市場部主管

（一）崗位職責： 1、團隊形式去交房小區(qū)駐點； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗房服務(wù)，加深客戶對公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認識、了解公司推出的優(yōu)惠活動，讓客戶對裝修流程有一定的認知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導，對接設(shè)計師幫客戶量房，帶客戶看樣板房； 5、邀約意向客戶來公司現(xiàn)場洽談，看材料，設(shè)計師接待并給出設(shè)計方案和報價； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護好老客戶，開發(fā)新客戶； （二）任職資格 1、學歷不限，專業(yè)不限（學市場營銷專業(yè)的優(yōu)先考慮）； 2、經(jīng)驗不限，應(yīng)屆畢業(yè)生皆可； 3、性格開朗，溝通能力無障礙，有團隊合作精神； 4、具有較強的抗壓能力，工作積極主動，對工作充滿熱情和干勁； 5、服從上級部門管理，對市場有一定的洞察能力； （三）薪酬福利 待遇：底薪+上門客戶提成+簽單提成+活動獎金8k起+月度獎金+年終獎+工齡=6000-8000元/月 公司福利：員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關(guān)懷、定期素質(zhì)拓展活動、節(jié)假日員工福利、完成季度任務(wù)山莊旅游等。 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

崗位職責： 1.負責終端門店營銷活動(包含但不限于開業(yè)、聯(lián)盟、爆破、團購、小區(qū)、設(shè)計師推廣、促銷、品牌推廣等)方案的設(shè)計、組織和落地實施工作； 2.負責主動營銷工作的管控，制定主動營銷計劃和下發(fā)，確保完成公司下達的全年活動場次目標，單場活動銷售目標； 3.負責主動營銷活動檔案的建立工作，落實并履行在管理體系中所承擔的主要職責和協(xié)調(diào)職責； 4.負責區(qū)域大型活動的組織策劃、過程管控和落地； 5.完善幫扶門店組織架構(gòu);輔導員工崗位相關(guān)技能,組織定期和不定期培訓,提高門店員工獲客版塊工作質(zhì)量與效率。 任職要求： 1、3年以上家居、家裝等行業(yè)工作經(jīng)歷，1-2年以上同崗管理經(jīng)驗； 2、熱愛家居行業(yè)，有親和力并具備良好的溝通交際能力，良好的客戶服務(wù)意識； 3、具備良好的店面運營管理及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗，適應(yīng)較長期出差（廣西、云南、貴州、湖南、海南）； 4、具備優(yōu)秀的團隊管理及人才培養(yǎng)能力。

職位描述： 負責夢之島購物中心門店營銷活動策劃。 職位要求： 1、年齡20-32歲，大專及以上學歷； 2、性格開朗，文筆流暢，思維活躍，有良好的文案寫作能力、分析能力； 3、有獨立策劃能力，分管品牌洽談能力，活動執(zhí)行落地能力； 4、對百貨零售業(yè)有一定認識，對市場變化具有較強感知力，有一定的數(shù)據(jù)分析能力，工作積極主動，責任心強，有團隊合作精神； 5、有一年以上市場營銷策劃工作經(jīng)驗者以及市場營銷專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先。 薪資待遇：4-5k/月，五險一金+節(jié)假日福利 工作地點：南寧市青秀區(qū)古城路5號夢之島購物中心

任職要求: 1、本科或以上學歷，企業(yè)管理、經(jīng)濟學、國際金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、具有1年以上快速消費品行業(yè)銷售經(jīng)驗； 3、具備較強的銷售及說服能力、制定銷售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導向，具備良好的銷售素質(zhì)； 4、服從公司的工作調(diào)動和安排，愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求：1、指導所轄區(qū)域客戶做好對市場銷售各項工作，及時發(fā)現(xiàn)市場問題并與客戶溝通解決； 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷商執(zhí)行公司各項促銷活動； 3、向公司反饋各項活動執(zhí)行情況； 4、提交各項工作報表； 5、完成公司制定的各項任務(wù)指標； 6、協(xié)助經(jīng)銷商及時處理市場上出現(xiàn)的各種投訴事件等。

一、崗位職責： 1、按照總部要求落實本省區(qū)各類市場活動； 2、協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)、維護基層醫(yī)療市場； 3、組建地區(qū)業(yè)務(wù)團隊、完善人員配置； 二、任職要求： 1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)學、藥學、管理專業(yè)； 2、5年及以上市場營銷工作經(jīng)驗、有市場管理或醫(yī)療健康管理工作經(jīng)歷優(yōu)先； 3、抗壓能力強、良好的組織協(xié)調(diào)、溝通表達、執(zhí)行能力； 4、能適應(yīng)出差 三、福利待遇： 1、薪資：8-10K； 2、五險、差旅補貼、帶薪進修學習、年終獎； “春播運營平臺”簡介： “春播行動”公益項目運營平臺，是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構(gòu)。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ)，通過采取基地帶教、學術(shù)培訓等方式，來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。經(jīng)過多年的發(fā)展，逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術(shù)、精準體質(zhì)辨識與調(diào)理技術(shù)、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內(nèi)的多項技術(shù)服務(wù)的綜合性運營平臺。 運營平臺下設(shè)學術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機構(gòu)，為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù)，現(xiàn)擁有員工3000余人，基層合作醫(yī)生20000余人。 “春播行動”自2012年12月啟動以來，在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇，在全國舉辦各類培訓1000余期，培訓基層醫(yī)生11.7萬人次，組織專家巡診200余場，舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場，足跡遍布全國31個省市。 春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢，春播在行動”為己任，恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀，傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化；用“匠心精神”打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和精致的服務(wù)，切實落實好“中醫(yī)傳承”工作，把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北，為早日實現(xiàn)健康中國夢貢獻自己的力量。 為進一步適應(yīng)“春播行動”中藥貼敷技術(shù)專業(yè)化學術(shù)推廣的戰(zhàn)略要求，提升業(yè)務(wù)團隊專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，全面提升對合作醫(yī)生的服務(wù)水平和質(zhì)量，特面向全國招聘中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人才。 我們“春播行動”會為您搭建一個屬于您的夢想舞臺，春播行動也會因您的加入更加精彩。期待您的加入！

重點： ***資深文案策劃經(jīng)驗，面試前需要提供案例。 ***有政府合作關(guān)系經(jīng)驗優(yōu)先。 1、全面計劃、安排、管理市場部工作。 2、制定年度營銷策略和營銷計劃。 3、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。 4、制定市場部的工作規(guī)范、行為準則及獎勵制度。 5、指導、檢查、控制本部門各項工作的實施。 6、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算， 7、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃，計劃安排年、季、月及專項市場推廣策劃。 8、制定廣告策略，包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。 9、對市場進行科學的預(yù)測和分析，并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場做出準備 10、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。 11、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。 12、制定各項費用的申報及審核程序。

一、崗位職責： 1、整理診所處方、門診日志； 2、建立患者檔案，協(xié)助收集整理典型病案例、并對患者進行電話回訪 ； 3、協(xié)助醫(yī)生使用操作系統(tǒng)； 4、及時向上級領(lǐng)導反饋市場信息。 二、任職要求 1、大專及以上學歷、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)； 2、身體健康，能吃苦耐勞；具有一定的溝通能力，服務(wù)意識較強； 4、認同春播平臺文化理念，熱愛中醫(yī)藥事業(yè)。 三、福利待遇： 1、薪資：4000-6000 2、進修學習 工作地點：來賓地區(qū)就近安排 一、平臺簡介： “春播行動”公益項目運營平臺，是由中華中醫(yī)藥學會主辦、亞寶藥業(yè)承辦的大型公益活動“春播行動”的執(zhí)行機構(gòu)。春播運營平臺以廣大基層合作診所為基礎(chǔ)，通過采取基地帶教、學術(shù)培訓等方式，來提高基層醫(yī)生中醫(yī)技術(shù)水平。經(jīng)過多年的發(fā)展，逐步形成包括純中藥中醫(yī)貼敷技術(shù)、精準體質(zhì)辨識與調(diào)理技術(shù)、苗醫(yī)苗藥脾胃病特色診療等在內(nèi)的多項技術(shù)服務(wù)的綜合性運營平臺。 運營平臺下設(shè)學術(shù)中心、市場管理中心、人事行政中心、培訓中心、企劃中心、財務(wù)中心、技術(shù)中心等七大機構(gòu)，為全國32個省市自治區(qū)的醫(yī)療機構(gòu)提供相應(yīng)技術(shù)支持及服務(wù)，現(xiàn)擁有員工3000余人，基層合作醫(yī)生20000余人。 “春播行動”自2012年12月啟動以來，在北京人民大會堂相繼舉辦了五屆高峰論壇，在全國舉辦各類培訓1000余期，培訓基層醫(yī)生11.7萬人次，組織專家巡診200余場，舉辦優(yōu)秀傳統(tǒng)文化《弟子規(guī)》巡講400余場，足跡遍布全國31個省市。 春播運營平臺以“中醫(yī)基層夢，春播在行動”為己任，恪守“尊師守道、克己利他”的核心價值觀，傳承和發(fā)揚中華中醫(yī)藥文化；用“匠心精神”打造優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和精致的服務(wù)，切實落實好“中醫(yī)傳承”工作，把中醫(yī)藥的種子撒向大江南北，為早日實現(xiàn)健康中國夢貢獻自己的力量。

崗位職責：正確傳達省區(qū)提出的營銷組織工作方案，負責公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行規(guī)劃，協(xié)助省區(qū)制定長期發(fā)展目標，銷售計劃及政策，追蹤部門業(yè)務(wù)的發(fā)展，參與重要的決策制定，包括業(yè)務(wù)擴張，新市場開發(fā)，人員組建 任職要求：有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位福利：年薪12+，具體*** 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗：醫(yī)療服務(wù)·醫(yī)藥批發(fā)零售·生物/制藥

崗位職責： 1、主要負責公司推廣工商業(yè)分布式光伏開發(fā)及落地執(zhí)行； 2、光伏項目開發(fā)前期意向客戶的篩選，包括客戶的選址、布局、投資環(huán)境考察，以及前期開發(fā)階段基礎(chǔ)資料的收集工作； 3、組織并參與項目商務(wù)談判，協(xié)調(diào)各相關(guān)部門和機構(gòu)，起草各類協(xié)議、意向、合同等文件； 4、項目報批工作； 5、負責項目開發(fā)及建設(shè)過程中需要協(xié)調(diào)的其他問題。 任職要求： 1、學歷、專業(yè)不限，從事過銷售類工作；熟悉當?shù)厍闆r以及有當?shù)刭Y源優(yōu)先。 2、有較強的執(zhí)行力，有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和商務(wù)談判能力； 3、有3年以上電力市場工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，有光伏行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、年齡在45歲以下，男女不限。 待遇10-12K，底薪+提成+年終獎勵模式，預(yù)計年收入：15-40萬元（上不封頂） 晉升路線：項目經(jīng)理-部門經(jīng)理-副總經(jīng)理

崗位職責： 1、負責公司通信、電力、光伏、風電新能源等項目市場拓展工作，完成公司下達市場指標，利潤指標任務(wù)。 2、負責了解電網(wǎng)、新能源、各地建設(shè)項目等政策文件及相關(guān)電力、新能源等工程項目的要求，進行有效的信息反饋及交流。 3、負責公司對外客戶關(guān)系的開發(fā)與維護，與政府、各合作單位進行相關(guān)工作對接，整合客戶資源，保持良好的信息溝通與合作關(guān)系。 4、協(xié)助公司高層領(lǐng)導跟進重要合作關(guān)系，維系各單位間工作聯(lián)系，跟進相關(guān)合作工作任務(wù)進展，負責協(xié)調(diào)解決項目落地過程中出現(xiàn)的各類問題，包括項目的策劃、跟進、投標、合同簽訂及回款等。 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及外部市場環(huán)境發(fā)展，拓展公司相關(guān)業(yè)務(wù)范圍。 6、負責公司新項目拓展及原有項目客戶維系工作，通過各種渠道挖掘潛在客戶，建立和保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系，使項目有效落地。 7、配合公司高層領(lǐng)導進行商務(wù)合作談判、對外競標等相關(guān)外事活動。 任職要求： 1、大專及以上學歷，熟悉電力工程、光伏、風電等項目運作模式，具備電力行業(yè)相關(guān)知識。 2、要有一定的社會資源及商務(wù)溝通能力，能獨立開展業(yè)務(wù)、開發(fā)客戶多元性積極有效地完成目標，具體執(zhí)行工程項目開拓能力； 3、具有3年以上市場拓展工作經(jīng)驗; 4、具備敏銳的市場開拓意識，以及較強的解決問題能力。 5、能夠承受電力工程、光伏新能源行業(yè)工作強度，適應(yīng)經(jīng)常性出差的工作要求； 5、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉商務(wù)接待，能夠適應(yīng)商務(wù)應(yīng)酬。 6、具備C1駕駛證，實際駕齡2年以上。 待遇10-12K，底薪+提成+年終獎勵模式，預(yù)計年收入：15-40萬元（上不封頂） 晉升路線：項目經(jīng)理-部門經(jīng)理-副總經(jīng)理