職位描述
1、大專以上學(xué)歷,22—30周歲,C照;2、具備良好的銷售意識及客戶服務(wù)意識;3、具有良好的語言表達(dá)能力、溝通技巧、團(tuán)隊(duì)精神;4、勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,樂觀向上,有創(chuàng)造力,抗壓能力強(qiáng); 5、負(fù)責(zé)公司進(jìn)口飼料原料的市場維護(hù)和開拓。6、工作區(qū)域可選擇在南寧或廈門。
上班時(shí)間:周一到周五(8:30-17:30)
地點(diǎn):青秀區(qū)地王國際商會中心29層
待遇:基本工資+提成+差補(bǔ)+社保+周末雙休+培訓(xùn)+法定節(jié)假日;一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
公司簡介
廣西曄龍國際貿(mào)易有限公司是一家經(jīng)營進(jìn)口飼料原料的貿(mào)易企業(yè),公司擁有自主進(jìn)出口權(quán),長期致力于中國農(nóng)牧業(yè)的發(fā)展。
公司經(jīng)營的飼料原料進(jìn)口產(chǎn)品主要有豆粕、菜籽粕、葵籽粕、棕櫚粕、玉米等,與業(yè)內(nèi)優(yōu)質(zhì)、實(shí)力居前的央企、外企、大型集團(tuán)等建立了良好的合作關(guān)系。目前,公司規(guī)模正穩(wěn)步發(fā)展壯大,在廣州、廈門、防城港等地均設(shè)立了分公司。2023年,公司銷售量預(yù)計(jì)超過100萬噸,主要產(chǎn)品菜籽粕2018-2022年銷售量每年超過50萬噸,現(xiàn)貨銷售名列行業(yè)前茅,合作企業(yè)近2000家。
公司秉承“誠信為本、互惠互利、合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展”的經(jīng)營理念,采取預(yù)售模式,有效節(jié)省了工廠的采購成本和時(shí)間。同時(shí),公司在技術(shù)、信息方面不斷投入,貿(mào)易規(guī)模日益擴(kuò)大。專業(yè)的行業(yè)資訊和快捷的訂貨平臺,為客戶提供了優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和業(yè)內(nèi)最具價(jià)值、高效的服務(wù),贏得了廣大客戶的信賴與贊譽(yù)!
我們真誠希望攜手海內(nèi)外的行業(yè)人士,共同推動農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)向更高、更廣的方向發(fā)展!
企業(yè)愿景:農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈領(lǐng)先服務(wù)商
企業(yè)使命:做專做強(qiáng)農(nóng)牧行業(yè),創(chuàng)造員工幸福家園
企業(yè)價(jià)值觀:曄兮如華,龍馬精神
企業(yè)精神:團(tuán)結(jié)、互助、進(jìn)取、卓越
經(jīng)營理念:誠信為本,互惠互利,合作共贏、創(chuàng)新發(fā)展;讓客戶的口碑及利潤最大化
服務(wù)理念:質(zhì)量放心、物流省心、價(jià)格稱心
管理理念:部隊(duì)的紀(jì)律,家庭的關(guān)懷
福利待遇:
法定假日:國家法定節(jié)假日,每日工作時(shí)間7.5小時(shí)
帶薪休假:帶薪年假、婚假、喪假、工傷假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、工休假、補(bǔ)休、病假等
節(jié)日津貼:各大節(jié)假日的禮物、禮金派發(fā)及喜事賀儀等
旅游活動:不定期組織員工集體活動,組織表現(xiàn)優(yōu)秀的員工出國旅游
獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制:優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀經(jīng)理獎(jiǎng)、優(yōu)秀管理部門獎(jiǎng)、特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)等,年終會根據(jù)員工實(shí)際工作情況頒發(fā)年終獎(jiǎng)金
晉升空間:公司鼓勵(lì)員工努力工作,在出現(xiàn)職位空缺的前提下,公司堅(jiān)持內(nèi)部晉升為主、外部引進(jìn)為輔的原則。工作勤奮、表現(xiàn)出色、為人正直、能力出眾的員工將獲得優(yōu)先的晉升和發(fā)展機(jī)會
社會保險(xiǎn):享受養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療等社會保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)
自我提升:擁有多維度培訓(xùn)機(jī)會,提高員工職業(yè)化水平和崗位技能,同時(shí)給予每個(gè)員工授課的機(jī)會,公司提倡不斷學(xué)習(xí),強(qiáng)調(diào)知識的價(jià)值與學(xué)習(xí)的價(jià)值,并將培訓(xùn)的結(jié)果與績效、晉級晉升直接聯(lián)系在一起。
上班地點(diǎn)
工作地址:
青秀區(qū)金湖路59號地王國際商會中心29樓 查看上班路線
