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職位描述

崗位職責：

1、對學歷經驗沒有要求，只需要你來告訴我們Z世代的新市民/新青年，以及有為青年夫婦及其長者，他們需要什么、WXH如何滿足。并提交有IDEA的《生活設計報告》，我們來定制實現(xiàn)。

2、除了設計生活，平臺還需要“首席運營官”

說這一屆年輕人，大概是最早開始“養(yǎng)生”的年輕人了。面對生活和工作的壓力，其實這是一種對“自我”的可持續(xù)發(fā)展的重視。為追求“健康、綠色”，在WXH，不僅有社區(qū)會客廳咖書，空中花園庭院，養(yǎng)生會所等還有配套城市田園，還需要有一群同樣年輕的運營官，作為吃喝玩樂的組織者。攢一局狼人殺，整一場冷餐會，都是家?；顒?。一時興致所起，就拾起一把吉他走上天臺，彈幾曲民謠，拉著租客們及各路朋友一起看著天幕電影，開懷暢聊。輕松的活動，讓新市民新青年得以逃離都市的繁雜與忙碌，給身體和心靈都放個小假。

任職資格：

1、有想法，懂得研究社會現(xiàn)象和家庭問題，能發(fā)現(xiàn)問題和需求并積極找到解決方法。比如：如何讓青年人早生多生娃？如何幼有所育（帶）？如果讓新市民在城市更好起步，實現(xiàn)職住平衡/居有宜居？如果讓老有所養(yǎng)，接長者上來養(yǎng)老同時又可以有效解決“同一屋檐下婆媳矛盾問題”?如何實現(xiàn)老有所樂，解決長者住一段時間吵著回去問題？等等

2、有眼光，能發(fā)現(xiàn)社會需要什么，而當前市場下還沒人或很少提供對應產品和服務，這就是商機，愿意allin投入智造并提供這種產品和服務。

3、抓機會，為什么放開鼓勵生二孩和三孩，主要原因當下生育率低，青年人口紅利下降，可另一方面老年人在增加（這也是一種紅利），愿意投身于“養(yǎng)老托育”業(yè)。

4、重點來了：追求長期發(fā)展的事業(yè)，有上進心責任心，積極學習主動工作，有服務意識和作為。

薪資福利

5、有責任薪資

6、福利：資產注入賦能，租金可以入股，用房開利潤幫引流鎖客，時間中長期

7、成人達已和解決他人就業(yè)

公司簡介

									一句話簡介：處于上升期/資源型/創(chuàng)業(yè)小公司；有3塊稀缺土地，有行業(yè)第一大圈子（共20+個項目，非官方排名）。尋找優(yōu)秀的你一起向未來：

關鍵詞一“對的”你希望找到對的企業(yè)，我們希望找到對的人；

何為對的？需要有共同的價值觀和事業(yè)觀。具體體現(xiàn)在“產品和服務”上，我們的產品和服務：孝與愛SOHO事業(yè)家。你需要考查判斷的是有沒有市場需求和發(fā)展?jié)摿Γ看_定讓自己成長/成事/成功再約面談。

2/3客群服務定位：有為青年夫婦及其長者，滿足“幼有所帶，老有所養(yǎng)、老有所樂、逝有所安”的需求。

（1）我們父母和國家都在催青年夫婦早生娃/多生娃，可現(xiàn)實中他們不愿意生/不敢生，因為生容易，養(yǎng)難，帶難。這就是“幼有所帶”剛需。

（2）隔代親爺爺奶奶外公外婆（長者）是愿意并喜歡帶娃的，你陪我長大，我陪你養(yǎng)老，而且還可以幫送上學接放學。住一個屋檐下難免有”婆媳矛盾”，怎么說有為青年夫婦將房子作為禮物送父母，“老有所養(yǎng)”絕對是孝順，值得點贊，商品房太貴，瓴寓剛剛好。

（3）還有二個痛點和需求：幫送上學接放學空檔期長者是比較孤單無趣的，為什么解決缺少同齡人、滿足年輕時種菜種花養(yǎng)雞養(yǎng)鴨的習慣？即老有所樂；生老病死是自然規(guī)律，百年后以及紀拜的問題。一塊城市田園+一塊風水地就可以有效解決。

