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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)招生情況和公司下達任務(wù)，做出銷售團隊及市場團隊人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請。

2、制定部門員工短、中、長期在崗培訓(xùn)計劃，并負責(zé)監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)。

3、加強部門團隊管理，降低員工流失率，提高人均產(chǎn)出。

4、溝通和協(xié)作分公司各部門員工，為本部門員工工作提供支持。

5、為銷售運營中心提出建設(shè)性意見并提供建議解決方案。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)行業(yè)運管理經(jīng)驗；

2、豐富的市場運營、策劃推廣、人員組織的實踐經(jīng)驗和業(yè)績；

3、具有較強的團隊管理能力，良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力；

4、具有敏銳的市場意識，熟悉品牌宣傳、市場推廣工作；

5、有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的問題解決能力、抗壓能力和創(chuàng)新意識、手段；

薪資范圍：12000-20000元

公司簡介

									集團簡介:

      香港現(xiàn)代教育集團始創(chuàng)于2003年，歷經(jīng)十多年穩(wěn)健發(fā)展，現(xiàn)已成長為一家以青少兒英語教育為核心，集培訓(xùn)研發(fā)、在線教育、國際STEAM教育、智品硬件、賽事活動和AI云學(xué)習(xí)平臺于一體的綜合性教育集團。

      作為AI人工智能英語教育領(lǐng)軍品牌，香港現(xiàn)代教育集團運用AI技術(shù)深度加持教育，首度開創(chuàng)“AI人工智能+在線教育+實體教學(xué)”新型教學(xué)模式，締造了一個獨具競爭力的教育生態(tài)圈，率先開啟人工智能教育5.0時代。并全球首創(chuàng)領(lǐng)先國際的FAST三維一體系統(tǒng)教學(xué)體系，與英國倫敦圣三一學(xué)院(Trinity College London)、英國培生教育出版集團(Pearson Education Group)、英國麥克米倫出版有限公司(Macmillan Publisher Ltd)、中央電視臺少兒頻道(CCTV-14)等國際品牌達成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，重新構(gòu)建學(xué)習(xí)新生態(tài)，攜手共創(chuàng)智慧教育新格局。 現(xiàn)已在香港、深圳、佛山、東莞、南寧、長沙、南昌、寧波、合肥、武漢、重慶、成都，廣州等教育要地分別設(shè)立分支機構(gòu)和教學(xué)中心，構(gòu)筑了輻射全國的教育網(wǎng)絡(luò)。 香港現(xiàn)代教育秉承“育人強國，領(lǐng)航未來”的企業(yè)使命，恪守“拼搏、奉獻、忠誠、感恩”的企業(yè)精神，踐行“成就客戶、正氣負責(zé)、匠心創(chuàng)造、奮發(fā)有為、成果導(dǎo)向、合作共贏”的企業(yè)價值觀，朝著“讓現(xiàn)代教育文明世界”的宏愿砥礪奮進，積極推進人類新型文明建設(shè)。 員工發(fā)展通道：

      市場運營管理發(fā)展線：

      教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經(jīng)理--軍團總經(jīng)理

      市場運營組織發(fā)展線：

      員工級--主管級--經(jīng)理級--總監(jiān)級--總經(jīng)理級

      教師崗位專家線晉升：新員工--初級教師--中級教師--高級教師--特級教師--專家級教師/總督學(xué)--現(xiàn)代商學(xué)院 教學(xué)崗位管理線晉升：英語教師-教學(xué)主管-教學(xué)運營經(jīng)理-教學(xué)運營總監(jiān)-教學(xué)運營總經(jīng)理

香港現(xiàn)代教育集團有限公司

集團的官網(wǎng)：www.neo-elite.com

微信公眾號：neoelite

南寧分校：青秀萬達校區(qū)/華潤校區(qū)/西大南百校區(qū)

