職位描述

崗位職責:
1.負責按公司安排的運營計劃開展工作,并按公司規(guī)定周期反饋運營成果;
2.熟悉公司產品,并能夠對公司運營產品進行相關培訓以及演示宣講;
3.能夠與企業(yè)客戶進行對接,能夠及時響應客戶需求,收集并及時反饋支撐團隊,解決問題后反饋客戶,提升客戶服務滿意度;
5.負責與產品及研發(fā)團隊的工作溝通、配合、協(xié)調。
6.熟練使用office等辦公工具,可獨立編寫運營周/月報、廣告文案等匯報以及宣傳類文字材料。
要求:
1、 有B端/C端產品運營經驗優(yōu)先,溝通能力強,團隊協(xié)作能力強。
2、 有互聯(lián)網、信息化工作經驗相關
3、工作細致耐心,具備良好的團隊及敬業(yè)精神,能適應適度工作壓力。

公司簡介

									廣西曄龍國際貿易有限公司是一家經營進口飼料原料的貿易企業(yè),公司擁有自主進出口權,長期致力于中國農牧業(yè)的發(fā)展。
公司經營的飼料原料進口產品主要有豆粕、菜籽粕、葵籽粕、棕櫚粕、玉米等,與業(yè)內優(yōu)質、實力居前的央企、外企、大型集團等建立了良好的合作關系。目前,公司規(guī)模正穩(wěn)步發(fā)展壯大,在廣州、廈門、防城港等地均設立了分公司。2023年,公司銷售量預計超過100萬噸,主要產品菜籽粕2018-2022年銷售量每年超過50萬噸,現(xiàn)貨銷售名列行業(yè)前茅,合作企業(yè)近2000家。
公司秉承“誠信為本、互惠互利、合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展”的經營理念,采取預售模式,有效節(jié)省了工廠的采購成本和時間。同時,公司在技術、信息方面不斷投入,貿易規(guī)模日益擴大。專業(yè)的行業(yè)資訊和快捷的訂貨平臺,為客戶提供了優(yōu)質的產品和業(yè)內最具價值、高效的服務,贏得了廣大客戶的信賴與贊譽!
我們真誠希望攜手海內外的行業(yè)人士,共同推動農牧產業(yè)向更高、更廣的方向發(fā)展!


企業(yè)愿景:農產品供應鏈領先服務商
企業(yè)使命:做專做強農牧行業(yè),創(chuàng)造員工幸福家園
企業(yè)價值觀:曄兮如華,龍馬精神
企業(yè)精神:團結、互助、進取、卓越
經營理念:誠信為本,互惠互利,合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展;讓客戶的口碑及利潤最大化
服務理念:質量放心、物流省心、價格稱心
管理理念:部隊的紀律,家庭的關懷


福利待遇:

法定假日:國家法定節(jié)假日,每日工作時間7.5小時
帶薪休假:帶薪年假、婚假、喪假、工傷假、產假、陪產假、工休假、補休、病假等
節(jié)日津貼:各大節(jié)假日的禮物、禮金派發(fā)及喜事賀儀等
旅游活動:不定期組織員工集體活動,組織表現(xiàn)優(yōu)秀的員工出國旅游
獎勵機制:優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀新人獎、優(yōu)秀經理獎、優(yōu)秀管理部門獎、特別貢獻獎等,年終會根據員工實際工作情況頒發(fā)年終獎金
晉升空間:公司鼓勵員工努力工作,在出現(xiàn)職位空缺的前提下,公司堅持內部晉升為主、外部引進為輔的原則。工作勤奮、表現(xiàn)出色、為人正直、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機會
社會保險:享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險及商業(yè)保險
自我提升:擁有多維度培訓機會,提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,同時給予每個員工授課的機會,公司提倡不斷學習,強調知識的價值與學習的價值,并將培訓的結果與績效、晉級晉升直接聯(lián)系在一起。

