職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開展銷售工作,并完成銷售目標(biāo); 
2、通過電話或面對面與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求,,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;

任職資格:
1、有2年以上房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗;
2、具有較強的分析能力和創(chuàng)新意識,思維清晰而有條理; 
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,表達(dá)能力強,突出的執(zhí)行能力; 
4、積極上進(jìn),喜歡挑戰(zhàn)高壓、高薪。
5、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。

公司簡介

									????本公司是上海萬枝達(dá)實業(yè)發(fā)展集團(tuán)下屬的一家中外合資房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),注冊資本達(dá)6000萬元人民幣,在考察南寧市優(yōu)越的地域和廣闊的房地產(chǎn)前景之后,迅速揮師南下,并于2006年12月6日以1.30億人民幣競拍得位于南寧市新陽路北三里的PC-2006-14地塊,面積達(dá)50多畝。??公司秉承萬枝達(dá)集團(tuán)“誠信、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,誠實的經(jīng)營作風(fēng),機構(gòu)完善,制度健全,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),理念前瞻。公司高層管理團(tuán)隊更是匯集各類專業(yè)的管理精英。經(jīng)驗豐富,敬業(yè)愛業(yè),精誠團(tuán)結(jié),有開拓進(jìn)取的精神的人才隊伍。全力將公司打造成為廣西房地產(chǎn)的生力軍。??公司精心打造成15萬平方米的智能化高端商住區(qū)——錦秀豪庭。聘請資深的設(shè)計師,精心設(shè)計。氣度非凡的總平布置彰顯高雅氣質(zhì),大面積的小區(qū)花園配以水榭園林景觀,使你盡享大自然的清新,20多米的樓距保持居住者生活的安寧,小區(qū)周邊一圈的兩層商鋪既方便了人們的生活,又使小區(qū)保持了獨立和安全。700多輛車位的大型停車場,既滿足了人們舒適的生活要求,又提高了生活質(zhì)量和品位。精致的金牌戶型合理搭配,滿足了人們生活的需要,周到的小區(qū)設(shè)計與周邊的環(huán)境和諧成為一體,營造了一個舒適、完整、高品位的生活空間。??公司將以第一個開發(fā)項目為起點,緊跟南寧市城市發(fā)展規(guī)劃,不斷進(jìn)取,改革創(chuàng)新,走“規(guī)模化”、“品牌化”的發(fā)展之路,讓公司在不斷發(fā)展中做強做大,在南寧市房地產(chǎn)業(yè)占有一席之地,為南寧市人民創(chuàng)造新穎優(yōu)質(zhì)、布局合理環(huán)境幽雅的美好家園,實現(xiàn)城市經(jīng)濟發(fā)展和企業(yè)發(fā)展“共贏”的目標(biāo)。我們期待著與區(qū)內(nèi)外新老朋友攜手合作,共同在更大的范圍更廣的領(lǐng)域和更高的層次獲得更快的發(fā)展,共同譜寫社會文明進(jìn)步的樂章。???向成功走去,我們闊步同行,向輝煌走去,我們永不止步,大步跨向明天,我們前途無限。								