南寧總部：青秀區(qū)東葛路118號青秀萬達甲1棟5樓

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)自研系統(tǒng)在內(nèi)部業(yè)務(wù)的運營推廣，深度理解產(chǎn)品功能及特點、業(yè)務(wù)需求，協(xié)助系統(tǒng)實施及上線使用 2、負責(zé)交付階段需求對接跟進各項目資源交付等用戶運營工作 3、負責(zé)系統(tǒng)交付實施后的用戶培訓(xùn)、需求收集 4、明確產(chǎn)品的問題及優(yōu)化建議，推進產(chǎn)品及研發(fā)迭代優(yōu)化，并協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理一起完成產(chǎn)品的規(guī)劃設(shè)計崗位要求： 1、專科及以上學(xué)歷，2年以上運營經(jīng)驗，有產(chǎn)品策劃或TO B系統(tǒng)實施或運營經(jīng)驗優(yōu)先 2、良好的數(shù)據(jù)分析能力，有敏銳的洞察力，善于分析捕捉需求 3、邏輯思維能力強，思路清晰而有條理，有很強的學(xué)習(xí)和分析能力，良好的跨部門溝通能力和團隊協(xié)作能力及敬業(yè)精神

陳小姐; 運營主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場

廣西邕城供應(yīng)鏈管理有限公司

計算機軟件

一、崗位職責(zé)： 1.制定和執(zhí)行公司的運營戰(zhàn)略和計劃，確保實現(xiàn)公司的業(yè)務(wù)目標和增長計劃； 2.負責(zé)制定和監(jiān)督運營部門的年度預(yù)算，確保資源的合理配置和有效利用； 3.領(lǐng)導(dǎo)和管理運營團隊，包括招聘、培訓(xùn)和績效管理，以確保團隊的高效運作和員工的專業(yè)成長； 4.確保公司的產(chǎn)品和服務(wù)的高質(zhì)量和高效率，與研發(fā)、市場和銷售團隊合作，推動產(chǎn)品的持續(xù)改進和創(chuàng)新； 5.管理供應(yīng)鏈和物流，確保產(chǎn)品的及時交付和庫存的控制； 6.分析市場趨勢和競爭對手，制定相應(yīng)的市場營銷策略，推動銷售增長； 7.監(jiān)測和分析運營數(shù)據(jù)，提供數(shù)據(jù)驅(qū)動的決策支持，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和運營效率； 8.建立和維護與關(guān)鍵合作伙伴的良好關(guān)系，推動合作伙伴關(guān)系的發(fā)展和業(yè)務(wù)的拓展； 9.管理客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度的提高和客戶忠誠度的增加； 10.跟蹤和評估市場反饋和用戶反饋，及時調(diào)整運營策略和方案。二、任職要求 1.具備相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)歷背景，如企業(yè)管理、市場營銷、電子商務(wù)等； 2.具備相關(guān)領(lǐng)域的實際工作經(jīng)驗，如運營管理、市場營銷、產(chǎn)品推廣等； 3.具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，善于協(xié)調(diào)各種資源，解決實際問題； 4.具備敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠快速做出市場反應(yīng)； 5.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各個部門合作； 6.具備創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)精神，能夠接受挑戰(zhàn)并勇于承擔(dān)責(zé)任; 運營主管
7000-10000元

南寧-興寧區(qū)

廣西霖德商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責(zé) 1、團隊組建與管理：門店店員的招聘、下屬工作的督導(dǎo)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)帶教，人才培養(yǎng)，團建。 2、銷售規(guī)劃：目標分解、制定目標達成方案、方案跟進實施，效果評估。 3、銷售管理：定期巡店并提供有效可行的問題解決方案，監(jiān)督店鋪標準化管理，人員培訓(xùn)驗證與督查，門店活動效果評估。 4、賣場管理：門店日常工作檢查察，包括衛(wèi)生、紀律、音樂、安全設(shè)施、活動氛圍、費用審核等。 5、貨品管理：銷售數(shù)據(jù)分析、貨品陳列、商圈調(diào)研等。 6、完成銷售目標及利潤目標。 7、上級安排的其他工作。任職資格 1、25-40周歲，大專及以上學(xué)歷。 2、市場營銷、工商管理、相關(guān)類專業(yè)，具有三年以上服裝行業(yè)營運管理經(jīng)驗，具備服裝、銷售、基礎(chǔ)財務(wù)知識。 3、熟練使用日常辦公軟件。 4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力、沖突處理能力、公關(guān)交際能力、計劃統(tǒng)籌能力。 5、接受過市場營銷、服裝、零售、財務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)力、高效溝通、團隊建設(shè)等方面的培訓(xùn)更佳。

