職位描述
1. 參與顧客溝通:參加各個設(shè)計(jì)項(xiàng)目與顧客溝通工作,識別顧客的需求與期望,確定設(shè)計(jì)使用的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī),協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行工程可行性評審,得出結(jié)論。投標(biāo)評審?fù)ㄟ^后進(jìn)行投標(biāo)工作。
2. 進(jìn)行設(shè)計(jì)策劃:根據(jù)各個設(shè)計(jì)項(xiàng)目的合同或招標(biāo)書,確定設(shè)計(jì)人員分工,設(shè)計(jì)過程根據(jù)不同項(xiàng)目一般分為一至三個階段,由項(xiàng)目設(shè)計(jì)負(fù)責(zé)人編寫《設(shè)計(jì)工作策劃》。
3. 完成設(shè)計(jì)輸入:設(shè)計(jì)項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,根據(jù)不同項(xiàng)目委托內(nèi)容按業(yè)主要求進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā)輸入。一般包括原建筑圖紙、與顧客達(dá)成的有關(guān)協(xié)議、國家和地方與設(shè)計(jì)有關(guān)的法律法規(guī)、其他相關(guān)文件參考資料等。
4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)輸出:完成設(shè)計(jì)投標(biāo)或全部設(shè)計(jì)任務(wù),進(jìn)行設(shè)計(jì)的輸出。一般包括設(shè)計(jì)圖紙、設(shè)計(jì)說明、主要材料表、設(shè)計(jì)概算書及顧客要求的其他資料。根據(jù)設(shè)計(jì)成果的不同完成圖紙的整理及歸檔的工作。
5. 接受設(shè)計(jì)評審:設(shè)計(jì)過程中,由公司領(lǐng)導(dǎo)組織對該項(xiàng)目的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行評審,填寫設(shè)計(jì)評審紀(jì)錄。分各階段進(jìn)行設(shè)計(jì)評審,如未通過則根據(jù)評審結(jié)果進(jìn)行設(shè)計(jì)調(diào)整后再評審,直至通過。一般分為方案設(shè)計(jì)階段評審、初步設(shè)計(jì)階段評審及施工圖設(shè)計(jì)階段評審。
6. 進(jìn)行設(shè)計(jì)驗(yàn)證:由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對設(shè)計(jì)成果的實(shí)施進(jìn)行全程的驗(yàn)證,并作相關(guān)紀(jì)錄。一般采用現(xiàn)場作樣板、權(quán)威機(jī)構(gòu)檢測及類似設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)的比較、驗(yàn)算。
7. 設(shè)計(jì)的更改及控制:設(shè)計(jì)過程中的更改在設(shè)計(jì)過程中完成,如果在實(shí)踐過程中發(fā)生設(shè)計(jì)更改,根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況填寫《設(shè)計(jì)變更、洽商紀(jì)錄》,經(jīng)項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人校審,顧客代表確認(rèn)。如需重大更改,現(xiàn)場設(shè)計(jì)人員應(yīng)把相關(guān)信息反饋回設(shè)計(jì)事業(yè)部再次執(zhí)行設(shè)計(jì)程序。
8. 提供技術(shù)指導(dǎo)及咨詢:負(fù)責(zé)指導(dǎo)、解決施工中的技術(shù)問題,提供材料下料單及技術(shù)支持和服務(wù)。
9. 提高公司設(shè)計(jì)水平:組織收集整理和學(xué)習(xí)國內(nèi)外最新優(yōu)秀設(shè)計(jì)理念和案例,不斷創(chuàng)新,保證公司設(shè)計(jì)水平不斷提高。
職位要求:女性,22-35歲,對電腦應(yīng)用操作精通。大專以上專業(yè)學(xué)歷。吃苦耐勞。有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)。
工作時間:早上8:00-12:00 下午14:00-18:00 周日單休
公司簡介
[愉快][愉快][愉快][愉快][愉快][愉快]因本公司擴(kuò)展的需要現(xiàn)招設(shè)計(jì)師若名、業(yè)務(wù)員若名、造價工程師1名、工資待遇面議。
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --