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職位描述

一、工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料的管理工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2、編制項(xiàng)目采購(gòu)管理制度，規(guī)范采購(gòu)流程，建立各項(xiàng)目供應(yīng)商、設(shè)備材料采購(gòu)數(shù)據(jù)臺(tái)賬。

3、掌握所需主要材料的品名、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量。根據(jù)各項(xiàng)目的預(yù)算和材料清單配合施工部門(mén)編制好材料計(jì)劃，確保施工現(xiàn)場(chǎng)的材料供應(yīng)。

4、根據(jù)材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)詢(xún)價(jià)，掌握材料的地區(qū)價(jià)格信息，及供貨單位的情況，收集第一手資料，貨比三家，向各相關(guān)部門(mén)匯報(bào)，確定價(jià)格。

5、熟悉工程進(jìn)度及市場(chǎng)情況，掌握材料的庫(kù)存情況及時(shí)調(diào)整材料供應(yīng)計(jì)劃，按計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，并滿(mǎn)足質(zhì)量進(jìn)度要求。

6、掌握材料的性能，質(zhì)量要求，把好原材料、成品、半成品、構(gòu)配件的進(jìn)場(chǎng)質(zhì)量驗(yàn)收關(guān)。

7、對(duì)購(gòu)進(jìn)不符合要求的材料，杜絕用在工程中，要協(xié)商處理解決。

8、掌握各施工點(diǎn)、段材料消耗的節(jié)、超情況，提供分析資料。

9、搞好對(duì)內(nèi)、對(duì)外結(jié)算，材料及時(shí)入庫(kù)、及時(shí)報(bào)銷(xiāo)。建立各種臺(tái)帳，賬面整潔、清晰，票據(jù)齊全，帳物相符，盈虧有原因、損壞有報(bào)告，記賬有憑證，調(diào)整有依據(jù)。

10、負(fù)責(zé)各種材料原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證質(zhì)量證明書(shū)等資料收集，按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊(cè)，專(zhuān)項(xiàng)保管。

11、忠于職守，實(shí)事求是，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地收方、結(jié)算、報(bào)統(tǒng)計(jì)資料。監(jiān)督材料的使用情況，對(duì)材料浪費(fèi)、損壞情況應(yīng)及時(shí)制止，并對(duì)有關(guān)人員提出處罰。

12、采購(gòu)合同簽訂、管理及材料付款申請(qǐng)工作。

13、做好供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)工作。

二、任職要求

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，5年以上規(guī)范企業(yè)裝修工程材料采購(gòu)工作年限。

2、熟練使用各種通用辦公軟件。

3、熟悉廣西尤其南寧建材行業(yè)，有一定的供應(yīng)商資源，有C1駕照，能熟練駕駛車(chē)輛。

4、有獨(dú)立統(tǒng)籌能力，溝通協(xié)調(diào)、談判能力強(qiáng)，有責(zé)任心、思想清晰，條理性、原則性、執(zhí)行力強(qiáng)。

5、良好職業(yè)道德，有團(tuán)隊(duì)配合精神，認(rèn)同企業(yè)文化。

公司簡(jiǎn)介

									工程躍港、聚力發(fā)展。港峰集團(tuán)以建筑裝飾工程為起點(diǎn)，逐步延伸至房屋建筑、市政園林、全屋家居、建筑設(shè)備租賃、建筑勞務(wù)分包、建材科技等關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)，快速成長(zhǎng)為專(zhuān)業(yè)垂直、業(yè)務(wù)多元的集團(tuán)公司。公司旗下?lián)碛袕B門(mén)港峰裝修工程有限公司、廈門(mén)盛達(dá)筑建筑勞務(wù)有限公司、廈門(mén)峰豪建設(shè)工程有限公司、廈門(mén)港峰建材科技有限公司、福建興輝達(dá)家居有限公司、南寧市萬(wàn)美佳建材科技有限公司、南寧市豪邁建筑設(shè)備租賃有限公司等八家子公司及廈門(mén)港峰裝修工程有限公司廣西分公司、上饒分公司兩家分公司。

