職位描述

崗位職責(zé):
1、在項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣和銷(xiāo)售工作。
2、組織編制營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、組織制定項(xiàng)目公司年度、季度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售活動(dòng)、銷(xiāo)售說(shuō)辭、合同洽談和簽約符合公司要求,避免產(chǎn)生糾紛。
5、協(xié)助銷(xiāo)售員銷(xiāo)售、洽談、成交、簽約.。
6、做好銷(xiāo)售控制,及時(shí)召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議,保證取得最及時(shí)間回款和最大銷(xiāo)售額。
7、通過(guò)創(chuàng)造良好的銷(xiāo)售環(huán)境,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
崗位要求:
1、熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)和政策法規(guī),具有房地產(chǎn)策劃、營(yíng)銷(xiāo)、推廣、渠道、活動(dòng)等房地產(chǎn)相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉項(xiàng)目各銷(xiāo)售階段的策劃工作流程;
2、具有較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃理念和創(chuàng)新精神、溝通協(xié)調(diào)能力及邏輯思維能力,責(zé)任感強(qiáng),能承受一定的工作壓力;
3、有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及創(chuàng)新意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

									鼎豐集團(tuán)(香港)投資有限公司Ding  Feng  Group  (Hong  Kong)  Investments  Limited是一家綜合性投資經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu),成立于香港。集團(tuán)依托近40年港粵地區(qū)豐富的進(jìn)出口貿(mào)易、商業(yè)地產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的投資理念,于2005年進(jìn)入廣西。經(jīng)過(guò)10多年的辛勤耕耘,鼎豐集團(tuán)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,規(guī)模不斷擴(kuò)大,現(xiàn)已發(fā)展成為以商業(yè)地產(chǎn)、專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)投資開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)為主;以酒店、旅游、工程建筑、超市連鎖、零售百貨連鎖、家具家居連鎖、院線娛樂(lè)連鎖、國(guó)際貿(mào)易及資產(chǎn)整合收購(gòu)為輔的多元化發(fā)展格局。目前在桂累計(jì)投資已逾60億元人民幣,商業(yè)經(jīng)營(yíng)面積逾150萬(wàn)平方米。
鼎豐集團(tuán)在廣西區(qū)內(nèi)已成功開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)的商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目有南寧鼎豐廣場(chǎng)、崇左東盟商業(yè)廣場(chǎng)、橫縣新裕豐購(gòu)物廣場(chǎng)、橫縣新裕豐購(gòu)物中心、來(lái)賓新裕豐商業(yè)廣場(chǎng)、鳳山鼎豐商業(yè)城等,以及五星級(jí)的都安密洛陀度假酒店和橫縣鉑宮麗晶酒店。目前,鼎豐集團(tuán)旗下商業(yè)地產(chǎn)品牌“鼎豐城”正以每年30%的增長(zhǎng)速度快速、穩(wěn)健的步伐向全區(qū)各地延伸拓展,包括在建項(xiàng)目有都安密洛陀文化風(fēng)情街、都安壯瑤文化特色小鎮(zhèn)、柳城鼎豐城商業(yè)綜合體、資源鼎豐城商業(yè)綜合體、融安鼎豐城商業(yè)綜合體等,在未來(lái)五年內(nèi),“鼎豐商業(yè)城”將覆蓋廣西縣域50%以上市場(chǎng)。 鼎足于世,豐裕天下——是鼎豐集團(tuán)發(fā)展的終極目標(biāo)。集團(tuán)按照現(xiàn)代企業(yè)制度,進(jìn)一步完善法人治理結(jié)構(gòu),堅(jiān)持以人為本,遵循“以德優(yōu)先、德才兼?zhèn)?;公平?jìng)爭(zhēng)、優(yōu)勝劣汰”的用人理念,在“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一管理”的指導(dǎo)思想下,打造精誠(chéng)合作、拼搏進(jìn)取的團(tuán)隊(duì),重用時(shí)刻有準(zhǔn)備的人!
