職位描述

崗位職責:
1. 發(fā)酵研發(fā)試驗操作及實踐,發(fā)酵現(xiàn)場的管理;
2. 發(fā)酵全過程工藝質量現(xiàn)場控制;
3. 解決發(fā)酵過程中出現(xiàn)的各類工藝問題并及時匯總匯報;
4. 參與新產(chǎn)品的試產(chǎn)和項目攻關;
5. 負責標準操作程序和生產(chǎn)工藝規(guī)程的制定;
6. 記錄、整理發(fā)酵過程數(shù)據(jù),并做好統(tǒng)計分析工作;
7. 參與安全生產(chǎn)管理工作, 做好本崗位所屬衛(wèi)生區(qū)域和有關設備的清潔工作,設備、一起按規(guī)定進行維護、保養(yǎng),保證其狀態(tài)良好;
8. 完成上級交給的其他任務。
福利待遇:
1.公司執(zhí)行單休制,法定節(jié)假日休假及帶薪年假,五險一金齊全;
2.公司提供午休房,午休時間員工可進行休息;
3.公司內設員工食堂,包含:早中晚三餐;
4.員工享受工齡補貼、學歷補貼、話費補貼等補助;
5.公司將提供富有競爭力的薪資待遇,力源寶集團期待您的加入…
注:該職位屬公司核心、重要的干部崗位,入職前公司將對擬錄用人選進行背調。

公司簡介

									【公司簡介】 廣西力源寶科技有限公司(以下簡稱“力源寶”)前身創(chuàng)立于1997年,目前管理總部位于南寧經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū),是一家堅持創(chuàng)新驅動、產(chǎn)學研用結合的科技型民營企業(yè),主營業(yè)務為城鄉(xiāng)工農業(yè)有機廢物環(huán)保治理與肥料資源化循環(huán)利用與農林業(yè)智能化精準施肥+智慧農林“云管護”。 力源寶是一家平臺型“有機廢物資源化產(chǎn)業(yè)鏈增值解決方案服務商”,是自治區(qū)重點“打造生態(tài)環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展名片”企業(yè);“2018年廣西最具潛力民營企業(yè)”;2018年列入“廣西非公有制強優(yōu)企業(yè)培育計劃名單”;2018年南寧市工業(yè)高質量發(fā)展會議確定的“重點發(fā)展環(huán)保裝備制造龍頭企業(yè)”;“國家知識產(chǎn)權示范企業(yè)”;“自治區(qū)企業(yè)技術中心”;“廣西創(chuàng)新百強上榜企業(yè)”;“2018?年國家科技部重點研發(fā)計劃‘固廢資源化’專項實施單位”。力源寶的“有機廢物空間(多層)靜態(tài)好氧發(fā)酵系統(tǒng)”是“農村廁所革命”國家重點專項創(chuàng)新研發(fā)產(chǎn)品;公司的“工農業(yè)有機剩余物節(jié)能環(huán)保處理及資源化技術”被選入國家《工業(yè)固體廢物綜合利用先進適用技術目錄(第一批)》;是第一至第九屆“廣西發(fā)明創(chuàng)造成果展覽交易會”八屆“發(fā)明金獎”獲得單位。 目前,力源寶累計申報知識產(chǎn)權超過400件,其中發(fā)明專利170多件,其他外觀專利、軟件著作權、實用新型專利等190多件,形成較為完善的知識產(chǎn)權保護體系,其中“農林業(yè)高產(chǎn)高效智能化施肥決策系統(tǒng)+智慧農林管護云平臺”、“有機廢物空間多層靜態(tài)好氧發(fā)酵技術”、“有機廢物肥料資源化產(chǎn)業(yè)開發(fā)技術”,均是顛覆性、革命性原創(chuàng)技術,處于國內外行業(yè)領先水平。 展望充滿機遇與挑戰(zhàn)的未來,廣西力源寶科技有限公司仍將專心專注于主營業(yè)務的創(chuàng)新與發(fā)展,一如既往秉承“創(chuàng)新、服務、安全”的企業(yè)理念,以“服務倍增客戶價值”為品牌信念,努力發(fā)展成為中國最大、世界第一的“有機廢物環(huán)保治理全產(chǎn)業(yè)鏈服務商”。
【福利待遇】
激勵機制
1.銷售提成:肥料銷售人員、裝備銷售人員、項目拓展人員等享有高額銷售提成獎勵。
2.項目營運分紅:項目營運人員分享項目運營過程中的材料/肥料銷售提成、項目利潤分紅。
3.業(yè)務支持獎勵:農林技術人員、裝備研發(fā)人員分享技術支持獎勵;后勤支持部門人員分享公司業(yè)績獎勵。
4.專利、項目申報獎勵:在承擔公司科研或重大項目中,發(fā)表論文、申報專利或申報項目并獲得通過的,按公司相關規(guī)定給予高額獎勵。
5.創(chuàng)新獎勵:在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,實施技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新為公司創(chuàng)造良好效益的,按公司相關規(guī)定給予高額獎勵。
6.各項優(yōu)秀榮譽獎勵:有年度優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、優(yōu)秀管理干部獎、突出貢獻獎及砥礪共進獎等。
