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職位描述

崗位職責(zé):

1、組織制定店面的項(xiàng)目營(yíng)銷方案，活動(dòng)策劃及活動(dòng)執(zhí)行，效果分析以及相關(guān)數(shù)據(jù)整理工作;

2、負(fù)責(zé)微信/小紅書(shū)/抖音等社群的規(guī)劃以及執(zhí)行、會(huì)員活動(dòng)的策劃運(yùn)營(yíng)，策劃社群內(nèi)容，社群氛圍的營(yíng)造，打造高粘性的社群，提升客戶滿意度工作；

3、持續(xù)挖掘客戶需求，探索更好滿足客戶需求的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，整合內(nèi)外部各種資源，通過(guò)持續(xù)不斷的運(yùn)營(yíng)手段，提升關(guān)注客戶的活躍度和粘度，提高轉(zhuǎn)化率，從而達(dá)到營(yíng)銷目的;

4、核心客戶的挖掘和互動(dòng)，維系社群活躍度，與客戶互動(dòng)和保持聯(lián)系，制造感興趣的話題;

任職要求:

1、有大型快消品行業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2、創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，對(duì)廣告、媒體、傳播非常熟悉，能夠做各種會(huì)員活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)，并且能夠多參與廣告的創(chuàng)作和傳播；

公司簡(jiǎn)介

									祿和集團(tuán)創(chuàng)立于2009年，作為中國(guó)房地產(chǎn)全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，歷經(jīng)10多年發(fā)展，現(xiàn)已成為以“資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)”為核心，“營(yíng)銷代理，渠道整合、商業(yè)運(yùn)營(yíng)、廣告推廣”五大業(yè)務(wù)板塊齊驅(qū)并行的綜合型集團(tuán)。同時(shí)集團(tuán)布局多元化產(chǎn)業(yè)，投資板塊涉及教育、餐飲、二手房、貿(mào)易等行業(yè)，旗下?lián)碛?5家不同經(jīng)營(yíng)范圍的子公司，業(yè)務(wù)覆蓋廣西、湖南等20多個(gè)城市。集團(tuán)已和融創(chuàng)、萬(wàn)科、彰泰、陽(yáng)光城、碧桂園等知名房企攜手合作，成功操盤(pán)100多個(gè)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了300多億的傲人業(yè)績(jī)。截止目前資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)板塊累計(jì)投資超10億，單項(xiàng)目投資過(guò)億并成功運(yùn)營(yíng)。集團(tuán)目前正大力拓展餐飲業(yè)務(wù)，打造原創(chuàng)T’marmo餐酒吧新潮品牌，門(mén)店擇址于南寧繁華商圈萬(wàn)象城，專業(yè)從事酒水、新中式茶和意式餐飲經(jīng)營(yíng)，致力于成為餐酒吧品類的領(lǐng)先品牌，同時(shí)堅(jiān)持“人性化、制度化”原則，積極引進(jìn)一流人才，打造高效的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)，為品牌的經(jīng)營(yíng)發(fā)展打下夯實(shí)基礎(chǔ)。

公司未來(lái)將憑借準(zhǔn)確戰(zhàn)略規(guī)劃、優(yōu)秀管理能力、專業(yè)運(yùn)作、精準(zhǔn)高效、使命必達(dá)的服務(wù)理念實(shí)現(xiàn)企業(yè)愿景而不斷努力?，F(xiàn)公司業(yè)務(wù)范圍及業(yè)務(wù)規(guī)模處于高速發(fā)展中，誠(chéng)邀您共同前行，共同創(chuàng)造豐盈職場(chǎng)人生。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈A座查看上班路線

可能感興趣的職位: 云海廣場(chǎng)-餐飲店長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門(mén)店?duì)I業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤(pán)點(diǎn)，賬目核對(duì)等工作； 2、營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時(shí)提交給總部運(yùn)營(yíng)部； 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作； 4、按公司要求維護(hù)門(mén)店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工； 5、充分調(diào)動(dòng)員工的工作熱情并帶頭營(yíng)造良好的工作氛圍； 6、做好門(mén)店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門(mén)店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

黃女士; 餐飲廚師長(zhǎng)
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西破殿餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

服務(wù)員7名：工資2800-3500 收銀員前臺(tái)1名：2800-3500 領(lǐng)班1名：3200-4500 廚工4名：3000-4000 廚房主管1名：3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長(zhǎng)1名：4000+ 店長(zhǎng)1名4000+

盧明; 連鎖餐飲-會(huì)計(jì)（椰妹）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、熟悉餐飲企業(yè)做賬模式，能獨(dú)立展開(kāi)工作，有餐飲行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。任職資格： 1、會(huì)計(jì)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有初級(jí)會(huì)計(jì)證； 2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、工作認(rèn)真細(xì)致，積極上進(jìn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，良好的溝通表達(dá)能力； 4、思維敏捷，思路清晰，學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；周末雙休，法定節(jié)假日正常放假。上班時(shí)間9:30--18:30提供工作餐

覃經(jīng)理; 餐飲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-福建大廈

廣西富豐集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé) 1、產(chǎn)中研發(fā)管理負(fù)責(zé)社區(qū)團(tuán)餐產(chǎn)品的整體研發(fā)策略，包括新品開(kāi)發(fā)、菜品改良及優(yōu)化。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析消費(fèi)者需求及行業(yè)趨勢(shì)，制定符合市場(chǎng)需求的產(chǎn)品研發(fā)計(jì)劃。監(jiān)督產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度，確保產(chǎn)品按時(shí)按質(zhì)完成，并符合食品安全及營(yíng)養(yǎng)健康標(biāo)準(zhǔn)。 2、營(yíng)養(yǎng)升級(jí) 主導(dǎo)團(tuán)餐產(chǎn)品的營(yíng)養(yǎng)搭配與升級(jí)，確保菜品營(yíng)養(yǎng)均衡，滿足不同年齡段及特殊人群（如學(xué)生、兒童、定制者等）的飲食需求。制定科學(xué)的營(yíng)養(yǎng)食譜，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 3、營(yíng)銷與品牌建設(shè) 制定并實(shí)施社區(qū)團(tuán)餐的營(yíng)銷策略，包括線上線下推廣、活動(dòng)策劃等，提升品牌知名度和市場(chǎng)占有率。分析市場(chǎng)反饋，調(diào)整營(yíng)銷策略，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。拓展銷售渠道，與社區(qū)、物業(yè)、企事業(yè)單位等建立合作關(guān)系，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。 4、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè) 建立和完善團(tuán)餐生產(chǎn)、加工、配送等環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠。監(jiān)督執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)范，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。定期對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化流程進(jìn)行評(píng)估和優(yōu)化，以適應(yīng)市場(chǎng)變化和客戶需求。 5、培訓(xùn)指導(dǎo) 負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、營(yíng)養(yǎng)知識(shí)、營(yíng)銷技巧等方面的培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員解決工作中遇到的問(wèn)題，提供必要的支持和幫助。建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的積極性和創(chuàng)造力。二、任職資格 1、本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5-10年以上餐飲行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上團(tuán)餐管理或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉餐飲行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備產(chǎn)品研發(fā)、營(yíng)養(yǎng)搭配、營(yíng)銷策劃等方面的專業(yè)知識(shí)。 4、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)。 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同部門(mén)及合作伙伴有效溝通。 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

786686707@qq.com; 北海寧春城［敢動(dòng)連鎖男裝］高薪招聘
5000-9000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧市圣悅商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1:北海寧春城4樓，全國(guó)連鎖品牌【敢動(dòng)連鎖男裝】店鋪高薪招聘優(yōu)秀員工。 2:形象氣質(zhì)佳，男女不限，普通話流利，有一定的服裝類銷售經(jīng)驗(yàn)。 3:高底薪，高提成，月休四天。 4:有賺錢(qián)的動(dòng)力，想要挑戰(zhàn)高薪優(yōu)先，想要找個(gè)工作混日子的朋友勿擾！

姜莉; 連鎖餐飲（廚房炒鍋）
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、履行小隊(duì)長(zhǎng)職責(zé)，監(jiān)督廚房員工的操作標(biāo)準(zhǔn)（含食、消安）； 2、能執(zhí)行廚房員工的帶訓(xùn)和鑒定任職條件： 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2、廚房所有崗位能完成通崗； 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；福利待遇： 1、月薪：3800-5000元/月（構(gòu)成為基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金） 2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓(xùn) 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電晉升機(jī)制：主管—經(jīng)理—店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理級(jí)（含）以上入職3個(gè)月，通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店，享受每月度門(mén)店盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

施女士; 店總（連鎖餐飲）
7000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市明豐榮和餐飲管理有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、對(duì)餐廳的顧客滿意度進(jìn)行可行性分析，制定可行方案； 2、制定招募計(jì)劃，使餐廳員工得以發(fā)展； 3、每月進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析并制定有效行動(dòng)； 4、策劃商圈及店內(nèi)營(yíng)銷活動(dòng)，提升餐廳出品速度和服務(wù)質(zhì)量； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職資格： 1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉餐飲運(yùn)營(yíng)流程； 2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握office等辦公軟件； 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。福利待遇： 1、年薪10萬(wàn)-20萬(wàn) 2、帶薪年假5天（每滿一年增加一天）、法假補(bǔ)貼、豐富的團(tuán)建活動(dòng)、不定期旅游、節(jié)日福利、生日禮物、生日帶薪假、員工用餐折扣、新品首發(fā)品嘗、專業(yè)培訓(xùn)、績(jī)效獎(jiǎng)金 3、包吃、包住、宿舍含有空調(diào)、熱水器、電視/wifi、洗衣機(jī)等家電?? 晉升機(jī)制：店長(zhǎng)—平臺(tái)制或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理—總監(jiān)—副總經(jīng)理級(jí)（含）以上入職3個(gè)月，通過(guò)考核轉(zhuǎn)正后，可入股公司開(kāi)業(yè)盈利的門(mén)店，享受每月度門(mén)店盈利的分紅，實(shí)現(xiàn)高收入！