在集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略方面,秉承“成熟一個(gè)、開(kāi)發(fā)一個(gè)、成功一個(gè)”的投資理念,發(fā)揚(yáng)“務(wù)實(shí)創(chuàng)新、創(chuàng)富報(bào)民、誠(chéng)信為本、致力共贏”的宗旨,開(kāi)拓進(jìn)取,加速實(shí)施集團(tuán)多元化和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,致力于做強(qiáng)、做大企業(yè),回報(bào)社會(huì)各界厚愛(ài),實(shí)現(xiàn)企業(yè)、客戶(hù)與員工三方共贏。
鼎豐集團(tuán)福利 1、社保(五險(xiǎn))+月/季/年終績(jī)效獎(jiǎng)金+員工婚、育、生日禮金及慰問(wèn)金+購(gòu)房/購(gòu)車(chē)置業(yè)金+月生活用品補(bǔ)貼+食堂工作餐補(bǔ)貼; 2、雙休+帶薪年假3-10天/年+帶薪探親假5-15天/年; 3、法定婚假、產(chǎn)假及哺乳假(男員工陪護(hù)假)、除夕、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)假期; 4、2次/月員工文體活動(dòng)、集體員工生日慶祝會(huì)以及各類(lèi)交流活動(dòng); 5、員工職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、各類(lèi)專(zhuān)業(yè)、職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)機(jī)會(huì); 6、員工多渠道、多業(yè)態(tài)交叉學(xué)習(xí)、輪崗、發(fā)展晉升機(jī)會(huì)……….
誠(chéng)邀社會(huì)各界精英加入鼎豐集團(tuán)共謀發(fā)展!

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、負(fù)責(zé)商業(yè)廣場(chǎng)及寫(xiě)字樓的招商銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同 2、根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定招商銷(xiāo)售及運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,并進(jìn)行目標(biāo)分解; 3、獨(dú)立規(guī)劃業(yè)務(wù)工作,及時(shí)分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),在招商活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)和處理問(wèn)題。 4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)招商部整體工作的計(jì)劃和部署。 5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)日常經(jīng)營(yíng)管理,協(xié)調(diào)溝通商戶(hù)關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作。
駱女士
南寧-青秀區(qū)
[業(yè)務(wù)經(jīng)理] 崗位職責(zé): 1、上門(mén)拜訪公司意向客戶(hù),根據(jù)客戶(hù)需求制定符合客戶(hù)需求的產(chǎn)品方案,推廣公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品和服務(wù),完成公司既定目標(biāo)業(yè)績(jī); 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)的回訪和跟蹤并做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的政策信息收集反饋工作。 任職要求: 1、年齡20-35歲,有汽車(chē)交通工具; 2、有較強(qiáng)的溝通能力、商務(wù)談判能力; 3、對(duì)銷(xiāo)售工作具有較高的熱情,有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 4、為人誠(chéng)信、工作負(fù)責(zé),心態(tài)積極且具備一定的抗壓能力。 薪資待遇: 首月保底薪資5000+全勤500+業(yè)績(jī)提成+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì) 轉(zhuǎn)正后底薪4000+全勤500+單筆訂單獎(jiǎng)勵(lì)2000元/單+業(yè)績(jī)提成2%+每周額外PK獎(jiǎng)勵(lì)+500元/首月成單獎(jiǎng)=綜合薪資(15000-70000)業(yè)績(jī)提成上不封頂。 綜合年薪:20W-40W。 培訓(xùn)期間(3-7天)按電銷(xiāo)崗位薪資執(zhí)行: 整體高于行業(yè)的薪資水平,業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)有交通補(bǔ)貼。銷(xiāo)冠公司配車(chē)。 晉升路徑: S1(正式員工)- S2(組長(zhǎng))-S3(主管) -S4(經(jīng)理/城市負(fù)責(zé)人) PS: 晉級(jí)后底薪和提成隨職級(jí)呈階梯式的遞增。 工作時(shí)間: 8:30-12:00 14:00-18:00 每周六單休 法定節(jié)假日正常放 銷(xiāo)冠可大小周 工作地點(diǎn):南寧民族大道華潤(rùn)萬(wàn)象B座2402 無(wú)需行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有豐富的業(yè)務(wù)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),誠(chéng)摯邀請(qǐng)對(duì)銷(xiāo)售充滿(mǎn)熱情渴望的伙伴加入!如感興趣可直接投遞簡(jiǎn)歷!
