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職位描述

招聘要求：男女不限，20歲以上，主要從事通信行業(yè)的線路、傳輸、管線專業(yè)的勘察、規(guī)劃、設計。

1、通信工程技術、計算機、電子及其相關專業(yè)大專以上學歷；

2、能熟練運用CAD軟件，精通通信概預算；

3、能適應短長期出差；責任心強，工作積極主動，謙虛好學，有團隊精神；

4、較強的文字和語言表達能力；

5、工作地點：玉林、貴港

6、招聘人數(shù)：10人

待遇：

    1、按國家規(guī)定辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險，享受公司相關福利；

    2、薪資結構：基本工資+績效工資+補貼+項目提成+過節(jié)費，工資2500-8000元，實習生工資：2000元，包住宿。

    3、正式員工薪資分崗級定薪，公司每年根據(jù)崗位、個人工作表現(xiàn)和業(yè)績情況進行考評，對薪資進行調整；

    4、公司為達到要求的員工辦理定職、評定職稱，并提供機會考取各種職業(yè)資格證書，如通信安全員證、通信概預算證、一級建造師證等。

公司簡介

									廣西藍通信息技術有限公司總部位于廣西南寧市科園大道，是一家以市場規(guī)律為依托的新興企業(yè)，中國通信企業(yè)協(xié)會會員。主要從事的業(yè)務有：通信信息技術服務；通信信息網(wǎng)絡系統(tǒng)集成、通信管道、綜合布線及其配套設備工程與施工、計算機信息系統(tǒng)集成、安防工程設計與施工。我公司朝氣蓬勃，銳意進取，員工專業(yè)性強，注重培訓學習及人文關懷。

公司以通信設計作為主要業(yè)務。在廣西有業(yè)務地市均設置有項目部，我公司與各通信設計院有著緊密的合作關系，共同參與中國電信、中國移動、中國聯(lián)通等運營商的設計業(yè)務。

隨著公司業(yè)務的快速發(fā)展，我們誠邀有志之士加盟。我們將為您提供寬松融洽的企業(yè)氛圍、富于挑戰(zhàn)性的工作、比較優(yōu)厚的待遇，公司提供良好的培訓機制，為員工的成長打下扎實基礎。規(guī)范的企業(yè)制度、寬松的人際環(huán)境，將使您的才能得到最大程度發(fā)揮。

公司為員工購買社保，并補充商業(yè)意外保險。公司注重員工職業(yè)發(fā)展，為達到條件的員工辦理定職、評定職稱，并提供機會考取各種職業(yè)資格證書，如通信安全員證、通信概預算證、二級建造師、一級建造師證等。藍通公司有一支處于高速發(fā)展狀態(tài)的領頭團隊，歡迎有志之士適時加入。

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 通信區(qū)域經(jīng)理（南寧/河池/柳州/貴港）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1、負責公司區(qū)域市場的開拓及維護、跟進公司項目進度、溝通協(xié)調負責區(qū)域內外事務； 2、負責客戶進行關系維護、項目對接、合同談判及簽訂，并根據(jù)實際情況提出處理意見或建議； 3、搜集統(tǒng)計行業(yè)及市場信息，為公司決策提供相關建議； 5、完成公司交辦的其他督辦、協(xié)調及執(zhí)行事項。崗位要求： 1、大專及以上學歷，市場營銷或通信類等專業(yè)優(yōu)先； 2、年齡40歲以下，良好的職業(yè)形象及溝通能力，懂商務禮儀，性格沉穩(wěn)，工作認真細致； 3、熟悉掌握通信行業(yè)知識和業(yè)務知識； 4、知曉基本的商務禮儀，執(zhí)行力強，能夠迅速有效的完成公司交辦的工作； 5、能夠承受一定的工作壓力；有C1證，能熟練駕駛。

楊女士; 通信技術員（廣西區(qū)內）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中人網(wǎng)絡發(fā)展有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

★工作地點：北海、梧州、貴港、柳州、南寧、玉林、防城、崇左扶綏、崇左江州（能接受廣西區(qū)內工作的優(yōu)先考慮），就近安排。崗位職責： 1、通信光纜線路日常巡檢、維護保障、故障排除等日常工作。 2、協(xié)助開展所屬區(qū)域設備升級、整改搬遷、割接等工作 3、完成領導交代的其他臨時性任務涉及技術：光纜的切割、熔纖、跳纖、設備使用等。任職資格： 1、中專以上學歷、專業(yè)不限（無工作經(jīng)驗者、應屆畢業(yè)生，公司進行培訓學習上崗）， 2、能吃苦耐勞，敬崗愛業(yè)，具有較強的責任心、團隊合作精神以及良好的人際溝通能力； 3、持有八大員證件或有相關通信維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，公司按市場行情給予補貼。 4、晉升空間：初級技術員-中級技術員-高級技術員(管理)，組長-分站長-線路基站(主管)-分公司總經(jīng)理 5、公司福利：包住、保險、法定節(jié)假日、帶薪年假、定期培訓薪資待遇：3000左右，會開車另有補貼。

楊女士; 移動寬帶專席接聽客服
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣州易風通訊科技股份有限公司南寧分公司