施女士; 餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

一．工作職責(zé) 1、協(xié)助店長(zhǎng)完成門(mén)店的整體基礎(chǔ)營(yíng)運(yùn)管理（服務(wù)、產(chǎn)品品質(zhì)、清潔、滿編、顧客體驗(yàn)等）、檢查、考核工作。 ?2、領(lǐng)帶員工完成門(mén)店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)，例如：績(jī)效、成本、利潤(rùn)、線上線下運(yùn)營(yíng)等。 ?3、控制門(mén)店人及物的成本、尋求機(jī)會(huì)點(diǎn)提升營(yíng)業(yè)額與利潤(rùn)，使門(mén)店利潤(rùn)額最大化，按照店長(zhǎng)要求執(zhí)行經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并針對(duì)經(jīng)營(yíng)狀況提出有效的改進(jìn)建議和方法。 4、團(tuán)隊(duì)發(fā)展培訓(xùn)、跟進(jìn)、指導(dǎo)和發(fā)展團(tuán)隊(duì)，以確保他們能始終傳遞品牌標(biāo)準(zhǔn)和完美的顧客體驗(yàn)。（招聘、培訓(xùn)） 5、組織日會(huì)、周會(huì)、月會(huì)、門(mén)店告示、一對(duì)一溝通等，做好上傳下達(dá)“橋梁”角色。 6、充分調(diào)動(dòng)員工積極性，協(xié)助組織其他有利團(tuán)隊(duì)建設(shè)的活動(dòng)，為員工創(chuàng)造良好的工作氛圍。（團(tuán)建活動(dòng)） 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好服務(wù)創(chuàng)新工作，始終為每一位顧客提供完美的用餐體驗(yàn)。 8、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)始終按照品牌標(biāo)準(zhǔn)工作，在《營(yíng)運(yùn)基礎(chǔ)檢查》中達(dá)到并超越合格分?jǐn)?shù)，并對(duì)不合格事物采取改善措施。 9、按照《退菜/審核制度》、《客訴案例處理》或在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下妥善處理客訴，了解并收集顧客及員工意見(jiàn)，為公司良好發(fā)展提供寶貴的意見(jiàn)。 10、負(fù)責(zé)進(jìn)行設(shè)備、設(shè)施檢查與保養(yǎng)，確保人員操作的人生安全，以及設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和使用。（安全管理和設(shè)備維護(hù)） 11、配合店長(zhǎng)做好訂貨、報(bào)損和門(mén)店貨物管理，確保門(mén)店物品充足且不浪費(fèi) 。（貨物管理） 12、負(fù)責(zé)前廳人員的排版、入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理。二、崗位要求 1、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型餐飲管理層工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上樓面經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，培訓(xùn)能力； 3、掌握訂貨管理，優(yōu)質(zhì)服務(wù)、環(huán)境清潔、設(shè)備設(shè)施維護(hù)、人事管理和財(cái)務(wù)管控等業(yè)務(wù)知識(shí)； 4、掌握計(jì)算機(jī)基本操作技能；; 餐飲營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)門(mén)店經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，制定營(yíng)業(yè)計(jì)劃，并促進(jìn)計(jì)劃的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)外部市場(chǎng)客戶拓展，推動(dòng)門(mén)店業(yè)績(jī)提升； 3、負(fù)責(zé)店內(nèi)迎賓、帶客、預(yù)定等工作； 4、負(fù)責(zé)迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量； 5、負(fù)責(zé)客情的維護(hù)工作； 6、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷數(shù)據(jù)收集，并做出分析； 7、負(fù)責(zé)協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作，輔助管理； 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。二、崗位要求： 1、身高160以上，形象氣質(zhì)佳； 2、從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有一定的客戶資源積累； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，思維邏輯清晰； 4、有較好的服務(wù)意識(shí)，能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù)； 5、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，市場(chǎng)拓展能力強(qiáng); 餐飲電工
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西闊恩投資發(fā)展有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)門(mén)店日常維修，包括水、電、燃?xì)鉅t灶等，保證正常運(yùn)行2、負(fù)責(zé)門(mén)店水、電、氣正常使用和維保，監(jiān)督并例行檢查安全隱患，并提出解決方案 3、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店設(shè)備簡(jiǎn)單的維修 4、對(duì)日常各門(mén)店寫(xiě)過(guò)來(lái)的維修單及時(shí)維修并匯報(bào)上級(jí)交辦的其他工作和臨時(shí)任務(wù)