　　 至誠(chéng)贏峰，工藝創(chuàng)新。港峰集團(tuán)秉承誠(chéng)信、精益的經(jīng)營(yíng)理念，致力于魚(yú)骨式自相反問(wèn)制的管理模式，工程項(xiàng)目從預(yù)建評(píng)估到工藝設(shè)計(jì)、實(shí)施，從設(shè)計(jì)方案到圖樣輸出到工程落地，從現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施到驗(yàn)收、檢測(cè)，從關(guān)聯(lián)設(shè)備到銜獵人事物，再到與集團(tuán)其他業(yè)務(wù)的結(jié)合，自相反問(wèn)，魚(yú)骨責(zé)任制。讓每一個(gè)環(huán)節(jié)自行跟蹤全程，互為監(jiān)督、互為羽翼。真正做到從美感到生活，從藝術(shù)到工藝，從單一組織到集團(tuán)的極致輸出完美結(jié)合，品質(zhì)責(zé)任、誠(chéng)信創(chuàng)新。

　　 百煉起航、品質(zhì)先行。建筑工程作為保護(hù)和美化建筑立面的外衣，是建筑與外界溝通的橋梁。品質(zhì)和觀感是基礎(chǔ)，工藝和安全才是核心。港峰集團(tuán)以全向管理戰(zhàn)略為要義，以標(biāo)準(zhǔn)化、專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的管理理念，秉承工匠精神針對(duì)不同項(xiàng)目的組織管理、質(zhì)量管理、施工技術(shù)管理、采購(gòu)管理制定標(biāo)準(zhǔn)化流程，實(shí)現(xiàn)施工現(xiàn)場(chǎng)的規(guī)范化操作。

　　 唯賢飛翔，拼搏共贏。集團(tuán)是港灣，員工是揚(yáng)帆起航的翅膀，港峰集團(tuán)倡導(dǎo)唯能、任人唯賢、學(xué)以致用、全面發(fā)展的管理思想，推廣以人為本的管理政策，任人唯賢，集團(tuán)現(xiàn)有中、高級(jí)專(zhuān)業(yè)管理人才近百人， 通過(guò)充分發(fā)揮員工的聰明才智使企業(yè)發(fā)展壯大，通過(guò)企業(yè)的發(fā)展壯大體現(xiàn)員工的自身價(jià)值。未來(lái)，港峰集團(tuán)必將前行躍港，完美起航，用實(shí)踐成就夢(mèng)想。

廣西合作房地產(chǎn)：陽(yáng)光城地產(chǎn)、彰泰地產(chǎn)、大唐地產(chǎn)、中南置地、龍光等地產(chǎn)公司。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)金湖路63號(hào)金源CBD現(xiàn)代城查看上班路線

可能感興趣的職位: 造價(jià)部主管
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長(zhǎng)旺工程咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、男女不限，28-45歲，品貌端正，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等1個(gè)或多個(gè)方面專(zhuān)業(yè)的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作； 2、從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作5年以上，熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備一定的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，基本能把控好造價(jià)部的部分工作， 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴(yán)密，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試； 5、熟悉政府造價(jià)咨詢(xún)工作法律法規(guī)，熟悉造價(jià)咨詢(xún)工作流程 6、完成好部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。培養(yǎng)方向：造價(jià)部經(jīng)理任職要求： 1、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干；為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作5年以上經(jīng)歷； 3、有比較強(qiáng)的造價(jià)咨詢(xún)工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力； 4、有比較強(qiáng)的造價(jià)部門(mén)綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價(jià)部門(mén)工作計(jì)劃和流程； 6、能審核造價(jià)咨詢(xún)工作合同和報(bào)告; 7、能監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢(xún)工作; 8、能內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價(jià)咨詢(xún)工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 造價(jià)部經(jīng)理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西長(zhǎng)旺工程咨詢(xún)集團(tuán)有限公司

