職位描述

1.有強烈品牌意識,活躍自信,有親和力,目標明確,有良好的語言溝通能力。
2.有敏銳的觀察判斷能力,有主導顧客的技巧和氣場。
3.有做過耐消品經驗,有良好的抗壓抗挫能力,樂觀積極向上。
4:通過設計理念與銷售結合,進行終端銷售
崗位工作內容:
1、通過收集信息和建立友誼,來抓住每一次銷售產品和服務的機會。
2、負責進行電話聯(lián)系和入戶家居設計,以及在店內對展示產品進行介紹。
3、運用銷售技巧發(fā)展和維護現(xiàn)有客戶群,確保最大比例的回頭客和顧客滿意度。
4、與各新業(yè)務部門緊密合作,協(xié)助客人選擇和購買各類飾品.
5、在完善對現(xiàn)有顧客的服務與溝通的同時,通過顧客推薦其他潛在客戶,從而形成和擴大具有忠誠度的客戶群。
6、遵照部門經理制定的規(guī)章制度,維護店面的整潔。
工作說明:有系統(tǒng)工作培訓,晉升空間大。
薪資:[高底薪+高提成+活動獎金+年底績效考核獎金+其他補貼

公司簡介

									

我們是一家運營品牌定制家居為基礎的連鎖銷售企業(yè).公司代理有億田集成灶.易高全屋定制家居.主要服務于家居定制業(yè)務.

??億田集成灶公司簡介:http://www.entive.com

浙江億田電器有限公司是一家創(chuàng)立于1991年.現(xiàn)已發(fā)展為一家集專業(yè)研發(fā).生產.銷售.服務為一體的高端廚房電器制造專家.截止2015年底全國設有1200家專賣店.逾3000家服務網點.

??易高全屋定制家居:http://www.yigaojiaju.com/

易高定制家具(合肥易高空間裝飾工程有限公司)-國內超大型全屋定制家具品牌/生產/運營商.中國唯一全品類全屋定制家具品牌廠家.集研發(fā).設計.生產.銷售.服務于一體專業(yè)定制家具集團品牌.

作為“全屋定制”倡導者.自2009年創(chuàng)立伊始.即以?|?量“心”定制?|為信念追求.堅持6S管理法則.研發(fā)出涵蓋臥房.書房.餐廳.客廳等空間使用的各類板式.實木及實木復合系列百余種產品.在注重設計的美妙視覺和空間利用的同時.將簡歐風格與應用巧妙糅合.為消費者提供360°全屋定制家具品牌解決方案.

至今為止.易高定制家具集團已有專利發(fā)明十余項,ISO9001體系及十環(huán)認證的通過.表明產品無論在質量上還是環(huán)保上.已完全符合國家最高標準.集團始終堅持“科技.創(chuàng)新.可持續(xù)發(fā)展”的經營理念.在與德國豪邁.漢高等國際知名廠商深度合作的同時,還與紅星.居然等國內大型賣場保持戰(zhàn)略合作,并引入華廣.圓方等頂尖設計軟件.同時擁有20萬平現(xiàn)代化廠房及多條先進生產線.網點遍布全國.每年為將近20萬家庭提供優(yōu)質的產品與服務.

2014年.易高定制家具集團聘請歐洲家居設計協(xié)會首席設計師裴.音禮先生擔任公司設計總監(jiān).以延伸易高產品的創(chuàng)意內涵.為進一步提升品牌形象.集團于2015年簽約著名影星,?中國電影金雞獎“最佳女主角”-宋佳為形象代言人.并在央視.地方衛(wèi)視.網絡等媒介進行多維度廣告投放.以彰顯品牌內涵.體現(xiàn)品牌價值.

一直以來.易高定制家具集團保持著健康.穩(wěn)定.快速的發(fā)展態(tài)勢.不僅擔任中國定制家具研究中心執(zhí)行會長單位.中國整體家居品牌聯(lián)盟主席單位.還獲得“中國環(huán)境標志產品認證”“中國衣柜十大影響力品牌”.“全國質量信得

以人為本.誠信經營是企業(yè)發(fā)展的宗旨.歷經多年的穩(wěn)步發(fā)展和沉淀.在南寧各大主流家居賣場(富安居國際家居建材廣場.榮寶華家居建材廣場)均設立了高端品牌家具專賣店.經營面積達2000多平米.并擁有完善的企業(yè)管理體系.現(xiàn)綜合發(fā)展成為集民用家具.辦公家具.軟裝空間設計.家居售后服務一體化的家居運營商.

??????我們倡導的是一種定制家居文化.銷售的是一種生活方式.追求的是一種服務理念.我們誠摯的歡迎各位有志之士.加入我們的團隊.共同致力于傳播和塑造高品位整體家居生活方式!

旗下連鎖專賣店地址:

???南寧市星光大道榮寶華(國際)家居建材廣場2F億田集成電器廚房配套

南寧市星光大道榮寶華(國際)家居建材廣場2F易高全屋定制中心

??辦公室地址:

???????金康天和時代8-1103

???招聘聯(lián)系人:楊生??18****4996

公司薪資福利體系:

1.各崗位工資結構均為:基本工資?+?績效工資?+?高提成?+?崗位補助.

2.除正常月基本工資.提成外.公司還設有多種銷售獎勵.競賽獎勵.以及年終獎.全勤獎.工齡獎等.業(yè)績優(yōu)異者.可實現(xiàn)高薪.

3.員工享有年休假.婚假.產假.陪產假等國家法定假期.

4.公司不定期開展旅游.拓展.培訓等活動.

5.公司注重員工發(fā)展.為員工發(fā)展提供有益平臺,店長.經理都是基層提升.

上班地點

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余掀
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