7.股權激勵:核心人才可獲得公司股權激勵。
公司福利
1. 六險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育險、商業(yè)險及公積金。
2. 法定節(jié)假日及節(jié)日福利:如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等,享受三八節(jié)、六一兒童節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日禮品,另有結婚賀儀(1000元)等福利。
3. 學歷津貼:博士800元/月,碩士400元/月,985/211院校本科200元/月,其他院校本科100元/月。
4. 提供食宿:免費宿舍(長住房有空調、熱水、床、wifi等),中午休息提供午休房(空調、熱水、床);提供早、中、晚三餐(公司補助400-600元/月并統(tǒng)一結算給飯?zhí)茫?br /> 5. 其他補貼:享受工齡補貼(30-450元/月),享受高溫補貼(120-150元/月)。
6. 定期組織員工培訓、學習、團建等活動。
7. 舒適的辦公環(huán)境及設有文娛場所(乒乓球室、籃球場等)。
【職業(yè)發(fā)展】
設置有管理序列、專業(yè)技術序列、銷售序列、技能操作序列等四大職位序列,為員工提供充分的發(fā)展空間及平臺。

上班地點

工作地址: 南寧國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園洪歷路10號 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-橫州
1、25至45周歲,有茶行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 2、安排車間生產(chǎn)、對接業(yè)務排單計劃、對接質量部門抽樣,跟進測試結果安排生產(chǎn)、跟進現(xiàn)場生產(chǎn)監(jiān)督、跟進每日生產(chǎn)記錄等; 3、工作認真負責,責任心強,勤奮好學,具有良好的團隊意識及合作精神,能吃苦耐勞,服從上級領導安排工作。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【崗位職責】 協(xié)助生產(chǎn)部部長開展工作: 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工。 2.消化生產(chǎn)任務的技術要求、質量要求,指導員工生產(chǎn),監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質量;直接與生產(chǎn)部員工一起,完成具體的生產(chǎn)任務。 3.協(xié)調生產(chǎn)部與各部門的關系。 4.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理。 5.生產(chǎn)部員工勞動紀律管理、員工關系協(xié)調及員工評價。 6.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作。 【崗位要求】 1. 身體健康,性格開朗,善于交流。 2. 五年及以上機械設計類工作經(jīng)驗,機電一體化或機械設計及其自動化相關專業(yè)統(tǒng)招本??萍耙陨蠈W歷,經(jīng)驗豐富者可適當放寬,年齡28-35周歲。 3. 具備汽車、電子、工程機械、冶金、物流設備、通用機械、焊接設備等行業(yè)工藝排程經(jīng)驗及非標自動化設計和生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4. 熟練使用CAD、Solidworks等制圖軟件。 【崗位福利】 1、五險、帶薪假、餐補、員工培訓。 2、薪資待遇:基本工資+業(yè)務提成+年終績效獎勵。
吳南
南寧-良慶區(qū)-碧園大廈
崗位職責: 1.負責新建基因工程多肽發(fā)酵原液純化及其制劑生產(chǎn)線的設備安裝及工程指導;負責新建生產(chǎn)線的試車調試及為改擴建提供建議。 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃,結合生產(chǎn)車間情況組織實施生產(chǎn)工作。 3.負責生產(chǎn)質量管理,組織編修、修訂相關生產(chǎn)質量及驗證管理文件。 4.負責生產(chǎn)車間安全管理與風險評估管控,避免安全事故發(fā)生。 5.根據(jù)公司管理要求與目標,對生產(chǎn)成本進行管控。 6.負責生產(chǎn)車間GMP質量管理體系維護工作,確保符合各項認證檢查要求。 7.立足生產(chǎn)管理,協(xié)調質量、物控、動力、安全環(huán)保等相關部門的工作。 任職要求: 1.本科及以上學歷,生物制藥、發(fā)酵技術、藥學等相關專業(yè)(能力優(yōu)異者可適當放寬學歷要求)。 2.至少10年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)相關工作經(jīng)驗,5年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)負責人管理經(jīng)驗(有生物制藥企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先)。 3.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術,精通GMP,對生產(chǎn)質量管理有深入認識和研究。 4.具備優(yōu)秀的生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力,團隊建設及管理能力。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任心,善于與人溝通,富于團隊精神,執(zhí)行能力強。 注:前期工作地點為南寧市良慶區(qū)盤歌路4號,預計2022年底搬遷至南寧市江南區(qū)石牌路與貴義路交叉口(在建)
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責生產(chǎn)車間班組人員的管理和生產(chǎn)計劃的管理; 2、負責產(chǎn)品質量檢測和工藝改進; 3、負責員工考勤、績效考核,監(jiān)督生產(chǎn)現(xiàn)場,提出管理意見; 4、負責生產(chǎn)成本統(tǒng)計、分析; 任職資格: 1、五金加工、機械制造、鋼制品生產(chǎn)相關行業(yè)經(jīng)驗五年以上。 2、相關管理崗位經(jīng)驗兩年以上。
品質專員
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西誠愉和物業(yè)服務有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位要求:1、大專以上,物業(yè)管理專業(yè); 2、一年以上的物業(yè)管理經(jīng)驗; 3、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、原則性強、有責任感; 4、熟悉ISO9001:2008質量管理體系者優(yōu)先; 5、有物業(yè)公司品質管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內容:1、負責物業(yè)公司品質管理工作,提升整個公司物業(yè)管理服務水平和質量; 2、負責監(jiān)督所管轄區(qū)域的現(xiàn)場品質,提出整改方案并跟蹤落實情況; 3、制定客戶投訴周報、月報,使各項投訴系統(tǒng)化、明細化; 4、對重大管理事件進行案例分析,并組織實施培訓工作; 5、審核客服滿意度提升方案并監(jiān)督執(zhí)行; 6、參與客戶服務質量體系文件的編制和完善; 7、完成領導交辦的其他工作內容。
人事部
生產(chǎn)主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-振寧·現(xiàn)代魯班
[崗位職責] 負責生產(chǎn)管理,調試管理 1.制訂工作計劃:根據(jù)公司的訂單要求,轉化成生產(chǎn)計劃,并布置到崗位和員工 2.消化生產(chǎn)任務的技術要求、質量要求,指導員工生產(chǎn)監(jiān)督生產(chǎn)計劃進度和產(chǎn)品質量 3.生產(chǎn)部現(xiàn)場管理和安全管理 4.帶領項目團隊出差客戶現(xiàn)場,進行工程項目的安裝調試,協(xié)調項目組之間的關系,在客戶現(xiàn)場協(xié)調公司與客戶之間的關系。 7.公司領導和部門領導安排的其他臨時工作 [崗位要求] 有2年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有電工證,會開叉車,懂機電維修原理,能吃苦耐勞 保底6000,正常生產(chǎn)以后以計件模式算工資(正常運行一個月6000-10000) 設備已進入廠房,目前正在調試,預計6月份正式生產(chǎn),主做簡易布衣柜,掛架
楊經(jīng)理
南寧-隆安縣
熟悉鐘表公司的生產(chǎn)設備及管理經(jīng)驗
馬長海
南寧-邕寧區(qū)
生產(chǎn)線班長崗位職責 直屬上級:車間主任 間接上級:生產(chǎn)經(jīng)理 崗位(職務):生產(chǎn)線組長 職責范圍: 1、提前10分鐘到達車間,負責定期召開班組會,點到、點評昨日工作中存在的問題,今日注意什么問題,今日的工作任務是什么并宣貫公司規(guī)章制度和通知。 2、在車間主任指導下,開展每天的生產(chǎn)線管理工作,嚴格執(zhí)行“不合格配件不組裝,不合格半成品不組裝,不合格成品不入庫”的“三不”原則。 3、按照周生產(chǎn)計劃、日生產(chǎn)計劃(貼在看板上),提前安排生產(chǎn)線各道工序的物料和配件準備工作,負責現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內的所有人員調度和管理工作,組織生產(chǎn)線展開安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)。 4、督促跟蹤物料員必須依據(jù)計劃單要求、到倉庫領取物料。領取的物料及時送到車間內按需要區(qū)域擺放并標示產(chǎn)品物料名稱,嚴禁在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)缺東少西,影響生產(chǎn)。 5、負責標準記錄本班組的生產(chǎn)日報表和計件數(shù)據(jù)統(tǒng)計。 6、現(xiàn)場輔導員工各項實操技能,確保生產(chǎn)線能平衡運作。監(jiān)督各個工序嚴格按照質量和產(chǎn)能要求操作生產(chǎn),使生產(chǎn)線處于正常、高效生產(chǎn)狀態(tài)。 7、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)線組裝不順暢,即刻查明原因解決問題,解決不了馬上匯報直屬上級,直屬上級應以最快速度尋求解決,確保生產(chǎn)線正常有序生產(chǎn)。 8、負責小批量不良品的處理。出現(xiàn)生產(chǎn)異常和質量異常事件(包括回料損耗或數(shù)據(jù))及時報告上級。 9、負責督促本班組員工要穿工作服上班,適時制止所轄班組員工各項違規(guī)行為,并加以正確指導。按規(guī)定的程序、權限辦理請假、辭職、離職及獎懲等事宜。 10、負責班組現(xiàn)場6S管理,對生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)要素(主要是物的要素)所處的狀態(tài)不斷進行整理、整頓、清潔、清掃、提高素養(yǎng)及安全的活動。 11、完成上級交辦的臨時任務。 12、如沒有認真履行上述職責,按公司生產(chǎn)現(xiàn)場管理規(guī)定及有關規(guī)定處理。
朱彪
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責審核生產(chǎn)和作業(yè)計劃、監(jiān)督完成情況;組織生產(chǎn)會議,協(xié)調生產(chǎn)工作; 2、負責生產(chǎn)現(xiàn)場、設備和6S 管理,保證安全生產(chǎn)。 3、負責對倉庫管理、掌握并控制生產(chǎn)物資的庫存量、及時編制材料計劃。 4、負責參加新產(chǎn)品的試驗、試制、鑒定工作。 5、負責及時安排實施售后服務工作。 6、負責組織處理外來非標件圖樣的設計審查,編制工藝文件,對生產(chǎn)出現(xiàn)昇常情況負責。 7、負責編制新產(chǎn)品工藝、協(xié)助調研和解決生產(chǎn)中技術和質量問題。 任職資格: 1、年齡:40歲以下; 2、教育背景:機械制造、機電一體化及理工類相關專業(yè)大?;蛞陨蠈W歷。 3、專業(yè)知識:熟悉運用制造業(yè)生產(chǎn)管理的理論、方法;熟悉各流程工藝技術、裝備及產(chǎn)品機構、性能、機理的使用方法;熟練應用 CAXA 的電子圖版、三維實體和圖文檔、辦公軟件;持中級工程師職稱證書。 4、工作經(jīng)驗:在機械行業(yè)有5年以上生產(chǎn)技術管理的工作經(jīng)驗;接受過機械制造與自動化技術、安全教育、制造業(yè)加工工藝裝備、國家及行業(yè)標準相關法規(guī)政策、生產(chǎn)管理、項目管理、檔案管理等方面的培訓; 5、其他要求:有較強的計劃、組織、協(xié)調能力及管理能力;熟悉 ISO 質量體系專業(yè)知識。
鐘女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助生產(chǎn)廠長進行生產(chǎn)車間的生產(chǎn)管理工作 2、負責安排生產(chǎn)計劃,保質、保量完成生產(chǎn)任務 3、負責車間設備日常維護及管理 4、協(xié)同質檢部對產(chǎn)品質量安全進行管控 5、對車間員工進行在線培訓,提高下屬的業(yè)務能力 6、嚴格按照衛(wèi)生管理制度,對車間內人員、設備、環(huán)境衛(wèi)生進行管控 7、做好車間內員工的考勤和績效考核工作 任職要求: 1、大專以上學歷,食品、機電一體化相關專業(yè) 2、2年以上食品、飲料行業(yè)車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗 3、具有良好的溝通能力、積極的工作態(tài)度
董子祥
生產(chǎn)經(jīng)理
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廣西力源寶科技有限公司
所在行業(yè) 環(huán)保/節(jié)能/進出口
成立時間 14年(2009年12月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務
費用標準
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