建筑與工程

1、男女不限，30-50歲，品貌端正，全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，必須有造價(jià)師證、中級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)，熟悉土建、安裝、市政、水利、園林、電力等方面的估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作； 2、從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作10年以上，熟練的運(yùn)用廣聯(lián)達(dá)、博奧、廣龍等行業(yè)計(jì)價(jià)軟件，能獨(dú)立完成工程預(yù)結(jié)算的編審工作，具備非常強(qiáng)的項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力及溝通能力；有財(cái)政、審計(jì)評(píng)審單位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；熟悉造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作的相關(guān)政策法規(guī)，能把控好造價(jià)部的全部工作； 3、具備較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神，工作思路清晰，邏輯嚴(yán)密，對(duì)企業(yè)有較強(qiáng)的責(zé)任感； 4、對(duì)新領(lǐng)域的理論知識(shí)、技能有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，敢于接受公司業(yè)務(wù)知識(shí)和技能的考試； 5、熟悉政府造價(jià)咨詢(xún)工作法律法規(guī)，熟悉造價(jià)咨詢(xún)工作流程 6、完成好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工程估算、概算、預(yù)算、結(jié)算造價(jià)工作。培養(yǎng)方向：造價(jià)部副總經(jīng)理任職要求： 1、愛(ài)崗敬業(yè)、踏實(shí)肯干；為人誠(chéng)實(shí)、吃苦耐勞，善于學(xué)習(xí)，具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，維護(hù)公司利益，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神,抗壓能力強(qiáng)，認(rèn)同公司企業(yè)文化； 2、需要有從事造價(jià)專(zhuān)業(yè)工作10年以上經(jīng)歷； 3、有非常強(qiáng)的造價(jià)咨詢(xún)工作開(kāi)拓市場(chǎng)能力； 4、有非常強(qiáng)的造價(jià)部門(mén)綜合管理工作能力； 5、能制定和建立造價(jià)部門(mén)工作計(jì)劃和流程； 6、能審核造價(jià)咨詢(xún)工作合同和報(bào)告; 7、能熟練監(jiān)督、指導(dǎo)和控制好造價(jià)咨詢(xún)工作; 8、能熟練內(nèi)外部溝通工作； 9、熟悉造價(jià)咨詢(xún)工的法律法規(guī)、流程； 10、具有較高的談判技巧與溝通能力、具有較強(qiáng)的分析能力; 11、思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具有非常強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及組織能力； 12、有駕照，能出差。; 快消品網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素若貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、引流客戶(hù)，針對(duì)有需求的客戶(hù)，進(jìn)一步成交，做好售后服務(wù)工作 2、熟知公司產(chǎn)品知識(shí)，解答客戶(hù)疑問(wèn)并解決客戶(hù)問(wèn)題 3、與各部門(mén)緊密配合，協(xié)調(diào)溝通工作時(shí)間: 1、9:00-12:30 14:00-18:30 中午一個(gè)小時(shí)半休息 2、周日固定休息，節(jié)假日休息，帶薪年假，帶薪婚喪假，男女均享帶薪產(chǎn)假，員工生日福利，不定期團(tuán)建聚餐等福利薪資待遇: 1、無(wú)責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金+新員工帶薪培訓(xùn) 2、公司普通員工綜合月薪5000+ 3、企業(yè)文化以及豐厚獎(jiǎng)勵(lì)：定期員工聚餐、生日會(huì)、集體戶(hù)外活動(dòng)、個(gè)人現(xiàn)金獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)現(xiàn)金獎(jiǎng)、國(guó)內(nèi)外旅游等在這里鄭重向您承諾，此工作崗位是打字與客戶(hù)溝通的，不外出、不打電話、不露臉、不直播！活躍的工作氛圍！白領(lǐng)辦公樓，優(yōu)越的辦公環(huán)境！廣闊的晉升空間！我們是一個(gè)年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，歡迎你進(jìn)來(lái)挑戰(zhàn)高薪！

明姐; 企業(yè)策劃（文化宣傳）
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西克萊因電力科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定企業(yè)宣傳方案和計(jì)劃，建立起完善的企業(yè)宣傳平臺(tái)； 2、負(fù)責(zé)組織安排各種企業(yè)宣傳活動(dòng)的策劃、文案編寫(xiě)及信息推動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)宣傳工作有序開(kāi)展； 3、組織策劃搭建公司的網(wǎng)絡(luò)宣傳平臺(tái)（包含微信、官網(wǎng)等），做好網(wǎng)絡(luò)宣傳的日常建設(shè)和維護(hù)，提升公司知名度； 4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化建設(shè)，以及對(duì)公司全體員工的企業(yè)文化宣導(dǎo)和推廣進(jìn)行策劃，打造企業(yè)良好的品牌形象； 5、進(jìn)行各宣傳方案的策劃、撰寫(xiě)與整理； 6、負(fù)責(zé)策劃、組織和實(shí)施公司重大活動(dòng)、文化宣傳活動(dòng)（年會(huì)，司慶，主題活動(dòng)等）。任職要求： 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，品牌管理、企劃、漢語(yǔ)文學(xué)、新聞學(xué)、傳播學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備大中型企業(yè)/多元化集團(tuán)公司企宣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先， 3、扎實(shí)的文字功底，優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力，較強(qiáng)創(chuàng)新能力，良好的工作統(tǒng)籌、活動(dòng)組織、橫向協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題能力； 4、有良好的審美和構(gòu)圖感，能準(zhǔn)確把握宣傳導(dǎo)向。主要工作內(nèi)容： 1、編輯書(shū)寫(xiě)公司發(fā)展歷程以及成長(zhǎng)記錄。 2、編輯書(shū)寫(xiě)公司簡(jiǎn)介以及整個(gè)公司的發(fā)展規(guī)劃。 3、編輯書(shū)寫(xiě)公司產(chǎn)品的技術(shù)文案，上市公司的一些視頻制作，要求會(huì)視頻剪輯。三、薪資待遇 1、薪資5000-7000 2、上班時(shí)間：9：00-12：00 14：00-18：00 周末雙休 3、提供工作餐（中、晚餐）公司辦公地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)盧仙嶺路28號(hào)A區(qū)1棟11-14號(hào)（暫時(shí)）; 儲(chǔ)備主管（河池店）
3000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西書(shū)香指南文化有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、在門(mén)店輪崗學(xué)習(xí)，熟悉公司企業(yè)文化，工作流程（產(chǎn)品知識(shí)、來(lái)貨驗(yàn)收上架陳列、銷(xiāo)售、退換貨、訂貨、客訴）。 2、熟悉門(mén)店日常經(jīng)營(yíng)管理，包括財(cái)務(wù)管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、后勤管理、客戶(hù)管理。 3、熟悉使用日?qǐng)?bào)表、月報(bào)表等經(jīng)營(yíng)報(bào)表，為板塊經(jīng)營(yíng)提供數(shù)據(jù)參考。 4、協(xié)助店長(zhǎng)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)門(mén)店銷(xiāo)售目標(biāo)。二、任職要求： 1、20-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，不限是否有工作經(jīng)驗(yàn)。 2、對(duì)圖書(shū)零售行業(yè)有濃厚興趣，具較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、性格開(kāi)朗，溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力好，較強(qiáng)的執(zhí)行能力； 4、能承受工作壓力，有強(qiáng)烈的升職欲望，敢擔(dān)當(dāng)。三、晉升通道：儲(chǔ)備主管--板塊主管--分店主管--副店--店長(zhǎng)-總部采購(gòu) 四、薪酬福利固定工資+提成+學(xué)歷補(bǔ)助+工齡工資+帶薪年假+五險(xiǎn)+年終分紅五、上班地點(diǎn)：河池市朝陽(yáng)路15號(hào) 《指南書(shū)城》

農(nóng)女士; 警衛(wèi)員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

南寧嘉和物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)每日小區(qū)重要車(chē)輛出入護(hù)衛(wèi)及警衛(wèi)工作； 2、負(fù)責(zé)重要車(chē)輛出入環(huán)道的路面巡邏及清理主干道違規(guī)擺賣(mài)等行為； 3、負(fù)責(zé)重要車(chē)輛出入環(huán)道的施工路段臨時(shí)警戒及清理工作； 4、支援各小區(qū)突發(fā)事件應(yīng)急工作； 5、處理各類(lèi)突發(fā)事件工作。二、職位要求： 1、年齡18—30歲，凈身高1.75米以上，形象氣質(zhì)佳； 2、武警特戰(zhàn)、機(jī)動(dòng)中隊(duì)、退伍軍人優(yōu)先； 3、軍事技能過(guò)硬，具備過(guò)硬的擒敵及軍事偵察等技能； 4、作風(fēng)紀(jì)律優(yōu)良，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和處理突發(fā)事件的靈活性； 5、忠誠(chéng)度較高，認(rèn)同嘉和企業(yè)文化。公司地址：南寧市昆侖大道995號(hào)嘉和城（乘606,803,22.B126路公交車(chē)嘉三棵樹(shù)下車(chē)即到達(dá)）

農(nóng)小姐; 實(shí)習(xí)生+包住+可蓋章
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧市夢(mèng)悅信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、參加公司專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)，熟悉公司企業(yè)文化、各項(xiàng)規(guī)章制度及經(jīng)營(yíng)流程； 2、愿意從基層做起，了解基層業(yè)務(wù)并實(shí)踐； 3、通過(guò)公司專(zhuān)業(yè)化的培訓(xùn)，在公司各崗位進(jìn)行輪崗； 4、做好部門(mén)人員的協(xié)調(diào)組織、對(duì)外溝通工作。崗位要求： 1、大專(zhuān)或大專(zhuān)學(xué)歷以上，接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生； 2、性格開(kāi)朗，善于與人溝通打交道，辦公軟件能夠熟悉的操作，特別是表格的處理； 3、良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，較強(qiáng)的適應(yīng)能力，在學(xué)校擔(dān)任過(guò)干部或者帶領(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先； 4、志同道合或條件優(yōu)異者可以適當(dāng)放寬條件！ 5、有行政、人事、市場(chǎng)等部門(mén)的實(shí)習(xí)崗位，經(jīng)個(gè)人發(fā)展意愿以及公司人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，最終決定在職崗位。（無(wú)經(jīng)驗(yàn)者的帶薪培訓(xùn)、主管手把手教導(dǎo)）薪資福利： 1、3000-4000元+高提成+獎(jiǎng)金+節(jié)假日聚餐+交通補(bǔ)貼+差旅費(fèi)+免費(fèi)住宿+意外險(xiǎn)+單休+外出旅游+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，按照職位及工齡上調(diào)薪酬； 2、完善的內(nèi)部晉升體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間； 3、系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)一對(duì)一輔導(dǎo)以及良師益友計(jì)劃等； 4、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品。） 5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（體育賽事、聯(lián)誼會(huì)、年會(huì)、外出旅游活動(dòng)等.）（宿舍24小時(shí)熱水，3室2廳寬敞大房，無(wú)限網(wǎng)絡(luò)，為員工滿(mǎn)需要提供全自動(dòng)洗衣機(jī)，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問(wèn)題。）晉級(jí)之路：實(shí)習(xí)生---主管---經(jīng)理---總監(jiān)---職業(yè)經(jīng)理人（分公司負(fù)責(zé)人）上班地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào) 麗原天際 41樓4103