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷(xiāo)售戰(zhàn)略,以及完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)組織系統(tǒng)和管理體系,合理配置公司資源,確保市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略實(shí)施的最大支持。   2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系,草擬公司年度營(yíng)銷(xiāo)工作計(jì)劃總體部署,并對(duì)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督和控制。   3.組織擬定公司營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。   4.對(duì)市場(chǎng)的變化做出及時(shí)的判斷和預(yù)測(cè),對(duì)所制定的市場(chǎng)策略及實(shí)施情況進(jìn)行督查、評(píng)判和修正。   5.組織審核項(xiàng)目銷(xiāo)售定價(jià)和銷(xiāo)售策劃方案,以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計(jì)劃和品牌宣傳方案。   6.綜合分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品及行業(yè)情況,適時(shí)調(diào)整競(jìng)爭(zhēng)策略和營(yíng)銷(xiāo)通路。   7.組建高效的營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),全面進(jìn)行市場(chǎng)拓展,確保完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)。   8.負(fù)責(zé)激勵(lì)、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)成員,并激勵(lì)積極他們主動(dòng)開(kāi)拓市場(chǎng),完成任務(wù)指標(biāo)。   9.控制營(yíng)銷(xiāo)成本,促進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)利潤(rùn)最大化。
盧明
南寧-青秀區(qū)
1、具備敏銳的商業(yè)意識(shí),較強(qiáng)的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)與溝通能力; 2、有較強(qiáng)的推廣和維護(hù)協(xié)調(diào)客戶(hù)的能力,熟悉客戶(hù)服務(wù)流程; 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí),及時(shí)開(kāi)展工作; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問(wèn)題,有責(zé)任心; 5、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神。 崗位職責(zé):
曹總
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容 1、與交警、環(huán)保、交通等行業(yè)相關(guān)客戶(hù)進(jìn)行溝通,達(dá)成合作; 2、推廣公司產(chǎn)品和項(xiàng)目,促成訂單; 3、根據(jù)市場(chǎng)分布、與各相關(guān)部門(mén)建立良好的關(guān)系; 4、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì),公司提供客戶(hù)資源; 5、定期有一定的出差需求; 6、多方向發(fā)展個(gè)人優(yōu)勢(shì),公司提供客戶(hù)資源; 7、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集,并將客戶(hù)建議或意見(jiàn)及時(shí)反饋; 8、客戶(hù)群體為:交警、環(huán)保、交通、檢測(cè)站等。 崗位要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,歡迎畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生投遞簡(jiǎn)歷; 2、形象大方得體,積極陽(yáng)光,喜歡與人溝通,有親和力; 3、有良好的道德品質(zhì),有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神,熱愛(ài)銷(xiāo)售工作; 4、善于溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng); 5、有抗壓抗挫折能力,有良好的敬業(yè)精神和奮斗精神。 注:工資=底薪+提成+績(jī)效+話費(fèi)補(bǔ)貼
南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)
職位描述 工作內(nèi)容: 1)負(fù)責(zé)外拓團(tuán)隊(duì)的管理,尋找目標(biāo)客戶(hù),達(dá)成公司業(yè)績(jī)目標(biāo); 2)熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng),思維敏捷,對(duì)市場(chǎng)有靈敏的觸覺(jué),有較強(qiáng)的資訊搜集能力,有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),可獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì); 3)具備良好職業(yè)素質(zhì)、敬業(yè)精神,敢于挑戰(zhàn)自己、挑戰(zhàn)高薪,有較好的自我管理和團(tuán)隊(duì)管理能力; 4)可攜團(tuán)隊(duì)一起加入我們。 任職要求: 1)有良好的職業(yè)素養(yǎng),有栽培團(tuán)隊(duì)的決定; 2)男女不限。 