1/3客群服務定位：新市民新青年，不僅讓居者有其屋，還要職住平衡、住好點。

剛到一個城市起步真不容易，住的問題是民生，租房錢給房東后攢首付更難，買房即擔心交房又要付租金，累+累。因為有家，我們在城市里才不至于顛沛流離。在南寧，擁有一個家看似很難（其實也不難，只要在適當?shù)臅r候抓住機會（比如說長租/保租房），我們就有理由繼續(xù)在這座城市打拼。對應解決方案：提供過渡房或租金補貼，省心省錢，“免費租6年”相當于給房東的錢又退回來了，進而更好攢首付。

關鍵詞二“高手”至少想成為高手。

相信自己是人才（至少懷才不遇），可以腳踏實地【干事】并成事（對比另一種只能安排指揮別人去做享受領導的位置）；現(xiàn)在是或者奮斗一段時間做到高手，不僅多成事，而且能成難事。（換一種俗的方式表達，高手標準一年怎么也要賺到20-30W）

賺錢秘籍：認同產品和服務，有服務意識和行動，主動分享和鏈接，這種光明磊落、堂堂正正賺服務報酬，不丟人，別人賺錢了你沒賺錢才丟人。今年的自己和去年相比，如果年收入低于國家GDP增幅，某種程度上算不算拖了后腿，（比如說去年賺10W，今年GDP6%，那理論上今年應該10.6W），然后現(xiàn)實市場主流是減薪裁員，靠跳槽漲工資不好實現(xiàn)了，如何才能實現(xiàn)年收入增漲呢？靠副業(yè)？非工作時間做無可挑剔，只是賺錢嗎？工作時間做多少違背職場規(guī)則，還有不忠之嫌，可以在工作時間大大方方做的，也是行業(yè)存在的“全員營銷”，個人想賺錢，項目要回款，如此才和諧走的遠些。社會是公平的，知道疫情三年，不管初中生還是研究生，每個人都有月收入過萬機會嗎？（答案是1輛車2塊電瓶，起早貪黑，以跑的方式送外賣騎手…）

關鍵詞三“BOSS”高手很容易升級為【領導人】帶領更多人的成事；最終成大事，有擔當成為【企業(yè)家】，實現(xiàn)個人夢想，為他人提供就業(yè)機會。

如果你真愿意和優(yōu)秀一起玩（因為可能會讓躺平惰性不舒服），從找工作提升認知高度“干一番事業(yè)”，關于“事業(yè)觀”詳見藍皮書第三篇《你的夢想，有一群人幫著實現(xiàn)》及藍皮書后傳第4頁第四段“成人達已的事業(yè)觀”我們能為你并愿意為你支持提供的有：

（1）土地資源，不用疲于找項目；（2）1棟4層5角樓1200平辦公室和團隊用來支持你的奮斗；（3）一定標準生活補助，對優(yōu)秀伙伴提住宿福利，只為解決你的后顧無憂。

人這輩子，最重要做對兩件事：（1）找對事業(yè),當太陽升起的時候，我們要投身于工作…（2）找對愛人,當夕陽西下的時候，我們要與愛人相擁…

《國務院辦公廳關于促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展的意見》（*〔2020〕52 號）今年的政府工作報告，其中“養(yǎng)老”成為關鍵詞之一，出現(xiàn) 10 次。《關于印發(fā)廣西促進養(yǎng)老托育服務健康發(fā)展三年行動方案》桂政辦發(fā)〔2021〕67 號）廣西殯葬服務設施建設三年行動計劃（桂政辦發(fā)【2021】37 號 ；2021 年 12 月 31 日《南寧市促進養(yǎng)老托育健康服務發(fā)展實施方案》2022年3 月 11 日住建廳發(fā)布《廣西城鎮(zhèn)住房發(fā)展“十四五”規(guī)劃》：租購并舉，推進租戶子女入學與購房居民同等待遇…

這就是風口,保險做的比房地產好，所以像保險學習，慶幸我們智造出“服務客戶至死亡”的產品和服務，進而可以“奮斗終生”。保持一顆善良的心，堅持做難而正確的事情，同時也是有價值有意義的事，賺錢也就順理成章、自然而然了…感謝在價值觀和事業(yè)觀上的同頻；彼此找到對的，同路同行共發(fā)展，齊心協(xié)力創(chuàng)奇跡！若能激發(fā)伙伴內心潛能，助其成長成事成功，最終成為高手或BOSS，將是WXH一直在路上修行和福報，加油

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū)玉洞大道輔路查看上班路線

可能感興趣的職位: 短視頻運營專員
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-泰安大廈
大專以上
1年以上
20-28歲

上海博才網(wǎng)絡科技有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1、負責抖音、快手平臺的短視頻運營； 2、可以獨立拍攝，完成視頻后期剪輯和制作； 3、能獨立撰寫視頻策劃方案，制定視頻主題、創(chuàng)意、內容腳本等； 4、負責短視頻的后臺數(shù)據(jù)分析整理，根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果對短視頻選題、內容及包裝進行優(yōu)化； 5、對客戶的售后進行跟進，引導客戶配合售后工作的開展； 2、與各部門保持良好的聯(lián)系溝通，促成售后工作高質量、高效率完成； 5、完成上級領導交代的其他任務。職位要求： 1、女士、大專以上學歷，有抖音、快手等短視頻運營經驗者優(yōu)先，有拍攝設備，可以獨立拍攝者優(yōu)先； 2、具有較強的寫作能力和文字功底，能快速進行文案創(chuàng)作； 3、熟悉使用一種視頻剪輯軟件（PR/Finalcut/AE/剪映/Sony vegas等），能獨立完成視頻剪輯工作。

陸經理

人事經理; 本地生活運營
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西意象傳媒有限公司

廣告

崗位名稱: 本地生活運營崗位職責 1.?負責本地生活服務類產品在電商平臺的運營管理，包括商品上架、價格調整、促銷活動策劃等。 2.?深入了解本地市場需求和競爭態(tài)勢，制定針對性的運營策略，提升產品的市場占有率和用戶滿意度。 3.?與本地商家建立良好的合作關系，協(xié)助商家進行店鋪優(yōu)化、產品推廣，提高商家的銷售業(yè)績。 4.?監(jiān)控運營數(shù)據(jù)，分析用戶行為和市場趨勢，及時調整運營策略，確保業(yè)務目標的達成。 5.?協(xié)調內部各部門資源，推動本地生活服務業(yè)務的順利開展，解決運營過程中出現(xiàn)的問題。任職要求 1.?大專及以上學歷，電子商務、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.?具有 1 年以上本地生活運營經驗，熟悉電商平臺運營模式和本地生活服務市場。 3.?具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神，能夠與商家、用戶和內部團隊有效溝通。 4.?有較強的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定合理的運營策略。 5.?熟練使用辦公軟件，具備一定的文案撰寫和活動策劃能力。福利待遇 1.?具有競爭力的薪資待遇和績效獎金（無責底薪5-8K，獎金另算)，讓你的付出得到豐厚回報。 2.?完善的福利體系，包括五險、帶薪年假、節(jié)日福利等，為你的生活提供保障。 3.?廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會，我們鼓勵員工不斷成長和進步。 4.?充滿活力和創(chuàng)新的工作氛圍，與優(yōu)秀的團隊一起共同打造本地生活服務新生態(tài)。

謝升桁; 新媒體運營（小紅書）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西意象傳媒有限公司

廣告

我們的類目：零食，蘆薈膠，百香果，水牛奶、服裝崗位職責： 1、負責公司視頻文案撰寫、小紅書筆記撰寫等工作; 2、從消費者角度出發(fā)，根據(jù)產品特性，挖掘產品亮點及賣點，撰寫出標題具有人群.賣點，產品價值的文案，落地成為對消費者有吸引力的文案; 3、熟悉抖音、視頻號、小紅書等各社交平臺的傳播特性，了解各平臺熱點，結合筆記標題或封面去推廣公司產品。 4、做好店鋪賬號的各項數(shù)據(jù)分析，定期復盤任職要求： 1、1年以上工作經驗（零食，蘆薈膠，百香果，水牛奶、服裝，具備其中一種或多種都可以） 2、大專及以上學歷; 3、有一定內容營銷功底，優(yōu)秀的文字駕馭能力，邏輯性強、工作細致認真; 4、工作積極主動有創(chuàng)造力，溝通理解能力強，具有高度的責任心和團隊合作精神。薪酬福利： 1、薪資：無責底薪4K-6K+獎金，五險 2、上班時間：朝九晚六，月休4天，自由調休。

謝升桁; 自媒體運營專員（兼職）
3000元/月

南寧-江南區(qū)