計算機硬件

一、工作職責： 1、針對用戶家里寬帶和互聯(lián)網(wǎng)電視及設備的故障問題進行處理 2、幫助用戶恢復使用等優(yōu)質的電話服務二、工作時間： 1、實行綜合工時制，每天平均工作8.5小時，每月休息6-7天； 2、實行輪班工作制，根據(jù)話務需求區(qū)分早班、晚班和早晚班3種班型；早班8點上班，晚班23點下班；三、福利待遇： 1、薪資：工時底薪（2000）+接話量等級提成（最低0.6元－2元/個電話）+班務補貼（80-200）+滿意度獎金（100-300）+工齡獎（50-150）+社保綜合薪資：3800-5500元/月 2、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓（帶薪培訓14天），并接受中國移動話務認證資格考核。 3、按國家規(guī)定繳納五險社保。 4、員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛，優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)、行政職能等多方向發(fā)展。四、任職要求： 1、普通話標準，年齡20-35歲； 2、熟悉基本電腦操作，了解基礎網(wǎng)絡設備； 3、具備較好的客戶服務意識，有較好的語言表達及應變能力；五、工作地址南寧市江南區(qū)亭江路禾塘屋6-1號澳東國際七樓易風通訊; 通信工程師
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西坤鑫信息科技有限公司

通信/電信運營、增值服務

技能要求： CAD，勘查設計技能要求：勘查設計、傳輸設備、線路設計崗位職責: 1．負責有線傳輸勘察、制圖、工程預算、編制設計說明、設計出版等工作； 2．負責配合合作單位完成工程設計； 3．負責參與運營商網(wǎng)絡技術支持和技術交流； 4．配合項目經(jīng)理安排的其他事務任職資格： 1、通信工程、信息工程類相關專業(yè)?？茖W歷； 2、進行有線傳輸工程設計，負責通信基站接入、集客、家客等工程的查勘及設計； 3、具備較好的客戶溝通協(xié)調能力和工作責任心； 4、較強的學習能力，隨著通信技術的發(fā)展不斷學習，提升業(yè)務水平； 5、穩(wěn)重踏實，能承受工作壓力，服從公司安排，能適應長期駐地出差； 6、有通信設計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先，相關專業(yè)應屆生給予機會共同成長。; 通信縣區(qū)經(jīng)理-欽州浦北
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，負責浦北縣通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與浦北縣政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全，監(jiān)控施工材料質量。土建完工后，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進行現(xiàn)場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告（報表、總結、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。任職要求： 1、大專以上學歷，通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)，年齡30歲以下，具備1年以上通信基礎設施相關工作經(jīng)驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標準，了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照，熟練駕駛汽車，適應在浦北縣內開展工作。職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理

譚女士; 通信縣區(qū)經(jīng)理-桂林
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，負責桂林各縣區(qū)通信運營商、軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與桂林各縣區(qū)政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，簽訂租賃合同，并跟蹤完成租賃費的回款等工作。 4. 管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作。監(jiān)督工程質量和安全，監(jiān)控施工材料質量。土建完工后，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 5. 對于施工過程中出現(xiàn)的意外（糾紛、賠損、民事、法律等）進行現(xiàn)場控制并解決。 6. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關問題。 7. 組織收取基站承租運營商每月電費。 8.組織完成工作報告（報表、總結、計劃等）制作提交、客戶檔案分析整理等工作。任職要求： 1、大專以上學歷，通信類、電氣類、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)，年齡30歲以下，具備1年以上通信基礎設施相關工作經(jīng)驗。 2、了解國家和地方政府的相關法規(guī)政策，了解行業(yè)規(guī)范和標準，了解移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程。 3、持有C1以上駕照，熟練駕駛汽車，適應在桂林各縣區(qū)內開展工作。職業(yè)發(fā)展通道：區(qū)縣經(jīng)理-事業(yè)部副總經(jīng)理-事業(yè)部總經(jīng)理

譚女士; 通信基站負責人-百色事業(yè)部總經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

譚女士; 賀州事業(yè)部通信基站負責人
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有通信技術、市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

譚女士; 通信基站負責人-崇左事業(yè)部總經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

譚女士; 通信基站負責人-貴港事業(yè)部總經(jīng)理
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

國動網(wǎng)絡通信集團廣西有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡設備

崗位職責： 1. 為獲取基站資源、順利完成建站，組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設、各地市訂單的獲取、商務洽談工作，對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門；軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成，組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門（建設、規(guī)劃、園林、城管）、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調工作，以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作，與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等，不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站（鐵塔、機房）建設前期的選址、勘察、調研等工作，提報建設方案，簽訂租賃合同，并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設施工工作，監(jiān)督工程質量和安全，協(xié)調并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調工程竣工后的驗收工作，組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題（糾紛、賠損、民事、法律等）進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調運營商的傳輸、接電、設備進場的配合工作，解決相關重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關費用的結算與清算、業(yè)主關系維護等工作。 10. 管理下屬團隊，包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設等。 11、完成上級領導臨時安排的工作任務。任職要求： 1、學歷：大專以上文憑，有市場營銷，企業(yè)管理等相關專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先； 2、具備C1以上駕照優(yōu)先； 3、5年以上相關工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗； 4、熟悉國家和地方政府的相關法規(guī)政策，熟悉行業(yè)規(guī)范和標準，熟悉移動通信、土建、通信基礎設施、配套工程的相關知識；熟悉運營商業(yè)務模式和流程； 5、成就動機強，良好的關系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調能力、應變能力和下屬培育能力； 6、轉業(yè)軍人優(yōu)先

譚女士