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.根據(jù)負(fù)責(zé)區(qū)域店鋪情況,協(xié)同區(qū)域零售負(fù)責(zé)人制定店鋪商品結(jié)構(gòu); 2.規(guī)劃各季商品上市計(jì)劃、銷售計(jì)劃、促銷計(jì)劃; 3.根據(jù)店鋪銷售情況,制定商品策略,提升售罄,降低庫存; 4.分析匯總區(qū)域銷售數(shù)據(jù)、庫存數(shù)據(jù),對區(qū)域商品銷售給予建議。 任職資格: 1.3年左右商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.數(shù)據(jù)敏感度高,熟悉服裝零售終端運(yùn)作模式; 3.熟練掌握表格、函數(shù)、PPT等工具運(yùn)用。2024-11-09林金潔
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商品主管5000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對加盟商店鋪當(dāng)月目標(biāo)進(jìn)行實(shí)時(shí)跟蹤及分析; 2、負(fù)責(zé)加盟商店鋪全年期貨貨品的采購。根據(jù)每一季的業(yè)績指標(biāo),制定出每季采購金額,并制定當(dāng)季OTB計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)預(yù)算各類、各月、各周貨品銷售,制定貨品提升方案,持續(xù)優(yōu)化貨品結(jié)構(gòu); 5、及時(shí)和倉庫溝通期貨到貨信息便于倉庫安排入倉,每季末提前和倉庫溝通,安排各加盟客戶有序退貨; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。 任職要求: 1、具有商品相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上; 2、精通word/excel等日常辦公軟件的操作、數(shù)據(jù)透視表,熟悉ERP\\SAP\\BI等系統(tǒng); 3、對數(shù)據(jù)敏感,擅長銷售數(shù)據(jù)分析,具有較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力,能適應(yīng)出差; 4、性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),善于與人溝通,工作細(xì)心、認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。2024-11-09林金潔
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商品專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西南寧凱藍(lán)企業(yè)管理有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)店鋪的貨品配發(fā),開單,調(diào)撥與到貨跟進(jìn)。 2. 銷售數(shù)據(jù)的匯總,跟進(jìn)商品庫存周轉(zhuǎn),當(dāng)季新品熱銷品售罄率,庫銷比等商品的相關(guān)數(shù)據(jù)。 3. 分析周轉(zhuǎn)量,合理控制安全庫存,為店鋪商品合理調(diào)配提供合理建議。 4. 分析店鋪各大類的貨品情況,針對庫存量大的商品及時(shí)與銷售部溝通提出活動折扣建議,把控活動情況,分析活動前后銷售數(shù)據(jù)的對比,優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu)。 5. 定期巡店,參照巡店要求,做好店鋪貨品的檢查,周邊競品調(diào)查等,并對店鋪問題提出解決方案與建議,形成巡店報(bào)告并上交至上級領(lǐng)導(dǎo)。 6. 完成上級交付的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)系、財(cái)經(jīng)專業(yè)優(yōu)先考慮,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電子表格,熟悉透視表,函數(shù)等,對數(shù)據(jù)敏感; 3.可接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 薪酬待遇:試用期1-3個(gè)月,購買五險(xiǎn)。 上班時(shí)間:9:00-12:00,13:00-18:00 大小周 工作地址:南寧市青秀區(qū)民族大道136-1號華潤A座3703室凱藍(lán)企業(yè)2024-11-08李女士人事專員
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商品專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-永凱春暉花園廣西臣皇服裝有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責(zé): 1.商品數(shù)據(jù)管理,核查商品周期性庫存賬務(wù)情況; 2.管理貨品在進(jìn)消退及不同店鋪流轉(zhuǎn)、調(diào)撥的整個(gè)過程;輔料、贈品跟進(jìn)補(bǔ)充管理。 3.跟進(jìn)商品銷售,貨品到店跟進(jìn)及貨品上市情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)整理、分析與反饋 4.庫存數(shù)據(jù)分析庫存合理值預(yù)警 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、執(zhí)行力強(qiáng),溝通表達(dá)能力優(yōu)秀; 4、能熟練計(jì)算機(jī)辦公軟件操作,精通EXCEL,善于數(shù)據(jù)的分析、整合,對數(shù)據(jù)敏感;2024-11-07人事部