南寧市興寧區(qū)人民東路210號福萊閣大廈15層整層; 運營助理
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茂業(yè)投資有限公司

金融/投資/證券

1.負責(zé)處理招商運營的日常事務(wù),包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作; 2.招商運營資料、數(shù)據(jù)收集、整理,為制定相關(guān)招商或運營方案提供重要信息素材; 3.協(xié)助部門經(jīng)理監(jiān)督本部門相關(guān)制度、相關(guān)工作程序的執(zhí)行情況; 4.協(xié)助安排部門各種會務(wù)、會議記錄、會后內(nèi)容整理和組織部門各種活動,以確保常規(guī)會議和其他活動順利進行; 4.對部門各類文件進行整理、備份、歸檔等,以確保部門信息安全、合理的保存,以及后續(xù)便利的查詢; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求：1.能接受下午2點到10點工作時間，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.工作認真仔細,有條不紊,具有良好的時間管理能力; 3.具備優(yōu)秀的溝通能力、良好的決策判斷能力和計劃組織能力; 5.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)，抗壓性強、有創(chuàng)新力、性格外向、善于溝通;; 運營專員
4000-6000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西徐沃工程機械設(shè)備有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容的審核、編輯、發(fā)布等日常運營工作，確保網(wǎng)站信息的準確性和完整性； 2. 組織開展網(wǎng)站的市場推廣和活動策劃，提高網(wǎng)站知名度和用戶粘性； 3. 定期進行競品研究和數(shù)據(jù)分析，完善網(wǎng)站整體用戶體驗，并制定運營方案； 4. 提供日常用戶服務(wù)支持，及時解答用戶咨詢問題，處理用戶反饋意見。任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，一年以上互聯(lián)網(wǎng)運營經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)站運營規(guī)范及流程； 2. 熟練掌握常用的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，如SEO、SEM、SNS等，能夠獨立策劃和執(zhí)行推廣方案； 3. 具備良好的文字功底和審美觀念，能夠獨立完成文案撰寫和平面設(shè)計； 4. 具有較強的責(zé)任心和抗壓能力，積極樂觀，為人真誠、耐心，善于溝通。

人事部; 運營主管
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-旅游大廈

廣西十二星座餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、管理所轄門店，下店培訓(xùn)門店陳列、衛(wèi)生、食品安全，確保產(chǎn)品品質(zhì)； 2、負責(zé)門店日常運營，值班管理、門店盤點管理及利潤管理； 3、針對門店經(jīng)營做系統(tǒng)分析，提出門店營業(yè)額提升方案，并監(jiān)督門店執(zhí)行。持續(xù)幫助加盟店提高門店的形象,建設(shè)及維護好公司品牌形象,提升公司與加盟商的粘性； 4、指導(dǎo)直營店、加盟商執(zhí)行營銷方案，執(zhí)行公司統(tǒng)一活動。通過加盟營運的支持,幫助加盟店持續(xù)提升銷售額、利潤率； 5、指導(dǎo)新店開業(yè)，提升門店經(jīng)營水平。協(xié)助各直營店、加盟店解決門店經(jīng)營中各種問題； 6、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調(diào)、處理所在區(qū)域內(nèi)的突發(fā)事件； 7、有連鎖品牌管理經(jīng)驗；

溫貽金; 運營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-石埠街市

廣西青瓦菜園食品有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下，制定發(fā)展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成； 2、負責(zé)部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊伍； 3、根據(jù)公司方針和部門需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力； 4、對員工績效進行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。任職資格： 1、三年以上生鮮或零售經(jīng)營管理工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷； 2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力； 3、極強的管理能力、計劃能力，優(yōu)秀的溝通能力及團隊協(xié)作能力，可以承受較大工作壓力。

