（檢查貨品陳列、換季櫥窗畫面，貨品數(shù)量及結(jié)構(gòu)跟進及優(yōu)化，貨品價簽，確保符合規(guī)定）； 3、負責(zé)店鋪導(dǎo)購管理(導(dǎo)購員工作紀律、工作狀態(tài),負責(zé)協(xié)助品牌導(dǎo)購員招聘，導(dǎo)購員培訓(xùn)，導(dǎo)購員入離職辦理跟進）； 4、負責(zé)品牌進出場管理（品牌進場、撤場、移位手續(xù)辦理，品牌合同及證照資料跟進，品牌續(xù)簽工作）； 5、負責(zé)運營類報表制作/運營數(shù)據(jù)收集； 6、負責(zé)團購對接工作（配合多品牌采購協(xié)調(diào)溝通）； 7、協(xié)助部門負責(zé)人召開店長會議； 6、負責(zé)市場調(diào)研、撰寫調(diào)研報告。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、大中型零售企業(yè)、商場運營工作經(jīng)驗及商業(yè)運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，同崗位1年以上； 3、掌握一定的運營知識，對商業(yè)運營管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗，對營運管理各模塊均有較深入的認識； 4、有較強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強。 (本崗位為長期儲備崗，有意向者可投遞簡歷，公司會根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試）

2024-11-07; 企業(yè)運營助理
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西綠城工貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

【崗位職責(zé)】一、會議相關(guān)事務(wù)處理： 1、按時組織每月及每周的公司例會，在會議期間認真傾聽、記錄各項議程內(nèi)容、討論要點以及決策結(jié)果等重要信息。 2、會后及時且準確地制作會議紀要，清晰梳理會議的主要內(nèi)容。二、員工工作督促與跟進 1、嚴格依照制定好的工作項目跟進計劃表，督促員工對各項工作任務(wù)的執(zhí)行情況； 2、定期向領(lǐng)導(dǎo)對公司各項工作的執(zhí)行情況進行全面匯總分析【能力要求】一、核心要求是具備超強【執(zhí)行力】，需要有【一年以上】工作經(jīng)驗，暫時不需要實習(xí)生。二、性格開朗，具備良好的人際交往能力和團隊協(xié)作精神。三、在面對繁雜多樣的工作任務(wù)時，能夠有條不紊地進行梳理分類，合理安排工作順序，制定出清晰明確的工作計劃，確保各項工作能夠有序開展，避免出現(xiàn)混亂無序的工作狀態(tài)。四、能夠快速制定領(lǐng)導(dǎo)布置的臨時工作任務(wù)的執(zhí)行計劃。五、有過【外貿(mào)工作經(jīng)驗者】在本崗位的應(yīng)聘中將獲得優(yōu)先考慮。【福利待遇】一、雙休+五險+不定期團建（省內(nèi)、省外、國外公費）二、待遇結(jié)構(gòu)：底薪+績效+全勤+年終獎勵，更具員工能力，入職滿半年可以申請調(diào)薪

2024-11-07; 項目運營專員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣汽商貿(mào)集團有限公司

貿(mào)易/進出口

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助進行主題樂園/樂園的設(shè)計和規(guī)劃。 2.運營支持與協(xié)調(diào)：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定和執(zhí)行運營計劃，跟蹤和評估運營目標的完成情況。協(xié)調(diào)各部門之間的工作，確保運營流程的順暢和高效。收集和分析運營數(shù)據(jù)，為決策提供支持。 3.活動策劃與執(zhí)行：協(xié)助策劃和組織各類主題活動和促銷活動，提高樂園的知名度和吸引力。負責(zé)活動的執(zhí)行和現(xiàn)場管理，確?；顒拥捻樌M行；收集活動反饋，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷改進活動效果。 4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，駕駛技術(shù)熟練；旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.22-35歲，具有 1-3 年主題樂園運營管理經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。 3.熟悉主題樂園的運營管理流程，具備一定的游客服務(wù)和活動策劃能力。 4.具備良好的溝通能力、團隊合作精神和服務(wù)意識。 5.能夠熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。 6.能夠承受工作壓力，適應(yīng)加班和節(jié)假日工作。 7.工作熱情，思維靈活，視野開闊，擅長創(chuàng)意策劃，熱愛越野。工作地：柳州市具體確認的薪資可進一步***

2024-11-07; 市場運營助理（提供住宿+帶薪培訓(xùn)）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市群森電子科技有限公司

計算機硬件

注意:不是新媒體電商相關(guān)運營崗位職責(zé): 1.幫助商家做營銷策劃方案，提供線下精準引流服務(wù)； 2.協(xié)助負責(zé)用戶的維護和業(yè)務(wù)拓展等內(nèi)容; 3.輔助經(jīng)理日常運營分公司的事務(wù); 4.做好經(jīng)理安排的日常事務(wù)，做好上傳下達; 5.協(xié)助負責(zé)團隊的日常運營和激發(fā); 任職要求: 1、善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新; 2、良好的組織溝通能力; 3、反應(yīng)敏捷、表達能力強; 4、高度的團隊合作意識。福利待遇: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)): 員工福利: 1、免費提供員工宿舍; 2、在職帶薪培訓(xùn)(統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)); 3、帶薪休假，周年慶旅游; 4、定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動); 5、績效獎金，豐厚的年終獎等等。

2024-11-07

梁女士