職位描述

購買五險。
工作內(nèi)容:1、主要是負責(zé)各個項目品質(zhì)管理等; 2、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種事務(wù);
工作要求:1、男女不限,45歲以下,能吃苦耐勞,有2年以上物業(yè)項目品質(zhì)管理經(jīng)驗的。 2、有駕照;
項目工作地點:南寧市內(nèi)項目,看領(lǐng)導(dǎo)安排。

公司簡介

廣西嘉禾物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2019年9月6日,公司成立以來,一直遵循“業(yè)主至上、服務(wù)第一”的企業(yè)宗旨,發(fā)揚“團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,樹立了“以人為本—人性化管理、以客為尊-超越客戶滿意”的經(jīng)營理念,創(chuàng)立了具有廣西特色的物業(yè)管理模式。
公司物業(yè)服務(wù)目標(biāo)是以科學(xué)的經(jīng)營管理模式,專業(yè)化、人性化的管理手段,先進合理、符合企業(yè)實際需要的物業(yè)管理機構(gòu),實現(xiàn)“以人為本”的物業(yè)服務(wù)理念,不斷提高管理技術(shù)水平、專業(yè)水準(zhǔn)和思想道德素質(zhì),保證內(nèi)部各項管理規(guī)章制度規(guī)定得到遵循。按照ISO9001:2000標(biāo)準(zhǔn),建立、實施、完善質(zhì)量管理體系,并通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系的有效運行,為業(yè)主創(chuàng)造一個方便、安全、清靜、整潔、和諧的居住和工作環(huán)境,竭盡所能的讓業(yè)主享受超值的服...

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道157號財富國際廣場B區(qū)4號樓4層401號 查看上班路線

可能感興趣的職位

新媒體營銷
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城
廣西森浪新型材料科技有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
工作地點:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大商匯(2號、3號地鐵安吉客運站) 工作時間:早九晚六 工作內(nèi)容:自媒體網(wǎng)絡(luò)開發(fā)與維護客戶,轉(zhuǎn)線下成交 工作要求:性格開朗,學(xué)習(xí)能力強,有良好的溝通能力和責(zé)任心,有銷售經(jīng)驗的優(yōu)先 薪資待遇:底薪2500-3500+提成 (綜合薪資5000-7000,上不封頂) ,多勞多得
1小時內(nèi)
蔣經(jīng)理
總經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、熟悉020平臺的操作規(guī)則,助力提升平臺的業(yè)績,管控好毛利率。 2、協(xié)助門店線下開店,商品庫存調(diào)整,建新品,處理門店異常訂單,O2O,袋小滿、線上單后臺等工作。 3、制定可行性方案、業(yè)績數(shù)據(jù)分析、匯總決策等。 4、部門人員管理。 任職要求: 1、25-42歲,男女不限,身體健康。 2、大專學(xué)歷 、醫(yī)藥相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 3、5年以上醫(yī)藥管理、批發(fā)零售管理經(jīng)驗。 4、積極上進、具備一定抗壓能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、具有一定創(chuàng)新思維。 5、計算機辦公軟件應(yīng)用熟練掌握,表格數(shù)據(jù)處理能力OK。 咨詢預(yù)約面試電話:************。 面試地址1:南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。 (地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到)。 面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號老百姓大藥房津頭店側(cè)門2樓招聘中心(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)。 (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: 入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; 內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補、話補、節(jié)日福利、年終獎、工齡獎、員工旅游等; 享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; 公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。
9小時前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
廣西南寧市惠元國際旅行社有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位職責(zé) 1.?賬號規(guī)劃與定位 - 負責(zé)公司賬號的整體規(guī)劃和定位,依據(jù)公司品牌形象和業(yè)務(wù)目標(biāo),制定賬號的長期發(fā)展戰(zhàn)略。 - 深入研究抖音平臺的用戶畫像和市場趨勢,確保賬號定位精準(zhǔn),能夠吸引目標(biāo)受眾。 2.?內(nèi)容策略與創(chuàng)作 - 領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)內(nèi)容團隊,制定視頻的內(nèi)容策略,包括主題選擇、風(fēng)格確定、腳本撰寫等。 - 確保內(nèi)容具有創(chuàng)新性、趣味性和傳播性,符合抖音平臺的風(fēng)格和用戶喜好,能夠提高賬號的曝光度和粉絲量。 3.?運營與推廣 - 制定并執(zhí)行賬號的日常運營計劃,包括視頻發(fā)布時間、頻率、互動策略等。 - 運用抖音的推廣工具(如DOU +、千帆等)和外部合作資源,開展有效的推廣活動,提升賬號的影響力和流量。 - 分析競爭對手的抖音運營策略,提出針對性的競爭策略,確保公司賬號在行業(yè)內(nèi)的競爭力。 4.?團隊管理與協(xié)作 - 組建和管理抖音運營團隊,包括視頻拍攝、剪輯、文案撰寫、運營等人員,合理分配工作任務(wù),確保團隊高效運作。 - 與公司的其他部門(如市場、銷售、產(chǎn)品等)緊密協(xié)作,整合資源,共同實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)。 - 負責(zé)團隊成員的培訓(xùn)和發(fā)展,提升團隊整體的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。 5.?數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化 - 定期對賬號的數(shù)據(jù)進行分析,包括粉絲增長數(shù)據(jù)、視頻播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等。 - 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,總結(jié)運營經(jīng)驗和問題,提出優(yōu)化方案并推動實施,不斷提升賬號的運營效果。 二、任職要求 1.?專業(yè)技能 - 精通抖音、視頻號、小紅書、快手平臺的運營規(guī)則、算法機制和推廣方式,有豐富的賬號運營經(jīng)驗。 - 具備出色的視頻創(chuàng)意、策劃和制作能力,熟悉視頻拍攝、剪輯、特效等流程。 - 有較強的文案撰寫能力,能夠撰寫吸引人的抖音視頻標(biāo)題、文案和腳本。 2.?工作經(jīng)驗 - 具有[三]年以上抖音運營工作經(jīng)驗,其中至少[一]年以上團隊管理經(jīng)驗。 - 有成功運營抖音快手小紅書等賬號,實現(xiàn)粉絲量和流量顯著增長的案例。 3.?個人能力 - 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理能力,能夠激勵和帶領(lǐng)團隊達成目標(biāo)。 - 有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋及時調(diào)整運營策略。 - 具有良好的溝通能力和跨部門協(xié)作能力,能夠與不同部門的人員有效溝通和合作。 - 有較強的抗壓能力和創(chuàng)新精神,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極的工作態(tài)度。
9小時前
范磊
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
崗位職責(zé): 1、根據(jù)運營需求,負責(zé)抖音,視頻號等視頻平臺的攝影及剪輯工作; 2、參與短視頻的選題策劃,獨立撰寫腳本,根據(jù)腳本進行拍攝,剪輯,配音,并保證成片質(zhì)量; 3、負責(zé)門店所需的對外宣傳文案及視頻的拍攝和剪輯工作; 4、能夠獨立完成短視頻的拍攝和后期剪輯工作; 5、應(yīng)聘可提供個人作品,團隊作品要有個人明確負責(zé)部分的說明。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡20-30之間,攝影、動畫、數(shù)字媒體、影視制作、藝術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),可招優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熟悉視頻拍攝和后期視頻剪輯制作,能熟練運用專業(yè)視頻剪輯軟件; 3、溝通協(xié)作能力強、思維活躍,喜歡突破和創(chuàng)新; 4、具有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,有團隊精神。
9小時前
粟女士
運營督導(dǎo)