劉女士; 門(mén)管部經(jīng)理
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西輝鴻投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé): 1、協(xié)助門(mén)管部部長(zhǎng)分解制定各門(mén)店的年度銷(xiāo)售任務(wù)、年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算及其他考核指標(biāo)。 2、指導(dǎo)及協(xié)助門(mén)店不斷完善商品品類(lèi)及優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)，并定期對(duì)門(mén)店商品數(shù)據(jù)進(jìn)行分析（包括銷(xiāo)售額分析、毛利額分析、黃金單品銷(xiāo)售分析、商品動(dòng)銷(xiāo)率、滯銷(xiāo)商品分析等），指導(dǎo)門(mén)店做好商品管理。 3、根據(jù)年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃及費(fèi)用分配方案，圍繞業(yè)績(jī)指標(biāo)的達(dá)成，結(jié)合各門(mén)店的情況，負(fù)責(zé)制定各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)方案或推廣活動(dòng)方案，跟進(jìn)門(mén)店執(zhí)行情況并對(duì)效果進(jìn)行評(píng)估。 4、每月召開(kāi)門(mén)店經(jīng)營(yíng)分析總結(jié)會(huì)議，對(duì)門(mén)店的經(jīng)營(yíng)情況（包括銷(xiāo)售業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)費(fèi)用、會(huì)員人數(shù)等）進(jìn)行分析，指導(dǎo)門(mén)店完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo)及考核指標(biāo)。 5、協(xié)同人資部門(mén)完成人力資源的管理工作，協(xié)調(diào)門(mén)店管理部與各門(mén)店員工間的溝通、交流，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，傳播企業(yè)文化。 6、負(fù)責(zé)門(mén)店日常標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督店長(zhǎng)及員工完成相關(guān)工作。 7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)營(yíng)運(yùn)流程、制度的培訓(xùn)，執(zhí)行、檢查、考核，協(xié)助總部進(jìn)行門(mén)店的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。 8、協(xié)同質(zhì)管部門(mén)監(jiān)督指導(dǎo)門(mén)店按GSP的相關(guān)要求開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，定期督導(dǎo)門(mén)店自檢自查并及時(shí)整改。 9、每月向門(mén)管部部長(zhǎng)匯報(bào)門(mén)店經(jīng)營(yíng)情況，并上報(bào)月度工作總結(jié)及月度工作計(jì)劃。 10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)或藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，3年以上藥品零售連鎖企業(yè)門(mén)管部或店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖門(mén)店的運(yùn)營(yíng)及管理(包括商品管理、企劃管理、顧客服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)管理、財(cái)務(wù)管理、人事管理、質(zhì)量管理、培訓(xùn)管理等），熟悉門(mén)店的業(yè)務(wù)流程。 2、具備良好的商品規(guī)劃能力、活動(dòng)策劃能力、數(shù)據(jù)分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

人力資源部　　陳; 主管護(hù)師
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-隆源國(guó)際公館

廣西康泰北湖門(mén)診部有限責(zé)任公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

職位描述： 1、協(xié)助前臺(tái)做好接待、導(dǎo)診、咨詢(xún)、掛號(hào)等服務(wù)； 2、為門(mén)診客戶(hù)做好導(dǎo)診、分診分流、信息登記和收集工作； 3、協(xié)助醫(yī)生做好客戶(hù)接待、隨診、咨詢(xún)、觀察等助理工作。 4、做好診室各項(xiàng)醫(yī)耗品補(bǔ)充、檢查、更換、消毒等工作。 5、維護(hù)客戶(hù)等候區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和秩序，為候診客戶(hù)及家屬提供服務(wù)。 6、配合體檢中心做好市場(chǎng)宣傳、活動(dòng)組織、培訓(xùn)、義診等工作。 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。任職資格： 1、30-55歲，形象好、氣質(zhì)佳、親和力強(qiáng)、普通話標(biāo)準(zhǔn)。 2、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，護(hù)理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有主管護(hù)師資格證， 3、具有熟練的護(hù)理操作技術(shù)，能夠熟練使用電腦， 4、性格開(kāi)朗，認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)敬業(yè)，協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識(shí)較好， 5、有良好的服務(wù)意識(shí)、交流能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。工作時(shí)間：體檢中心：7:30--12:00,14:30--17:00；職能部門(mén)：8:30--12:00,14:00--18:00。體檢中心每周休息1.5天。法定節(jié)假日休息。員工福利待遇： 1、六險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)及商業(yè)險(xiǎn)）； 2、優(yōu)越的帶薪年休假； 3、節(jié)假日、生日福利； 4、員工及家屬體檢福利； 5、豐富的企業(yè)文化活動(dòng)等。; 門(mén)店主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西利客隆超市有限公司

批發(fā)/零售

熱愛(ài)零售業(yè)，有2年零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷. 2、會(huì)使用常用辦公軟件[Excel、Word]； 3、具備良好溝通、協(xié)調(diào)能力； 4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，服從工作安排； 5、有一定的邏輯思維能力，反應(yīng)靈敏、誠(chéng)信； 6、對(duì)公司的企業(yè)文化有良好認(rèn)知與認(rèn)同。 7、良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

陳女士