職位描述
1、組織設(shè)計(jì)方案的優(yōu)選;
2、協(xié)助投資部門進(jìn)行土地拓展;
3、負(fù)責(zé)全面的項(xiàng)目技術(shù)管理,確保施工質(zhì)量、進(jìn)度和
安全;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與項(xiàng)目相關(guān)的設(shè)計(jì)部門順利有效的溝通,
定期分析存在的問題,及時(shí)采取措施,確保項(xiàng)目順利執(zhí)
行;
6、組織設(shè)計(jì)任務(wù)書及設(shè)計(jì)成果評審,并督導(dǎo)根據(jù)會(huì)議
結(jié)論對成果的修訂過程;
7、結(jié)合地區(qū)公司的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)要求,督導(dǎo)推廣、
復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)的部品,并提供部分標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計(jì)改善方
案;
8、組織設(shè)計(jì)變更、工程變更的現(xiàn)場管理、跟蹤落實(shí)及
回饋工作。
公司簡介
世茂集團(tuán)是以房地產(chǎn)開發(fā)為主的國際化大型企業(yè)集群?,F(xiàn)已經(jīng)發(fā)展成為以“世茂房地產(chǎn)”和“世茂股份” 兩家控股上市公司為核心的大型企業(yè)集團(tuán)。經(jīng)過近二十年的發(fā)展,世茂已經(jīng)成為中國房地產(chǎn)界領(lǐng)袖企業(yè)之一。
二十年前,世茂進(jìn)軍中國大陸房地產(chǎn)市場,在發(fā)展歷程中,致力于不斷提升人居品質(zhì)和居住品位,為城市的形象增添更多光彩。 本著“締造生活品位”的理念,企業(yè)在中國大陸首創(chuàng)了房地產(chǎn)“濱江模式”,將景觀、親水、園林和建筑等各種元素融合進(jìn)了每一個(gè)家庭的日常生活,不僅在人居環(huán)境、自然生態(tài)與人文景觀之間架起了一條條人性的橋梁,也在描繪高雅的棲居藝術(shù)的同時(shí)創(chuàng)造了一個(gè)個(gè)地產(chǎn)精品。 經(jīng)過多年發(fā)展和探索,世茂構(gòu)建了以生態(tài)住宅、商業(yè)地產(chǎn)、旅游地產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)集群為核心的“四駕馬車”發(fā)展戰(zhàn)略。作為城市營運(yùn)商,世茂通過實(shí)施穩(wěn)固長三角,發(fā)展中西部、東北、環(huán)渤海灣、珠江和海西,積極布局東南、華南版圖的開發(fā)戰(zhàn)略,為更多的城市留下了新的名片,在描繪高雅棲居藝術(shù)的同時(shí),締造一個(gè)又一個(gè)地產(chǎn)奇跡。
根據(jù)“核心區(qū)域發(fā)展”戰(zhàn)略,世茂將一如既往集中優(yōu)勢資源投入到中國經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)或極具發(fā)展前景的經(jīng)濟(jì)圈。世茂的進(jìn)取之路從矢志打造城市地標(biāo),向著升華城市、區(qū)域經(jīng)濟(jì)的共生發(fā)展模式銳意進(jìn)取。 世茂房地產(chǎn)是世茂集團(tuán)旗下專業(yè)從事中國境內(nèi)住宅、旅游房地產(chǎn)開發(fā)和經(jīng)營的大型上市公司,證券代碼00813.HK。現(xiàn)世茂正以每年超過1000萬平方米的開發(fā)建設(shè)速度,開發(fā)著五十多個(gè)項(xiàng)目,分布于中國三十多個(gè)大中城市。南寧世茂新紀(jì)元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是世茂地產(chǎn)下屬全資子公司。目前在南寧已有多個(gè)項(xiàng)目,志力于深耕廣西,現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,急聘優(yōu)秀的專業(yè)人士共創(chuàng)偉業(yè)。 優(yōu)秀的員工和卓越的合作團(tuán)隊(duì)始終是推動(dòng)“世茂”實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的中堅(jiān)力量,是他們不斷將“世茂”品牌提升到新高度。與此相應(yīng),集團(tuán)通過搭建高效的 “雙贏”平臺以充滿希望的事業(yè)留住人、優(yōu)良的機(jī)制與待遇吸引人、優(yōu)秀的企業(yè)文化熏陶人,打造人才梯隊(duì)和優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),謀求永續(xù)健康的發(fā)展。世茂期待優(yōu)秀人才的加盟,渴望與更多有志之士攜手共創(chuàng)輝煌的明天,共塑成就的豐碑!