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要職責(zé): 1、運營管理:負責(zé)電話邀約、小區(qū)掃樓、設(shè)計師帶單、異業(yè)聯(lián)盟、老客戶轉(zhuǎn)介紹等流程指導(dǎo)。 2、獲客及目標(biāo)管理:負責(zé)制定活動期間的獲客計劃與目標(biāo)達成,制定并參與拓展客源營銷策略與營銷計劃,并參與執(zhí)行監(jiān)管獲客團隊的日常工作監(jiān)管,保證到店數(shù)量質(zhì)量。 3、團隊建設(shè):輔助門店招聘各崗位缺失人員,完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導(dǎo)員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓(xùn),提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求: 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷,1-2年以上同崗經(jīng)驗; 2、熱愛家居行業(yè),有親和力并具備良好的溝通交際能力,良好的客戶服務(wù)意識; 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗,適應(yīng)出差安排; 4、具備優(yōu)秀的培訓(xùn)能力及培訓(xùn)經(jīng)驗。
9小時前
梁女士
新媒體運營
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
平臺:小紅書 負責(zé)的類目:護膚類、首飾類 崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司視頻文案撰寫、小紅書筆記撰寫等工作; 2、從消費者角度出發(fā),根據(jù)產(chǎn)品特性,挖掘產(chǎn)品亮點及賣點,撰寫出標(biāo)題具有人群.賣點,產(chǎn)品價值的文案,落地成為對消費者有吸引力的文案; 3、熟悉抖音、視頻號、小紅書等各社交平臺的傳播特性,了解各平臺熱點,結(jié)合筆記標(biāo)題或封面去推廣公司產(chǎn)品。 4、做好店鋪賬號的各項數(shù)據(jù)分析,定期復(fù)盤 任職要求: 1、1年以上工作經(jīng)驗 2、大專及以上學(xué)歷; 3、有一定內(nèi)容營銷功底,優(yōu)秀的文字駕馭能力,邏輯性強、工作細致認(rèn)真; 4、工作積極主動有創(chuàng)造力,溝通理解能力強,具有高度的責(zé)任心和團隊合作精神。 薪酬福利: 1、薪資:無責(zé)底薪4K-6K+獎金,五險 2、上班時間:朝九晚六,月休4天,自由調(diào)休。
2024-11-10
謝升桁
新媒體運營
8000-9000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)互聯(lián)網(wǎng)平臺(抖音、快手等)的日常運營及推廣工作。 2.負責(zé)策劃與提供優(yōu)質(zhì)、高度傳播性的內(nèi)容以及后臺投放工作。 4.根據(jù)捷途汽車品牌和本企業(yè)發(fā)展,執(zhí)行落實新媒體運營相關(guān)工作。 5.4S店視頻拍攝、剪輯,廠家新媒體直播等監(jiān)督策劃執(zhí)行。 6.管理新媒體客服的數(shù)據(jù)統(tǒng)籌轉(zhuǎn)化工作。 任職要求: 1.具備一定的管理經(jīng)驗,熟練拍攝以及剪輯軟件。 2.對汽車行業(yè)感興趣,有汽車行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-10
南寧-邕寧區(qū)
任職要求: 1.負責(zé)公司市場部新媒體平臺(小紅書,抖音,快手等)的矩陣式整體運營和管理 2.通過市場以及新媒體平臺數(shù)據(jù)分析,整合各類可觸達消費者的渠道資源,建立全渠道營銷的推廣以及增長 3.客戶關(guān)系維護,與客戶保持良好的溝通,維護客戶關(guān)系,包括潛在客戶,提高銷售效率,實現(xiàn)銷售機會 4.通過私信深挖,及時通過互動挖掘意向客戶,索取聯(lián)系方式,利用信息流廣告提高客資轉(zhuǎn)化 任職要求: 1.專業(yè)不限,經(jīng)驗不限(有新媒體營銷經(jīng)驗者優(yōu)先) 2.熱愛民宿,對民宿行業(yè)抱有極大熱情 3.工作態(tài)度積極,執(zhí)行力強,具備良好的語言溝通能力和職業(yè)操守
2024-11-10
汪祥
南寧-江南區(qū)-萬泰隆家居建材市場
新媒體運營崗位職責(zé)詳細說明 一、崗位概述 新媒體運營崗位主要負責(zé)通過新媒體平臺(如、抖音、小紅書等)進行品牌推廣、用戶互動、內(nèi)容創(chuàng)作與傳播,以達到提升品牌知名度、吸引粉絲關(guān)注、增加用戶粘性及促進業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目的。 二、主要職責(zé) ?內(nèi)容策劃與創(chuàng)作? 根據(jù)品牌調(diào)性和目標(biāo)受眾,策劃具有吸引力和傳播力的新媒體內(nèi)容,包括圖文、視頻、音頻等多種形式。 定期撰寫和編輯高質(zhì)量的文章、文案,確保內(nèi)容的新穎性、趣味性和實用性。 結(jié)合熱點事件、提升用戶參與度和品牌曝光度。 ?平臺運營與維護? 管理并優(yōu)化新媒體賬號,包括日常發(fā)布、排版設(shè)計、標(biāo)簽設(shè)置等,確保賬號活躍度和美觀度。 監(jiān)控平臺數(shù)據(jù),如閱讀量、點贊量、評論數(shù)等,分析用戶行為,及時調(diào)整運營策略。 定期回復(fù)用戶評論和私信,維護良好的用戶關(guān)系,提升用戶滿意度和忠誠度。 ?用戶增長與互動? 實施有效的推廣策略,如合作互推、廣告投放、社交媒體廣告等,吸引新用戶關(guān)注。 組織線上活動,如抽獎、問答、話題討論等,增強用戶互動,提高用戶活躍度。促進用戶之間的交流與分享。 ?數(shù)據(jù)分析與報告? 收集并分析新媒體平臺的數(shù)據(jù),包括用戶畫像、內(nèi)容表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率等,為運營策略提供數(shù)據(jù)支持。 定期撰寫運營報告,總結(jié)運營成果,提出改進建議,向上級匯報。 ?跨部門協(xié)作? 與市場、產(chǎn)品、設(shè)計等部門緊密合作,共同制定并執(zhí)行品牌傳播計劃。 協(xié)助其他部門完成新媒體相關(guān)的宣傳需求,如產(chǎn)品上市宣傳、活動推廣等。 三、任職要求 具備良好的文字功底和創(chuàng)意思維能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作。 熟悉新媒體平臺的操作規(guī)則和推廣技巧,有成功運營案例者優(yōu)先。 對數(shù)據(jù)敏感,能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行運營效果評估。 具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠承受工作壓力。 持續(xù)關(guān)注新媒體動態(tài),對熱點事件有敏銳的洞察力。 四、總結(jié) 新媒體運營崗位是一個充滿挑戰(zhàn)和機遇的職位,要求應(yīng)聘者既具備扎實的內(nèi)容創(chuàng)作能力,又要有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力。通過不斷優(yōu)化運營策略,提升品牌影響力,最終實現(xiàn)用戶增長和業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)化的目標(biāo)。
2024-11-10
涂昭君
新媒體運營
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
1,負責(zé)抖音、小紅書、大眾點評等新媒體的建設(shè)、運營及管理, 2,主要是抖音運營,負責(zé)抖音內(nèi)容的選題、策劃、拍攝、剪輯,熟悉平臺算法,分析跟進數(shù)據(jù),對自然流量推廣和付費推廣有了解。 3,有學(xué)習(xí)能力,抗壓能力,完成其他工作
2024-11-10
梁振
人事經(jīng)理
廣西嘉禾物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西嘉禾物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電器/房地產(chǎn)/物業(yè)
成立時間 5年(2019年9月6日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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