職位描述

應聘條件:
1、全日制本科及以上學歷,工程管理、企業(yè)管理、財務管理、經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè);
2、男女不限,年齡26至35歲;
3、三年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)工作經(jīng)驗;
4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運營管理、熟練掌握計劃管理工具,有地產(chǎn)項目績效考評體系經(jīng)驗。
崗位職責:
1、協(xié)助部門領(lǐng)導組織制定公司年度整體經(jīng)營計劃,細分、落實各項經(jīng)營指標,并對各項指標的完成情況進行即時監(jiān)控、督促、提醒、糾偏、預警,并適時提出經(jīng)營目標的調(diào)整建議;
2、協(xié)助部門領(lǐng)導把控各建設項目的總體工作進展及組織制定一、二級計劃,對具體的工作開展提供支持、協(xié)調(diào);
3、協(xié)助部門領(lǐng)導對各建設項目運營實行責任制的考核與評估,建立有效的績效考評體系,對計劃的實施開展即時監(jiān)控、督導、協(xié)調(diào),對計劃的完成情況進行考核;
4、協(xié)助部門領(lǐng)導組織開展調(diào)查研究,全面掌握、分析本公司的運營動態(tài)和管理情況;
5、協(xié)助部門領(lǐng)導收集和整理各建設項目的運營信息。

公司簡介

									

????珠海華發(fā)集團有限公司組建于1980年.與珠海經(jīng)濟特區(qū)同齡.歷經(jīng)30多年勵精圖治.已經(jīng)發(fā)展成為珠海國企龍頭和全國知名企業(yè).是珠海市僅有的兩家總部經(jīng)濟企業(yè)之一.集團現(xiàn)控股“華發(fā)股份”(600325.SH).“力合股份”(000532.SZ).“卓智控股”(00982.HK)三家上市公司.旗下還擁有三十余家控股或全資子公司.目前業(yè)務遍布香港.北京.上海.廣州.深圳.沈陽.武漢.南寧等等一二線城市.截至2014年底.集團資產(chǎn)總額超過1200億元.

????珠海華發(fā)實業(yè)股份有限公司(以下簡稱華發(fā)股份.上證股票代碼:600325)成立于1992年8月.其前身始創(chuàng)于1980年.1994年取得國家一級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì).2004年通過上海交易所正式成為房地產(chǎn)上市公司.華發(fā)股份是華發(fā)集團房地產(chǎn)板塊的重要支柱.曾被美國<財富>雜志評為“中國500強”企業(yè).曾榮膺中國房地產(chǎn)上市公司20強.

????在華發(fā)集團“3+1+2+X大戰(zhàn)略”背景下.華發(fā)股份實施“立足珠海.面向全國”的發(fā)展戰(zhàn)略.于2009年進軍南寧市場.注冊資金12億.成立廣西華誠房地產(chǎn)投資有限公司.依據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略.華發(fā)股份將逐步擴大在廣西地區(qū)的投資.09年底.公司通過競拍取得了位于南寧中心區(qū)域.占地面積278畝土地的開發(fā)使用權(quán).第一個項目華發(fā)國賓壹號于2013年推出.并受到了市場的一致好評.目前已完成一期開發(fā).二期項目正在開發(fā)中.

?????第二個項目華發(fā)四季于2014年上半年破土動工.項目位于西鄉(xiāng)塘區(qū)科德路北面.占地50畝.總建筑面積約14.7萬平方米.其中住宅面積約10萬平方米.商業(yè)面積約1.7萬平方米.將打造一個以住宅為主.寫字樓.商鋪等商業(yè)配套齊全的學府板塊臻品住宅.

?????南寧市場是華發(fā)股份在“立足珠海.面向全國”的戰(zhàn)略布局下開拓的重要異地市場.公司也必將依托華發(fā)股份強大的品牌效應和先進的產(chǎn)品理念.成為南寧房地產(chǎn)行業(yè)的標桿企業(yè)之一.公司將加大南寧市場的投資開發(fā)力度.不斷尋找和開發(fā)新項目.

?????由于新項目發(fā)展需要.誠意邀請房地產(chǎn)精英鼎力加盟.同心同行建筑理想家!(公司統(tǒng)一購買五險一金.商業(yè)保險.提供富有極強市場競爭力的薪酬福利待遇.雙休.上班時間:9:00-12:00.14:00-17:30)

?????特別提醒:我公司從未委托(授權(quán))任何招聘機構(gòu)(獵頭)或個人進行招聘.唯一網(wǎng)絡招聘平臺為廣西人才網(wǎng).請各位求職者注意保護好個人信息.