【福利待遇】
世茂視員工為企業(yè)最寶貴的資源。公司將為優(yōu)秀的您提供具有市場競爭力的薪酬福利,包括績效獎(jiǎng)金、免費(fèi)工作午餐、法定社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪休假、外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。
1、薪資組成:固定薪酬(月發(fā)放)+浮動(dòng)薪酬(年度績效獎(jiǎng)金,視公司整體業(yè)績、員工績效評估結(jié)果而定,一般在春節(jié)當(dāng)月發(fā)放);
2、每半年會(huì)有一次績效潛力評估,每年年底根據(jù)年度評估結(jié)果并結(jié)合市場與公司經(jīng)營狀況,進(jìn)行薪資、職位調(diào)整(一般在每年年初);
3、福利:除了按照國家規(guī)定的社保公積金外,還提供補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)、車輛補(bǔ)貼、優(yōu)惠購房、團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)費(fèi)、節(jié)日、婚育禮金、有薪假期等。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市平樂大道17號(五象世茂中心售樓部3樓) 查看上班路線
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高級建筑設(shè)計(jì)師15000-25000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃本科及以上學(xué)歷,8年以上大型設(shè)計(jì)院方案或全過程設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn); 2、主持過大型復(fù)雜工程項(xiàng)目設(shè)計(jì),能準(zhǔn)確理解和把握項(xiàng)目及業(yè)主需求; 3、對建筑藝術(shù)有執(zhí)著追求,思維敏銳; 4、熟悉設(shè)計(jì)及運(yùn)營流程,具有良好的組織協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力; 5、持高級職稱、一級注冊建筑師資格者優(yōu)先,在bim、建筑工業(yè)化研究和實(shí)踐方面有成功案例者優(yōu)先。 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇,含五險(xiǎn)一金年休假,結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)費(fèi)、出國考察等,并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的文化和工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長和進(jìn)步。2024-11-09王鷹
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全國-建筑設(shè)計(jì)師(2022屆校招)7000-10000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城(此崗位只招2022屆應(yīng)屆生,不是的童鞋勿擾哦) 工作職責(zé): 可選擇工作地點(diǎn):成都、重慶、西安、昆明、貴陽、蘭州、北京、鄭州、武漢、南寧、合肥、濟(jì)南、上海、太原、長沙、青島、南京、深圳、廈門、南昌、杭州、沈陽、福州、烏魯木齊 任職資格: 1、2022屆本、碩畢業(yè)生,建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)及其理論、城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè); 2、熟練AUTOCAD、3Dmax、SketchUp、Photoshop等常用制圖、分析軟件; 3、概念清晰,創(chuàng)新意識強(qiáng),出色的方案設(shè)計(jì)能力; 4、具備良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識; 5、服務(wù)意識強(qiáng),能夠在壓力下工作和自我激勵(lì); 公司為員工提供具有市場競爭力的薪酬和福利待遇(含五險(xiǎn)一金、年休假、結(jié)婚禮金、生育禮金、有薪病假、午餐補(bǔ)助、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(旅游)費(fèi)、出國考察等),并建立了基于員工職業(yè)規(guī)劃和任職資格能力分類分層的培訓(xùn)培養(yǎng)體系,塑造了良好的企業(yè)文化和工作氛圍,實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長和進(jìn)步。 職位招聘250-300人2024-11-09王鷹
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建筑設(shè)計(jì)師5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西煜龍建筑設(shè)計(jì)有限公司建筑與工程能夠獨(dú)立承擔(dān) 各種類型的有創(chuàng)意的建筑設(shè)計(jì) 包括施工圖設(shè)計(jì),最好有在知名設(shè)計(jì)公司工作經(jīng)驗(yàn),公司特別重視設(shè)計(jì)一體化以及前期策劃方案的重要性.2024-11-08鄭學(xué)軍
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方案建筑設(shè)計(jì)師6000-10000元南寧-青秀區(qū)-林業(yè)新村廣西中成工程管理咨詢有限公司建筑與工程1、負(fù)責(zé)組織完成開發(fā)項(xiàng)目的總體規(guī)劃方案審定; 2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司要求制定項(xiàng)目工作計(jì)劃,督促、安排、按質(zhì)完成設(shè)計(jì)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)按項(xiàng)目工作計(jì)劃進(jìn)度對建筑方案、施工圖進(jìn)行審核和技術(shù)把關(guān); 4、負(fù)責(zé)不斷檢討、優(yōu)化公司建筑通用圖,制定建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)技術(shù)和出圖標(biāo)準(zhǔn); 5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)書的編制,跟蹤指導(dǎo)整個(gè)設(shè)計(jì)過程,處理和解決各項(xiàng)工程技術(shù)問題; 6、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)、踏實(shí)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑相關(guān)專業(yè),初級以上職稱;綜合能力強(qiáng); 2、3年及以上建筑設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成建筑設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)工作; 3、了解建筑行業(yè)內(nèi)的設(shè)計(jì)、工程、市場,熟悉國家和地方的相關(guān)法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范; 4、熟練使用天正、AUTOCAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、MS 0FFICE等設(shè)計(jì)輔助及辦公軟件工具;有注冊建筑師優(yōu)先; 5、熱愛建筑設(shè)計(jì),具備較好的學(xué)習(xí)態(tài)度、較好的職業(yè)嗅覺、接受能力、溝通能力和執(zhí)行能力; 6、能承受工作壓力,具有較強(qiáng)的親和力、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、具團(tuán)隊(duì)合作精神。 7、工作地點(diǎn):廣西南寧市 8、年齡在22~35歲之間 9、待遇:月工資6K~10K,有五險(xiǎn)一金+餐補(bǔ)+提成+獎(jiǎng)金;年收入8~15萬以上。 10、上班時(shí)間:周一至周五(雙休);上午9.00~12.00;下午14.00~18.00。2024-11-08寧玉田
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一級注冊建筑師(工業(yè)院)8000-9000元南寧-青秀區(qū)南寧昌泰置業(yè)投資有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司建筑設(shè)計(jì)工作,配合各設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)工作、圖紙深化及修改; 2.熟悉國家相關(guān)規(guī)范要求,具有豐富的方案、施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),方案創(chuàng)作及表達(dá)能力強(qiáng),擅長全過程的組織管理。 崗位要求: 1.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上; 2.持有一級注冊建筑師證書。2024-11-07粟小姐人事主管
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方案實(shí)習(xí)生2000-3000元南寧-青秀區(qū)1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè); 2、有團(tuán)隊(duì)合作精神,刻苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),態(tài)度端正; 3、熟練使用CAD等設(shè)計(jì)軟件; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法規(guī)、政策、熟悉土建類施工圖、施工管理和有關(guān)土建的施工規(guī)范及要求,2024-11-07
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- 南寧世茂新紀(jì)元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 賓館/房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時(shí)間 10年(2014年7月2日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --