職位描述

崗位職責(zé):
1、根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況撰寫(xiě)相應(yīng)的活動(dòng)文案、活動(dòng)策劃,并跟進(jìn)活動(dòng)項(xiàng)目的洽談及拓展。
2、負(fù)責(zé)廣告表現(xiàn)文字的撰寫(xiě)。
3、根據(jù)市場(chǎng)客戶(hù)關(guān)注的重點(diǎn),布置相關(guān)的宣傳主題,組織宣傳材料的寫(xiě)作。
4、協(xié)助各類(lèi)活動(dòng)的組織,執(zhí)行,跟蹤,總結(jié)。
5、負(fù)責(zé)活動(dòng)的資源及數(shù)據(jù)的整理統(tǒng)計(jì)。
任職資格:
1、會(huì)撰寫(xiě)活動(dòng)文案和活動(dòng)策劃,有創(chuàng)意,清晰的商業(yè)思維,良好的商業(yè)廣告方案創(chuàng)作能力,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力。
2、文筆功底好,對(duì)文字有較強(qiáng)的把控能力,能完成各種文案撰寫(xiě),獨(dú)立完成所需的活動(dòng)策劃文案。
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能按時(shí)完成任務(wù),為人能吃苦耐勞,開(kāi)朗樂(lè)觀 ,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能組織團(tuán)隊(duì)操作運(yùn)行。
4、最好有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,在大企業(yè)從事相關(guān)工作,房產(chǎn)策劃等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇:底薪+獎(jiǎng)金+提成
工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00

公司簡(jiǎn)介

廣西鼎之吉裝飾設(shè)計(jì)工程有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱(chēng):鼎之吉裝飾)專(zhuān)業(yè)承接:家裝、別墅、KTV酒吧、酒店賓館、辦公室、寫(xiě)字樓、會(huì)所會(huì)館、商場(chǎng)店鋪等裝修設(shè)計(jì)及施工,公司擁有強(qiáng)大的名師團(tuán)隊(duì),經(jīng)驗(yàn)豐富,工藝精湛,品質(zhì)優(yōu)良,是一家值得信賴(lài)的裝修公司,全力為客戶(hù)提供最好的裝修設(shè)計(jì)與施工一體化服務(wù),打造廣西裝修公司誠(chéng)信服務(wù)最佳品牌!
公司以誠(chéng)信、求實(shí)、創(chuàng)新的企業(yè)精神,真誠(chéng)服務(wù)廣大客戶(hù)。秉承“信譽(yù)至上、質(zhì)量第一”的宗旨,為每一位客戶(hù)打造精品裝修工程,我們從設(shè)計(jì)構(gòu)思到實(shí)施,以及整個(gè)作品的完成都力爭(zhēng)做到盡善盡美,在獲得客戶(hù)信任的同時(shí)也多了一份責(zé)任。我們將一如既往的努力,打造更多高品質(zhì)的裝飾工程,開(kāi)辟出原創(chuàng)、獨(dú)立、高貴、奢華的時(shí)尚裝飾風(fēng)格。
我們?yōu)槟峁┟赓M(fèi)上門(mén)看房、測(cè)量、預(yù)算。人工和材料分開(kāi),為您提供清晰的菜單式預(yù)算,所有材質(zhì)全部標(biāo)明品牌、規(guī)格、型號(hào),讓您對(duì)每項(xiàng)所需材料及人工費(fèi)用都能一目了然。每一個(gè)項(xiàng)目都可以按您的要求進(jìn)行增減,按實(shí)際結(jié)算多退少補(bǔ),真正做到明明白白消費(fèi),讓每一分錢(qián)都用到實(shí)處。
我們教育和鼓勵(lì)每一位員工“謙虛做人、努力做事”。以?xún)?yōu)秀的設(shè)計(jì)、嚴(yán)格的管理、以誠(chéng)信做裝修、以質(zhì)量創(chuàng)品牌。

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市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司年度目標(biāo)進(jìn)行分解,并監(jiān)督實(shí)施,定期向總裁匯報(bào)團(tuán)隊(duì)情況; 2、組織公司產(chǎn)品和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品在市場(chǎng)上銷(xiāo)售情況的調(diào)查,綜合客戶(hù)的反饋意見(jiàn),組織市場(chǎng)部門(mén)調(diào)查分析,市場(chǎng)機(jī)會(huì)開(kāi)拓和合作伙伴開(kāi)發(fā);撰寫(xiě)市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告,提交公司管理層; 3、組織部門(mén)人員做好銷(xiāo)售合同的簽訂、履行與管理工作,監(jiān)督市場(chǎng)人員做好應(yīng)收賬款的催收工作; 4、制定本部門(mén)相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況; 5、組織對(duì)公司客戶(hù)的售后服務(wù),與技術(shù)部門(mén)聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持; 6、對(duì)下屬人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作考核; 7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。 職位要求: 1、受過(guò)管理技能開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、合同法、財(cái)務(wù)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn),3年以上市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作有較深刻認(rèn)知,良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、抗壓能力,能適應(yīng)短期出差; 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力; 4、有政企、互聯(lián)網(wǎng)、媒體等行業(yè)領(lǐng)域具有客情資源優(yōu)先。 薪資福利 1、薪資:基本工資+崗位工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金/提成+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)等;范圍:6000-15000,上不封頂。 2、工作時(shí)間:9:00-18:00,雙休; 崗位職責(zé):
奉敏
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)在公司的新能源項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作,按公司開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略開(kāi)展相關(guān)開(kāi)發(fā)工作,完成開(kāi)發(fā)任務(wù)要求; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)與簽約區(qū)縣地方關(guān)系建立和維護(hù),做好各級(jí)有關(guān)單位的協(xié)調(diào)溝通; 3、組建區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)并調(diào)度團(tuán)隊(duì)日常市場(chǎng)開(kāi)發(fā),完成簽約任務(wù)及前期踏勘,確保分布式項(xiàng)目按計(jì)劃落地; 4、制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及推動(dòng)工作,完成業(yè)績(jī)目標(biāo); 任職要求: 1、45歲以下,5年以上新能源行業(yè)、電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的市場(chǎng)推廣能力和項(xiàng)目執(zhí)行力; 2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的溝通能力和表達(dá)能力,善于組織團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力; 3、志向于希望長(zhǎng)期在投資、新能源行業(yè)發(fā)展; 4、執(zhí)行力強(qiáng),能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作且有統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力; 5、能接受出差。
梁經(jīng)理
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1、負(fù)責(zé)規(guī)劃和拓展銷(xiāo)售渠道,實(shí)現(xiàn)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo); 2、擁有豐富的資源,能保持良好的合作關(guān)系。
楊鋒
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崗位職責(zé)說(shuō)明: 1、負(fù)責(zé)組建與管理市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì); 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù); 3、負(fù)責(zé)部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)服務(wù)工作; 4、負(fù)責(zé)部門(mén)業(yè)務(wù)人員日常管理工作; 5、組織、策劃并參與營(yíng)業(yè)部的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。 任職資格要求: 1、本科及以上學(xué)歷,2年以上期貨從業(yè)經(jīng)歷,具有期貨從業(yè)資格; 2、極強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)能力、廣闊的客戶(hù)資源和豐富的管理經(jīng)驗(yàn); 3、能夠針對(duì)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)制定部門(mén)營(yíng)銷(xiāo)及管理方案; 4、具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、影響力、責(zé)任感、人際理解能力、關(guān)系建立能力; 5、具有市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
蔣先生
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)按時(shí)對(duì)賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行巡視,檢查與監(jiān)督服務(wù)人員的服務(wù)規(guī)范及工作情況,出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決; 2.負(fù)責(zé)對(duì)所轄區(qū)域商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)信息的分析、整理及形成分析報(bào)告; 3.負(fù)責(zé)商戶(hù)承租期間租金、物業(yè)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用的收繳; 4.協(xié)助經(jīng)理完成營(yíng)運(yùn)相關(guān)的工作,完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。 崗位要求: 1.熟悉零售店鋪運(yùn)作管理,如陳列、貨品組合、促銷(xiāo)計(jì)劃、人員培訓(xùn)等; 2.親和力、執(zhí)行力強(qiáng),協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng); 3.有商業(yè)地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
人事部
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 1.自主挖掘新客戶(hù)、商機(jī)和市場(chǎng)渠道,通過(guò)商務(wù)運(yùn)作獲取訂單; 2.維護(hù)經(jīng)營(yíng)客戶(hù)關(guān)系,穩(wěn)定長(zhǎng)期合作產(chǎn)生持續(xù)營(yíng)收; 3.良好的資源統(tǒng)籌、項(xiàng)目規(guī)劃能力,能協(xié)調(diào)多方面交付團(tuán)隊(duì)落地項(xiàng)目; 4.配合公司參與各類(lèi)展會(huì)、行業(yè)峰會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響并獲取客戶(hù); 5.不斷突破自我,完成并超越銷(xiāo)售任務(wù)。 崗位要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,3年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,市場(chǎng)開(kāi)拓和洞察能力,較強(qiáng)的邏輯思維能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3.熟練掌握銷(xiāo)售技巧、談判技巧、商務(wù)知識(shí)(招標(biāo)、合同及財(cái)務(wù))和商務(wù)禮儀; 4.有成功的項(xiàng)目案例,熟悉各類(lèi)企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)采購(gòu)及招投標(biāo)流程。 5.業(yè)務(wù)有提成。
陸老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-正恒國(guó)際廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商場(chǎng)相關(guān)部門(mén)的銷(xiāo)售及日常管理; 2、制定和落實(shí)部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃及人才繼任計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行公司營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn),提供良好的顧客服務(wù),以達(dá)成部門(mén)的銷(xiāo)售及毛利預(yù)算。 崗位要求: 1.有良好的服務(wù)意識(shí)、判斷力、影響及溝通能力、工作計(jì)劃和結(jié)果達(dá)成能力、培養(yǎng)與發(fā)展人才能力。 2.能適應(yīng)倒班工作,具有商場(chǎng)管理及銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
許敏勇
南寧-邕寧區(qū)
廣西山寧工程機(jī)械有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)情報(bào)搜集、反饋及整理分析(包括市場(chǎng)需求信息、客戶(hù)信息及競(jìng)品信息); 2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的協(xié)同執(zhí)行與效果反饋; 3、負(fù)責(zé)各細(xì)分市場(chǎng)的產(chǎn)品和客戶(hù)調(diào)研; 4、負(fù)責(zé)主機(jī)訂單的協(xié)同支持(包括招投標(biāo)、報(bào)價(jià)函、產(chǎn)品資料、樣板點(diǎn)參觀等); 5、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)流程數(shù)據(jù)的維護(hù)、分析、提示; 6、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)市場(chǎng)部部長(zhǎng)的日常工作支持。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,年齡25-35周歲; 2、具備2年以上銷(xiāo)售或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn); 3、在區(qū)域范圍內(nèi)能適應(yīng)隨時(shí)出差。
秦女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
職位描述 一、崗位要求: 1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、踏實(shí)負(fù)責(zé),具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 2、具備豐富管理經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的產(chǎn)品、用戶(hù)心理分析能力與看法,對(duì)市場(chǎng)發(fā)展方向和動(dòng)態(tài)有較強(qiáng)的分析能力,能夠根據(jù)需求與市場(chǎng)變化迅速做出回應(yīng)。 3、熟悉各種網(wǎng)絡(luò)推廣方式,具有一定的資源橫向整合能力。 4、制定公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及服務(wù)體系的規(guī)劃,結(jié)合公司發(fā)展需求及制定整體業(yè)務(wù)拓展策略,制定市場(chǎng)拓展計(jì)劃并組織實(shí)施,推動(dòng)業(yè)務(wù)渠道建設(shè),完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。 二、崗位職責(zé): 根據(jù)公司技術(shù)考核核心價(jià)值觀,針對(duì)“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評(píng)估成功者,給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊(duì)管理的更加規(guī)范、完善,并確?!皶x升空間”和“晉級(jí)制度”有效地執(zhí)行。
柳冬梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧公寓
任職要求: 1、本科或以上學(xué)歷,企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)際金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮; 2、具有1年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售及說(shuō)服能力、制定銷(xiāo)售策略能力、業(yè)務(wù)敏銳度及結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的銷(xiāo)售素質(zhì); 4、服從公司的工作調(diào)動(dòng)和安排,愿意常駐地州縣工作者優(yōu)先。 崗位要求:1、指導(dǎo)所轄區(qū)域客戶(hù)做好對(duì)市場(chǎng)銷(xiāo)售各項(xiàng)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)市場(chǎng)問(wèn)題并與客戶(hù)溝通解決; 2、監(jiān)督、安排經(jīng)銷(xiāo)商執(zhí)行公司各項(xiàng)促銷(xiāo)活動(dòng); 3、向公司反饋各項(xiàng)活動(dòng)執(zhí)行情況; 4、提交各項(xiàng)工作報(bào)表; 5、完成公司制定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo); 6、協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商及時(shí)處理市場(chǎng)上出現(xiàn)的各種投訴事件等。
盧春勤
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所在行業(yè) 裝飾
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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