上班地點

工作地址: 青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心29樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.前期學習運營公司基層市場的產品推廣與銷售;根據公司的規(guī)劃,開拓新市場、維護老客戶資源; 2.中期負責建設及管理團隊,規(guī)劃運營市場;協(xié)助經理完成公司及團隊既定銷售目標任務 3.后期負責獨立銷售部門或分公司的獨立經營及管理相關事務。 任職要求 : 1.性別、籍貫不限,年齡20-35歲,大專及以上學歷; 2.有無工作經驗均可;性格樂觀開朗,熱愛銷售行業(yè),有創(chuàng)業(yè)夢想; 3.良好的工作態(tài)度和責任心,有一定的表達、溝通、協(xié)調等綜合素質; 4.有志向從事挑戰(zhàn)性工作,具較好的人生職業(yè)生涯規(guī)劃,端正的目標計劃和吃苦耐勞精神。 5.有良好的人際交往及團隊協(xié)調能力。 6.有市場營銷和管理經驗者優(yōu)先,待遇從優(yōu)。 7.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 注: 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類; 非電商、非新媒體、非文職類。 重要事情說三遍 !!! 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3500+個人績效獎金1000+團隊績效提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經理——總經理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經驗主管直接負責,一對一手把手教導可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司直招,不收取任何費用! 崗位職責: 1.協(xié)助運營主管、經理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數據的統(tǒng)計和分析,制定團隊計劃和目標并協(xié)助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協(xié)助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓; 4.跟團隊成員建立良好關系,協(xié)調處理團隊成員關系問題,完成領導安排的其他任務。 注意: 1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 重要事情講三遍! 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、積極主動、自信、充滿活力、具有團隊合作精神及出色的溝通、表達能力; 3、目標明確而堅定、工作勤奮、抗壓能力強; 4、能夠自我激勵具備良好影響與說服能力、良好的學習能力和分析判斷能力. 5、形象氣質佳,聲音甜美,身高158cm以上。 6、能吃苦耐勞,思想積極正面,對自己的工作有決策權。 7、表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現(xiàn)優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統(tǒng)化市場及管理培訓。 3.表現(xiàn)優(yōu)秀者每年可享受國內1-2次的國內及國外旅游度假。 4.公司擁有完善晉升機制,表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
1.學習運營管理團隊 2.協(xié)助主管解決團隊問題, 3.協(xié)調維護團隊關系。 4.此崗位非文職類崗、而是綜合類崗位。 表現(xiàn)優(yōu)秀者如通過考核可獲得晉升運營主管 可以負責團隊運營管理或負責分公司的運營 如:柳州分公司、桂林分公司、南寧分公司的運營等 待遇:底薪3500+個人績效獎1000+團隊管理獎金+提成十國內外旅游(6000-8000)
南寧-青秀區(qū)-五洲國際
廣西亞財信息技術有限公司
互聯(lián)網/電子商務
因業(yè)務發(fā)展需要,市場面大,向社會誠聘銷售人員/推廣員若干名,年齡不限,可接受應屆生。 薪資架構: 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產品、安裝開發(fā)、宣傳; 2、對意向客戶關系的維護、回訪; 3、與各銀行經理共同完成業(yè)務; 4、根據公司發(fā)展方向合理有效的調整工作狀態(tài); 5、完成公司及領導下發(fā)的任務; 工作要求: 1、能適應性出差(廣西省內);有銷售、市場推廣、陌拜、掃鋪等經驗優(yōu)先; 2、有良好的客戶服務意識;責任心強,工作態(tài)度好;抗壓性強; 3、有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn); 工作時間:9:30 --- 18:00 六休一; 公司福利: 五險,不定期聚會,旅游,戶外活動等多種生活娛樂活動。 出差:差旅費實報實銷、包??; 工作:入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導培訓,直至完全上手為止 可接受實習生與應屆生!包住宿(標間公寓) 公司產品簡介:與各銀行合作的商家碼、收銀音響、收銀機系統(tǒng)等、給商家提供綜合性的商家碼收銀業(yè)務。 面試工作地址: 民族大道永凱大廈14樓,拉卡拉集團廣西分公司(地鐵站:萬象城A出口)