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南寧-青秀區(qū)
1、行業(yè)分析、大學生招聘會組織等 2、做好招聘與任用的具體事務性工作,包括發(fā)布招聘要求、篩選簡歷、統(tǒng)計到面和面試結(jié)果的數(shù)據(jù)、一面評估、跟蹤落實面試人員的情況 3、定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓、考核、薪酬等方面的信息,為公司重大人事決策提供信息支持 4、分析行業(yè)招聘信息、招聘渠道 5、承擔新員工入職關(guān)懷工作:介紹同事;對新員工進行規(guī)章制度、公司福利、績效培訓 6、協(xié)助上級其他的工作事宜 任職要求: 1、要求近期同行(資質(zhì)顧問、人才顧問行業(yè))1~2年左右經(jīng)驗; 2、口齒清晰,普通話標準,語音富有感染力; 3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 6、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可考慮。 薪酬福利: 1、該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 2、福利:包午餐、五險、帶薪年假、過節(jié)福利、生日關(guān)懷、豐厚的月、季、年度業(yè)績激勵獎勵等(科技產(chǎn)品、紅包、國內(nèi)外旅游等)。正式員工可享受大醫(yī)院每年免費年度體檢 3、不定期團建活動,外出踏青等 4、其他福利:如每月下午茶活動節(jié)日聚餐、運動會、籃球賽、每月羽毛球活動等 5、95、00后小哥哥小姐姐團隊,融入簡單,活力充沛,團結(jié)友愛,氛圍超好喲,針對新員工有傳統(tǒng)文化傳、幫、帶進行師徒制一對一扶持。 【上班時間】 早上9:00-12:00,14:00-18:00(午休兩小時); 周末雙休;國家法定節(jié)假日放假; 【上班地點】 青秀萬達銀座1520
唐金玉
人事專員
出差專員
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
職位詳情 1、收集核實地區(qū)年級信息,新學期樣書; 2、與經(jīng)銷商進行業(yè)務溝通,及時反饋經(jīng)銷商的信息和意見,提高客服滿意度; 3、出差走訪線下書店上架陳列、擺放、補貨,去學校給老師、學生進行送樣等,進行市場推廣活動的策劃執(zhí)行; 4、通過教研網(wǎng)站、客戶反饋等方式收集準確的教研會信息; 6、通過現(xiàn)有老師資源,開發(fā)盲區(qū)客戶資源,開拓市場推廣產(chǎn)品。 任職資格: 1、大專以上學歷,思維靈活,熟練掌握電腦操作基本技能,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、需要全國各地出差進行產(chǎn)品調(diào)研、陣列,給學校送樣書; 3、反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; 5、工作主動性強,耐心細致,有責任心; 6、此崗位需長期出差且涉及體力活;
陳女士
人力行政部
南寧-興寧區(qū)-港豐大廈
崗位要求:? 1.中專、高中或以上學歷。 2.熟悉電腦,熱愛銷售,積極勤奮。 3.性格外向,開朗活潑,表達能力強,親和力。 4.能快速融入團隊,有無經(jīng)驗都無所謂,我們可以培養(yǎng) 崗位職責: 1.通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2.日常通過微信與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3.有責任心,并處理好售后服務 4.定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6.銷售方式以網(wǎng)絡為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務 待遇福利: ?1.每月員工活動:員工聚餐,員工生日會,節(jié)日晚會,旅游活動,優(yōu)秀員工表彰活動等等 2.國家法定節(jié)假日統(tǒng)一休假,還有帶薪年假,帶薪休假 3.薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪+提成+各類獎金(HR偷偷告訴你表示獎金會算到你手軟)(悄悄的告訴你薪酬范圍:平均工資:3000~8000,入職1年以上平均工資:8000~15000)多勞多得,努力有會有回報! 5.崗前培訓,在職培訓,管理能力等專業(yè)培訓 6.晉升階段:員工——隊長——部門部長——事業(yè)合伙人 上班時間 早上9:00—12:00,下午13:45—18:00,固定周日單休,國家法定節(jié)假帶薪休假 我們在朝陽麗原天際 ,江南萬達 , 地王大廈 , 西鄉(xiāng)塘(東盟財經(jīng)廣場),安吉萬達廣場,青秀萬達都是有分公司,都是可以就近安排
周素名
QC主管
4000-5000元
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
負責產(chǎn)品全過程質(zhì)量檢驗工作,帶領(lǐng)QC完成所有質(zhì)量檢驗及檢驗室管理工作。任職要求:藥學.生物學.檢驗學等相關(guān)專業(yè),大專及以上學歷,2年及以上工作經(jīng)驗。月休6天,8小時工作制。
李主任
運維專員
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
任職資格 1、 擁有1年以上運營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關(guān)產(chǎn)品維護經(jīng)驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡實施或運維經(jīng)驗。
人事部
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責;
李先生
南寧-江南區(qū)-南寧經(jīng)開區(qū)北部灣科技園
南寧市農(nóng)博肥業(yè)有限責任公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位要求 1、有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、無犯罪記錄,無不良嗜好; 3、年齡20-45歲,能吃苦耐勞; 4、初中以上文化程度; 5、靈活應變,聽從指揮,善于溝通; 4、優(yōu)秀者可放寬條件。 薪酬:6000元-10000元
韋主管
人行專員
5000-7000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責: 1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度; 2、負責人事基礎工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等; 3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動; 4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度; 5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系; 6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務處理; 7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力; 3、持有C牌駕駛證。 4、年齡:23-35歲
曾先生
食堂主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、 負責食堂人員管理、物料管理、設備管理、衛(wèi)生監(jiān)督及整改工作; 2、全面主導食堂營運工作,制定并執(zhí)行食堂的各崗位操作流程; 3、主導整個食堂系統(tǒng)和標準的推行,保證食堂按照標準運營; 4、對食堂的經(jīng)營目標、成本控制、效益負責,完成上級或其他行政部門交代的其他工作。 二、任職要求: 1、大專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳; 2、3年以上餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗,有食堂從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、熟悉食堂管理和服務方面的知識,具有熟練的服務技能; 4、有較高的處理食堂突發(fā)事件的應變能力及溝通能力; 5、性格開朗,善于溝通,組織能力強,較強的抗壓能力。
廖美蘭
主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園
財會或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè),有煤炭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好獨立思考能力、溝通能力、較強的執(zhí)行力,完成上級臨時安排的工作;熟悉國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定和國家統(tǒng)一會計制度;熟練操作財務和辦公軟件。
羅女士
廣西華誠房地產(chǎn)投資有限公司招聘:公司標志 logo
廣西華誠房地產(chǎn)投資有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資
成立時間 14年(2009年12月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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