一本精品无码不卡在线观看,国产精品亚洲无码专区,2020亚洲国产中文精品无码

職位描述

一、崗位職責

1.根據通信設計規(guī)范和業(yè)主要求，負責通信網絡規(guī)劃、現場勘查、方案設計、圖紙繪制及預算編制等工作。

2.無線網絡專業(yè):負責移動通信基站的主設備、塔桅、電源、機房等工程的勘察設計工作。

3.傳輸線路專業(yè): 負責傳輸線路勘察設計、圖紙、方案、配套等工作。

二、任職要求

1.通信工程、電子信息、計算機等相關專業(yè)，本科及以上學歷，有相關工作經驗者優(yōu)先。

2.能熟練運用CAD軟件、概預算軟件及各類常用辦公軟件。

3.愿意在通信行業(yè)長期發(fā)展、能適應出差，責任心強，工作積極主動，謙虛好學。

4.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，具備較強的邏輯分析能力、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。

三、薪酬福利

1.薪酬：基本工資+績效工資+補貼+獎金等。

2.福利：五險、國家法定節(jié)假日、過節(jié)福利、年休假、員工培訓等。

四、工作地點

柳州、百色、貴港、北海。

公司簡介

									廣西茜英信息技術有限公司，簡稱茜英公司(XIYING)，成立于2011年，注冊地位于廣西南寧市高新區(qū)軟件園二期。公司獲高新技術企業(yè)證書、通信工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、電子與智能化工程專業(yè)承包二級、工程勘察資質丙級證書，通過ISO9001質量管理、ISO45001職業(yè)健康安全管理、ISO14001環(huán)境管理三體系認證，是廣西科技創(chuàng)新企業(yè)、南寧市規(guī)模以上高新技術企業(yè)、南寧市重點稅源企業(yè)，納稅信用A級，目前持有各類知識產權證書17項。

   公司為數字化整體解決方案提供商，利用“5G+數字化+行業(yè)應用”技術為政府、教育、建筑、制造等行業(yè)賦能，同時與高校在人才培養(yǎng)、專業(yè)建設、科研創(chuàng)新、社會服務等方面深度合作，形成產教深度融合、產教相互賦能發(fā)展的路線。

   公司注重企業(yè)文化建設、員工培養(yǎng)、管理提升以及新技術的發(fā)展，擁有優(yōu)秀的服務團隊，員工具有責任心和使命感，有共同的價值觀，在行內擁有較好的口碑。

   秉承“客戶至上、誠信經營、踏實穩(wěn)健、優(yōu)質高效”的作風，遵循“和而不同、爭即不爭”的經營策略，我司竭力為國家經濟發(fā)展貢獻自己的力量。

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)科園大道68號軟件園二期13號樓C座8層查看上班路線

可能感興趣的職位: 通信區(qū)域經理（南寧/河池/柳州/貴港）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協調負責區(qū)域內外事務； 2、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂，并根據實際情況提出處理意見或建議； 3、搜集統計行業(yè)及市場信息，為公司決策提供相關建議； 5、完成公司交辦的其他督辦、協調及執(zhí)行事項。崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡40歲以下，良好的職業(yè)形象及溝通能力，懂商務禮儀，性格沉穩(wěn)，工作認真細致； 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識； 4、知曉基本的商務禮儀，執(zhí)行力強，能夠迅速有效的完成公司交辦的工作； 5、能夠承受一定的工作壓力；有C1證，能熟練駕駛。

楊女士; 通信技術員（廣西區(qū)內）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網絡設備

★工作地點：北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城、崇左扶綏、崇左江州（能接受廣西區(qū)內工作的優(yōu)先考慮），就近安排。崗位職責： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務涉及技術：光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。任職資格： 1、中專以上學歷、專業(yè)不限（無工作經驗者、應屆畢業(yè)生，公司進行培訓學習上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經驗者優(yōu)先考慮，公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間：初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經理 5、公司福利：包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓薪資待遇：3000左右，會開車另有補貼。

楊女士; 移動寬帶專席接聽客服
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣州易風通訊科技股份有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責： 1、針對用戶家里寬帶和互聯網電視及設備的故障問題進行處理 2、幫助用戶恢復使用等優(yōu)質的電話服務二、工作時間： 1、實行綜合工時制，每天平均工作8.5小時，每月休息6-7天； 2、實行輪班工作制，根據話務需求區(qū)分早班、晚班和早晚班3種班型；早班8點上班，晚班23點下班；三、福利待遇： 1、薪資：工時底薪（2000）+接話量等級提成（最低0.6元－2元/個電話）+班務補貼（80-200）+滿意度獎金（100-300）+工齡獎（50-150）+社保綜合薪資：3800-5500元/月 2、提供專業(yè)系統化的崗前培訓（帶薪培訓14天），并接受中國移動話務認證資格考核。 3、按國家規(guī)定繳納五險社保。 4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛，優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展。四、任職要求： 1、普通話標準，年齡20-35歲； 2、熟悉基本電腦操作，了解基礎網絡設備； 3、具備較好的客戶服務意識，有較好的語言表達及應變能力；五、工作地址南寧市江南區(qū)亭江路禾塘屋6-1號澳東國際七樓易風通訊; 通信工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西坤鑫信息科技有限公司

通信/電信運營、增值服務

技能要求： CAD，勘查設計技能要求：勘查設計、傳輸設備、線路設計崗位職責: 1．負責有線傳輸勘察、制圖、工程預算、編制設計說明、設計出版等工作； 2．負責配合合作單位完成工程設計； 3．負責參與運營商網絡技術支持和技術交流； 4．配合項目經理安排的其他事務任職資格： 1、通信工程、信息工程類相關專業(yè)?？茖W歷； 2、進行有線傳輸工程設計，負責通信基站接入、集客、家客等工程的查勘及設計； 3、具備較好的客戶溝通協調能力和工作責任心； 4、較強的學習能力，隨著通信技術的發(fā)展不斷學習，提升業(yè)務水平； 5、穩(wěn)重踏實，能承受工作壓力，服從公司安排，能適應長期駐地出差； 6、有通信設計院工作經驗者優(yōu)先，相關專業(yè)應屆生給予機會共同成長。; 通信縣區(qū)經理-欽州浦北
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

國動網絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，負責浦北縣通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與浦北縣政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全，監(jiān)控施工材料質量。土建完工后，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進行現場控制并解決。 6. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告（報表、總結、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。任職要求： 1、大專以上學歷，通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)，年齡30歲以下，具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標準，了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照，熟練駕駛汽車，適應在浦北縣內開展工作。職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理

譚女士; 通信縣區(qū)經理-桂林
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

國動網絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，負責桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全，監(jiān)控施工材料質量。土建完工后，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進行現場控制并解決。 6. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告（報表、總結、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。任職要求： 1、大專以上學歷，通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)，年齡30歲以下，具備1年以上通信基礎設施相關工作經驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標準，了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照，熟練駕駛汽車，適應在桂林各縣區(qū)內開展工作。職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經理-事業(yè)部副總經理-事業(yè)部總經理

譚女士; 通信基站負責人-百色事業(yè)部總經理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

國動網絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作，與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等，不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

譚女士; 賀州事業(yè)部通信基站負責人
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

國動網絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作，與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等，不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有通信技術、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

譚女士; 通信基站負責人-崇左事業(yè)部總經理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

國動網絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作，與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等，不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

譚女士; 通信基站負責人-貴港事業(yè)部總經理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

國動網絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經營工作，與運營商簽訂框架合作協議、備忘錄等，不斷擴充站點數量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經驗、2年以上管理經驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

譚女士