李小姐; 運營經(jīng)理
7000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西茶之都餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1.組織本部門各項管理工作，制定本部門年度計劃、季度工作計劃、月度工作計劃、周工作計劃，主持召開本部門會議，部門巡場的組織。 2.每月KPI模版及重點工作考核指標的下發(fā) 3.門店每月任務(wù)分解的審核與下發(fā) 4.系統(tǒng)各類報表數(shù)據(jù)的關(guān)注及單據(jù)審核跟進 5.每月、每季度完成數(shù)據(jù)分析及區(qū)域、門店的銷售排名 6.門店營運標準、流程的規(guī)范和執(zhí)行 7.線上線下銷量、出貨量與毛利額的達成跟進。 8.運營部階段性重點工作完成。 9.員工關(guān)懷跟進執(zhí)行 10．定期完成部門內(nèi)人員的溝通： 11.直營店日常工作及銷售達成跟進崗位要求： 1、30-45歲，大專以上學(xué)歷 2、3年以上茶飲行業(yè)同崗位管理經(jīng)驗 3、有團隊管理能力。 4、具體薪酬可面談

文植福; 銷售運營
3000-8000元

南寧-興寧區(qū) 18-35歲

南寧市良慶區(qū)趣露營戶外用品工作室

崗位職責(zé)： 1.?負責(zé)音樂餐吧的市場推廣與品牌宣傳，制定針對性的營銷方案。 2.?積極開拓新客戶資源，通過各種渠道吸引顧客前來消費。 3.?與老客戶保持良好的溝通與互動，提高客戶的忠誠度和回頭率。 4.?策劃并組織各類營銷活動，如主題派對、音樂演出等，提升餐吧的知名度和人氣。 5.?收集市場反饋信息，了解客戶需求和競爭對手動態(tài)，為餐吧的經(jīng)營決策提供參考。任職要求： 1.?熱愛音樂和美食，對音樂餐吧行業(yè)有濃厚的興趣。 2.?具備出色的溝通能力和人際交往能力，能夠與不同類型的客戶建立良好的關(guān)系。 3.?有較強的市場開拓能力和創(chuàng)新思維，善于發(fā)現(xiàn)新的營銷機會。 4.?具備一定的活動策劃和執(zhí)行能力，能夠組織各類有趣的營銷活動。 5.?有團隊合作精神，能夠與餐吧的其他工作人員協(xié)同工作。福利待遇： 1.?有競爭力的薪資和豐厚的提成獎勵。 2.?免費享受音樂餐吧的美食和飲品。 3.?參與各種精彩的音樂演出和主題活動。 4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 5.?完善的培訓(xùn)體系和晉升空間。 6.底薪2800+提成+全勤200 如果你熱愛音樂，喜歡美食，又擅長營銷，那么快來加入我們的音樂餐吧團隊吧！讓我們一起創(chuàng)造美好的回憶，共同打造一個充滿魅力的音樂餐吧！

龐佳羽

經(jīng)理; 運營專員
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1、平臺維護：主要針對錦途平臺的商品上下架維護 2、訂單處理：負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)渠道客戶實時詢價、報價及訂單發(fā)貨安排對接，平臺客戶對賬、銷賬。 3、數(shù)據(jù)處理：負責(zé)公司產(chǎn)品相關(guān)銷售數(shù)據(jù)的下載、導(dǎo)入、匯總、整理及比對等工作，確保能既得利益均能充分享受； 4、政策監(jiān)督：銷售對于廠家發(fā)布的政策，第一時間與銷售團隊溝通和跟進落實，并核查和追蹤進度，確保完全利用政策； 5、采購聯(lián)絡(luò)：代表公司與工廠進行聯(lián)絡(luò)，下達采購需求并跟進到貨、貨款申請等采購工作； 6、該崗位中午及晚上下班后需要手機上及時回復(fù)平臺訂單信息，需占用部分休息時間，可酌情考慮能否勝任。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷； 2、邏輯思維能力強，反應(yīng)敏捷，能快速應(yīng)對問題； 3、吃苦耐勞，具備較強的奉獻精神； 4、熟練應(yīng)用辦公軟件和表格函數(shù)；

張小波