廣西申元工程項目管理有限公司

建筑與工程

工作內容：會拍攝以及視頻剪輯崗位要求：大專及以上學歷，熟練使用PR、剪映等軟件結算方式：月結工作周期：不限每周工作周期：根據(jù)自己時間安排

廣西南寧市白沙大道53號; 小紅書運營
5000-9000元

南寧-青秀區(qū)
大專以上
2年以上

廣西中宅建筑裝飾工程集團有限責任公司

建筑與工程

有成功運營小紅書經驗者優(yōu)先任職要求： 1、兩年以上小紅書圖文運營經驗，了解小紅書平臺玩法規(guī)則,有成功變現(xiàn)案例者、爆款筆記制作，有一定的文案寫作能力，有網(wǎng)感，有選題規(guī)劃、內容策劃能力； 2、負責公司小紅書賬號的運營，達成每月制定的kpi目標； 3、具有較強的數(shù)據(jù)、用戶、流量轉化思維，目標感強，能夠根據(jù)相關反饋及時調整內容方向; 4、制定周期性（月度/季度）運營計劃，對賬號的粉絲增長、評論量、派單等數(shù)據(jù)負責； 5、熟悉新媒體平臺的運作模式，對內容營銷有自己的見解； 6、有情感、教育、母嬰、汽車行業(yè)賬號優(yōu)先考慮；崗位職責： 1深入理解家裝家居行業(yè)及團購業(yè)務客戶需求，對講產品賣點和行業(yè)痛點有敏感的用戶視角； 2.負責各類種草和裝修攻略的文案撰寫及圖文或視頻制作，熟悉小紅書運營規(guī)則和方法,掌握爆款邏輯,打通變現(xiàn)鏈路; 3,通過內容吸引用戶，為引流獲客的量和質負責，完成整體運營目標； 4.根據(jù)公司及行業(yè)信息,制定及拆解小紅書方案及傳播策略,進行階段性分析復盤; 5.挖掘和分析用戶使用習慣、情感及體驗感受,有效提升用戶關注度、粉絲數(shù)、活躍度;

巫女士

人事; 充電站運營人員
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西九維正鏈信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責： 1.充電站項目現(xiàn)場考察、方案編制，跟進設備安裝、調試和驗收； 2.充電站設備維護維修，不定期對充電樁進行巡檢，做好運維記錄； 3.負責售后客服工作，接聽客服電話和關注群消息，溝通解決客戶提出的問題； 4.通過軟件監(jiān)督或日常檢查充電站的安全管理； 5.負責日常充電樁出現(xiàn)的故障問題處理； 6.了解周邊其它站點的運營情況； 7.負責組織策劃和實施線上線下運營活動及運營策略： 8.領導交辦的其他工作。任職要求： 1.大專及以上學歷； 2.有充電站運營經驗優(yōu)先； 3.有駕照，工作認真負責，有較強的溝通協(xié)調能力； 4.服從工作安排，有強烈的責任心，有一定的文檔編寫能力； 5.熟悉充電樁基本工作原理，了解簡單故障排除方法； 6.具有數(shù)字敏感性，具備較強的邏輯思維能力，具有數(shù)據(jù)分析能力。; 市場策劃運營崗
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樹心教育投資有限公司

教育/培訓

市場策劃運營崗位職責： 1.負責公司各大自媒體平臺（微信、視頻號、抖音等）的賬戶開通、內容策劃與運營，提升品牌影響力； 2.負責圖文撰寫，短視頻發(fā)布各種形式的內容，包括文字，圖片，視頻等，與線上用戶進行互動，回復用戶咨詢和評論，提高用戶粘性和滿意度。 3.負責市場調研與分析，了解目標客戶群體，競爭對手，行業(yè)趨勢等信息，為公司的營銷策略提供決策依據(jù)，根據(jù)市場調研結果，確定營銷目標，選擇營銷渠道，制定營銷預算策略何推廣手段，并根據(jù)市場變化及時調整策略。 4.負責線下各種策劃、宣傳、推廣活動的組織和執(zhí)行，確?；顒禹樌M行，包括場地布置，人員安排，物資調配等。 4.完成公司領導交辦的其他任務。崗位要求： 1.大專以上市場營銷，新聞學，廣告，策劃類專業(yè)畢業(yè)，三年以上工作經驗。 2.熟悉新媒體操作流程，能夠高效使用各種新媒體工具，具有良好的市場調研、策劃方案撰寫及策劃推廣執(zhí)行能力。 3.熟悉掌握office電腦辦公軟件，性格開朗，有較強的溝通能力何團隊協(xié)作精神。 4.對新媒體及網(wǎng)絡媒體開發(fā)和市場運營有較深入的認識和執(zhí)行經驗。