福利:1)公司有內(nèi)部晉升機(jī)制,根據(jù)您的能力和成績(jī)進(jìn)行每年的調(diào)升; 2)公司每個(gè)月免費(fèi)提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì); 3)每月旅游以及豐富的團(tuán)建活動(dòng)(拓展、聚餐、月初啟動(dòng)大會(huì)、年會(huì)); 4)享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日和中國(guó)重大節(jié)日員工禮品; 5)推薦新人獎(jiǎng); 6)開(kāi)單獎(jiǎng)。 工作環(huán)境:5A辦公場(chǎng)地,舒適、整潔、明亮的工作環(huán)境;老板年輕時(shí)尚,領(lǐng)導(dǎo)、同事熱情時(shí)尚,給人以秩序感和舒適感,使員工其安定而快樂(lè),進(jìn)而有助于提高員工辦公情緒和工作效率。 晉升空間:儲(chǔ)備經(jīng)理-營(yíng)業(yè)經(jīng)理-高級(jí)經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-總監(jiān) 薪 酬:底薪+70%~90%提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 上班時(shí)間:9:00-12:00至14:00-18:00
龐經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
1. 完成個(gè)人 KPI(包括個(gè)人任務(wù)、跟進(jìn)任務(wù)、客源發(fā)展任務(wù)、業(yè)績(jī)指標(biāo)任務(wù))。 2. 協(xié)助銷(xiāo)售總監(jiān)依據(jù)酒店的實(shí)際銷(xiāo)售情況和市場(chǎng)環(huán)境,執(zhí)行酒店相應(yīng)的營(yíng)銷(xiāo)策略。 3. 執(zhí)行客戶(hù)關(guān)系管理計(jì)劃,與酒店的忠誠(chéng)客戶(hù)建立良好、穩(wěn)定的長(zhǎng)期關(guān)系。 4. 通過(guò)客戶(hù)資料和親自參與的各種客戶(hù)接觸,對(duì)酒店客戶(hù)需求作出分析,并對(duì)酒店的客源變化保持高度關(guān)注。 5. 與酒店各部門(mén)充分協(xié)作,及時(shí)準(zhǔn)確地對(duì)客戶(hù)需求和意見(jiàn)作出反應(yīng),保證接待質(zhì)量和服務(wù)水準(zhǔn)。 6. 參加銷(xiāo)售例會(huì)及月度工作會(huì)議,總結(jié)工作與經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行下一階段所分配的重點(diǎn)銷(xiāo)售工作。 7. 參加團(tuán)隊(duì)接待和重要接待,保證服務(wù)水準(zhǔn)和客戶(hù)滿(mǎn)意度。 8. 通過(guò)提供高質(zhì)量的服務(wù)和其他一切合適的方式,與酒店的重要客戶(hù)建立良好、穩(wěn)定、長(zhǎng)期的關(guān)系,達(dá)成業(yè)績(jī)。 9. 定期或不定期向部門(mén)銷(xiāo)售總監(jiān)遞交銷(xiāo)售報(bào)告,為營(yíng)銷(xiāo)策略的調(diào)整提供有力參考依據(jù)。 10. 了解和關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的銷(xiāo)售策略,以及酒店銷(xiāo)售策略的市場(chǎng)效果,及時(shí)作出分析和調(diào)整。 11. 完成上級(jí)交代的其他工作任務(wù)。
gxzqrz@dossen.com
南寧-良慶區(qū)
中農(nóng)廣西化肥有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、植保、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有機(jī)肥、復(fù)合肥等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有駕照并且熟練駕駛,可接受出差; 公司為國(guó)有企業(yè),國(guó)企性質(zhì)工資,年薪8-12萬(wàn),能力強(qiáng)者工資上不封頂。
南寧-良慶區(qū)
中農(nóng)廣西化肥有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、植保、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有機(jī)肥、復(fù)合肥等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有駕照并且熟練駕駛,可接受出差; 公司為國(guó)有企業(yè),國(guó)企性質(zhì)工資,年薪8-12萬(wàn),能力強(qiáng)者工資上不封頂。
南寧-良慶區(qū)
中農(nóng)廣西化肥有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣; 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo); 3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍; 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析; 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷(xiāo)售任務(wù); 6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、植保、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、有機(jī)肥、復(fù)合肥等相關(guān)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力; 6、有駕照并且熟練駕駛,可接受出差; 公司為國(guó)有企業(yè),國(guó)企性質(zhì)工資,年薪8-12萬(wàn),能力強(qiáng)者工資上不封頂。
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廣西鼎豐城百貨商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電子/電器/電氣
成立時(shí)間 10年(2014年7月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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