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南寧-江南區(qū)
房地產(chǎn)銷售(一、二手房、租賃)
何亦森
置業(yè)顧問
3000-6000元
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職資格: 1、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強; 2、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強、具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3、具有較強的市場判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強的上進(jìn)心和敬業(yè)精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進(jìn)與維護(hù); 2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù); 3、幫助客戶辦理認(rèn)購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進(jìn)回款; 4、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護(hù),建立良好的客戶協(xié)作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 6、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 7、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作。 薪資:2500-3500+提成
新房選房師
7000-12000元
南寧-青秀區(qū)
工作內(nèi)容: 1、發(fā)展新客戶(面向南寧市); 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 3、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 職位要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,男女不限;(20周歲以上) 2、1年以上銷售工作經(jīng)驗,做過二手房者優(yōu)先; 3、熟悉房地產(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī),熱愛房產(chǎn)行業(yè),有挑戰(zhàn)高薪的工作激情和進(jìn)取精神; 4、具有較強的溝通與談判能力,出色的營銷技巧、銷售技能與說服能力; 5、刻苦耐勞,積極樂觀,誠信務(wù)實。 6、退伍軍人優(yōu)先 我們?yōu)槟峁?1、免費提供200組以上客戶+行業(yè)最高提成(提成高)+專業(yè)培訓(xùn)+公費旅游; 2、公平、廣闊的晉升空間,所有運營體系管理崗位均從內(nèi)部優(yōu)秀員工中提拔產(chǎn)生; 3、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 4、不定期團(tuán)建+公費旅游+生日福利 工作時間:9:00-12:00,14:00--18:30 工作地點:青秀,江南
藍(lán)芳
南寧-青秀區(qū)
1、新員工入店,熟悉了解所在商圈,不必乘車東奔西跑,因為我們的商圈和辦公室在一起; 2、負(fù)責(zé)接待、溝通上門客戶,維護(hù)公司分配的客戶,詳細(xì)了解好客戶的需求,做好信息的合理匹配; 3、進(jìn)行商務(wù)談判,促成買賣和租賃業(yè)務(wù)成交;從帶看到成交,師傅或店長一對一輔導(dǎo); 4、為客戶提供感受良好、貼心專業(yè)的置業(yè)服務(wù);客戶至上是我們的宗旨,源源不斷的老客戶介紹也就會接踵而來; 5、傳承企業(yè)文化,定時的“義工活動”便于提高企業(yè)的良好形象。 【培訓(xùn)制度(助你一臂之力)】 1、新人入職:崗前3天基礎(chǔ)培訓(xùn)(知道做什么) 2、入職后:師徒幫帶:教、練、扶、送(知道怎么做) 3、前三個月:補充培訓(xùn)、技能培訓(xùn)(知道怎么做好) 4、三個月后:績優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)(追求卓越) 五、晉升機會(內(nèi)部晉升,拒絕“空降兵”) 1、公司晉升透明,所有管理層從基層做起,不限經(jīng)驗、學(xué)歷,不按資格新老,按照對公司的貢獻(xiàn)和自身的能力 2、客戶經(jīng)理(半年)--店長--區(qū)域總監(jiān)提供良好的發(fā)展平臺,所有管理層均從底層做起,內(nèi)部晉升,能者上,平者讓 我們提供的不僅是一個職位,而且是一份成就自我的事業(yè) 工作地點:南寧市各區(qū)就近安排
藍(lán)芳
南寧-青秀區(qū)
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有較強的溝通語言表達(dá)能力、銷售能力; 3、有房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、有一定的樓盤銷售技巧; 5、較強的觀察力和應(yīng)變能力。 6、底薪3000-4000元+提成另計
陸主任
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
廣西創(chuàng)凱房地產(chǎn)營銷有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求 1.學(xué)歷不限,年齡18-40歲,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。無經(jīng)驗,公司可提供免費培訓(xùn); 2.有上進(jìn)心,能承受工作壓力,有很強的客戶服務(wù)意識和工作狀態(tài); 3.善于溝通,表達(dá)流利,有親和力,有賺錢的膽識和欲望; 4.執(zhí)行力強、有責(zé)任心、認(rèn)真勤奮、愿意挑戰(zhàn)高薪者?。?工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)接待客戶日常接待、回訪、簽約、記錄等工作; 2.問題客戶及突發(fā)事件的處理; 3.現(xiàn)場接待排輪監(jiān)督; 4.客戶到售樓部的接待、樣板間和實地講解,解答客戶咨詢、了解客戶需求,與客戶建立良好的關(guān)系; 5.市場調(diào)查及市場資料的收集和數(shù)據(jù)匯總; 6.接待中心物料的維護(hù); 7.負(fù)責(zé)公司線上渠道的信息維護(hù)和開發(fā),打造公司及個人的專業(yè)形象; 8.服從公司安排,能外出或電話收集客源信息。
陸凱歌
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職資格: 1、表達(dá)能力、觀察力及應(yīng)變能力較強; 2、形象氣質(zhì)佳,責(zé)任心強、具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3、具有較強的市場判斷力,溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧; 4、具有1年以上的房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 5、熟悉基本的房地產(chǎn)銷售流程,有較強的上進(jìn)心和敬業(yè)精神; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶信息的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進(jìn)與維護(hù); 2、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的戶型,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務(wù); 3、幫助客戶辦理認(rèn)購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進(jìn)回款; 4、負(fù)責(zé)老業(yè)主的不定期維護(hù),建立良好的客戶協(xié)作關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)售樓部來電客戶及現(xiàn)場客戶的接待工作; 6、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作; 7、負(fù)責(zé)成交客戶收款及合同簽訂工作。 薪資:3000+提成
南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
任職資格: 1)男女不限,年齡18-35歲之間,學(xué)歷不限; 2)熱愛房地產(chǎn)行業(yè),具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3)有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4)敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力,勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 5)做事認(rèn)真踏實,具有團(tuán)隊精神; 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢; 2)根據(jù)客戶需求,沙盤現(xiàn)場講解,促成成交; 3)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作; 4)有過房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 薪資待遇:底薪2500元-3500元/月+高額提成+季度評優(yōu)獎金
置業(yè)顧問
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
1.有工作者優(yōu)先錄用 2.月休4天 3.無責(zé)任底薪+高額提成 4.年齡20-40歲,男女不限!
梁優(yōu)西
置業(yè)顧問
8000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西祥嘉投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)的銷售及推廣; 2.根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加房產(chǎn)銷售范圍; 4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè); 2.1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3.有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力;有團(tuán)隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
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廣西萬事達(dá)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 17年(2007年3月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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