陳老師; 奇瑞品牌4S店新媒體運營主管
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西正旗汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、善于使用微信公眾號、微博、抖音、頭條等新媒體互動形式、內容運營與推廣，可以獲取強大增粉并能帶動產品轉化率； 2、負責包括但不限于抖音、微信公眾號、小紅書等新媒體矩陣的文章與視頻的原始內容輸出與運營工作； 3、負責平臺的整體運營，對平臺的下載量、注冊量、活躍度、銷售額等指標負責，解決平臺推廣中的各種問題； 4、負責抖音等直播平臺的日常維護，商品管理、運營推廣、內容更新及各種活動上線發(fā)布跟進，熟悉主流直播平臺流程和規(guī)范； 5、負責統(tǒng)籌短視頻策劃、拍攝、剪輯、文案編寫； 6、負責市場營銷策劃實施與情報信息管理工作。 7、負責公司的品牌形象建設與榮譽推廣費用管理工作。 8、負責編制廣告宣傳計劃、廣告投放、營銷活動組織與市場營銷費用管理工作。任職要求： 1、大專及以上學歷，形象氣質佳、思想活躍、邏輯清晰，喜歡嘗試新鮮事物，愿意去嘗試新的創(chuàng)意； 2、有電商直播相關經驗，汽車、奢侈品等類目經驗，熟悉新媒體運營工作優(yōu)先； 3、熟悉平臺推薦算法機制，熟悉自媒體平臺運營全流程； 4、短視頻平臺愛好者，思維敏銳、見解獨特且富有創(chuàng)造; 新媒體運營
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧市愛華學校

計算機軟件

該崗位設置面試題目，如介意請勿投遞。崗位職責： 1.新媒體運營：如微信公眾號、抖音、小紅書等平臺的內容創(chuàng)作，UGC內容策劃，內容輸出及后臺運營。 2.校園活動：負責校園各類活動的策劃、活動統(tǒng)籌與支持。 3.短視頻創(chuàng)作：負責短視頻創(chuàng)意構思、內容創(chuàng)作、策劃、腳本撰寫、視頻拍攝等。 4.短視頻編輯：負責學校對外/內平臺的視頻后期制作，包括畫面剪輯、視頻包裝、聲音合成等。 5.文案撰寫：能撰寫各類宣傳活動文稿、方案等。任職資格： 1.新媒體、編導、傳播學、新聞學等相關專業(yè)大專以上學歷，3年以上同崗經驗，有成熟的快消、餐飲品牌運營成功經驗優(yōu)先考慮； 2.熟練使用PR、剪映等視頻編輯軟件，熟練掌握剪輯包裝調色等剪輯技能； 3.有較強的文案寫作能力和文字功底；有較強的網(wǎng)感； 4.具備優(yōu)秀的策劃能力、創(chuàng)新能力、藝術審美能力； 5.熱愛教育行業(yè)。; 新媒體運營專員
4000-6000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責： 1、負責協(xié)助市場經理收集、分析市場信息。 2、負責協(xié)助市場經理進行市場推廣活動、公司各方面的布置。 3、負責公司廣告投放。 4、定期檢查維護展廳物料。 5、汽車網(wǎng)站的維護，軟文推送。 6、建立并保持與媒體的聯(lián)系，確保合作網(wǎng)絡媒體后臺運行正常 7、規(guī)劃、制定廣宣方案、制作月度、季度、年度線上活動 8、收集網(wǎng)絡相關行業(yè)信息、用戶反饋收集、競品活動信息 9、配合領導完成市場部其他各項工作任職資格： 1、大專及以上學歷，網(wǎng)絡、計算機、平面設計優(yōu)先； 2、有1年以上營銷工作經驗，網(wǎng)絡、廣告公司從業(yè)經驗優(yōu)先； 3、具備一定網(wǎng)絡編程、APP操作、平面設計軟件操作、H5頁面設計能力

人力資源部