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鞋服商品專員4000-7000元南寧-興寧區(qū)-南寧和平商場廣西南寧市超越智慧商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口要求有一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用電腦及懂得電腦的Excel表格函數(shù)透視表2024-11-06張仁寬
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商品專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西南寧定欣商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)店鋪商品結(jié)構(gòu)分析與貨品銷售情況跟進(jìn); 2、制作每周、每月的銷售報(bào)表,分析報(bào)表,各店銷售匯總,給出合理建議; 3、負(fù)責(zé)各店的貨品的配貨、補(bǔ)貨等日常工作,對各店貨品的庫存情況進(jìn)行監(jiān)管控; 4、掌握店鋪的銷售明細(xì)情況,定時(shí)排查暢銷和滯銷款,并根據(jù)貨品的配發(fā)情況,分析其市場的銷售情況,及時(shí)反饋給相關(guān)部門,以及時(shí)把握市場需求,有力的促進(jìn)銷售; 5、跟進(jìn)店鋪進(jìn)銷存狀況,做店鋪庫存分析、銷售分析、庫銷比分析、促銷活動分析、店鋪裝修前后對比分析,對貨品狀況做相應(yīng)的解決方案,配合區(qū)域銷售。2024-11-03單先生
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商品專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西航揚(yáng)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域店鋪的發(fā)貨、補(bǔ)調(diào)貨、退貨等事項(xiàng)的處理。 2、整體進(jìn)銷存及折扣管控,確保達(dá)成售罄率和毛利 率指標(biāo)。 3、數(shù)據(jù)分析(店鋪銷售分析、單款分析、進(jìn)銷存同比分析、暢滯銷分析、生命周期分析、季度復(fù)盤等),通過數(shù)據(jù)及反饋信息,及時(shí)提出加單補(bǔ)貨。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,1-2年或以上服裝貨品管理經(jīng)驗(yàn)。 2、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 3、陽光、正能量,有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4、精通辦公軟件,尤其表格。 職位褔?yán)?員工團(tuán)建 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎(jiǎng)金 晉升空間大,生日福利,各類獎(jiǎng)金等2024-11-03顏迪總監(jiān)
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商品專員4000-8000元南寧-江南區(qū)廣西悅放商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1、熟練使用EXCEL等辦公軟件,對數(shù)據(jù)進(jìn)行分類匯總,圖表分析、數(shù)據(jù)相關(guān)性分析等對數(shù)據(jù)敏感、有很強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。 2、-年以上鞋帽服飾商品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所有店鋪、銷售渠道銷售數(shù)據(jù)、每季度訂貨會訂單統(tǒng)計(jì)分析,如季度新品暢滯銷款、季度區(qū)域進(jìn)銷存跟蹤分析、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等,周期性(如日、周、月、季度)提交店鋪銷售分析報(bào)表。 2、隨時(shí)監(jiān)控各店鋪銷售動態(tài),提供銷售分析報(bào)告,執(zhí)行各店鋪貨品鋪貨、暢滯銷品調(diào)貨、補(bǔ)貨促銷等。 3、跟蹤商品入庫、商品配發(fā)、銷售進(jìn)度,了解貨期情況。 4、建立完善商品數(shù)據(jù)庫,為后期數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作做準(zhǔn)備。 公司實(shí)行單休制度,不能接受請勿投遞2024-11-03謝濤
- 廣西曄龍國際貿(mào)易有限公司
- 所在行業(yè) 國際貿(mào)易/進(jìn)出口/糧油
- 成立時(shí)間 13年(2011年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10-30人