淡女士
人事經理
南寧-興寧區(qū)
無經驗也可以!無經驗也可以!無經驗也可以! 公司都是90-00后團隊,上班是同事,下班是朋友。 薪資待遇: 試用期1-3個月、綜合表現(xiàn)好可以提前轉正,試用期3000+獎金,轉正后4000+、包住(不住宿舍沒有住房補貼) 福利待遇: 1、宿舍干凈整潔,家電齊全、免費WiFi; 2、集團公司每年組織2次以上國內旅游,公司內定期聚會、野外生存、假日旅游、生日Party、別墅轟趴、露營、漂流、同袍游、帶薪年假等; 3、公司節(jié)假日禮品包郵送到家(提供家人/朋友親戚地址包郵) 工作內容: 1、學習運營產品的專業(yè)知識; 2、負責公司產品的維護與推廣; 3、配合業(yè)務部門處理客戶的反饋和建議。
趙亮
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司門店銷售接待工作,提供定制及高端成衣銷售服務; 2. 整理、清點公司來貨,打理店鋪線上線下日常上新、跟進團單客戶服務等; 3. 協(xié)助上級負責店鋪的日常管理及運營工作,包括:線上店鋪后臺管理、客戶關系管理等系統(tǒng)經營***; 4. 完成上級交辦的其他相關工作 任職要求: 1、 形象氣質佳,溝通能力強,有線下及電商運營經驗優(yōu)先考慮; 2、應變能力強,工作認真負責,有良好的團隊精神及職業(yè)素養(yǎng); 3、至少2年高端銷售經驗或運營相關經驗,有一線城市工作相關經驗更佳; 待遇: 1、薪資構成: 4000底薪+高額提成+季度獎+年終獎金(上不封頂) 2、崗位福利:一年至少2套定制服裝 3、不定期下午茶、公司團隊活動、團隊獎勵等 4、工作時間: 7.5小時工作制+大小周休息 5、后續(xù)職業(yè)發(fā)展通道為銷售或運營管理層級,也可以根據個人意愿崗位發(fā)展 6、公司打造一支年輕活力的精英團隊,業(yè)務范圍面向全國,前景空間廣闊
楊廣賢
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
運營專員 崗位職責: 認真落實公司及經營各部的政策、制度;做好商業(yè)的日常經營管理工作;掌握商戶品牌動態(tài)、監(jiān)管銷售數據、配合經理完成收租指標;定期進行學習提升,并積極的學習成果轉換為可用資源。 任職要求:大專及以上學歷 工作時間:9:00-12:00 14:00-17:30 薪資福利:免費工作餐,免費停車,購買五險 工作地址:廣西柳州市柳北區(qū)廣場路10號
南寧市青秀區(qū)地王國際商會
HR
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū)
工作內容: 1、負責超市門店微信小程序的運營與維護,上下架貨品,價格調整等; 2、對接抖音等平臺線上團購轉線下兌換業(yè)務; 3、協(xié)助完成領導安排的其他工作。 崗位要求: 1、22-30歲,大專以上電子商務專業(yè),有小程序運營崗位工作經驗優(yōu)先; 2、吃苦耐勞,反應靈活,學習能力強。
人力行政部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.我們是做美妝微信群的 2.會薅羊毛的優(yōu)先
覃志林
HR
南寧-青秀區(qū)
廣西精準醫(yī)學科技有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
1、在車管所為客戶提供走動服務,微笑大方迎送客戶,主動上前詢問客戶,及時了解客戶的需求,解答客戶有關業(yè)務問題和受理流程的咨詢: 2、適時的根據客戶的實際情況,有針對性的做好業(yè)務宣傳與推薦工作, 主動向客戶介紹、推薦產品或服務,當好客戶參謀,引導客戶合理消費。 3、承擔車管所內自助設備的客戶引導、演示工作,引導員須熟練掌握廳內自助設備、體驗平臺的操作,在引導過程中,引導客戶至自助區(qū)辦理,并指導、幫助客戶正確的使用和操作;主動向客戶展示廳內體驗設備并指導客戶使用和操作,同時收集顧客體驗后的反饋意見,并提出合理的改進建議。 4、做好窗口宣傳工作,包括:宣傳單頁、宣傳冊、宣傳欄、觸摸屏等內容及時更新、補充、整理。 5、維持現(xiàn)場秩序,引導客戶前往相應的臺席辦理業(yè)務,維護客戶受理業(yè)務時排隊的隊伍,將臺席上等待較多的的客戶引導至等待人數較少的機器上。 6、做好現(xiàn)場的硬件走動管理,廳內各項硬件設施如出現(xiàn)故障應即時上報技術運營或廠家聯(lián)系相應代維人員維修,并做好《體檢機組件檢查表》的登記。 7、做好現(xiàn)場衛(wèi)生環(huán)境的維護工作,遇到***應及時清理;下班后引導員應將現(xiàn)場所有的設備電源關閉,避免安全隱患發(fā)生。
梁HR
廣西曄龍國際貿易有限公司招聘:公司標志 logo
廣西曄龍國際貿易有限公司
所在行業(yè) 國際貿易/進出口/糧油
成立時間 13年(2011年7月15日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務
費用標準
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